
人力资源专员/助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专销售岗位招聘社会招聘
人事岗位 公司直招
工作时间:早九晚六点半 不加班
月休4天 自行选择 节假日正常休息
要求:
1:身高160以上 形象气质佳
2:大专学历及以上
3:性格开朗 待人热情 情商高
4:抗压能力强 主动性强 有较强事业心
工作内容:
主要负责公司销售岗位的招聘工作(包括邀约、面试及试岗跟进)
薪资:
试用期:3600+200全勤+提成
转正:3800+200全勤+提成
综合薪资到手5000以上 能者多得
岗位职责:
1.通过招聘渠道收集有意向人员简历 并进行沟通 邀约其来公司面试 公司免费提供账号支持
2.能完成基础表格制作 熟练操作word、excel等办公软件 并按时完成上级安排的任务
3.接受零经验入职 前期由专人指导 带教上岗
人事助理兼职
2000-3000元/月
人事专员大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.支持员工关系维护,协助组织企业文化活动与基础培训协调工作
4.整理分析基础人力资源数据,协助优化日常人事运营流程
任职要求:
1.学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 认同中国人寿“相知多年,值得托付”的企业理念,愿意在金融保险行业长期发展
人事助理
4000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保合规准确
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询与问题处理
4.支持员工关系管理,组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调
5. 整理分析人力资源基础数据,协助优化HR运营流程与表单体系
任职要求:
1.学历不限
2.具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心,责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
4. 认同中国人寿“相知多年,值得托付”的企业理念,愿长期稳定发展
人资文员
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理
负责分拨中心普工的招聘,入职、离职、培训、报销等文职工作;5月中旬预计从灵昆岛搬迁至龙湾滨海
来个会聊天的人事专员
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责招聘外卖骑手、应聘人员的邀约、甄选、面试
2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发帖技巧
3、利用58端口简历筛选,对求职者进行电话邀约,跟进面试过程,维护好与求职者之间的关系,达到入职目的
任职资格:
1、有无经验均可,热爱人事工作,来了主管亲自带你
2、熟练操作office,不排斥打电话
上班时间:
早九晚六,自选一天单休
因为主要端口用的是58,都是公司提供的,同事好相处,咱们人事只跟主管交流,单独的办公室,每天聊聊天,工作开开心心就完成,欢迎各位小伙伴来打扰。
招聘专员+月薪8000
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职
岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗
岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右
工作地址:浙江湖州
人力资源专员/助理+五险一金+大小周
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公劳动关系办理快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业
HR专员/主管
岗位职责:
1. 招聘管理
1)深入分析美容、化妆品领域人才特征,聚焦连锁门店岗位类型,逐步构建行业人才资源网络;
2)依据实际用人需求,拟定并落实招聘方案,开拓并维护线上线下招聘通路,动态更新岗位信息,提升渠道使用效能;
3)统筹岗位简历甄选、面试安排、背景核查、录用通知及入职衔接工作,保障门店人员高效精准到岗。
2. 员工关系管理:定期关注员工在职表现与心理状态,对出现波动的个体及时开展沟通疏导与调整支持;协调处理员工事务,化解劳动关系问题,营造积极稳定的工作环境。
3. 行政事务执行:配合完成门店营业执照及其他属地工商注册手续的办理;承担办公室日常行政工作,保障运营顺畅。
4. 人事制度执行:推动公司人事行政制度在业务端落地实施,结合美容、化妆品行业用工特点(如销售岗考勤管理、促销高峰期人力调配),持续优化执行流程。
5. 数据支持:汇总整理人事行政类数据报表(含人员结构、招聘转化率、行政支出等),为管理决策提供数据支撑,并定期回顾流程成效,推进工作改进。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 行业经验:具备2年以上美容、化妆品行业人事行政工作经验,有招聘模块实操经验者优先,熟悉行业用工合规关键点。
