职位详情
岗位职责:
1. 负责公司日常人事相关事务的处理与跟进
2. 负责招聘全流程,包括简历筛选、面试安排与协调
3. 执行并优化员工入职、离职、转正等相关手续
4. 管理员工考勤情况,确保考勤数据准确无误
5. 策划并参与公司内部各类人事活动的组织实施
6. 办公用品的采购与日常管理
7. 组织企业文化建设及完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接各部门需求
2. 熟悉人力资源管理基本流程,有一定实操经验
3. 熟练操作办公软件,具备基础的文档整理与归档能力
4. 工作认真细致,责任心强,具有团队协作意识
试用期3000,转正后薪资待遇3500元,有社保。具体可面议
上班时间8:30-17:30 单休
1. 负责公司日常人事相关事务的处理与跟进
2. 负责招聘全流程,包括简历筛选、面试安排与协调
3. 执行并优化员工入职、离职、转正等相关手续
4. 管理员工考勤情况,确保考勤数据准确无误
5. 策划并参与公司内部各类人事活动的组织实施
6. 办公用品的采购与日常管理
7. 组织企业文化建设及完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接各部门需求
2. 熟悉人力资源管理基本流程,有一定实操经验
3. 熟练操作办公软件,具备基础的文档整理与归档能力
4. 工作认真细致,责任心强,具有团队协作意识
试用期3000,转正后薪资待遇3500元,有社保。具体可面议
上班时间8:30-17:30 单休
2025-12-15 05:22
IP属地:浙江温州
职位福利
大专1-3年

温州世通八达科技有限公司
B轮 · 0-20人

工作地址

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