正规记账代理公司，聘会计助理1名，要求有外账工作经验。招会计实习生1名，有老师帮带，实习合格可转助会。要求：有志于长期从事会计行业，敬业诚信。提供毕业实习岗位，出具实习证明。工作时间：8：30-17：00，双休。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目汇总 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确及时 3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，配合税务检查 4. 协助完成财务分析与成本控制，提供合理化建议 5. 配合内外部审计工作，确保财务资料完整合规 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历不限 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备基础财务实操能力 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有初级会计职称或相关从业经验者优先

招聘会计。薪资为4500-5500。岗位职责为内账财务，需会开票和报税。工作时间为8:30-11:30，午休1个半小时，下午1:00-6:00。不包吃住，需会使用相关软件。有需要，请联系

招聘会计。薪资为4500-5500。岗位职责为内账财务，需会开票。工作时间为8:30-11:30，午休1个半小时，下午1:00-6:00。不包吃住，需会使用相关软件。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 无经验者可接受应届生，有实习或代账经验者更佳 5. 具备良好沟通能力与团队协作素质意识，能适应规范化的财务管理流程

盛嘉电气招聘内账财务1人，薪资面议，可缴纳社保，每周单休。要求有相关工作经验，不接受新手。岗位职责包括：负责公司日常内账核算及凭证整理；协助完成月度结账、报表编制等工作；配合税务申报及相关资料准备；完成上级交办的其他财务相关工作。任职要求：有1年以上企业内账工作经验，熟悉会计准则及操作流程；熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力；工作细致认真，责任心强，能适应一定工作节奏。欢迎踏实肯干、有经验的人员加入。

公司财务

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，沟通协调能力良好，能适应阶段性加班

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目汇总 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确及时 3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，配合税务检查 4. 协助完成财务分析与成本控制，提供合理化建议 5. 配合内外部审计工作，确保财务资料完整合规 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历不限 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备基础财务实操能力 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有初级会计职称或相关从业经验者优先

有工作经验，，有责任心

雅阳明天招200临时干一两天的带班师傅

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岗位：会计 1. 审核原始凭证，编制记账凭证 2. 登记总账、明细账，月末结账 3. 应收、应付账款核对、催收 4. 固定资产入账、盘点管理 5. 发票开具、认证 6. 增值税、附加税、个税、企业所得税等纳税申报 7. 编制资产负债表、利润表、现金流量表 8. 配合内外部审计、工商年检、税务检查  税务筹划、税负控制，防范税务风险 9. 月度、季度财务分析，出具经营分析报告 10. 管理应收应付，控制坏账风险 解决账务疑难问题 审核重大合同、投资项目、大额费用支出 11.熟悉全流程账务与税务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事宜，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.能熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心与沟通协调能力，能独立完成基础核算工作 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及月度/季度财务报表编制，确保数据准确及时 2.独立完成增值税、企业所得税等各项税务申报，规范管理发票并开展税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用合规性审核及预算执行情况分析，提供财务决策支持 4. 配合内外部审计工作，按要求整理、提供真实、完整、可追溯的财务资料 5.管理银行账户及日常资金收付，严格执行资金审批流程，保障资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计实际工作经验，熟悉《企业会计准则》及最新财税政策 3. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel等办公软件 4. 具备良好的职业操守、高度的数据敏感性与保密意识 5.工作细致严谨，责任心强，具备基本沟通协调与问题解决能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.核对员工考勤及薪资发放 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件操作能力（如用友、金蝶或Excel） 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.无经验可培养，有1年以上会计实操经验者更佳 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

招做账会计｜不加班・无外勤・纯账务 本地老牌财税代账公司・客户稳定・团队氛围超轻松 【不加班・真双休】 1.9:30-12:00 / 13:30-18:00，午休 1.5 小时 2.周末双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 3.日常准点下班，仅月末短期集中核对，拒绝无效熬夜 【薪资透明・福利实在】 1.底薪 3000 起 + 户数提成 + 绩效，综合 5000-8000 / 月，提成准时发 2.入职缴五险一金，按标准基数不缩水 3.节日礼品 + 季度团建 + 下午茶 + 年度调薪 + 免费财税培训 【不加班・真双休】 9:30-12:00 / 13:30-18:00，午休 1.5 小时 周末双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 日常准点下班，仅月末短期集中核对，拒绝无效熬夜 【你要做的事】 1.独立负责小规模 / 一般纳税人全盘账务：票据整理、凭证录入、纳税申报、报表出具 2.保管客户财务档案，定期梳理账务问题 3.解答基础财税疑问，复杂问题转交专属管家 4.不用谈业务、不用催续费、不用跑工商税务 【纯坐班・零外勤】 1.全程室内办公，不用跑税、不用工商跑腿 2.不用对接陌生客户，不用风吹日晒 3.只专注账务处理，工作纯粹无杂事 【成长清晰・有人带】 资深老会计一对一带教，新人上手快 晋升路线：做账会计→组长→主管，纯财务路线不用转销售 客户均匀分配，不超负荷压户，团队协同分担 【我们希望你】 1.持有初级会计及以上证书，有代账 / 财税公司经验优先 2.能独立完成全盘账务和电子税务局申报 3.细心、负责、数据敏感，对待账务严谨 4.想长期稳定发展，踏实深耕财务行业

工作时间：早上9点到下午5点 ：单休 岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 3.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规. 任职要求： 1.具备基础财务软件（如用友、管家婆）操作能力 2. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 3. 有责任心，能独立完成常规核算工作.

