
线上HR
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
1. 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程。
2.负责简单的员工咨询对接。
3. 居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
【急聘】人事行政储备干部
6000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科大学英语六级行政管理方向人力资源管理方向
岗位职责:
1. 文秘行政与高端接待:统筹公司重要会议的会务安排及会议纪要整理,确保决策信息准确传达并有效执行;负责接待重要来宾,协调外部机构与合作伙伴来访事宜,规范记录沟通内容,以专业能力展现上市公司良好的商务形象与职业素养。
2. 高级管理技能实践:负责公司证照、印章及关键档案的归档与保管,构建系统化、标准化的文档管理体系;参与各类报告的资料搜集、数据核对与内容校验工作,保障材料合规性;协助开展内部管理制度的执行监督,推动制度优化与流程完善。
3. 自媒体运营与人才发展:主导搭建企业内部人才培养机制,策划并实施多样化培训项目,提升员工专业水平与综合能力;同步运营自媒体平台,传播企业文化与雇主品牌价值,增强组织凝聚力与外部影响力。
4. 制度管理与合规优化:配合上级完成管理制度的编制、修订与发布工作,跟踪制度落地执行情况,结合业务实际提出改进建议,保障管理体系的规范性与运行效率。
5. 员工关系与企业文化:策划并执行各类文化主题活动,营造积极进取的工作氛围;落实员工关怀计划,及时响应员工需求,建设高满意度、强归属感的职场生态。
6. 跨部门协作与BP支持:作为人力资源团队与业务单元之间的协同纽带,协助处理日常行政支持、流程对接及信息传递任务;深入业务场景了解运作难点,辅助上级提供基础性人力资源解决方案,逐步培养全局视角与跨部门协调能力。
岗位要求
1. 统招公办本科及以上学历,最低要求为公办二本以上;金融学、会计学、财务管理、法学(经济法方向)等相关专业优先考虑;已取得CPA(注册会计师)、法律职业资格、证券/基金从业资格者优先录用。
2. 具备扎实的文字表达能力,可独立完成会议纪要、通知公告、培训文案及各类公文撰写,逻辑清晰、语言规范;拥有较强的组织协调能力,能高效推进会议筹备、活动执行及跨部门协作事项,妥善应对多重任务与突发状况。
3. 形象良好,气质端正,性格稳重,具备优良的职业形象,能在正式场合代表企业风貌;工作极度严谨细致,对文字与数据高度敏感,追求精准无误,杜绝低级失误(如错别字、数据偏差);学习能力强,对法律法规、公司治理有浓厚兴趣,期望在上市公司平台实现长期成长;沟通能力出色,情商高,善于处理复杂人际关系,具备良好的语言表达与协调能力。
【薪酬福利与职业发展】
极具竞争力的薪酬体系:提供行业领先的薪资待遇,包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖金;依法缴纳五险一金,并享有国家规定的全部法定节假日。
多元化关怀福利:享受丰富的工会福利及节日慰问品发放。
【食宿与生活保障】
舒适住宿环境:提供免费宿舍,房间配备空调与无线网络(Wifi),打造温馨宜居的生活空间。
贴心餐饮补贴:每月发放350元伙食补贴,减轻日常生活开支压力。
便捷通勤服务:开通市区方向免费班车,专人接送上下班,解决通勤难题。
【办公环境与配套设施】
现代化办公园区:配备舒适空调办公区,园区环境整洁优美。
完善的文体设施:园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同时配有员工饭堂、停车场等生活配套,工作之余畅享健康生活。
阳江阳春市招风电电装带班人员,要求有登高证和电工证,大线小线都会。
1-1.2万元/月
风电安装长期1-2人月结
阳江市阳春市招风电电装带班人员,要求有登高证和电工证,大线小线都会。
招聘策略专家
8000-10000元/月
人事专员1-3年本科AI弹性工作制
【你将负责】
参与设计招聘流程与筛选策略(不同岗位的评估标准)
将招聘经验转化为结构化规则(必须项 / 加分项 / 风险项)
与技术团队合作,优化AI筛选逻辑(评分、推荐、解释)
定义候选人评估体系(能力模型 / 标签体系)
设计面试策略(面试问题、评估维度)
优化候选人沟通方式(提升回复率)
持续验证AI筛选效果(命中率 / 误判率)
【我们希望你具备】
必须:
有2年以上招聘经验(最好有技术岗招聘经验)
能清晰判断“什么是好候选人”
有结构化思维(能把经验讲清楚,而不是靠感觉)
对AI工具有兴趣(用过ChatGPT等)
加分项(非常重要):
有招聘流程优化经验
有参与招聘系统 / ATS / 工具设计经验
对产品有兴趣(甚至做过产品相关工作)
有数据分析意识(能看招聘转化率等指标)
【你会获得】
深度参与AI产品从0到1的机会
将你的招聘经验产品化,而不是重复劳动
与技术团队共同打造新一代招聘方式
市桥急招2名人事专员
4000-5000元/月
招聘专员1年以下大专
上班时间:上午9-12;下午13.30-18:30
工作内容:运营58/boss账号收集简历联系求职者介绍工作情况(主要招聘网约车司机)
薪资待遇:试用期2个月,试岗10天,50元/天,无责底薪3500+邀约绩效
每月调休6天
人事岗位
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过BOSS招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.接待来访人员;
二、职位要求
1.学历不限;
2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;
3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;
三、薪资待遇
综合薪资:4000-6000
薪资结构:无责底薪+绩效+提成
福利待遇:不定时下午茶,发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;
四、工作时间
9:00-18:30,每周轮休
海上电焊工和电工需有三个证
8000-10000元/月
电焊高空作业风电安装电工长期包住包吃3-5人月结点工电工证高空作业证
本公司主营海上风电打桩安装工程,现招焊工和电工若干名,需有证。
焊工需三个证齐全:出海证,登高证,焊工证。
电工需三个证齐全:出海证,登高证,电工证。
满足要求感兴趣的可以电联,工资待遇详聊
急招!人事专员!!
