职位详情
岗位职责:
1. 组织并落实人力资源相关的日常运营管理工作;
2. 参与全流程招聘工作,包含简历筛选、面试安排及面试参与;
3. 负责员工入职、离职、培训安排及绩效考核相关事务;
4. 维护和谐的员工关系,及时响应并处理员工各类问题;
5. 推行并宣导公司人力资源制度,助力营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2. 对人力资源领域有较强兴趣并具备基础认知;
3. 能够高效执行上级交办的各项工作任务;
4. 拥有较强的组织规划与协调能力;
5. 可独立应对并解决工作中出现的实际问题。
1. 组织并落实人力资源相关的日常运营管理工作;
2. 参与全流程招聘工作,包含简历筛选、面试安排及面试参与;
3. 负责员工入职、离职、培训安排及绩效考核相关事务;
4. 维护和谐的员工关系,及时响应并处理员工各类问题;
5. 推行并宣导公司人力资源制度,助力营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2. 对人力资源领域有较强兴趣并具备基础认知;
3. 能够高效执行上级交办的各项工作任务;
4. 拥有较强的组织规划与协调能力;
5. 可独立应对并解决工作中出现的实际问题。
2025-12-12 06:56
IP属地:广东清远
职位福利
中专/中技经验不限

清远华江置业有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

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