业务员，带单文员

岗位职责： 1、做好招募工作，网招账号运营 2、协助活动开展，协助入职一系列工作 3、完成领导交办其他工作，协同同事工作 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2.、能够在团队中发挥作用，与同事协作 3、具有持续改进工作方法的能力 年龄：25-45 周岁 1、工作时间：8:30-12:00/14:30-17:30、 周未双休； 2、带薪休假、公司配置保险，养老金； 3、享受法定假日； 4、公司环境好，氛围愉快； 5、福利多多，接受新人。

岗位职责： 1. 文秘行政与高端接待：统筹公司重要会议的会务安排及会议纪要整理，确保决策信息准确传达并有效执行；负责接待重要来宾，协调外部机构与合作伙伴来访事宜，规范记录沟通内容，以专业能力展现上市公司良好的商务形象与职业素养。 2. 高级管理技能实践：负责公司证照、印章及关键档案的归档与保管，构建系统化、标准化的文档管理体系；参与各类报告的资料搜集、数据核对与内容校验工作，保障材料合规性；协助开展内部管理制度的执行监督，推动制度优化与流程完善。 3. 自媒体运营与人才发展：主导搭建企业内部人才培养机制，策划并实施多样化培训项目，提升员工专业水平与综合能力；同步运营自媒体平台，传播企业文化与雇主品牌价值，增强组织凝聚力与外部影响力。 4. 制度管理与合规优化：配合上级完成管理制度的编制、修订与发布工作，跟踪制度落地执行情况，结合业务实际提出改进建议，保障管理体系的规范性与运行效率。 5. 员工关系与企业文化：策划并执行各类文化主题活动，营造积极进取的工作氛围；落实员工关怀计划，及时响应员工需求，建设高满意度、强归属感的职场生态。 6. 跨部门协作与BP支持：作为人力资源团队与业务单元之间的协同纽带，协助处理日常行政支持、流程对接及信息传递任务；深入业务场景了解运作难点，辅助上级提供基础性人力资源解决方案，逐步培养全局视角与跨部门协调能力。 岗位要求 1. 统招公办本科及以上学历，最低要求为公办二本以上；金融学、会计学、财务管理、法学（经济法方向）等相关专业优先考虑；已取得CPA（注册会计师）、法律职业资格、证券/基金从业资格者优先录用。 2. 具备扎实的文字表达能力，可独立完成会议纪要、通知公告、培训文案及各类公文撰写，逻辑清晰、语言规范；拥有较强的组织协调能力，能高效推进会议筹备、活动执行及跨部门协作事项，妥善应对多重任务与突发状况。 3. 形象良好，气质端正，性格稳重，具备优良的职业形象，能在正式场合代表企业风貌；工作极度严谨细致，对文字与数据高度敏感，追求精准无误，杜绝低级失误（如错别字、数据偏差）；学习能力强，对法律法规、公司治理有浓厚兴趣，期望在上市公司平台实现长期成长；沟通能力出色，情商高，善于处理复杂人际关系，具备良好的语言表达与协调能力。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供行业领先的薪资待遇，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖金；依法缴纳五险一金，并享有国家规定的全部法定节假日。 多元化关怀福利：享受丰富的工会福利及节日慰问品发放。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：提供免费宿舍，房间配备空调与无线网络（Wifi），打造温馨宜居的生活空间。 贴心餐饮补贴：每月发放350元伙食补贴，减轻日常生活开支压力。 便捷通勤服务：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，解决通勤难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备舒适空调办公区，园区环境整洁优美。 完善的文体设施：园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同时配有员工饭堂、停车场等生活配套，工作之余畅享健康生活。

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岗位职责: 1. 负责招聘工作的组织实施，保障各业务部门用人需求及时满足； 2. 管理员工日常考勤，确保考勤记录真实、完整、准确； 3. 落实公司各类人事管理政策与制度，并结合实际提出改进建议； 4. 按计划开展员工安全生产相关培训活动； 5. 推动绩效考核流程的执行与落地，确保考核工作有序进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，品行良好； 2. 具备一年以上制造业人力资源岗位实际工作经验； 3. 掌握人力资源六大模块基础知识，有1-2个模块的实际操作经验； 4. 具备独立分析和处理问题的能力； 5. 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。

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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表。 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具有3年以上同岗位经验； 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人力资源招聘，，年龄18到35岁，普通话标准。上班时间上午九点到下午三点。工资面议

