
人力资源专员/助理+五险一金+大小周
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公劳动关系办理快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业
HR专员/主管
岗位职责:
1. 招聘管理
1)深入分析美容、化妆品领域人才特征,聚焦连锁门店岗位类型,逐步构建行业人才资源网络;
2)依据实际用人需求,拟定并落实招聘方案,开拓并维护线上线下招聘通路,动态更新岗位信息,提升渠道使用效能;
3)统筹岗位简历甄选、面试安排、背景核查、录用通知及入职衔接工作,保障门店人员高效精准到岗。
2. 员工关系管理:定期关注员工在职表现与心理状态,对出现波动的个体及时开展沟通疏导与调整支持;协调处理员工事务,化解劳动关系问题,营造积极稳定的工作环境。
3. 行政事务执行:配合完成门店营业执照及其他属地工商注册手续的办理;承担办公室日常行政工作,保障运营顺畅。
4. 人事制度执行:推动公司人事行政制度在业务端落地实施,结合美容、化妆品行业用工特点(如销售岗考勤管理、促销高峰期人力调配),持续优化执行流程。
5. 数据支持:汇总整理人事行政类数据报表(含人员结构、招聘转化率、行政支出等),为管理决策提供数据支撑,并定期回顾流程成效,推进工作改进。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 行业经验:具备2年以上美容、化妆品行业人事行政工作经验,有招聘模块实操经验者优先,熟悉行业用工合规关键点。
3. 专业能力:精通招聘全流程操作,具备扎实的简历筛选与面试评估技能;擅长员工关系协调,具备良好团队沟通能力;了解本地门店证照办理流程,能协同相关部门完成手续;熟练操作Excel及OA系统等办公工具。
4. 素质要求:具备较强的沟通协调力、执行力与承压能力,热爱美容、化妆品行业,工作认真细致,服务意识强,富有团队合作精神。
公司福利:
· 带薪年假 + 节日福利 + 生日惊喜
· 缴纳社保
· 完善的导师带教机制、技能培训体系及清晰的晋升发展路径
行政人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责公司招聘相关事宜,主要涵盖邀约、面试安排、考勤管理等人事事务
2、处理各类日常行政工作,确保流程顺畅
3、负责数据表格的统计与执行,落实公司下达的各项任务
4、为各部门提供办公设备及后勤保障等行政支持服务
5、协助开展员工关系管理,营造和谐的工作氛围
6、高效完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1.具备较强的独立作业能力,责任心强,执行力高
2.拥有良好的团队协作意识,能快速融入新环境
温州平阳县招人了兼职招聘专员20人要工人,宝妈也可以底薪1500加提成,每招一个人奖励30
1000-20000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公
招人了兼职招聘专员20人要工人,宝妈也可以
底薪1500加提成,每招一个人奖励300,每人每月。认真做6000-10000一个月
月休息八天,上班时间自由
工作内容:各种平台及发布招聘信息,回复招聘信息,
联系电话
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调岗等流程办理,管理员工人事档案,协助完善相关管理制度;
2. 根据招聘计划发布职位信息,维护各类招聘渠道,开展简历筛选、电话邀约、面试安排及现场接待工作;
3. 推进公司绩效考核体系执行,收集并反馈员工月度绩效相关数据;
4. 组织办公用品采购、策划员工活动、管理固定资产及相关行政事务;
5. 定期检查仓库纪律与安全情况,协同HRBP或上级完成其他交办任务;
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上人事行政领域工作经验,熟练操作Office办公软件;
3. 具备良好的书面与口头表达能力,服务意识强,富有亲和力,沟通理解能力佳;
4. 熟悉国家劳动法及相关政策法规;
乐清柳市人事专员人力资源岗位
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘渠道的日常维护与拓展,保障招聘工作高效推进;
2.结合公司实际需求制定招聘方案,并落实执行;
3.参与候选人面试过程,进行简历筛选及初步评估;
4.协助办理新员工入职相关手续。
5、工作时间:9:30-18:30单休
任职要求:
1.不限经验不限专业,具备积极的学习意识;
2.了解招聘全流程操作;
3.有独立思考能力,掌握多种招聘渠道和工具,沟通协调能力强;
4.具备良好的人际互动能力与团队合作意识。
福利待遇:
1.提供行业具有竞争力的薪酬水平,具体细节面谈;
2.定期开展团队建设活动,增强团队协作氛围;
3.提供系统化专业培训,支持员工职业成长与发展。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司日常行政及事务性工作;
2、具备6-8年及以上人力资源相关工作经验;
3、负责人事招聘、员工入离职手续办理等相关事宜;
4、日常费用报销、与供应商进行账务核对等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、责任心强,具有良好的职业操守和团队担当精神。
岗位福利:
单休,公司提供免费午餐,享有年终奖金;对于能力优异且能独当一面的员工,公司愿给予一定比例的分红激励。
人力资源专员
6000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公企业文化建设招聘与配置制度制定及落地优化人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.负责公司员工招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;
