岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心和保密意识

岗位职责： 1、线上发布招聘信息，帮公司招聘送餐骑手。 2、熟悉骑手岗位工作流程，联系求职者为其讲解，答疑解惑。 3、线上协助求职者办理入职。 岗位要求: 1、20-30岁，普通话标准，性格开朗，积极向上，善于沟通，有亲和力。 2、善于捕捉求职者心态、需求，合理组织语言，让求职者感受到大家庭的关怀。 3、工作认真负责，有耐心，有团队荣誉感! 薪资福利: 1.底薪3500+提成+奖金+全勤奖-单双休 2.每星期五下午茶，工作轻松，气氛活跃。

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 具备2年人力资源领域相关工作经验； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、有责任心。

一、任职要求 1、年龄25岁****，大专及以上学历，工商管理或人力资源管理类相关专业； 2、性格开朗，具备5年以上300人以上规模制造企业人力资源管理工作经历，其中至少2年专注招聘模块，熟悉主流线上招聘渠道； 3、能够独立推进招聘全流程，具备较强的简历筛选与评估能力、沟通谈判技巧及问题处理能力； 4、有汽车零部件、机械制造等行业背景者优先考虑； 5、具备良好的书面表达能力，可独立起草或修订人力资源相关管理制度。 二、岗位职责 1、组织实施招聘工作，包括网络平台简历筛选、初步沟通、面试安排等环节； 2、管理员工人事档案，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3、统计员工考勤数据，并汇总编制月度考勤报表； 4、办理员工社会保险、住房公积金及劳动关系相关事务； 5、配合部门负责人推动企业文化建设相关工作的落地执行； 6、协助部门负责人达成年度经营目标，并完成交办的其他临时性任务。 三、其他补充： 1、公司所处行业前景广阔，成长空间大，高层重视人才发展与职业路径规划； 2、职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

岗位职责: 1、全面负责人事管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬、考核、绩效及员工关系等日常事务。 2、牵头组织制定与修订人力资源相关制度及工作流程。 3、推进制度体系建设，统筹各类会议与活动安排，管理办公环境，负责公司采购、固定资产、仓储及物资的统一管理。 5、组织编制各部门岗位职责说明书； 6、定期开展人力资源数据统计分析，提交人力资源分析报告。 7、负责人事行政及后勤保障工作，协调办公室日常运营管理。 8、负责公司各类荣誉与资质的申报工作

岗位职责: 1. 落实企业人力资源战略，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块工作。 2. 统筹开展招聘执行工作，负责简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3. 策划并推动员工培训项目实施，保障团队专业能力与业务需求同步提升。 4. 维护绩效管理体系运行，包括指标制定、流程推进及绩效反馈整理。 5. 协调处理员工事务，妥善应对劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧与协调能力，能有效应对和化解员工关系中的各类问题。 2. 熟悉人力资源各环节操作流程，可独立完成制度设计与项目落地。 3. 具备优秀的组织执行力和团队协作意识，适应高强度工作节奏并保持工作效率。 4. 拥有较强的判断力与洞察力，能客观评估员工表现与发展潜力。 5. 对数据敏感，具备基本的数据分析与处理能力。 6. 遵守职业规范，责任心强，具备良好的保密观念与职业道德素养。

求职者，您好，我司为箱式变电站、高压变压器、高低压成套电气设备的源头制造工厂，主营电商平台运营，平台涵盖淘宝、1688等。现诚招一名高效务实、勇于挑战、具备长期发展规划的行政人事专员。具体岗位信息如下： 一、岗位职责： 1、核心职责：当前以团队搭建为核心重点，全面负责公司各岗位人才引进工作（包括简历筛选、面试安排、offer跟进），同步推进员工档案的建立、维护与规范化管理。 2、企业文件的发布、归档及分类整理。 3、办理员工入职与离职手续，完成劳动合同签订及资料归档保存。 4、以规范公文形式传达董事办、总经理下达的任务与通知，确保信息传递准确无误。 5、办公耗材的采购与日常管理。 6、员工社保名单的汇总与申报工作。 7、会议记录撰写及相关会务准备工作。 8、协助董事办处理其他临时性行政事务。 二、任职要求： 1、具有3年以上全职招聘工作经验，熟悉招聘全流程，能独立完成职能类、业务类等多类型岗位招聘任务。熟练使用主流招聘渠道，如猎头、乐清人才网等。 2、熟悉温州本地人才市场状况，掌握各行业人才分布特点及有效招聘路径，具备精准人岗匹配能力。 3、具备主动沟通意识和团队发展思维，能积极联动业务部门，优化招聘方案，破解招聘难题，保障招聘目标达成。 4、具备扎实的公文写作功底，逻辑性强，语言表达严谨，可独立起草制度文件、通知公告、会议纪要等文书材料。 5、目标明确、责任心强，认同“成果决定回报”的工作理念，态度积极向上，拒绝消极应付、得过且过。 6、大专及以上学历。 三、岗位福利：五险一金，餐补+全勤奖400元，定期组织团建活动。 四、公司核心优势： 1、每月设立优秀员工奖励机制，配套招聘激励奖金。 2、实行7.5小时工作制，无需加班。 3、团队年轻化，以00后为主，工作氛围轻松融洽。 4、晋升通道畅通，凡有目标、有抱负者，均有机会晋升至管理岗位。 若您充满激情、心怀理想，却苦于缺乏施展才华的舞台，渴望在一个优质平台上充分释放个人潜能，并实现理想的薪资回报，我们真诚欢迎您的加入。我们坚持“以结果为导向”，薪酬与实际贡献紧密挂钩——贡献越大，回报越高。诚邀注重价值创造的实干型人才，谢绝混日子、不作为、缺乏产出意愿的应聘者。

