兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，复制粘贴2分钟搞定赚个奶茶钱

卧龙川需要临时工4个，1个小时15，这会能来的联系

暑假工，男女不限，16岁以上13元/小时，包吃包住，两班倒，名额有限，工期前。

现在万达对面酒楼需两个兼职阿姨，需要的联系我！。

河源高新区招聘一名人员，最好为客家人。薪资为4000一个月。联系人郑师傅，工作地点在广东河源。

短期工，14一小时，工期要求16-23岁有意添邱经理

广东河源长红竹子园招聘熟练电脑操作员，薪酬为每天260元。

广东河源正在招聘各类人才。

满16暑假工，工价12，纯包吃住，名额有限先到先得。

招聘引导师，薪资4000元以上/月。工作内容包括协助摄影师完成拍摄，对拍摄客户进行引导，布景等。有幼教等相关经验者优先，要求有耐心，喜欢孩子。

本商行仓库找店员多名，要求能吃苦耐劳，工作要认真，年龄40岁以下优先，工作地点和平县东山路物资局景泰苑小区门口，工资待遇面议，有意者请联系

河源紫金招电焊

急聘正式工 也可以借支 可以先投简历或者交换微信哈 高薪大量急聘正式工 空调坐班 轻松岗位 招聘要求：16-45周岁 工作内容： 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会 薪资待遇： 260-320个工时 综合工资6500-7000元 [正式工] 底薪 2340元 +加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6500-7000 食宿： 1、 吃饭： 包吃包住 2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班，有普通工衣 2、环境优美 车间凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！ 【福利待遇丰厚】 1、阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。 2、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。 3、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工 举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。 4、传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月饼 【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈

诚聘星级保洁师多劳多得，收入上不封顶欢迎自荐/推荐即刻电话联系陈女士：

河源市古竹镇招腻子/大白/墙漆、光滑墙、做事踏实，二把刀勿扰。

地址捷阳物流园，电话

现在有时间的打电话联系，孔雀楼四单元做兼职

招聘一个修肉和一个卷工，工资9000常年工作，工作地点宁夏吴忠市

干零活四五天200一天管吃住联系电话

明天要包装零工4名，夹克，不挂吊牌不捆4毛

招聘半天班人员。工作时间分为上午班（5:30-13:30或5:30-11:30）和下午班（17:00-22:00），自8月1日起。工作地址位于东源国际。薪资面议。

主要负责网络招聘，发布招聘信息，整理数据报表 一、年龄要求 18—45周岁为主 二、学历要求 大专 公司都是00后90后的帅哥小姐姐 相处融洽

有没有干活的人，废品站

急招临时工，5人，，200元一天。18一50岁，就做今天一天。登云景旺联系我

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000 地址：定位的地址

招聘临时工。薪资为2000元以上/月。要求工作认真负责，服从安排。

需要招两个暑假工，有人可以联系我，中介勿扰。

东源内勤岗位一人，薪资3000 精通Word文档排版与Excel表格制作及数据录入； 熟练操作打印机、复印机等常用办公设备； 工作细致认真，性格耐心沉稳，具备较强执行力； 能积极配合团队完成各项任务安排，擅长处理日常繁杂事务的协调与统筹。

现在万达对面酒楼需个兼职阿姨，需要的联系我！。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先