一、工作内容: 通过APP线上渠道，及时响应并处理用户关于血糖仪产品功能、操作方式及业务规则等相关咨询问题。 二、工作要求： 1、具备大专及以上学历（中专学历者需有1年以上医疗器械或技术类客服工作经验） 三、薪资福利： 1、综合月薪5-7K，单位缴纳六险一金 2、享受体检费用报销、定期组织团建活动、节假日及生日员工福利 四、工作时间： 每日工作8小时，每月休息8天

早上八点到岗，办公室内负责接听电话、处理票据及登记流水账目 月休2天，基本薪资4000元，每日提供三餐 工作地点：西安市雁塔区师大路中段雪峰超市旁边院内 联系人：毛总 电话 *********** 办公电话：************ 职位福利：无需加班

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

岗位职责: 三年培养目标：区域经理、大客户经理 C端零售方向 1、负责终端门店的日常运营及标准化管理，落实营销活动执行，提升销售转化效率； 2、借助数字化工具与新媒体平台开展用户运营，设计拉新与促活策略，增强品牌传播力。 B端大客户方向 1、拓展并维护大客户资源，主导项目招投标及订单全流程跟进，确保合作顺利落地； 2、为渠道合作伙伴提供销售赋能与培训支持，协同推进市场覆盖与业务增长。 工作地点：佛山顺德、全国分配（分配地为公司黄金资源带城市） 任职要求: 1、2026届本科毕业生； 2、专业不限，工商管理类、理工科类专业优先考虑； 3、具备良好英语能力，需通过大学英语四级或以上水平

岗位职责： 1、开发并维护医院/体检中心等客户资源，达成既定销售目标 2、组织策划学术会议及科室讲座，增强品牌专业形象 3、深入掌握检验项目知识，准确传递产品核心价值 4、收集整理市场动态，形成有效的分析报告 5、参与多部门轮岗实践，落实管培生系统培养计划 任职要求： 1、研究生及以上学历，2026届应届毕业生，医学/生物/药学/市场营销等相关专业优先，具备校级学生干部经历者优先； 2、对医疗行业有热情，能适应华北区域内的出差及驻点工作（北京/天津/河北/山西/内蒙古）； 3、目标感强，抗压能力好，具备良好的团队协作精神和沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高额基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成 完善保障：五险一金 + 补充医疗险 + 带薪年假 + 年度健康体检 成长体系：专属导师带教 + 轮岗历练 + 系统化培训 + 清晰晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

岗位职责: 1、开展部门内部合规性自查工作； 2、办理外勤人员的入职与离职相关手续，组织安排面试流程； 3、管理外勤人员的人事档案资料； 4、协助推进部门日常事务的顺利运行； 5、负责部门各类报表及数据的整理、制作与汇总； 6、配合完成上级交办的其他任务、临时事项及相关协作工作。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历，经济类相关专业优先考虑； 2、具备较强的主动意识和责任心； 3、仪表端正，形象端正； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 岗位说明: 1、岗位无销售考核要求； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，提供餐补、交通补贴、通讯补贴； 3、工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-18:00； 工作地点: 西安

内勤文员 / 订单助理 【岗位职责】 1. 日常订单登记、报价、跟单、出库对账、客户资料整理、协助收款； 2. 微信、网站等平台收集客户信息，单据录入； 3. 投标文件制作，报价单、合同处理，熟练使用各种常用办公软件（Excel、Word、PPT）； 4. 日常微信群对接，朋友圈转发，办公室日常行政辅助工作。 【岗位要求】 1. 熟悉招投标全流程；擅长PPT制作； 2. 性格稳重，沟通良好，长期稳定； 3. 有相关岗位经验优先考虑。 【福利待遇】 五险 工作时间：8:30-18:00，单休，法休

【岗位职责】 1. 负责自己所在区域客户（药店、诊所、卫生室、民营医院、中医馆等）日常维护； 2. 通过电话、微信等方式给公司客户推广公司营销活动； 3. 负责仓储物流、财务、质管部门工作对接； 4. 负责公司客户档案维护及完善； 5. 负责协同市场业务共同维护市场客户； 【岗位要求】 1. 客服，医药行业、电销有经验者优先； 2. 有良好的沟通表达能力； 3. 有较强的团队协作能力以及抗压能力； 【福利待遇】 一日三餐，免费住宿、全员社保，带薪年假、绩效奖金，高额提成、节日福利，生日福利、内部晋升，免费培训等

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档与日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计与汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务； 5、维护办公室环境整洁，执行日常清洁与整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可应聘； 2、了解办公室行政运作流程及相关管理知识； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

