河源绩效专员招工

1.工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训如何工作，工作难度非常低。3.无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.居家上班，需要熟悉使用手机和电脑。5.人事上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00；

1.工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训如何工作，工作难度非常低。3.无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.居家上班，需要熟悉使用手机和电脑。5.人事上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00；

招聘：行政人事专员薪资：千/月大专以上学历，35岁以下，有3年以上行政人事工作经验，能熟练运用电脑办公；协助做好招聘、绩效考核等人事工作，以及行政人事会议和例会的组织工作，做好重大活动的组织和接待工作；文字功底好，应变协调能力强。有自信和责任心，有较强的亲和力，能够承受一定的工作压力。地址：河源市紫金县义容镇下告村天鸥矿业

居家办公！！！居家办公！！！在家工作就行1.工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训如何工作，工作难度非常低。3.无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00；

深圳市宝安区招人事专员/助理

有资源有人的可以联系我一手单要大量日结

江门市益丰电器实业有限公司【主要生产电风扇系列产品】 因业务需要，现诚聘如下岗位：6、技术员/储备干部：2名 ，20-30岁，职中或大专学历者优先，接受大专应届生，能吃苦耐劳，沟通顺畅。有良好的心态，积极上进，主动好学，有较强的团队荣誉感；有5年工作计划，向上进取的职业目标，此岗位是有培训性质，往技术开发、品质、生产干部几个方向；初始工作以技术样板制作/技术资料制作培养基础，所以该工作具备调动性强，学习前景广泛。工资5000起。7、五金组长：要求：高中或中专学历，男，25-45岁，有五金车间基层管理工作经验一年以上，熟悉操作冲床、切管等设备，熟悉五金产品质量管理要求和把控。薪资面议。8、人事文员：要求：大专以上学历 ，25-45岁，办公软件操作熟练，有人事方面工作经验者优先。薪资面议。9、仓管员：要求：高中学历 ，25-45岁，两班倒，有一年以上仓管经验，会开电动叉车。工资5500-7000不等。10、注塑师傅（注塑领班）：要求：高中学历， ，25-45岁，两班倒，熟悉塑胶产品制作过程，有多年塑胶产品工艺改良经验，薪资面议。11、样板员：要求：高中学历，男女不限，25-45岁，懂电器的检测或物料配件外观功能检测，责任心强，有上进心，工资5000起。13、认证专员：要求：大专学历，男女不限，25-45岁，对接工厂各类认证审核工作，证书更新工作、验厂审核工作；熟悉电器行业相关认证体系工作，薪资面议。公司福利：公司提供中、晚餐，提供住宿；享有带薪年假、保险福利、节假日福利、团建活动、月度生日活动，年度 ⛳地点：江门市蓬江区杜阮镇上岗西一路12号

1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，不收取任何费用，年龄要求18-30岁。

招聘：培训专员薪资：4000-6000元/月1、协助团队相关线上线下培训项目运营实施，跟踪培训项目实施落地与效果；2、协助项目团队执行培训及事务性工作；3、协助方案的撰写及项目的实施落地；4、负责培训产品的推广工作；5、完成上级领导下达的任务。6、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；7、沟通能力强、活泼外向、具有团队协作能力、责任心强；8、思维活跃、有创意、有一定的文案功底；9、熟悉使用办公软件。

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。4.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

【招聘】因公司发展需要：东源县城现招聘男女保安员多名，身体健康、无沟通障碍，吃苦耐劳，无不良记录。18-55岁，不包吃住，12小时，4天假期。工资月：4050元，在小区上班。联系电话：。

河源市东源县招贴砖

河源市源城区招一名水电工，要做大狐湾350一天

河源市紫金县招砌砖/石、抹灰、砼工

河源市招水电

人事/行政/后勤经理8000-12000元 招聘1人 职位要求：1-3年/40岁以下/学历不限 公司名称：铂爵旅拍MARRY ME婚纱摄影 公司地址：哈尔滨市双城区双城镇迎宾路57 （联系电话：）职位描述：有管理经验/善于沟通/会店面运营/客户维护促进订单

人事/行政/后勤内勤5000-8000元 招聘5人 职位要求：1年以下/40岁以下/高中以下 职位福利：[加班补助][包吃][包住][医保][社保][年终奖][住房公积金][节日福利][年假][婚假] 公司名称：哈尔滨芯格电子科技有限公司 公司地址：古丰东街38号 （联系电话：）职位描述：月薪5000-7000元招聘文员5名工作内容： 有培训上岗。工作轻松，工作内容简单。协助经理进行工作，分担简单的工作。没有工作经验也可以待遇：月薪资：5000-7000包住、有加班补助、月休4天有意向找工作请与公司招聘人员进行了解。

