江苏连云港。招工地力工(太阳能板(光伏板))、工地小工/杂工、工地学徒工、光伏安装(光伏(光伏板))小工。包吃包住

光伏安装队

温州市泰顺县招光伏安装

温州市瓯海区招光伏安装 温州瓯海缺光伏队伍，小瓦斜屋面为主 价格优美，入秋环境合适，有意联系

温州平阳招屋面光伏安装小工学徒都可以工资月结

温州市永嘉县招光伏安装、电焊

温州市龙湾区招光伏安装、工地小工/杂工

温州招聘安装光伏师傅现在还需要一个，工资电话详谈，地址：温州泰顺县双美西路与涧溪东路交叉口

温州市瓯海区招光伏安装招成熟班组和个人拼组要手脚麻利。（偷懒耍滑别联系）

户用光伏施工人员，电焊工

温州市永嘉县招开槽/切割

嗯，我问一下，我这边有两桶漆要喷的话，下午1点钟之前有老师有空吗？。

【工作内容】配送文件 鲜花 服饰 零食 水果等等小件百货 【岗位要求】要求满18-59周岁，会骑车会看导航就可以做 【工资待遇】日结，当天结算 日薪200-400不等多劳多得

招临时工长期工（大学生/宝妈/实业人员过渡期）招聘岗位：蔬果饮料酒水配运招聘年龄：16-60岁，18岁以下的需要成年人陪同来报道一次才可以安排工作。工资待遇：一天260-380左右，上手简单，收入好拿，多劳多得，自由灵活没人管日结上班时间、时长自己安排月结工一天做满8小时即可工作内容：打包好的蔬果饮料零食烟酒（小件2-4斤）搬到电瓶车上然后根据订单送到指定地点即可电话：（，加我时请标注来源[握手]）

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

泰州高港招光伏安装，年龄不超55周岁，长期干，工资十天至半个月一结，管吃住，早饭自理，水电平摊。联系电话马，有班组优先。

扬州市招光伏安装长期工人（只招个人），必须吃苦耐劳，会电焊，短期勿扰，短信不回！

想干光伏的联系我，价格还可以，要哥队。

渭南市大荔县招光伏安装施工队、电焊一户一结

咸阳市乾县招光伏安装施工队。不要二把刀，一户一结账，结算块，活多。随时来，随时干。价格美丽。

滨海电子厂日结！日结！ 薪资：18元/小时+饭补，月综合6500左右 日结规则：84小时后天天日结 招聘：装配工、注塑工 男女不限，18-45岁，会写名字即可，无需经验 班次：长白班/两班倒任选 车间：空调恒温车间，干净轻松 餐补：白班8.5元、夜班13.5元 住宿：免费住宿，空调+热水器，水电平摊 入职：，当天面试当天安排 想来直接私聊，名额有限！

【平阳县百盛电子元件有限公司】[福]诚聘：电子厂普工（6000-7000）[福]福利待遇：两班倒、包住 公费旅游（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：平阳县荆溪来料加工厂综合楼4楼[福]联系方式：唐经理：

温州市永嘉县招户用光伏安装施工队，一定要做过天合的，二把刀勿扰

温州市乐清市招光伏电焊

温州龙湾招光伏安装施工队，三户一结，全部都是阳光房，，活多钱稳

小厂320一天无需经验 位置在苏州，

招聘3、成品纸箱打包工2名，负责车间成品的封箱及堆垛入仓（50岁以下）地址:龙港市世纪大道曙光工业区9栋2楼电话:

岗位职责： 1. 主导公司薪酬绩效体系的规划与设计，构建并持续优化绩效管理框架，合理运用KPI、OKR、360评估等多种考核方式。 2. 建立绩效结果与薪酬调整、职级晋升、人员淘汰之间的联动机制，制定各职能部门的绩效指标库及考评流程，推进绩效管理制度有效实施。 3. 组织开展外部薪酬市场调研与内部薪酬公平性分析，拟定薪酬策略，合理管控人力成本预算范围。 4. 统筹员工薪资计算、考勤复核、社保公积金缴纳等日常事务，及时处理员工在薪酬福利方面的咨询与反馈。 5. 推进人力资源流程的数字化建设，构建智能化服务平台，实现核心模块的系统化运作。 6. 负责SSC团队的日常运作管理与人才梯队建设，制定工作目标与执行标准，保障团队高效协同。 7. 承担相关人力资源数据的收集、整理与深度分析，定期编制运营报表及薪酬绩效专项报告，为管理层提供决策依据。 8. 统筹员工关系维护工作，妥善处理劳动争议事项，深入分析离职动因，提出改进措施以减少关键人才流失。 9. 定期识别薪酬与绩效管理中的用工风险点，制定预防性应对方案，提前介入协调潜在纠纷，降低合规隐患。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动经济学等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上薪酬绩效领域专职经验，其中至少2年团队管理经历，有从零到一搭建薪酬或绩效体系项目经验者优先。 3. 熟悉岗位价值评估、宽带薪酬结构设计、各类绩效管理工具及人力成本核算方法。 4. 熟知劳动法律法规、社会保险、住房公积金及个人所得税相关政策，具备较强的合规操作意识。 5. 思维条理清晰，对数据敏感，能熟练使用Excel（含常用函数、数据透视表）及各类HR信息系统。 6. 具备优秀的跨部门沟通能力、方案表达能力及项目推动落地能力，适应高强度工作节奏。 7. 坚持原则，责任心强，工作作风严谨细致，重视细节，具备良好的职业道德和信息保密意识。 其他： 1. 工作期间需使用公司配置的手机、微信账号，穿着统一工装； 2. 入职后提供食宿安排； 3. 特别优秀者，薪资可面议。

温州市泰顺县招光伏安装

全程免费招聘，无任何押金费用。普工 （1）年龄：18-45岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资6500----8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 职位地址：温州