布线，装灯，走明线槽

西安市长安区招矿棉板吊顶

明天谁没活打包桔子只要会的就行

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

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一，薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作（不需要线下见人，线上办公） 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 四、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每周饮料下午茶，每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。 面试不通过给50元红包（因公司原因）

，诚聘网招文员10名（无需经验）（较强的责任心，有相关工作经验优先） 招聘杭州办公室文员~ 职位类型：招聘主管 基本要求：年龄17-38岁性别不限 要求必须人品好，诚实守信。 工作地点：钱塘区下沙 职位描述: 【文员】 【工作职责】 负责日常招聘工作，应聘人员的预约接待及面试，负责在各大网站发布招聘普工信息，回复私信介绍薪资待遇 月综合工资7000-15000以上，无上限（按个人提成人均900-2000） 注：付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰 （招聘要求） 工作积极性高，自觉性好，执行力强有上进心 ，有无经验都可以（公司愿意培养人才）

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上班地址沛县领创国际 工资待遇3000-3500，每周单休  负责公司光伏项目资料整理、归档，合同、报价单、审批文件录入、打印扫描； 对接供电公司资料递交，光伏并网资料收集整理，资料报送跟进；  日常行政工作：单据登记、文件收发、会议记录、表格统计； 要求有经验者优先

西安｜想稳定又想突破的看过来 我们是一家稳步成长的公司，办公环境舒适，同事简单好相处。 现寻找志同道合的伙伴一起成长： 你需要： 24–45岁，踏实有责任心 性格外向，沟通顺畅，抗压、协作能力强 有业务经验优先 日常安排： 9:00–18:00，周末双休，法定正常休 纯办公室，不用出差，地点成都 收获与回报： 基本保障+奖励，付出和收入成正比，无上限 社保+年假+不定期团建、旅行 平台在上升期，个人发展空间充足 如果你厌倦内耗、想找个靠谱平台长期做事， 可以私信聊聊，非诚勿扰。0 联系电话️同v

岗位职责： 1、全面负责招聘全流程管理，深入理解业务方向与人才标准，精准把握用人需求，高效输出高质量人才匹配方案； 2、搭建并管理招聘团队，持续提升团队成员专业能力，带领团队达成各项招聘任务； 3、合理筛选并有效运用各类招聘渠道，积极开拓新型渠道资源，确保招聘目标顺利完成； 4、与项目主管保持密切沟通，准确掌握岗位要求，为业务部门提供有力的人才保障； 5、定期复盘招聘成果，分析数据表现，针对性提出流程优化建议，助力客户侧人力拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、5年以上相关工作经验，其中至少3年招聘团队管理背景，具备互联网大厂HRO或BPO项目经历者优先（需有审核、客服、IT类岗位大规模交付实操经验） 3、精通招聘各环节运作模式，具备较高转化效率，擅长多渠道人才挖掘与资源整合； 4、拥有出色领导能力，具备协作精神，能适应高强度工作节奏，执行力强； 5、逻辑清晰，表达流畅，具备敏锐的洞察力与判断分析能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 收发快递、信件及文件，确保物品交接清晰、及时、无误 4. 协助日常行政事务，如会议室预约、办公用品管理及环境维护 5. 配合完成基础数据整理、报表汇总等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 具备基本的商务礼仪知识，有前台或行政实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1、负责日常办公文档的分类、归档与妥善管理； 2、协助开展基础性数据录入及信息汇总统计工作； 3、协同各部门进行资料交接、通知转达等沟通协调事务； 4、落实上级安排的各类日常行政辅助工作； 任职要求：

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等人事手续办理 3. 维护员工档案及HR系统基础数据，确保信息准确及时更新 4.支持员工关系管理，协助组织企业文化活动与日常沟通协调 5.配合完成薪酬核算、考勤统计及基础人力资源报表整理 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 对传媒行业有热情，认同公司“孵化个人”的发展理念 5.具备学习意愿与团队协作精神，可适应西安本地工作节奏

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

【接受应届毕业生】 职位描述： 1. 负责到店客户的接待、沟通及业务洽谈； 2. 负责门店来访与电话咨询数据的记录及成交情况分析； 3. 协助办理司机岗位的入职相关手续； 4. 负责客户信息的整理与系统录入； 5. 通过电话联系客户，邀请到店并介绍产品亮点，推动成交达成； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，有相关经验者优先考虑； 2. 具备较强的学习能力，富有团队协作意识和优质的服务态度； 3. 提供带薪培训，全面掌握招聘相关技能，能吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 4. 形象端正，气质良好； 5. 性别不限。 薪酬福利： 无责任底薪+高提成+绩效奖金，综合收入6-12K（表现优异者薪资可面议） 工作时间： 周一至周五 9:00—18:00，周六周日单休，法定节假日按国家规定执行。

接受无经验，小白