岗位职责：1.根据公司发展战略与业务需求，制定并执行年度招聘计划，高效完成各岗位人才引进目标 2.负责全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初试评估、面试协调、背景调查及录用跟进3.拓展多元化招聘渠道（如校招、社招、猎头、内推等），持续优化人才获取策略与雇主品牌建设 4. 与用人部门紧密协作，深入理解岗位需求与团队文化，提升人岗匹配度与入职留存率 5.定期分析招聘数据（到岗周期、渠道效能、成本占比等），输出优化建议并推动落地改进 任职要求：1.熟悉招聘全模块工作，具备日化、快消或制造业行业招聘经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及高度的责任心与职业敏感度 3. 熟练使用主流招聘平台及ATS系统，具备基础数据分析与报告撰写能力4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景优先 5.工作地点为西安，能适应阶段性出差及灵活工作安排

1. 协同总部人力资源部门完成各项相关事务及工作部署； 2. 承担门店各岗位人员招聘任务，开展简历筛选与人才甄选； 3. 办理门店员工入离职手续、转正流程、薪酬核算、社保办理、劳动合同签署及人事档案管理等相关事务； 4. 组织新员工入职培训，宣导企业文化与规章制度； 5. 配合各部门进行人力成本预算的跟踪与管控支持； 6. 检查并督导各部门对管理制度与规范的落实执行； 7. 调解门店内部部门之间、员工之间的协作关系及矛盾问题； 8. 汇总员工意见与建议，及时上报总部并提出优化方案； 9. 传达总部最新政策通知，并监督各环节有效落地实施； 10. 对编制变动、工作负荷异常、加班情况等进行监控与反馈； 11、年龄在******** 12、该岗位需前往龙港参加约20天的培训

负责分拨中心普工的招聘，入职、离职、培训、报销等文职工作；5月中旬预计从灵昆岛搬迁至龙湾滨海

岗位职责1、严格按照开发样品图纸、尺寸标准及用料要求，配合开发室备料、打样工作，完成鞋类原材料（皮革、布料、衬里等）的裁剪作业，确保裁剪件的规格、形状、数量精准无误，贴合样品设计要求。2、裁剪前核对原材料的材质、颜色、纹理，检查面料是否存在破损、色差、污渍等异常，提前规避裁剪风险；合理排版面料，优化裁剪方式，最大限度减少原材料损耗，降低开发成本。3、负责裁剪工具（裁刀、剪刀、模板等）的日常检查、维护及整理，确保工具完好、锋利，能正常投入使用；严格遵守裁剪操作规范，杜绝违规操作，保障自身及周边人员安全。4、对裁剪后的物料进行分类、分拣、整理，做好清晰标识，注明对应样品编号、物料规格，及时交付打样师傅进行后续打样作业，做好交接记录。5、配合开发室备料员、设计师、打样师傅，及时调整裁剪尺寸、方式，应对样品修改需求；协助完成裁剪相关台账记录，统计裁剪损耗、物料用量等数据。6、保持开发室裁剪区域的清洁、有序，裁剪废料及时清理、分类存放，营造规范的作业环境；遵守公司及开发室各项规章制度，服从工作安排。岗位要求1、年龄18-45周岁，初中及以上学历，有鞋企开发室裁剪相关工作经验者优先，熟悉鞋类裁剪流程者优先。2、能熟练识别鞋类原材料（皮革、布料、衬里等）的特性，准确把控裁剪尺寸、版型，能严格按照样品图纸及标准操作，杜绝裁剪误差。3、具备良好的动手能力和细节把控力，做事认真严谨，能精准完成裁剪、分拣等工作，有效控制原材料损耗。4、熟悉裁剪工具的使用及基础维护方法，能规范操作裁剪设备（如电裁刀等），具备基本的安全操作意识。5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效配合开发室各岗位人员，及时响应样品修改及打样进度需求，服从工作安排。6、吃苦耐劳，能适应开发室工作节奏，有较强的责任心、执行力，无不良从业记录。

