因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责: 1. 负责招聘工作的组织实施，保障各业务部门用人需求及时满足； 2. 管理员工日常考勤，确保考勤记录真实、完整、准确； 3. 落实公司各类人事管理政策与制度，并结合实际提出改进建议； 4. 按计划开展员工安全生产相关培训活动； 5. 推动绩效考核流程的执行与落地，确保考核工作有序进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，品行良好； 2. 具备一年以上制造业人力资源岗位实际工作经验； 3. 掌握人力资源六大模块基础知识，有1-2个模块的实际操作经验； 4. 具备独立分析和处理问题的能力； 5. 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。

业务员，带单文员

岗位职责： 1. 文秘行政与高端接待：统筹公司重要会议的会务安排及会议纪要整理，确保决策信息准确传达并有效执行；负责接待重要来宾，协调外部机构与合作伙伴来访事宜，规范记录沟通内容，以专业能力展现上市公司良好的商务形象与职业素养。 2. 高级管理技能实践：负责公司证照、印章及关键档案的归档与保管，构建系统化、标准化的文档管理体系；参与各类报告的资料搜集、数据核对与内容校验工作，保障材料合规性；协助开展内部管理制度的执行监督，推动制度优化与流程完善。 3. 自媒体运营与人才发展：主导搭建企业内部人才培养机制，策划并实施多样化培训项目，提升员工专业水平与综合能力；同步运营自媒体平台，传播企业文化与雇主品牌价值，增强组织凝聚力与外部影响力。 4. 制度管理与合规优化：配合上级完成管理制度的编制、修订与发布工作，跟踪制度落地执行情况，结合业务实际提出改进建议，保障管理体系的规范性与运行效率。 5. 员工关系与企业文化：策划并执行各类文化主题活动，营造积极进取的工作氛围；落实员工关怀计划，及时响应员工需求，建设高满意度、强归属感的职场生态。 6. 跨部门协作与BP支持：作为人力资源团队与业务单元之间的协同纽带，协助处理日常行政支持、流程对接及信息传递任务；深入业务场景了解运作难点，辅助上级提供基础性人力资源解决方案，逐步培养全局视角与跨部门协调能力。 岗位要求 1. 统招公办本科及以上学历，最低要求为公办二本以上；金融学、会计学、财务管理、法学（经济法方向）等相关专业优先考虑；已取得CPA（注册会计师）、法律职业资格、证券/基金从业资格者优先录用。 2. 具备扎实的文字表达能力，可独立完成会议纪要、通知公告、培训文案及各类公文撰写，逻辑清晰、语言规范；拥有较强的组织协调能力，能高效推进会议筹备、活动执行及跨部门协作事项，妥善应对多重任务与突发状况。 3. 形象良好，气质端正，性格稳重，具备优良的职业形象，能在正式场合代表企业风貌；工作极度严谨细致，对文字与数据高度敏感，追求精准无误，杜绝低级失误（如错别字、数据偏差）；学习能力强，对法律法规、公司治理有浓厚兴趣，期望在上市公司平台实现长期成长；沟通能力出色，情商高，善于处理复杂人际关系，具备良好的语言表达与协调能力。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供行业领先的薪资待遇，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖金；依法缴纳五险一金，并享有国家规定的全部法定节假日。 多元化关怀福利：享受丰富的工会福利及节日慰问品发放。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费宿舍，房间配备空调与无线网络（Wifi），打造温馨宜居的生活空间。 贴心餐饮补贴：每月发放350元伙食补贴，减轻日常生活开支压力。 便捷通勤服务：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，解决通勤难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备舒适空调办公区，园区环境整洁优美。 完善的文体设施：园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同时配有员工饭堂、停车场等生活配套，工作之余畅享健康生活。

岗位职责： 1、做好招募工作，网招账号运营 2、协助活动开展，协助入职一系列工作 3、完成领导交办其他工作，协同同事工作 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2.、能够在团队中发挥作用，与同事协作 3、具有持续改进工作方法的能力 年龄：25-45 周岁 1、工作时间：8:30-12:00/14:30-17:30、 周未双休； 2、带薪休假、公司配置保险，养老金； 3、享受法定假日； 4、公司环境好，氛围愉快； 5、福利多多，接受新人。

