源城区人事招聘专员 主要负责公司员工的招聘，通过公司的招聘网站及网络平台发布招聘信息（公司提供），筛选简历，只负责网络聊天、邀约面试(面试有专人接待)。 上班地点在源城区，工作轻松自由，不用外出，朝九晚六，上六休一，不限经验，男女不限，欢迎志同道合、敢于拼搏奋斗的小伙伴加入！ 上班时间： 朝九晚六，一天八小时（上午9:00-下午18:00)，(中午•12:00-13:00休息），上六休一，每周日休息，平时节假日休息。 要求：性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神，有耐心，做事认真负责，有服务意识，无经验可培训，要勤奋好学，具备一定的学习能力和语言沟通能力，最主要的还是要有上进心、有干劲、肯努力、有责任心，做事要积极主动！ 薪资待遇: 底薪3000+提成，综合工资4500以上！上不封顶！具体薪资待遇根据个人能力可面谈

源城区人事招聘专员 主要负责公司员工的招聘，通过公司的招聘网站及网络平台发布招聘信息（公司提供），筛选简历，只负责网络聊天、邀约面试(面试有专人接待)。 上班地点在源城区，工作轻松自由，不用外出，朝九晚六，上六休一，不限经验，男女不限，欢迎志同道合、敢于拼搏奋斗的小伙伴加入！ 上班时间： 朝九晚六，一天八小时（上午9:00-下午18:00)，(中午•12:00-13:00休息），上六休一，每周日休息，平时节假日休息。 要求：性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神，有耐心，做事认真负责，有服务意识，无经验可培训，要勤奋好学，具备一定的学习能力和语言沟通能力，最主要的还是要有上进心、有干劲、肯努力、有责任心，做事要积极主动！ 薪资待遇: 底薪3000+提成，综合工资4500以上！上不封顶！具体薪资待遇根据个人能力可面谈

1.工作简单易上手 2. 长白班坐班 3.4-8人公寓式宿舍

业务员，带单文员

1．招聘对象：2026届统招一本及以上学历毕业生 2．任职要求： （1）专业背景：金融、会计、经济等相关专业优先。 （2）沟通能力：具备良好情商，性格亲和，擅长倾听与协调，能有效应对各类复杂情况。 （3）文字表达：可撰写规范公文，同时胜任新媒体内容创作。 （4）组织协调：有主导大型校园活动或管理学生社团经历者优先考虑。 （5）优先条件：取得企业人力资源管理师证书或拥有知名大企业实习经验者更佳。 3.核心职责： （1）招聘配置：全面参与校园招聘与社会招聘项目，以猎头思维精准挖掘行业优秀人才。 （2）培训发展：设计并落地培训方案，构建系统化的人才培养机制。 （3）员工关系：策划企业文化活动，落实员工关怀举措，营造高满意度的工作氛围。 （4）行政运营：协助园区日常管理、会务组织及重要接待任务，展现企业专业形象。 （5）成长路径：轮岗历练招聘、培训、薪酬、行政等模块，逐步成长为独立负责的HRBP或行政管理储备人才。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供业内领先薪资待遇，涵盖工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖金；依法缴纳五险一金，享受国家规定全部法定节假日。 广阔的职业发展平台：公司统一组织专业技术培训，打造良好的学习与交流环境，为员工提供明确晋升通道与发展空间。 多元化关怀福利：享有工会福利及节日慰问等贴心关怀。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费宿舍，房间配备空调与无线网络（Wifi），打造温馨居住体验。 贴心餐饮补贴：每月发放350元伙食补助，降低员工生活成本。 便捷通勤服务：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，解决出行难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备舒适空调办公区，园区环境宜人。 完善的文体设施：园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同步配套员工饭堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康生活。

岗位职责： 1.参与企业文化的策划与落地，配合完成相关方案的制定与执行； 2.协助开展培训工作，涵盖培训需求调研、计划拟定、资料准备、现场组织及效果反馈等环节； 3.配合人力、财务、行政、法务等职能部门，处理日常支持性事务； 4.参与教育培训项目，包括课程开发、活动协调及培训成果评估等工作； 5.协助完成人力资源或管理类相关的基础性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先； 2.具备较强的沟通能力、协调能力和组织执行能力； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具； 4.具有良好的团队协作意识，能承受一定的工作压力； 5.不接受远程办公形式。 以上为人力资源专员实习生的岗位说明，欢迎符合要求的候选人积极报名，我们期待您的加入。