2.执行并优化员工入职、离职、调岗等人事流程;
3.负责员工档案的管理和维护,确保信息准确无误;
4.执行员工薪酬福利体系,包括工资核算、社保缴纳、员工福利发放等;
5.组织员工培训与发展活动,评估培训效果;
6.跟踪员工绩效,协助完成绩效考核工作;
7.维护员工关系,处理员工投诉和咨询,提供人力资源相关支持;
8.协助制定和更新公司人力资源政策及流程;
9.完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2.至少1年以上人事专员或相关工作经验;
3.熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策;
4.良好的沟通能力和协调能力,能够处理复杂的人事问题;
5.熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和Word;
6.具备较强的责任心和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
7.有良好的职业道德,能够保守公司机密。
温州圆通转运中心人资专员_五险一金包吃住
6000-9000元/月
人事专员经验不限本科及以上弹性工作制
岗位要求
25周岁以下
学历及专业要求:统招全日制公办本科,人力资源/数据统计等相关专业优先,需有英语四级或其他外语能力
工作经验要求:有相关人资工作经验者优先,接受应届毕业生
通用知识与技能:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
素质要求:性格外向,工作细致,责任心强,在校期间有社团或部门负责人经验优先
岗位职责:
1、业务熟悉与经验积累:深入了解公司的人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等各个环节。
2、数据收集与分析:积累一线业务经验,收集、整理和分析各个部门或业务单元的人力资源数据,为人力资源决策提供数据支持。
3、项目参与与实施:参与人力资源相关项目的策划、执行和评估,如招聘项目、培训项目、绩效考核体系优化等。
*物流行业月休4-5天,工作时间8:30-17:30,岗位薪资6-8k根据面试定薪
加入我们你将获得:
1、竞争力薪酬:提供行业内具有竞争力的薪资待遇,确保您的努力得到应有的回报。
2、全面福利:提供食宿、五险一金、带薪年假等全方位福利,关注您的生活与成长。
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人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作内容:
1、开展招聘相关事务,包括候选人邀约、接待及面试安排。
2、办理员工入职流程,负责劳动合同的签署、续签及相关日常管理。
3、配合各部门之间的工作衔接与协调。
任职要求:
1、大专或以上学历,具有一年左右人力资源岗位工作经验。
2、熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通表达能力和组织协调能力。
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理招聘与配置
求职者,您好,我司为箱式变电站、高压变压器、高低压成套电气设备的源头制造工厂,主营电商平台运营,平台涵盖淘宝、1688等。现诚招一名高效务实、勇于挑战、具备长期发展规划的行政人事专员。具体岗位信息如下:
一、岗位职责:
1、核心职责:当前以团队搭建为核心重点,全面负责公司各岗位人才引进工作(包括简历筛选、面试安排、offer跟进),同步推进员工档案的建立、维护与规范化管理。
2、企业文件的发布、归档及分类整理。
3、办理员工入职与离职手续,完成劳动合同签订及资料归档保存。
4、以规范公文形式传达董事办、总经理下达的任务与通知,确保信息传递准确无误。
5、办公耗材的采购与日常管理。
6、员工社保名单的汇总与申报工作。
7、会议记录撰写及相关会务准备工作。
8、协助董事办处理其他临时性行政事务。
二、任职要求:
1、具有3年以上全职招聘工作经验,熟悉招聘全流程,能独立完成职能类、业务类等多类型岗位招聘任务。熟练使用主流招聘渠道,如猎头、乐清人才网等。
2、熟悉温州本地人才市场状况,掌握各行业人才分布特点及有效招聘路径,具备精准人岗匹配能力。
3、具备主动沟通意识和团队发展思维,能积极联动业务部门,优化招聘方案,破解招聘难题,保障招聘目标达成。
4、具备扎实的公文写作功底,逻辑性强,语言表达严谨,可独立起草制度文件、通知公告、会议纪要等文书材料。
5、目标明确、责任心强,认同“成果决定回报”的工作理念,态度积极向上,拒绝消极应付、得过且过。
6、大专及以上学历。
三、岗位福利:五险一金,餐补+全勤奖400元,定期组织团建活动。
四、公司核心优势:
1、每月设立优秀员工奖励机制,配套招聘激励奖金。
2、实行7.5小时工作制,无需加班。
3、团队年轻化,以00后为主,工作氛围轻松融洽。
4、晋升通道畅通,凡有目标、有抱负者,均有机会晋升至管理岗位。
若您充满激情、心怀理想,却苦于缺乏施展才华的舞台,渴望在一个优质平台上充分释放个人潜能,并实现理想的薪资回报,我们真诚欢迎您的加入。我们坚持“以结果为导向”,薪酬与实际贡献紧密挂钩——贡献越大,回报越高。诚邀注重价值创造的实干型人才,谢绝混日子、不作为、缺乏产出意愿的应聘者。
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9000-10000元/月
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保洁强电工绿化
大学校园招聘:
保洁员3人,工资3500,,
8小时,月休4天