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东莞市清溪第九中学 招工地小工/杂工20元/小时，160/8小时日结，十天结一次170/8小时

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广东河源新山头招砍楠竹工人，工资190元/吨，一吨约32条，需自带油锯和工具，要求老师傅，单根竹子平均重量60斤以上，工作内容包括砍竹、修枝丫、溜山距离不超过100米、原地装车，包住不包吃，，常年单可干两年，年龄要求30-60岁

主要负责通过各大互联网平台发布公司招聘信息 收到简历了打打电话邀约过来面试 工作时间：早10晚7（上六休一）

云旅友途招聘实习生、暑假工、文员、助理、人事、市场、客服、新媒体岗位。工作内容为负责日常事务、业务对接、运营服务等基础工作。要求应聘者踏实负责、善于沟通，零基础可培训。上班时间为早10点至晚7点，单休，享有法定节假日。薪资为无责底薪3000元至4000元加提成，综合薪资6000元。福利为缴纳五险。公司为本地文旅向导平台，团队氛围轻松。联系方式为电话。向导及商户岗位薪资另谈。

我公司需要招聘驻场专员，底薪4千，加绩效后面加工资有上升空间，公司前景非常好，实习生，刚毕业的都可以，想换工作的，没有工作的看过来，有兴趣从事人力资源的看过来 工作地孟河，要求有驾照

负责招聘全流程邀约面试+面试统筹及入职跟踪 任职要求： 有网招/销售/工厂一线经验！ 有电话销售经验优先 18-33周岁 工作时间：8:30-18:30（中午休息2小时） 待遇福利拉满： 底薪3000+提成，前期5k-7k，稳定后9k-1.5w 上六休一 + 5A写字楼高大上 + 人性化管理 专业培训（小白有人带）+ 咖啡饮料免费供应+有求必应

人事专员 1.薪资待遇 试用薪资3500+200满勤，周末单休 转正新资4000+200满勤，周末双休 试用期1~2个月，表现优异可提前转正 五险一金，法休正常休，公司免费提供住宿 2.岗位职责 负责公司直招岗位招聘，员工岗前培训，离职入职手续办理 3.任职要求 性格外向，责任心强 4.上班时间 9:00-18:00，没有加班

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

主要工地做小工搬运石材。一天9个小时

广东河源有在紫金县城清垃圾的吗，拆除地砖打出来的，。 招聘人数:1-2人 薪资范围:面议

河源市龙川县招工地小工/杂工

招聘普工。岗位要求：1.，年龄52岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，服从现场管理。2.认识字、懂基本安全常识，无高血压、心脏病、恐高症等不适现场作业的疾病。3.有搅拌站、工地、厂区杂工经验者优先，能接受两班倒或白班常驻。4.遵守安全规定，严禁违规冒险作业，配合日常安全培训、班前交底。工作内容：1.负责厂区场地清扫、洒水降尘、垃圾清运，保持料场、道路、机房周边整洁。2.协助搅拌机、料仓、输送带周边日常清理、积料铲除、杂物捡拾。3.配合机修或电工打杂：搬运配件、清理设备卫生、协助简单维保辅助工作。4.负责沉淀池、排水沟、化粪池日常疏通、淤泥清理（有限空间严格按制度报备监护）。5.物料堆放规整、厂区绿植简单养护，完成领导安排的临时后勤、现场辅助工作。薪资福利：1.月薪3000至3500元，每月按时发工资。2.包吃住（宿舍水电齐全、食堂一日三餐）。3.购买五险，定期发放劳保（手套、雨鞋、口罩）。4.提供节日福利、年终福利，每月带薪休假。5.长期稳定，不拖欠工资。工作地址：紫金县义容镇和平村新庄村民小组。

伐木工，小工，杂工

装铁架工作地址:广东省河源市江东新区初中以上学历

河源市招工地小工/杂工

河源市高新区招消防安装小工多名210天，不包吃住徐工

河源市东源县招铁皮/白铁保温，重新拆除后重新安装保温材料。