源城区人事招聘专员 主要负责公司员工的招聘，通过公司的招聘网站及网络平台发布招聘信息（公司提供），筛选简历，只负责网络聊天、邀约面试(面试有专人接待)。 上班地点在源城区，工作轻松自由，不用外出，朝九晚六，上六休一，不限经验，男女不限，欢迎志同道合、敢于拼搏奋斗的小伙伴加入！ 上班时间： 朝九晚六，一天八小时（上午9:00-下午18:00)，(中午•12:00-13:00休息），上六休一，每周日休息，平时节假日休息。 要求：性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神，有耐心，做事认真负责，有服务意识，无经验可培训，要勤奋好学，具备一定的学习能力和语言沟通能力，最主要的还是要有上进心、有干劲、肯努力、有责任心，做事要积极主动！ 薪资待遇: 底薪3000+提成，综合工资4500以上！上不封顶！具体薪资待遇根据个人能力可面谈

岗位职责: 1. 负责招聘工作的组织实施，保障各业务部门用人需求及时满足； 2. 管理员工日常考勤，确保考勤记录真实、完整、准确； 3. 落实公司各类人事管理政策与制度，并结合实际提出改进建议； 4. 按计划开展员工安全生产相关培训活动； 5. 推动绩效考核流程的执行与落地，确保考核工作有序进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，品行良好； 2. 具备一年以上制造业人力资源岗位实际工作经验； 3. 掌握人力资源六大模块基础知识，有1-2个模块的实际操作经验； 4. 具备独立分析和处理问题的能力； 5. 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。

1.负责公司人员的招聘相关事务 2.负责面试流程的组织与协调安排 任职要求： 1.年龄****** 2.熟练操作主流招聘平台，具备良好的沟通能力，表达条理清楚，具备基础逻辑分析能力，能独立完成候选人邀约及面试对接等招聘环节 3.具备文员相关工作经验

1 负责公司人员的招聘实施工作 2 负责面试流程的组织与协调安排 任职要求： 1 年龄****** 2 熟练操作主流招聘平台工具，具备良好沟通能力，表达流畅，思维条理清晰，能独立完成候选人邀约及面试对接等招聘环节工作…… 3 具备文职类岗位工作经验

岗位职责： 1.参与企业文化的策划与落地，配合完成相关方案的制定与执行； 2.协助开展培训工作，涵盖培训需求调研、计划拟定、资料准备、现场组织及效果反馈等环节； 3.配合人力、财务、行政、法务等职能部门，处理日常支持性事务； 4.参与教育培训项目，包括课程开发、活动协调及培训成果评估等工作； 5.协助完成人力资源或管理类相关的基础性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先； 2.具备较强的沟通能力、协调能力和组织执行能力； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具； 4.具有良好的团队协作意识，能承受一定的工作压力； 5.不接受远程办公形式。 以上为人力资源专员实习生的岗位说明，欢迎符合要求的候选人积极报名，我们期待您的加入。

源城区人事招聘专员 主要负责公司员工的招聘，通过公司的招聘网站及网络平台发布招聘信息（公司提供），筛选简历，只负责网络聊天、邀约面试(面试有专人接待)。 上班地点在源城区，工作轻松自由，不用外出，朝九晚六，上六休一，不限经验，男女不限，欢迎志同道合、敢于拼搏奋斗的小伙伴加入！ 上班时间： 朝九晚六，一天八小时（上午9:00-下午18:00)，(中午•12:00-13:00休息），上六休一，每周日休息，平时节假日休息。 要求：性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神，有耐心，做事认真负责，有服务意识，无经验可培训，要勤奋好学，具备一定的学习能力和语言沟通能力，最主要的还是要有上进心、有干劲、肯努力、有责任心，做事要积极主动！ 薪资待遇: 底薪3000+提成，综合工资4500以上！上不封顶！具体薪资待遇根据个人能力可面谈