诚聘：负责公司日常账务处理及总账核算 · 参与成本核算，分析生产成本数据 · 协助完成月度、年度财务报表编制 【职位要求】 · 3-5年鞋制造业会计经验，熟悉总账与成本会计工作 · 大专及以上学历，有相关证书者优先 · 熟练使用财务软件及办公软件 【工作时间】 白班，8:00-11:00 13:00-17:00 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-6000元/月 · 五险齐全，保障到位

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业 2. 3年以上财务工作经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 1、负责招聘全流程工作，包括需求沟通、职位发布、简历筛选及面试安排； 2、维护和拓展招聘渠道，建立人才储备库，确保岗位招聘效率与质量； 3、协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理，维护员工档案信息； 4、支持日常人事数据整理与分析，优化基础人事运营流程。 任职要求 上班时间8:45-5:30 双休，节假日照常放 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效协调内外部需求； 2、责任心强，工作细致，具备较强的执行力和多任务处理能力； 3、熟练使用办公软件，能熟练操作Excel、Word、PPT等工具； 4、具备较强的学习能力和适应能力，愿意在人力资源领域长期发展。

记账，开发票，应收款等内账

岗位职责： 1、依据公司战略目标制定部门人力资源发展规划； 2、结合公司现阶段发展需求，优化部门组织结构，更新岗位职责说明，统筹人员配置与规划，协助完善薪酬体系及绩效考核机制； 3、根据项目进度推进人员招聘与配置工作（涵盖生产板块高层、中层及基层人员），并负责招聘团队的组建与培训体系建设； 4、落实上级领导交办的各项任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或药学相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年团队管理经验，有医药行业背景者优先。

任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业（优先） 2. 具备3-5年制造业HRBP工作经验，曾支持200人以上业务团队 3. 具备较强的抗压能力、沟通技巧及学习能力 4. 具备数据分析思维，能够通过数据支持决策判断 5. 性格亲和，具备良好的组织协调能力 岗位职责： 1. 作为业务单元的人力资源伙伴，准确识别业务需求，提供定制化人力资源方案，助力业务目标实现 2. 负责区域人才布局的制定与落地，协助业务团队构建可持续发展的人才梯队 3. 深入理解业务运作模式，监控人工成本使用情况，推动现有人力资源的合理优化 4. 主动挖掘业务痛点，在招聘配置、绩效管理、薪酬激励、员工关系等模块提供专业支持并推动执行 5. 结合人效、营收及利润等关键指标，科学评估并管控事业部人员编制规模 6. 建立健全人员需求响应机制，落实试用期全过程跟踪管理，提升新员工留存水平 7. 熟悉业务团队运行现状，搭建有效的上下级沟通桥梁，及时发现并干预潜在组织问题

能做好内账会计的工作，认真负责，有经验。

岗位职责： 1. 负责代驾司机的全流程招募，包括线索获取、意向沟通与转化 2. 开展线下定向猎聘，深入司机聚集地进行面对面推介与签约 3. 组织新司机入职培训，涵盖平台规则、服务标准、安全规范及系统操作 4. 跟踪新司机上岗后数据表现，分析留存与接单情况，优化招募策略 5. 协同运营与客服团队，及时反馈司机端问题并推动闭环解决 任职要求： 1. 具备猎头顾问或司机招募相关经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备较强的说服力与抗压能力 3. 熟悉本地交通环境及司机群体特征，有地推经验更佳 4. 具备基础数据分析意识，能熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，认同代驾行业服务价值

招聘：初级会计及以上 岗位职责： 企业全盘账务处理，审核票据，编制凭证，账簿登记，按时出具税务财务报表；跟进最新财税政策，落实税务合规要求。 任职要求： 持有初级会计职称证书及以上，财务相关专业，熟悉小规模，一般纳税人全套账务与税务流程；1年以上财税经验优先，能独立处理企业账务，报税工作，细心负责，具备良好职业操守。 薪资福利： 薪资：底薪+绩效+福利，4000-6000+ 福利：全勤奖，社保，节日福利，带薪年假，团队团建 工作时间：正常白班，双休，法定节假日正常放假 欢迎有意向者投递简历/来电咨询

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