岗位：人事招聘专员 薪资待遇：底薪 + 高额招聘提成（多招多得，上不封顶） 工作时间：早9:00-晚18:00，不加班、无通宵 休息制度：周日固定全天休息，不排班 ，法定节假日正常放假 【岗位优势】 1. 作息极度规律：朝九晚六固定班次，杜绝无效加班，周末稳休，兼顾工作与生活； 2. 薪资透明靠谱：基础薪资稳定保障，招聘提成结算清晰、发放及时，多劳多得，收入无上限； 3. 假期福利齐全：周日固定休息，元旦、春节、五一、国庆等所有法定节假日正常休假，带薪过节； 4. 工作轻松简单：纯人事招聘工作，内容单一无复杂琐事，无需外出跑市场，办公室坐班，环境舒适。 【岗位职责】 1. 依托招聘平台筛选简历、沟通面试候选人，邀约合适人员参与面试； 2. 负责日常招聘对接、人员答疑，跟进面试、入职全流程； 3. 维护招聘渠道，完成基础招聘指标，配合团队完成人事相关辅助工作； 4. 做好候选人回访、人员信息登记整理，建立良好的人才储备档案。 【任职要求】 1. 18-35岁，学历不限，有无人事招聘经验均可，新手可带、零基础可培训； 2. 沟通表达流畅，性格开朗有耐心，责任心强，工作认真踏实； 3. 熟练使用手机、电脑基础办公操作，服从团队安排，积极配合工作； 4. 热爱人事招聘工作，有长期稳定就业的想法，踏实肯干。 【额外福利】 团队年轻化、氛围轻松和谐，无职场内卷、无勾心斗角；定期团队团建、节日福利，晋升通道透明，能力达标即可晋升，适合长期稳定发展。 诚招踏实稳定的小伙伴，有意者直接投递简历，秒回沟通！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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明天需要临时工5名，7点45集合，连平兴南工业园，18元一小时，做8小时，餐费补10元，日结上班时间：上午8：30-12:00，下午13:30-17:30，有空的联系我，先到先得，

岗位职责： 1.负责建筑、钢结构、设备等表面的油漆涂装作业，包括打磨、刮腻子、底漆、面漆喷涂或刷涂等全流程施工 2.严格按工艺要求和安全规范操作，确保涂层厚度、附着力、色泽均匀性及防腐防锈效果达标 3. 配合施工进度合理安排工序，做好材料领用、余料回收及现场清洁整理工作 4. 参与涂装质量自检与交接验收，及时反馈施工中发现的基面缺陷或技术问题 5.正确使用并日常维护喷枪、空压机、打磨机等专业工具及个人防护装备 任职要求： 1.油漆工相关工作经验不限，具备独立完成常规涂装任务能力者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力和安全作业意识 3.身体健康，无恐高症，能适应工地环境及阶段性加班需求 4.遵守现场管理规定，服从项目统筹安排，具备团队协作精神 5.持有有效焊工证、高处作业证或油漆工职业资格证书者优先 岗位职责： 1.负责室内外墙面、木制品、金属构件等基层处理及油漆涂装作业，确保涂层均匀、无流挂、无起泡、无色差 2.按施工图纸和工艺要求进行底漆、面漆、罩光等多道工序操作，严格把控施工质量与工期节点 3.正确选用并调配油漆材料，规范使用喷枪、滚筒、毛刷等工具，做好材料节约与余料管理 4. 配合班组长完成现场安全防护、工完场清及文明施工要求，及时反馈施工问题并提出优化建议 5. 参与竣工验收，配合甲方或监理单位完成油漆工程交付及后期维修服务 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，能独立完成常规涂装任务，经验不限 2.具备基本识图能力，了解常见建筑/装修基层处理标准及油漆施工规范 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐高症，能适应工地环境及阶段性加班需求 5.持有有效焊工证、登高证或油漆工职业资格证书者优先

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广东河源有在紫金县城清垃圾的吗，拆除地砖打出来的，。 招聘人数:1-2人 薪资范围:面议

岗位职责： 1. 负责工地食堂日常餐饮制作，保障施工人员按时、安全、营养用餐 2. 严格把控食材采购、储存、加工全流程，确保食品卫生与操作规范 3. 合理规划餐食搭配，兼顾地域口味与季节特点，提升员工就餐满意度 4. 配合项目部做好厨房及用餐区域清洁消毒，落实食品安全与消防安全要求 5. 协助完成食材盘点、成本记录及临时性接待餐食任务 任职要求： 1. 具备工地或大型集体食堂后厨工作经验者优先 2. 熟悉基础烹饪技能，能独立完成多人份餐食制作 3. 持有有效健康证，无传染性疾病，注重个人及环境卫生 4. 身体健康、吃苦耐劳，适应工地环境及轮班工作节奏 5. 具备良好沟通意识与团队协作精神

紫金公司需要24------25人，9个小时管吃住，工资一天200块，能干10来天，50岁以下有想法的

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招聘普工。岗位要求：1.，年龄52岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，服从现场管理。2.认识字、懂基本安全常识，无高血压、心脏病、恐高症等不适现场作业的疾病。3.有搅拌站、工地、厂区杂工经验者优先，能接受两班倒或白班常驻。4.遵守安全规定，严禁违规冒险作业，配合日常安全培训、班前交底。工作内容：1.负责厂区场地清扫、洒水降尘、垃圾清运，保持料场、道路、机房周边整洁。2.协助搅拌机、料仓、输送带周边日常清理、积料铲除、杂物捡拾。3.配合机修或电工打杂：搬运配件、清理设备卫生、协助简单维保辅助工作。4.负责沉淀池、排水沟、化粪池日常疏通、淤泥清理（有限空间严格按制度报备监护）。5.物料堆放规整、厂区绿植简单养护，完成领导安排的临时后勤、现场辅助工作。薪资福利：1.月薪3000至3500元，每月按时发工资。2.包吃住（宿舍水电齐全、食堂一日三餐）。3.购买五险，定期发放劳保（手套、雨鞋、口罩）。4.提供节日福利、年终福利，每月带薪休假。5.长期稳定，不拖欠工资。工作地址：紫金县义容镇和平村新庄村民小组。

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