立马安排，不用培训（实习期不指定地区） 中国核工业集团～中字开头最好工资最高（到手8000-10000）的央、 （华兴、二三、、二四、五公司、凯利、能源、何瑞直签正式工） 办公室管理岗位（仪表岗、测量岗、文员、党建、QC、各种技术岗、管理岗等办公室岗位） 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历，优秀者可放宽中专 2、年龄：18-35周岁以内 四、福利待遇： 1、实习期综合工资7000-10000（3—6个月） 2、转正综合工资10000-15000元左右，真实工资，真实工资， （根据各地项目） 3、，综合年薪12-20万 4、员工宿舍一应俱全，生活用品、床上用品齐全（具体以单位发放为准） 规范的薪酬体系（公积金+企业年金）绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。 分配工作地点： 1、山东海阳二期       山东威海荣城 2、福建霞浦，漳州 3、连云港 4、浙江苍南，金七门，秦山，三门，三澳 5、广东（惠州、廉江、陆丰） 6、四川夹江 7、甘肃嘉峪关 8、广西防城港等地 9、海南昌江。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·每月10号发放工资，免费吃住，不压工资，随走随结 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账与人才库，确保信息准确、及时 3. 协助组织入职培训、员工档案管理及日常人事事务处理 4. 对接业务部门，了解用人需求，提供基础招聘数据分析与建议 5. 处理日常办公事务，如文件整理、数据录入

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责公司人员招聘，为公司各部门招聘员工，经验不限，男女不限 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务

【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置相关工作 · 协助完成员工入职、离职等人事流程 【职位要求】 · 无经验要求，可接受应届生 · 学历不限，1-2年工作经验优先 · 工作积极主动，沟通能力良好 【工作时间】 · 14.00-22.00 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-8000元/月 · 包住 · 包吃 · 交通补助

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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温州不好混了，不如和我去丹阳吧！急招中包1名、复底1名，打沙轮两名，成型工序工种人员真皮时装鞋

因公司生产需要，现急招成品包装熟练工3名，及验架一名，上汇，

招 工 1.装配工：1 名，月薪 5000-6000 元。 2.搬运工: 1名，搬运货物，月薪5000元。 3.平车缝纫工：4名，熟练者优先，月薪5000-10000元 (计件)。 4.焊工: 1名，月薪6000-10000元(计件)。 公司福利：住宿公寓(民水民电)，另加房租补贴，全勤奖，年终奖！ 注：公司有食堂！工作时间9小时，加班另算！ 联系电话: 温州坚拓安全系统有限公司 地址：洞头区瓯江口产业集聚区雁鸿路1088号3号楼1楼

龙湾医器疗械——工人 工价:17.75+计件 （工资7000左右） 白班餐补10/天，夜班42/晚 住宿:包住当天安排宿舍 岗位:组装（穿无尘服） 年龄:18-43 白班:7:30-11:30 12:30-17:00 17:30-19:30 夜班19:30-7:30 夜班吃饭不时扣间注面意试不要脱穿鞋，纹身衣服遮能住， 面试时间：9.00-11:00 地址：龙湾空港 （永中，七甲有班车接送） 电话:

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘 1.质检1名，高中以上学历，，3班倒8小时，工资面议. 2.造粒/混料学徒各1名，12小时两班倒，年龄20-45岁，工资计件6-9千。 以上岗位提供岗位包吃住+高温补贴+全勤奖+工龄奖+春节路费补贴。 工作地点:龙港新城时代大道1066号 联系人:

十年以上人力资源从业经验，擅长招聘与人力资源管理，稳定性强，有良好的执行力与组织协调能力;做事敬业、踏实、细致，责任心强，能坚持原则;工作积极，主动性强，为人处事严谨，能接受有挑战性的工作，推进公司以奋斗者为本的经营理念。