温州·龙湾区
职位详情
岗位职责:
1、全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、薪酬福利、考核评估、绩效管理及员工关系等日常事务。
2、牵头组织制定、修订并完善人力资源相关制度与工作流程。
3、推进制度流程体系建设，统筹各类会议和活动的组织执行，负责办公环境维护、公司采购管理、固定资产管控、仓储及物资管理工作。
4、组织编制与更新各部门岗位说明书。
5、定期开展人力资源数据统计分析，编制并提交人力资源分析报告。
6、负责行政后勤保障及办公室日常管理协调工作。
7、牵头公司各类荣誉、资质的申报工作。
1、全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、薪酬福利、考核评估、绩效管理及员工关系等日常事务。
2、牵头组织制定、修订并完善人力资源相关制度与工作流程。
3、推进制度流程体系建设，统筹各类会议和活动的组织执行，负责办公环境维护、公司采购管理、固定资产管控、仓储及物资管理工作。
4、组织编制与更新各部门岗位说明书。
5、定期开展人力资源数据统计分析，编制并提交人力资源分析报告。
6、负责行政后勤保障及办公室日常管理协调工作。
7、牵头公司各类荣誉、资质的申报工作。
2025-11-14 16:15
IP属地：浙江温州
职位福利
本科3-5年绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化快消/零售招聘与配置人力资源/管理类专业
温州眼谷贸易发展有限公司
不需要融资 · 20-99人
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