1，团结协作，工作积极主动 2，熟练使用家婆软件者优先考虑 3，主要负责开单及基础财务相关事务 4，可办理社会保险 5，其余事项面议 6. 工作时间：早上8:00至下午17:30

做公司内账，有经验优先，工作认真，有责任心，单休

温州洞头区招会计

浙江蓝鹰建材有限公司 会计招聘（1名） 因公司业务发展需要，现诚聘会计1名，欢迎踏实严谨、责任心强的财务人才加入！ 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、对账，编制财务报表。 2. 负责发票开具与管理、税务申报、工商税务对接等财税工作 3. 费用审核报销、应收应付管理、资金核对与台账登记 4. 固定资产管理、库存盘点协助、会计档案整理归档 5. 完成领导交办的其他财务工作 任职要求 1. 大专及以上学历，会计/财务管理相关专业，持有初级会计证优先 2. 1-3年会计工作经验，熟悉建材/制造业财务流程者优先 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件，精通Excel 4. 熟悉财税法规与申报流程，工作细致、原则性强.（重点：保密意识强） 5. 稳定性高（一定要长期）、沟通协调能力强，能独立完成本职工作 薪资福利 - 薪资面议，缴纳社保，休息可自由调配！（上班时间可根据个人情况再议） - 工作环境一般但工作稳定，团队氛围好，晋升空间明确 - 工作地点：平阳县鳌江镇温垟村海城路43号旁（浙江蓝鹰建材有限公司） 应聘方式 联系电话： 合则约见，非诚勿扰！

温州永嘉鞋厂招财务会计一名， 1、负责日常会计核算及报表 2、管理公司往来帐款 3、进行成本费用控制及分析 永嘉籍，有2年生产企业会计经验。

会计业务台账

会计处理流程工作

主要负责总账，税务相关操作流程

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规性与时效性 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成工作任务 5.有初级会计职称或实操经验者优先

能做好内账会计的工作，认真负责，有经验。

温州市平阳县招工地小工/杂工、钢筋工

温州机场航空未来城招消控员二名：白班夜班各一人，要求：52岁以内，需持有中级消防国证，上班时间：早6----晚18点，晚班18---6点联系电话：白班工资5685夜班工资4685

温州瑞安招砍伐工。点工。包吃包住。十天一结。

招聘夜班保安一名试用期一个工资4500元时间19：00—7：00每天12小时，月休息2天包住不包吃，次月发工资25号，要有保安证，年龄在18-52岁以下身高：168以上工作地点：温州市鹿城区中心医院百里坊院区电话：陈

温州市瓯海区招氩弧焊320一天包吃住

招聘专职会计，月薪5000，周末双休，年龄50岁以下，熟悉税务方面业务，专业能力强工资可以详谈，梁经理

诚聘1名形象佳工作认真负责，办公室环境好工作非常轻松，停车场后台系统，懂财务，熟练电脑操作，上六休一，8小时工作制，试用期一个月薪资3500元，

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

本公司诚聘1名敬业人员，工作内容露天停车场后台系统操作，懂财务，熟练电脑操作，有类似经验者优先，薪资待遇面议！上六休一，8小时制！ 办公室环境好地点，美的西海岸东区！ 目前车场现场，美的西海岸东区，西区

代账会计岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1、负责多家客户全盘账务，包含票据审核、做账结账、对账、报表编制，确保账务合规准确。 2、负责全税种申报、税费核对、汇算清缴、工商年报及社保公积金办理，严控税务风险。 3、负责开票、进项认证，排查账务及税务隐患，保障财税合规。 4、对接客户财税咨询，同步账务、税费及政策信息，维护客户。 5、归档财务资料，配合工商、税务抽查核查工作。 二、任职要求 1、财务相关专业，熟悉财税法规，持初级会计证，有中级职称、总账经验优先。 2、 5年以上会计工作经验，能独立做小规模、一般纳税人全盘账务及报税。 3、熟练操作财务软件、办公软件及各类办税系统，熟悉全套报税流程。 4、细心严谨、数据敏感、抗压能干，可同时负责多家客户账务。 5、沟通良好、有服务意识，严守财务保密制度及职业操守。 三、优先条件 1、熟悉商贸、建筑、服务等多行业账务； 2、有企业会计工作经历、财税异常处理经验。

招机修大工1名，机修中工1名，前台财务1名，电话

工作职责 1. 协助制定并落实新员工入职培训方案，跟进培训进展并进行效果评估与总结复盘。 2. 参与业务部门人力配置分析，协助梳理招聘需求及完成候选人初步筛选。 3. 配合开展薪酬福利相关数据的汇总与整理，支持员工福利机制的优化与实施。 4. 参与员工关系日常维护，协助策划团队活动，增强团队协作与归属感。 任职要求 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业在读或应届毕业生。 2. 理解HRBP基本运作模式，有员工培训、招聘或薪酬模块基础流程经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效响应业务团队的人力资源诉求。 4. 熟练操作Excel、PPT等办公工具，具备一定的数据分析与报告编制能力。 补充说明 1. 岗位亮点：表现优异者有机会转正，并提供住宿支持