注：此职位作息时间为周末双休，朝九晚六点半，一经录用，工资待遇高于同行水平。吃苦耐劳、综合素质特别优秀者，在转正后可获得超过上述标准的特别加薪。 岗位职责： 1、主导公司整体招聘事务，评估、筛选并维护高效招聘渠道； 2、负责简历甄选与候选人邀约，妥善安排面试接待及后续跟进工作； 3、配合主管完成新入职员工的岗前培训及相关管理工作； 4、办理员工入离职、转正、社保公积金等人事手续，并与总部人事部门保持对接； 5、归档管理劳动合同及各类人事档案资料； 6、按时更新人事数据，高效完成上级交办的其他工作任务； 任职条件： 1、大专及以上学历（本科优先），掌握人力资源基础知识，人力资源管理专业或具备相关从业经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，熟悉人事招聘类事务流程，具备较强的实务处理能力； 3、学习能力强，能适应阶段性工作压力； 4、责任心强、执行有力，具备良好的沟通协调能力； 薪资待遇与相关福利： 1、薪资范围：无责底薪+招聘提成+奖金（综合收入6000元起） 2、其它福利：五险一金+全勤奖+工龄奖+节日福利； 3、享受国家规定的法定节假日以及婚丧假等待遇； 4、提供具有竞争力的招聘激励奖励。

1、负责公司人员招聘工作； 2、负责员工关系管理； 3、负责企业文化建设； 4、负责考勤管理； 5、协助上级完成其它工作。

要会做竣工资料一套的资料员一名

招聘房建项目半熟手及实习资料员多名，半熟手资料员需基本熟悉工地流程，实习资料员需熟练办公相关软件，听从工作安排。有意者联系

广东河源龙川县，今天须要小工一天200元，下泡水做事，有的连系我。具体面议

谁的机的在附近要挖12个树坑种树。

河源市东源县急需焊工10人，11000左右/月，年龄20～46岁。

2026年春沐源科技农业基地对外大量招工，现场园艺人员2名基本工资3500→5000加月度考核工资，有经验者优先，普工30名计件基本工资3700→5000元，农事技工10名4500-7000元。省外人员和家较远人员可提供免费空调宿舍。工作长期稳定，每天白班九小时工作制不上晚班，月休四天，法定节假曰有礼品发送，欢迎大家的到来，有意者请联系我，马上安排工作，联系电话同号。 地址：广东省河源市源城区埔前镇陂角小学对面春沐源智慧农业示范区

2026年春沐源科技农业基地对外大量招工，现场园艺人员2名基本工资3500→5000加月度考核工资，有经验者优先，普工30名计件基本工资3700→5000元，农事技工10名4500-7000元。省外人员和家较远人员可提供免费空调宿舍。工作长期稳定，每天白班九小时工作制不上晚班，月休四天，法定节假曰有礼品发送，欢迎大家的到来，有意者请联系我，马上安排工作，联系电话同号。 地址：广东省河源市源城区埔前镇陂角小学对面春沐源智慧农业示范区

岗位职责： 1. 协助人力资源部门推进招聘相关事务，包含简历初筛、面试安排、接待及招聘数据的汇总整理； 2. 协助办理员工入职与离职手续，劳动合同的签署及归档，协同维护员工信息台账； 3. 运用办公软件完成人力资源相关报表编制、文件整理工作，协助开展培训实施及企业文化活动组织； 4. 配合处理员工关系中的基础性事务，协助落实部门日常行政对接事宜； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 人力资源管理、行政管理等相关专业背景，有志于在人力资源方向长期发展； 2. 普通话流利、形象端正，具备较强的沟通表达能力； 3. 熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件，可独立完成数据统计与文档排版任务； 4. 工作细致认真、责任心强，具有良好的协调沟通能力与团队合作精神，积极主动。