3. 专业能力:精通招聘全流程操作,具备扎实的简历筛选与面试评估技能;擅长员工关系协调,具备良好团队沟通能力;了解本地门店证照办理流程,能协同相关部门完成手续;熟练操作Excel及OA系统等办公工具。
4. 素质要求:具备较强的沟通协调力、执行力与承压能力,热爱美容、化妆品行业,工作认真细致,服务意识强,富有团队合作精神。
公司福利:
· 带薪年假 + 节日福利 + 生日惊喜
· 缴纳社保
· 完善的导师带教机制、技能培训体系及清晰的晋升发展路径
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司日常行政及事务性工作;
2、具备6-8年及以上人力资源相关工作经验;
3、负责人事招聘、员工入离职手续办理等相关事宜;
4、日常费用报销、与供应商进行账务核对等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、责任心强,具有良好的职业操守和团队担当精神。
岗位福利:
单休,公司提供免费午餐,享有年终奖金;对于能力优异且能独当一面的员工,公司愿给予一定比例的分红激励。
薪资3000-8000
3000-8000元/月
人事专员高中
我们提供
1. 稳定工作,薪资3000-8000,业绩好收入上不封顶。
2. 带薪培训,有人带,上手快。
3. 轻松团队氛围,不内卷、不画饼。
4. 全勤奖、节日福利、年终奖、节日红包等。
浙江温州忙,忙,忙!诚招专业拼缝两名,厂在仙岩工业区,单款一万二千双,有意者请联系
缝纫工1-2人
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浙江温州招平机多名,专门做袖排单款可以做一个月。长期帮忙都行,下机结账。长期最好。潘桥路9
缝纫工
招平机多名,专门做袖排单款可以做一个月。长期帮忙都行,下机结账。长期最好。潘桥路9号
温州文成县招玻璃安装、打胶,350一天,包住不管吃!大概一个月左右活
340-350元/天
打胶玻璃安装15-30天包住1-2人完工结算
温州市文成县招玻璃安装、打胶,350一天,包住不管吃!大概一个月左右活
人员招募
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 协助开展人员招募相关工作,支持团队规模扩展
2. 配合完成候选人信息整理、初步沟通及流程跟进
3.支持团队完成阶段性增员目标
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力
2. 工作认真细致,有责任心,能按时完成交办任务
3.有团队合作意识,适应协作工作模式
工作时间:
8:30-11:30 14:30-17:00
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制餐饮/酒店招聘与配置
招聘人事专员
保底底薪3000,月休4天
提成500-4200/单,多劳多得,综合月薪轻松过万
免费包吃包住,省心省钱
上班时间13:00-20:00,工作轻松不累
岗位晋升空间大,长期稳定发展
无需经验、不限学历,零基础有人带
日常线上简单沟通,工作氛围好,有意速聊
招聘专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科技术岗位招聘销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘人力资源管理员
岗位职责:
1、与各部门保持沟通,掌握招聘需求,配合拟定招聘方案并推动落地执行;
2、统筹集团年度、季度及月度人员招聘规划与预算,主导招聘工作的具体实施;
3、通过多种渠道发布职位信息,确保岗位内容的准确更新与及时维护;
4、对投递简历进行初步筛选,开展前期沟通,并协调安排面试相关事项;
5、协助推进面试流程衔接,及时传递面试反馈,跟进候选人录用进展;
6、定期汇总招聘数据,完成统计分析并按要求上报;
7、负责入职背景调查、录用通知发放、高管家庭拜访、人事档案管理及员工转正、岗位调整等手续办理;
8、办理新员工入职流程,协助其快速适应团队环境,维护和谐的员工关系。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备2年以上相关工作经验,能够独立开展人力资源招聘工作;
3、熟悉招聘模块操作流程,掌握各类招聘渠道的应用方式;
4、了解国家劳动人事相关法律法规和政策规定;
5、年龄24-28岁,抗压能力好,工作积极主动,有猎头从业经历者优先考虑。
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售
【地址】:
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熙悦龙湖
城乡华懋
丰科万达
枫蓝国际
新世界一期
朝北大悦城
朝北大悦城户外
龙德广场
西直门凯德MELL
【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金
【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班
