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岗位职责:
1.负责公司员工招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;
2.执行并优化员工入职、离职、调岗等人事流程;
3.负责员工档案的管理和维护,确保信息准确无误;
4.执行员工薪酬福利体系,包括工资核算、社保缴纳、员工福利发放等;
5.组织员工培训与发展活动,评估培训效果;
6.跟踪员工绩效,协助完成绩效考核工作;
7.维护员工关系,处理员工投诉和咨询,提供人力资源相关支持;
8.协助制定和更新公司人力资源政策及流程;
9.完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2.至少1年以上人事专员或相关工作经验;
3.熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策;
4.良好的沟通能力和协调能力,能够处理复杂的人事问题;
5.熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和Word;
6.具备较强的责任心和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
7.有良好的职业道德,能够保守公司机密。
2026-01-13 13:17
IP属地:浙江

职位福利

大专1-3年不接受居家办公企业文化建设招聘与配置制度制定及落地优化人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
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温州尚品创科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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