1 负责公司人员的招聘实施工作 2 负责面试流程的组织与协调安排 任职要求： 1 年龄****** 2 熟练操作主流招聘平台工具，具备良好沟通能力，表达流畅，思维条理清晰，能独立完成候选人邀约及面试对接等招聘环节工作…… 3 具备文职类岗位工作经验

岗位职责: 1. 负责招聘工作的组织实施，保障各业务部门用人需求及时满足； 2. 管理员工日常考勤，确保考勤记录真实、完整、准确； 3. 落实公司各类人事管理政策与制度，并结合实际提出改进建议； 4. 按计划开展员工安全生产相关培训活动； 5. 推动绩效考核流程的执行与落地，确保考核工作有序进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，品行良好； 2. 具备一年以上制造业人力资源岗位实际工作经验； 3. 掌握人力资源六大模块基础知识，有1-2个模块的实际操作经验； 4. 具备独立分析和处理问题的能力； 5. 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。

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 大学城食堂石锅饭招聘： 1、上班时间，7：30-13：30，15：00-19：30，月休4天，有寒暑假（补贴） 2、包餐，不包住 3、年龄（不超 40 岁）； 4、工作内容：石锅出品（无需经验，有师傅教），日常备餐、收餐工作，能吃苦耐劳； 5、月薪4000元 大学城食堂厨工招聘： 1、上班时间，7：30-13：30，15：00-19：30，月休4天，有寒暑假（补贴） 2、包餐，不包住 3、年龄（不超45岁）； 4、工作内容：日常备餐、切配、收餐卫生工作，能吃苦耐劳； 5、月薪3000元 联系人：黄经理

【赣小椒江西小炒2店招聘】诚聘赣湘菜厨师1名，工作地点位于广东省河源市区赣小椒江西小炒2店。我们只招擅长赣湘菜口味的厨师师傅，非诚勿扰，感谢配合！要求具备扎实的赣湘菜烹饪技艺，熟悉本地口味偏好，能独立完成菜品制作与出品，确保风味地道、稳定。薪资待遇面议，根据技术能力和工作经验综合评定，提供行业内具有竞争力的薪酬。希望您热爱烹饪事业，讲究食材搭配与出品效率，有餐饮团队协作精神，共同打造地道赣湘美食。有意者请致电联系，期待您的加入！

招聘维保作业员多名 地址：广东河源市龙川县 要求：年龄18-四十五岁（在本县城有住所） 学历：中专以上机电专业，（持特种设备维修证优先） 如有应聘者，请电话联系。 1、负责电梯日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备安全稳定运行。 2、按照规范执行电梯维保操作，记录并提交维保报告，配合相关检验工作。 3、具备基本电气与机械知识，能独立完成常见故障处理及应急响应。 4、持有特种设备作业人员证（电梯项目）或具备同等专业能力者优先。 5、有1至3年电梯维保相关工作经验，熟悉国家电梯安全技术标准。 6、工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力，能够适应不定时工作安排。 7、公司提供社会保险及交通补助，为员工职业发展提供支持与保障。 8.可接受从学徒做起，公司提供培训支持，帮助快速成长。

招聘：美发师 薪资：6000-10000元/月 我们正在找一位美发师，工作环境好，团队氛围轻松，有带薪培训，能快速上手。 岗位职责： 1. 为顾客提供专业理发、造型设计等服务，注重客户体验。 2. 保持工具和工作区域清洁卫生，遵守操作规范。 3. 参与日常接待和顾客沟通，提升满意度。 4. 积极参与公司组织的培训与团建活动。 任职要求： 1. 有一定美发经验，熟悉基本剪裁与造型技巧。 2. 工作认真负责，具备服务意识和学习意愿。 3. 能配合团队协作，适应灵活排班。 公司提供社保、包住、加班补助、年终奖、全勤奖，晋升空间明确，员工宿舍条件不错，欢迎踏实肯干的你加入。