一、岗位职责： 招聘能力突出！招聘能力突出！宣讲培训能力强！ 1、负责日常招聘渠道的维护与管理，根据公司岗位空缺情况及时发布并更新招聘信息； 2、对收到的简历进行筛选，安排面试预约，组织面试流程，并完成各环节面试数据的整理与分析； 3、为各部门匹配合适人才，开展人才储备工作，同步完善员工人事档案管理； 4、落实招聘全流程工作，协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续，执行员工关系各项流程； 5、协助推动企业文化活动落地，如月度会议、培训活动等组织与支持； 6、具备优秀的宣讲与培训能力，能独立开展新员工入职培训及各类会议主持工作。 二、岗位要求： 擅长招聘与培训 1、统招专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑； 2、熟练操作电脑及常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，性格积极外向； 4、具有较强的责任意识和职业操守，做事踏实认真，具备优秀的协调能力和团队合作精神； 5、掌握基础的人力资源管理知识，了解各类招聘渠道及面试管理方法，熟悉国家劳动法律法规相关内容； 三、任职要求： 1、统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、有志于在人力资源领域长期发展，具备招聘工作经验或医疗行业招聘背景者优先； 3、具备较强的独立工作能力和主动性，性格乐观开朗，情商高，具备敏锐的洞察力和良好的表达说服能力； 4、认同团队协作价值，能够积极配合团队完成各项工作任务。 四、福利待遇： 1、无责任底薪+五险一金+餐补+绩效奖金+年底双薪+超长年假，表现优异者薪资可面议，待遇优厚； 2、办公室环境舒适，定期组织团队聚餐与团建活动，提供下午茶及零食点心，工作氛围愉悦轻松。 工作时间：朝九晚五，周末双休，依法缴纳五险一金

一、岗位职责： 招聘能力突出！ 招聘能力突出！ 宣讲培训能力强！ 1、负责日常招聘渠道的维护与管理，根据公司岗位空缺情况及时更新并发布招聘信息； 2、对投递简历进行筛选，安排面试预约，组织面试流程，并完成各阶段面试数据的整理与分析； 3、为各部门匹配合适人才，开展人才储备工作，同步完善员工人事档案管理； 4、执行招聘全流程工作，协调办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续，规范员工关系各项流程； 5、协助推进企业文化活动落地，如月度会议、培训活动等组织与支持； 6、具备优秀的宣讲与培训能力，能独立开展新员工入职培训及各类会议主持工作。 二、岗位要求： 擅长招聘+培训 1、统招专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑； 2、熟练操作电脑及常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，性格积极乐观； 4、拥有较强的责任心和职业操守，踏实稳重，具备出色的协调与沟通能力，富有团队合作意识； 5、掌握基础的人力资源管理知识，了解主流招聘渠道及面试方法，熟悉国家劳动法律法规； 三、任职要求： 1、统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、有志于在人力资源领域长期发展，具备招聘工作经验或医疗行业招聘背景者优先； 3、工作自主性强，善于开拓，性格外向，情商高，具备敏锐的洞察力和良好的表达说服能力； 4、具备良好的团队协作精神。 四、福利待遇： 1、无责任底薪+五险一金+餐补+绩效奖金+年底双薪+超长年假，表现优异者可面议，薪酬待遇优厚； 2、办公室环境舒适，定期组织团建聚餐，提供下午茶及多种零食点心，工作氛围愉悦轻松。 工作时间：朝九晚五，周末双休，依法缴纳五险一金