二、华住酒店招聘HRBP工作职责：结合公司人才发展需求与市场情况，高效对接业务部门，规划招聘策略，并完成招聘目标及渠道管理工作；定期巡店或参加业务决策会议，了解业务基础和现状，从组织与人才角度发现痛点，提供HR解决方案；深入了解所负责业务领域的业务与人员发展状况，对业务部门的人力资源状况进行诊断分析，整合HR专业化方法和工具，为部门提供系统性、针对性的HR解决方案；定期进行业务部门内部人才盘点，完成人才盘点方案和实施步骤，分层评估并储备人才，促进公司内部人才的梯队建设；根据业务发展需要，选拔和培养核心人才，跟踪个人发展计划，维护公司核心人才库；参与制定所属业务部门的培训方案及绩效改进方案；根据工作要求，定期完成人力资源报表及相应的数据分析；任职资格：三年以上人力资源主管及以上岗位工作经历，本科以上学历，能够适应短期出差；了解人力资源各模块，在招聘、培训和薪酬绩效等方面有较好的理解与实操经验，具有较强的独立分析与解决问题的能力；具有良好的沟通表达能力和亲和力，具备良好的职业操守、主动积极，能承担工作压力；能够胜任多任务多角色的工作环境。薪酬福利：基础薪资6-8k，年度16薪，季度/年度奖，五险一金、双休法休、节假福利，年度体检等。联系方式：/手机

四、黑龙江诚信运输有限公司人资专员1名月薪：4000元要求：大专及以上学历，两年以上相关工作经验，熟悉能独立完成人力资源基础工作，有一定文字功底优先工作地点：哈尔滨市哈西宜家附近待遇：五险,午餐联系电话：（）

招聘：行政人事薪资：面议一、基本要求：1.行政管理、人力资源管理、经济、财务等相关专业优先。2.工作经验：具备3年及以上相关行政助理、行政人员、办公室文员等相关工作经验者优先考虑。3.语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力，能准确表达自己的意见和观点。4.计算机能力：熟练掌握Microsoft Office软件（Word、Excel、PowerPoint等），能够处理日常办公文档。二、技能要求：1.组织协调能力：具备良好的组织协调能力，能够有效地安排会议、行程等工作。2.细致认真：具备细致认真的工作态度，有一定的工作条理性和总结分析能力。3.意识：能够妥善处理公司机密文件和信息，具有较高的意识。4.抗压能力：能够承受一定的工作压力，能够在紧张的工作环境下保持高效率工作。5.团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与团队成员和其他部门进行良好的沟通与合作。

招聘一名行政人事专员，主要工作内容负责人事行政后勤工作，下属部门员工考勤，费用核算，保险申报理赔等工作。

1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。3.学历不限，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。

招聘：行政专员薪资：3000-5000兼管保安、保洁人员，熟悉网络维护优先岗位职责：1.负责员工招聘、员工入离职、转正、调岗手续办理、考勤、社保，住房公积金、人事行政档案资料管理等工作。2.负责签订员工劳动合同、协议以及跟进工作。3.根据各部门的用工需求，发布招聘信息，开发招聘渠道，完成招人指标；4.根据指示办理工商证件资料、更改证件资料。5.协助、对接其他部门行政后勤工作。6.配合部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。任职要求：1.2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；3.工作仔细认真、责任心强、为人正直。地址：佛山市顺德区均安镇星槎村星华中路16号智造园9栋202室、301室、302室、401室、402室（住所申报）

1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，不收取任何费用，年龄要求18-30岁。

招聘：行政人事专员薪资：5000-7000岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，技能培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。8、其他有助于公司协调发展的职责事宜。1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1.公司简介传媒公司，服装模特走秀2.岗位职责由公司提供资源负责招人，服从管理，有耐心能吃苦3.年龄要求16-284.薪资待遇底薪2500，综合薪资6000-7000

深圳市龙岗区招人事专员/助理

主要负责公司招聘岗位有无经验都可以.

1.协助公司进行招聘工作，只需要负责线上挖掘和邀约求职者，跟进到面就行。2.公司提供账号和平台，不需要任何费用，只需要负责和求职者沟通即可3.年龄在18-35岁内，学历不限，经验不限4.需要到公司面试

岗位职责：1、了解项目需求，根据客户公司用人标准，实施招聘；2、发布招聘职位，寻访候选人，电话沟通及面试跟进；3、跟进并解答候选人在过程中遇到的问题，保证招聘流程顺利推进；4、完善招聘技巧和岗位画像，挑战招聘指标，结果输出为导向。任职要求：1、统招本科及以上学历，有一年及以上招聘经验，行业匹配者可放宽至大专学历；2、具有乙方批量招聘，涉及外包，有互联网技术研发招聘，RPO/BPO招聘经验者优先；3、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力，抗压能力；4、高效、爱分享，有活力，挑战高薪。福利待遇：1、底薪+提成，我们提成制度清晰不滞后上不封顶；2、上班时间：上午9：00-12：00，下午14：00-18：30；大小周轮休（单双轮休）；3、购买五险一金，节日礼品，下午茶，不定期聚餐；