招聘：仓管文员 薪资：2500-3500元/月 龙川森亓电子厂招聘文员、仓管员各1名， 要求： 1、年龄：22-**岁，性别：*性，学历：高中，熟练使用办公软件，会系统ERP经验优先， 2、上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00， 3、薪资待遇：2500，加班工资另计，周日、法定假日休息， 4、有良好的沟通协调能力，责任心强，能服从领导的工作安排， 5、有意者请致电或添。 工作职责： 1，负责仓库日常物料的验收，系统入库、物料、成品出库，摆放，保管，盘点，对账等工作； 2，负责仓库日常物资的拣选，复核； 3，负责保持仓内货品和环境的清洁，整齐和卫生工作； 4，数据的录入，填写和传递，相关单据，报表的整理和归档； 5，负责仓库日常物资的拣选，复核，装车及发运工作；

负责通过抖音，快手，boss，鱼泡等各大招聘平台上发布招聘信息，邀约求职者到统一地点面试，面试有专人负责，无需我们亲自面试，工作模式均为线上办公，一人一个工位，办公室有空调，年轻化团队，同事都好相处，老板也好讲话，工作氛围非常好。最重要的是可以摸鱼呦 上班时间 上午：8：30-12：00 下午：13：30-17：30 晚上：17：30-20：30 月休4-6天自由安排，也可以攒到一起休 点击下方【立即咨询】了解更多详情

招的是厂区人事职位，长白班坐班，办公室工作，每人一个工位，第一个月7000到¥9500的工资.第二个月10,000+。 主要是给杭州，嘉兴，合肥厂区进行招工的 通过58 智联 BOSS等招工软件 在招聘平台发布招工的 点击立即咨询，了解详细内容

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位亮点： 前期聚焦招聘工作，内容清晰易掌握 后期可深入参与人事各模块，发展空间广阔 标准行政班制，无加班，办公环境舒适融洽 配备带教指导，助力新人融入，适合长远规划 任职要求： 具备良好沟通能力，细致耐心，责任心强 有招聘相关经验者优先，熟悉招聘流程更佳 性格沉稳踏实，有意向在人事领域长期发展

一、工作详情 1、工作时间:上午10：00到下午17：30下班 2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力，性格活泼开朗，接受打简历电话(无销售性质) 3、工作内容:在平台招聘骑手， 无需经验，不会有人教。负责招聘平台的信息回复，邀约求职者过来面试， 二、任职资格: 1、性格开朗，勤学好学，有团队精神，服从公司安排! 2、如果你有过销售、营销相关经验的! 3、新人或应届生都接受，可以开实习证明! 三、薪资待遇: 月综合收入5000以上上不封顶 四、任职要求: 1、具有良好的职业道德; 2、服从上级工作安排; 3、有团队精神; 4、熟练使用计算机办公软件。

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【工作内容】 - 搭建并持续优化企业绩效管理体系，推动绩效目标在各层级的有效实施； - 协同各部门制定并落实月度、季度及年度考核机制，促进员工效能与业务成果提升； - 对绩效相关数据进行深入分析，输出改进策略与决策支持建议； - 联动人力资源其他职能模块，实现绩效管理与人才引进、培养等流程的有机融合。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑； - 具备3年以上绩效管理领域工作经验，拥有扎实的数据分析与逻辑推理能力； - 责任意识强，具备良好的沟通协作能力，能独立推进工作落地；

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驻场pm：具备互联网行业经验者优先，有驻场服务经历者优先，具备员工关系处理经验者优先 职位要求 1、全日制本科人力资源相关专业，2年以上人力资源领域工作经验； 2、熟练操作各类常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）； 3、具有乙方驻场人事岗位经验者优先，具备业务对接实操经验者优先； 4、形象良好，气质端正，耐心细致，工作踏实严谨，具备较强的责任意识； 5、语言表达流畅，沟通协调能力强，业务执行灵活高效。 工作内容 1、协助客户现场管理团队完成基础事务支持，包括资产统筹、员工活动与培训组织、入转调离手续办理、考勤数据维护、离职率监控及日常员工咨询解答等； 2、专项对接游戏研发工作室业务端口，确保信息传递准确、沟通顺畅； 3、在人事流程、费用报销、IT支持等方面为员工提供指引与协助，联动相关部门推进服务落地； 4、根据部门实际需要，配合开展组织建设相关工作，提供日常运营支持与服务保障。 该岗位固定薪资7-8k，入职即缴纳五险一金。 此岗位为外包性质，劳动合同与博彦科技签订，工作地点位于腾讯办公区，不接受者请勿投递。 工作时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假 地点：讯美/企鹅岛