招聘公司人事文员，会基础的办公软件，月休4天，工资3000-4000，主要负责人员招聘，线下资源整合等工作，需要有耐心，认真负责 有意向的平台私信加微信

一、岗位职责 1、负责公司各岗位招聘工作的具体实施，涵盖简历初筛、面试安排、到面接待、面试进度跟进等全流程事务。 2、管理并维护线上线下的招聘渠道，及时发布职位信息，动态更新岗位需求，积极开拓优质人才来源，确保招聘工作高效推进。 3、协助搭建人才储备体系，归档整理候选人信息资料，完成招聘数据的收集、统计及基础分析工作。 4、协同部门开展其他人力资源相关的支持性事务。 二、任职资格 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，人力资源专业优先考虑，具备1年以上招聘相关工作经验。 2、了解招聘基本流程，能熟练操作各类招聘工具平台，具备初步的简历甄别和面试沟通技巧。 3、语言表达清晰，富有责任心，工作态度积极主动，具备较强的抗压能力与团队合作意识。 4、掌握劳动人事相关法律法规基础知识，办事认真细致，具备良好的职业操守。 三、福利待遇 公司重视每一位员工的成长与权益，提供完善的福利待遇体系，具体如下： 1、社保保障：入职即办理五险，为员工提供可靠的社会保障支持。 2、假期及作息福利：每日工作时间为9:00-18:00，中午12:00-13:00安排1小时午休；实行双休制度，法定节假日正常休息，并依法享受带薪年休假，助力员工实现工作与生活的良好平衡。 3、人文关怀：定期发放节日慰问品、生日礼品，体现企业温暖与关怀。 4、成长支持：提供系统的岗前培训与在岗学习机会，明确职业晋升通道，支持员工持续提升与发展。

一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）提供免费食宿！住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-25 河源招聘兼职工程资料员，现有一个施工项目，工期为2个月，需临时聘用一名本地兼职人员，负责施工现场资料的整理、归档及报建相关事务。 要求有工程项目实操经验，熟悉资料流程，能独立完成资料编制工作 薪资待遇私信沟通

岗位职责： 1. 为来访客户及内部团队提供专业且周到的接待服务，提升整体服务体验； 2. 及时响应并处理各类咨询，准确解答相关疑问； 3. 负责日常行政事务，协调安排客户接待工作； 任职要求： 1. 形象端正，举止得体，具备良好的沟通技巧与服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作能力； 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5. 具备一定的突发事件应对及问题处置能力。

岗位职责： 1、工作地点位于综合行政楼前台； 2、承担商务接待及会议活动的组织与管理； 3、负责车队的日常运营，包括车辆调度、维修保养以及年检、保险等相关手续的办理； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、2026届应届毕业生，具备大专或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等

岗位职责 1、依据公司用工需求开展普工（DL）人员的招聘工作； 2、通过线上招聘渠道及自媒体平台进行人员招募； 3、负责普工自主招聘全流程的跟进与管理； 任职要求 1、具备劳务带班经验者优先考虑； 2、中专或以上学历； 3、熟练掌握办公软件（Excel/PPT/WORD）；

广东连平公路项目招聘驻场资料员，完整的跟过至少1个公路项目资料，月休4天，工资按能力计算。

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至3400元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

1、根据公司管理培训生培养方案执行（包含导师指导、轮岗锻炼、项目实操等），定岗方向后续确定 2、重点培养领域包括人力资源、财务管控、行政支持、运营统筹等方向 3、表现突出者可入选高管后备人才计划，享受一对一导师辅导，优先提拔任用 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（相关专业背景优先考虑） 2、2024-2026年毕业的毕业生（2025届应届生优先） 3、在校期间担任学生干部、参与社团活动、获得大型赛事奖项或有实习兼职经验者优先 4、具备较强的责任意识、学习主动性及良好的团队合作态度 5、具备良好的语言表达能力与组织协调能力 6、身心健康，形象端正，气质良好

1、学历大专及以上 2、形象良好气质佳 3、待人接物老成持重、具有亲和力

岗位职责: 主要负责闸口检票及客户接待服务工作 1. 提供专业、热情的接待服务，提升客户体验与满意度； 2. 解答客户各类咨询，及时回应并妥善处理问题； 3. 负责前台区域的日常管理与清洁维护，确保环境有序整洁； 4. 协助客户完成服务预订及相关事项安排； 5. 应对突发状况，保障客户人身安全与现场秩序。 任职要求： 1. 身高160以上，具备良好的语言表达能力与服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5. 具备一定的突发事件应对与问题处置能力。