河源·源城区
职位详情
岗位职责:
1. 负责招聘工作的组织实施，保障各业务部门用人需求及时满足；
2. 管理员工日常考勤，确保考勤记录真实、完整、准确；
3. 落实公司各类人事管理政策与制度，并结合实际提出改进建议；
4. 按计划开展员工安全生产相关培训活动；
5. 推动绩效考核流程的执行与落地，确保考核工作有序进行。
任职要求：
1. 大专及以上学历，踏实肯干，品行良好；
2. 具备一年以上制造业人力资源岗位实际工作经验；
3. 掌握人力资源六大模块基础知识，有1-2个模块的实际操作经验；
4. 具备独立分析和处理问题的能力；
5. 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。
1. 负责招聘工作的组织实施，保障各业务部门用人需求及时满足；
2. 管理员工日常考勤，确保考勤记录真实、完整、准确；
3. 落实公司各类人事管理政策与制度，并结合实际提出改进建议；
4. 按计划开展员工安全生产相关培训活动；
5. 推动绩效考核流程的执行与落地，确保考核工作有序进行。
任职要求：
1. 大专及以上学历，踏实肯干，品行良好；
2. 具备一年以上制造业人力资源岗位实际工作经验；
3. 掌握人力资源六大模块基础知识，有1-2个模块的实际操作经验；
4. 具备独立分析和处理问题的能力；
5. 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。
2026-01-10 09:02
IP属地：广东河源
职位福利
大专1-3年考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
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