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1年以下大专
工作职责:
1、根据公司发展战略和人力资源规划,协助制定招聘计划,明确招聘岗位、人数、任职要求等。
2、收集、整理和筛选应聘简历,根据岗位要求评估候选人的基本条件和匹配度。
3、负责面试的组织工作,包括安排面试场地、协调面试官时间、准备面试材料等,参与面试过程,协助面试官进行候选人接待、引导,记录面试情况和结果。
4、协助办理员工录用手续,如签订劳动合同、发放录用通知、安排入职体检等。
5、统计招聘数据,如招聘渠道效果、简历投递量、面试通过率等,为招聘决策提供数据支持。
6、协助下午茶、生日会举办、物资登记等
任职要求:
1、有半年以上招聘工作经验,学历不限!
2、招聘过:私域运营/销售、广告投流、运营、投手,等优先考虑!
3、熟悉招聘流程,掌握人才测评、面试技巧等专业知识
4、具有较强的学习能力和适应能力,能够不断更新招聘知识和技能,适应公司发展和市场变化的需求。
5、具备良好的职业道德和职业操守,严守公司机密,对招聘工作充满热情,有较强的责任心和团队合作精神。
【薪酬情况】
薪资架构:无责底薪+招聘提成+绩效+奖金(综合6k-7k)
工作时间:朝九晚六,固定周日休,午休1.5小时
福利待遇:五险、法定节假日、生日礼物、节日礼物、月度奖金、年终奖
晋升方向:招聘专员--储备主管--人事主管--人事总监
人事行政专员
6000-7000元/月
人事专员1-3年大专招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
泥瓦工抹灰
岗位职责:
1.按图纸和施工要求进行砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业
2.配合项目进度完成室内外墙体、地面、墙面等基础施工任务
3. 选用合格建材,把控砂浆配比、铺贴平整度及施工质量
4. 及时清理作业现场,确保施工安全与文明施工规范
5.协同工长及其他工种完成交叉作业与工序交接
任职要求:
1.具备泥瓦工相关实操经验,能独立完成常规施工任务
2. 熟悉常用施工工艺及质量验收标准
3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强责任心和安全意识
4. 持有建筑类职业资格证书或上岗证者优先
5.无不良从业记录,服从现场管理安排
招聘人事文员长白班坐班8000保底不封顶
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
办公文员招聘: 一、注重员工培养,资源优质丰富,无经验者有人教,资源公司提供,不需要打电话,工作内容微信聊天为主
职位描述:
二、【工作内容】:主要通过58、赶集账号,面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供,不需要外出,人手一台电脑
三、【职位要求】:男女不限,年龄16--35周岁,工作经历不限(入职有主管去培训),基本电脑会操作,沟通没有问题,挑战高薪
四、【薪资待遇】:
提成制: 高提成50%制 多劳多得 工资无上限 !!
高薪诚聘人事招聘专员(办公 室文职)
8000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
【工作职责】
一、负责微信介绍工作对接厂区,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄18~38周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空
间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
【苏州异地招聘】
高薪诚聘人事招聘专员(办公 室文职)
8000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄18~38周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空
间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
【苏州异地招聘】
埇桥HR,氛围好,薪资可观,休息稳定
5000-7000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公
工作内容:
不是传统劳务招聘,本岗位只负责线上邀约
1、发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、工作简单易上手,新 出业绩;
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可
三、薪资待遇:
1、个人奖金+团队奖,月收4k-6w+,多劳多得,上不封顶!