我们提供 1. 稳定工作，薪资3000-8000，业绩好收入上不封顶。 2. 带薪培训，有人带，上手快。 3. 轻松团队氛围，不内卷、不画饼。 4. 全勤奖、节日福利、年终奖、节日红包等。

1.年龄21-30 2.全日制大专以上学历，持有会计初级证 3.熟悉办公软件操作，灵活运用表格函数 4.工作细心，对数字有一定的敏感度 5.工作时间：8:30-18:00，中间一个半小时休息+节假日放假+社保+年终等 6.工作内容：数据分析处理与统计，做现金日记账

岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待工作，包括访客登记与引导，保持接待区域的整洁有序，确保接待流程规范、服务态度热情专业； 2. 负责快递、信件及报刊的接收、登记与分发，保障各类文件和物资准确无误地送达相关部门或人员； 3. 协助完成公司会议的会前准备，如布置场地、摆放桌椅、调试投影设备等工作，确保会议顺利进行； 4. 协助开展行政物资的采购、登记、领用及盘点，建立并维护物资台账，保证库存合理、使用合规； 5. 协助整理、归档和保管各类行政文件，确保资料完整、安全且便于查阅； 6. 协助策划和执行员工活动（如团队建设、节日福利发放等），负责活动筹备、现场协调及后续总结工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上前台或行政助理相关工作经验，熟悉接待流程及基础行政事务； 2. 形象良好，气质大方，具备较强的沟通表达能力，掌握基本商务礼仪； 3. 上班期间需使用工作手机和工作微信开展相关工作； 岗位福利：单休，五险一金，提供食宿，带薪年假等

1. 负责每日接收并整理配送员提交的配送单据。 2. 依据配送单中的客户名称、金额等关键信息，准确将收款数据录入ERP系统。 3. 核对配送回签单，管理药品签收单，确保客户签收凭证完整且无误。 4. 接收员工提交的报销单及配套发票，进行初步审核，核查审批流程完整性、票据合法性及金额计算准确性。 5. 将通过审核的报销信息如实登记至台账，并及时移交后续处理环节。 6. 审核销售部门提交的信贷延期申请，确认其合规性与合理性。

1. 负责企业整体薪酬与绩效体系的规划，构建并持续优化绩效管理机制，灵活运用KPI、OKR、360度评估等考核方式。 2. 建立绩效结果与薪酬调整、晋升发展、人员淘汰之间的联动规则，制定各职能部门绩效指标库及考评流程，推动制度有效实施。 3. 组织开展行业薪酬水平调研与内部薪酬公平性诊断，拟定薪酬策略，合理控制人力成本支出。 4. 统筹员工薪资计算、考勤复核、社保公积金操作等事务，及时处理员工相关咨询与问题反馈。 5. 推进人力资源流程信息化建设，构建智能化服务平台，实现核心业务线上化运行。 6. 负责共享服务中心团队日常运作与人才梯队建设，制定工作目标与执行标准，保障团队高效协同。 7. 承担各类数据整理与深度分析任务，定期编制运营分析报告及薪酬绩效专项报告，为管理决策提供支持依据。 8. 主导员工关系维护，妥善处理劳动争议，深入分析离职动因，提出改进方案，减少关键人才流失。 9. 定期识别薪酬绩效领域的用工风险点，制定预防措施，提前介入潜在纠纷协调，降低合规隐患。 10. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动经济学等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上薪酬绩效领域专职经验，具备2年团队管理经历，有从0到1搭建绩效或薪酬体系项目经验者优先。 3. 精通岗位价值评估、宽带薪酬设计、各类绩效工具应用及人工成本测算方法。 4. 熟悉劳动法律法规、社会保险、住房公积金及个人所得税相关政策，具备较强合规管理意识。 5. 思维条理清晰，对数据敏感，熟练掌握Excel（函数、数据透视表）及各类HR信息系统操作。 6. 具备优秀的沟通协调能力、方案表达能力及项目推动力，能适应高强度工作节奏。 7. 坚持原则，责任心强，工作细致严谨，具备良好的职业素养与信息保密意识。 其他： 1. 工作期间使用公司配备的手机、微信账号，按要求穿着工装； 2. 入职后提供食宿安排； 3. 表现优异者薪资可面议。

岗位要求： 1、招聘优秀人才进行储备培养 2、具备生产制造类企业或上市公司IPO相关经验者优先考虑 3、能够迅速熟悉并掌握工作流程 4、熟练使用EXCEL办公软件及用友财务系统 5、对数据具有敏锐度，学习能力突出 6、拥有总账或成本会计工作经验者优先录用

熟练掌握各类办公软件，能接受加班安排

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制银行余额调节表，及时核对并处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 5.办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴等基础薪酬事务 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶） 5.无不良信用记录，能接受基础岗前培训