职位详情
岗位职责:
1. 协助开展人力资源相关基础性工作;
2. 参与招聘环节,如简历初筛、面试安排等具体事务;
3. 办理员工入离职手续,跟进培训与考核流程;
4. 维护员工关系,及时回应并处理日常咨询与问题;
5. 落实公司人力资源制度,推动积极和谐的工作氛围。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和团队合作意识;
2. 对人力资源领域有一定认知并抱有发展意愿;
3. 能够按时高效完成交办的各项工作任务;
4. 工作踏实负责,具备独立应对和解决实际问题的能力;
5. 拥有良好的统筹规划与协调推进能力。
1. 协助开展人力资源相关基础性工作;
2. 参与招聘环节,如简历初筛、面试安排等具体事务;
3. 办理员工入离职手续,跟进培训与考核流程;
4. 维护员工关系,及时回应并处理日常咨询与问题;
5. 落实公司人力资源制度,推动积极和谐的工作氛围。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和团队合作意识;
2. 对人力资源领域有一定认知并抱有发展意愿;
3. 能够按时高效完成交办的各项工作任务;
4. 工作踏实负责,具备独立应对和解决实际问题的能力;
5. 拥有良好的统筹规划与协调推进能力。
2025-12-10 17:27
IP属地:广东清远
职位福利
学历不限经验不限

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