2、工作时间早9:00-晚6:00,午休1小时,月休4天法定假期放假
大旺长白班坐班招聘文员约6k-2w元/月
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月
男女不限
模式一:长白班坐班招聘文员
年龄18-45岁
空调办公室环境
试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月
主要做1网络招聘2电话招聘
3短视频辅助招聘
要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识
模式二:长白班销售合伙人招聘
月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁
45-50岁的需要灵活点的,至少会打字,地推网络短视频招聘
公司可提供招聘平台
以上不包吃住
工作地址:大旺
线上 HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP 负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
人力资源业务合作伙伴居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
人事主管
7000-10000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
【工作内容】
1、负责公司人力资源规划、招聘、培训及员工关系管理;
2、协调各部门用人需求,制定并执行招聘计划;
3、组织员工入职、转正、晋升及离职相关流程;
4、负责管理人事相关资料文件的管理。
5、推动企业文化建设,提升员工满意度与归属感。
【任职要求】
1、专科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;
3、熟悉劳动法律法规及人力资源各模块工作内容;
4、有较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏工作环境。
光伏设计师(工商业、户用测量、工程监理)
5000-7000元/月
光伏系统工程师经验不限学历不限综合能力高
负责任、有上进心、听从管理、综合能力高。平台发展工空间大。
光伏运维
8000-9000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
光伏运维师,负责和平连平光伏电站运维,要求,1有电工本,2有过行业运维经验,3岗位需要自带车辆,4年龄要求45岁以内。未来长期稳定有兴趣的可以联系
线上 HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP 负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
人力资源业务合作伙伴居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
高级暖通设计工程师
1.2-1.9万元/月
暖通工程师5-10年本科
1. 组织开展集群内各类规范标准、技术优化及风险管控相关的评审会议,并完成相应会议记录与资料归档
2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进措施及风险排查事项的执行进展,协调资源推动各项任务有效落地
3. 审核并持续优化暖通专业系统的SOP/EOP/MOP/SCP文档,以及巡检表单、维护计划、作业内容、演练方案等相关技术文件
4. 推进PUE、WUE专项治理工作,制定并实施节能优化策略,确保能效目标达成
5. 负责数据中心运行数据的深度分析,指导设备运行参数的合理设定
6. 实施节能调控与系统优化,提升设备综合运行效率,强化设备运行保障能力
7. 针对在运数据中心发生的暖通类问题,进行故障诊断、根因分析,并提供技术支持以实现快速闭环
8. 及时开展总结复盘,横向共享实践经验,同步更新运维标准与技术规范
职位描述
• 具备5年及以上暖通领域工作经验,其中3年以上数据中心行业背景,2年以上团队或项目管理经验
• 熟悉数据中心行业暖通技术标准与运维管理流程,具备实际项目运作经验
• 暖通专业知识扎实,掌握数据中心典型暖通系统架构、控制逻辑、核心设备及关键运行参数
• 具备初步的暖通专业管理协同能力,可配合FM推进园区级暖通工作的统筹组织,确保系统稳定可靠运行
配电工程,光伏工程设计
4000-6000元/月
光伏系统工程师1-3年中专/中技
熟练掌握AotoCAD,广联达,microffice 做配电工程,光伏工程的设计
人力资源部经理
7000-10000元/月
人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专新能源
岗位职责:
1、依据工艺及生产部门需求,完成相关设备的调试与调整;
2、负责指定产线设备的日常维护、保养及运行状态巡检;
3、制定设备年度检修计划,并协助开展设备大修工作;
4、配合车间完成设备维修任务;
5、具备较强的设备观察能力,能够及时识别运行异常。
任职要求:
1、机械类、电气类等相关专业背景,持有电工证者优先;
2、掌握电气线路布线与安装调试技能,能独立解决工装设备调试中的技术问题;
3、熟悉卷绕、注液、化成等设备的电气原理图,有化成段设备经验者优先;
4、具备机械或电池行业设备维修技术、电气维修经验者优先,有非标自动化设备装配调试经历者优先,具有机械/电气管理实践经验者更佳;
5、了解PLC基础知识,能熟练使用一种绘图软件(如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等);
6、具备良好沟通能力,专业知识扎实,响应迅速,重视安全规范,具备较强现场组织协调与设备维护能力者优先;
7、能适应两班倒工作制。
人事主管、人事专员
7000-12000元/月
人事经理经验不限大专急聘 名额有限人力资源规划
主要负责网络招聘,发布招聘信息,整理数据报表
一、年龄要求
18—45周岁为主
二、学历要求 大专
公司都是00后90后的帅哥小姐姐 相处融洽
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘河源风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。