【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验,
☎相关人事 ,戳私聊)
招聘专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科高端岗位招聘人才画像构建招聘数据复盘
需求对接:与各业务部门负责人深入交流,梳理岗位职责、任职条件、考核指标及团队协作要求,协助优化职位描述文档。
渠道管理与信息发布:运营主流招聘平台,开发高校就业资源、行业社群等精准渠道;实时发布并维护岗位信息,确保内容清晰、完整且具备吸引力。
候选人搜寻与筛选:通过简历库主动寻访、内部推荐等方式发掘合适人选;依据岗位需求评估候选人的教育背景、工作经历、专业能力与岗位适配性。
面试组织与协调:独立开展面试邀约工作,统筹安排面试时间、场地及参与人员;推进面试流程进展,及时传达面试反馈;对意向录用人员实施背景核查,确保信息真实有效。
录用与入职跟进:与拟入职人员确认薪酬方案、到岗时间等关键事项,发送录用通知;配合完成入职准备,跟踪新员工试用期间的适应与融入情况。
咨询顾问
6000-7000元/月
人力资源咨询顾问经验不限学历不限
岗位职责:
1.为客户提供人力资源战略、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等模块的专业咨询方案
2. 开展企业诊断、需求调研与数据分析,输出定制化解决方案及落地实施建议
3.协助客户推进HR体系优化项目,包括制度建设、流程梳理、系统选型与上线支持
4. 面向企业管理层开展HR主题培训与工作坊,提升组织人才管理能力
5. 持续跟踪行业趋势与政策动态,更新方法论工具包,保障咨询服务专业性
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源咨询或大型企业HRBP/HRD实战经验,有成功项目案例者优先
3.熟悉主流HR理论模型与工具(如OD、ATD、Gallup Q12、Hay Group等),具备独立方案设计能力
4.出色的逻辑分析、结构化表达与客户沟通能力,能适应高频出差与多任务并行
5. 持有SHRM-CP/PHR/一级人力资源管理师等专业认证者优先
操作工数控
招聘,数控操作工 2 名,数控操作 2 名,铣床老师一名,铣床操作工一名,工资面议,地址,度山村展望路5 6号,
乐清普工/操作工/长白班/包吃住/无需经验/可预支工资
7000-10000元/月
普工操作工长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
工作比较简单,没做过的也可以,不需要经验;
上班可以带手机,人性化管理,长白班,坐班;
【岗位】:包装,数控,装配,点焊,冲压,自动焊等多个岗位可选
【要求】:18-50岁,无需经验,不会有人教。
【薪资】:22—25/小时加绩效奖励,综合7000-10000
【时间】:长白班,8-20点,午休1小时,晚饭休息45分钟。月休2-4天
【食宿】:包吃包住,宿舍2-4人间(有夫妻房)自助式食堂,菜品多
长白班焊锡工车间普工组装工
周五
大量要人,可以安排宿舍
【路之遥】18−35 岁;长白班,免费提供工作餐,招聘:普工•目检•/焊锡,插件,男女不限,大量要人,烟疤纹身•不要;部门自由选择
PCBA部门:工作时间7:30−21:30,插件,目检,焊锡
线束部门:打端子。坐班,站班,工作时间8:00−20:30(11H工作制)工作内容:组装汽车线束及家电线束。空调车间穿静电衣,能适应站岗及流水线作业。工作简单。
月结薪资:21元/H;231~273元/天;每个月15号发薪资(中途可预支)合同期限3个月(可长期做)
厂址:雁荡山路88号•南门;13:00面试!。
浙江温州招聘:(丝扣球阀)数控车床老师工资面谈普工:1名工资5千-6千50岁以下联系电话:
CNC普工
招聘:(丝扣球阀)数控车床老师工资面谈
普工:1名工资5千-6千50岁以下
联系电话:
人事专员
7000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1. 落实企业人力资源战略,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块工作。
2. 统筹开展招聘执行工作,负责简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
3. 策划并推动员工培训项目实施,保障团队专业能力与业务需求同步提升。
4. 维护绩效管理体系运行,包括指标制定、流程推进及绩效反馈整理。
5. 协调处理员工事务,妥善应对劳动纠纷,营造和谐稳定的职场氛围。
任职要求:
1. 拥有出色的沟通技巧与协调能力,能有效应对和化解员工关系中的各类问题。
2. 熟悉人力资源各环节操作流程,可独立完成制度设计与项目落地。
3. 具备优秀的组织执行力和团队协作意识,适应高强度工作节奏并保持工作效率。
4. 拥有较强的判断力与洞察力,能客观评估员工表现与发展潜力。
5. 对数据敏感,具备基本的数据分析与处理能力。
6. 遵守职业规范,责任心强,具备良好的保密观念与职业道德素养。
栏目概述
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