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以上包住不包吃,另有节假日福利,高温费,年终奖等,工作环境好。
地址:瓯江口雁云路301号浙江工贸职业技术学院二期
联系人:罗老师
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杨经理:✅福利:包吃包住 + 五险 + 夜班补贴 + 法定节假日三倍工资 + 月休六天
总账会计:7000-8000 元 / 月 | 大专 + 财会专业 + 会计证,会用友 / Excel,1 年以上经验
消控员:4500-5000 元 / 月 | 初中 + 18-45 岁 + 消防证,能轮班,无违法记录
综合维修工:4500-5000 元 / 月 | 初中 + 20-50 岁,会修电路 / 水管 / 空调,有证优先
美工:4500-5000 元 / 月 | 精通 PS/AI,会设计海报,可接受应届生
餐饮服务员:4000 元 / 月 | 18-45 岁,无经验可培训,能轮班
前台接待:4000 元 / 月 | 18-35 岁 + 形象佳,会 PMS 系统,能轮班
急招岗位,待遇优厚,有意者请直接联系杨经理。
模具工
【温州奕泰】
诚聘以下岗位:
①生产管理(懂机加工工艺)
②模具工
③数控车床2名(懂普车)
要求:年龄25-50
④销售文员
要求:年龄不限,男女不限,善于沟通,本地优先;
地址:浙江省温州市平阳县滨海新区横屿路15号万洋众创城D14-33栋(导航可搜)
联系:(同号)
驻厂上班 稳定靠谱,年轻人首选
7000-13000元/月
人事专员3-5年学历不限弹性工作制
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好岗位不等人!驻厂热招中
7000-13000元/月
人事专员5-10年学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
诚聘驻厂工作人员,工作轻松简单, 时间规律,包吃包住,主要是负责管理入职该工厂的员工 服从管理 五官端正 有管理经验,能接受无经验小白 但社会阅历深,退伍军人优先,薪资待遇可面议!!!
招聘劳务人事
7000元/月
招聘专员人事专员学历不限
招聘文员月入7000,招聘资源这边公司免费出,不需要文员承担任何费用。
上班时间9-6中午休息两个小时月休4天
节假日正常放假,年假25天左右
不接受居家办公
人力资源专员/助理
岗位职责:
1、负责各大招聘网站职位发布招聘信息;
2、跟进求职者企业面试及做好面试后的工作;
3、前期有人教有师傅一对一教。(当天包会)
职责要求:
1、男女不限:16-40周岁,学历不限;有经验年龄不限
2、接受无经验小白/实习生。
3、口齿清晰,说话流利,工作认真负责、勤快、品行端正,
善于学习;
4、团队意识强,有一定的抗压能力,勇于挑战高薪;
福利待遇:
1、底薪+提成+奖励;
2、办公室办公,无需外出,不加班;
3、节假日礼品,不定时下午茶,零食,聚餐,团建;
晋升空间:招聘专员-合伙人-带团队
(有经验者可挑选职位挑战)
人事
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服销售
急招招聘专员
无经验可做
五险一金
【工作职责】
1、通过BOSS等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程,利用各种渠道满足公司人才需求,无需经验,带薪培训,专人带教,上手快,多劳多得。
【任职要求】
1、20-40岁,善于沟通,有耐心与责任心,会简单的电脑操作
【薪资福利】
1、底薪3000+提成,月综合工资:5K-10K,
2、工作时间:
9:00-18:00,固定休息:周六
3、福利:年终奖,工龄工资,五险,定期团建,节假日福利,办公环境好
[烟花]工作地点 重庆沙坪坝大学城仟佰汇A座6楼
架子工二保焊电焊钢筋工小工
温州永嘉县工地招电焊工数名,会二保焊,必须有电工证。二
另外架子工2名50岁以内的,必有有证
小工3名,50岁以内
钢筋工数名。
连锁火锅人事经理
2-2.5万元/月
人事经理3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发人力资源规划5年以上人力经验
火锅/江浙菜连锁品牌,当地知名品牌,门店多家,计划省内扩张,base地温州
岗位职责:
1、负责制定和优化人力资源管理制度,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等;
2、根据公司发展战略,规划人力资源战略,支持业务发展;
3、负责连锁餐饮品牌的用人管理,包括门店人员配置、招聘流程优化等;
4、深入了解火锅类型的连锁餐饮管理模式,推动组织架构和人才梯队建设;
5、定期组织和实施绩效评估,确保员工的工作表现与公司目标保持一致;
6、负责店长的选拔、培养和激励机制设计,提升团队管理水平。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具有5年以上的人力资源管理工作经验,尤其是连锁餐饮行业背景;
3、具备品牌模式的餐饮用人管理经验,熟悉相关流程和方法;
4、擅长绩效管理和人才梯队搭建,能够有效推动团队成长和发展;
5、良好的沟通协调能力和团队合作精神;
6、较强的领导力和决策能力。
小工保洁开荒保洁
招本月28号温州世纪广场会展小工杂活工人要3个人,170一天,8个半小时,包吃工作餐,工资日结!
另招瓯海万象城商场保洁要10个人,180一天,上班时间:8点到10点,包吃两餐饭,工资日结
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州人事专员日结在线招聘信息,主要招聘温州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。