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会计
4-6千/月
会计1-3年大专包吃住、缴纳社保成本餐饮酒店集团公司用友U8不可兼职
要求: 1、有1-3年会计助理或会计工作经验,能独立完成凭证制单 2、大专及以上学历,财务/会计类相关专业毕业,从业证书,有初级证书优先考虑 3、性格开朗大方,能迅速融入团队。
会计
6-8千/月
会计1-3年大专核算会计总账会计成本会计
1、全面负责公司财务核算及成本管理相关工作; 2、建立健全公司内部财务管理制度与会计操作流程,经审批后推动落实并跟踪执行效果; 3、监督公司财务运行状况,确保银行账目、各类票据及凭证清晰准确,账实相符; 4、组织编制公司年度、季度财务收支预算,并跟进执行情况实施监督; 5、审核各类原始单据,完成记账凭证及财务报表的编制,复核公司各项会计报表; 6、对接财政、税务、银行、工商等相关单位,处理日常业务往来及事务联络; 7、熟悉国家税收法律法规及相关会计准则,掌握工商、税务等事项的办理流程; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备2-3年及以上财务岗位工作经验。 2、工作认真负责,具备较强的抗压能力。 福利待遇: 1、底薪6-7k可面议。 2、工作时间8:30-12:00,14:30-18:30。 3、入职即免费提供工装,享受法定节假日、周日固定休假及节日福利。
结算会计
4-6千/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责超市日常结算工作,包括但不限于收入、支出、成本核算等,确保账务准确无误; 2、编制各类财务报表,为管理层提供决策支持; 3、参与制定和优化财务结算流程,提高工作效率和准确性; 4、定期进行财务分析,提出成本控制及优化建议; 任职要求: 1、会计或财务管理相关专业背景,具备扎实的会计专业知识; 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立解决问题; 4、细心严谨,有较强的责任心和保密意识。
餐饮公司招聘会计出纳各一名。
4-5千/月
会计1-3年大专
连锁餐饮公司招聘会计出纳各一名,要求从事过相关行业并熟悉工程行业,待遇面议,电话号码.
人力资源经理/主管1-3年大专横店劳动关系绩效管理培训与开发人力资源/管理类专业薪酬福利
【岗位职责】 1、建立健全并优化公司员工关系管理体系; 2、负责劳动合同及相关协议的拟定、修订与签署全流程管理; 3、办理员工入职、奖惩、离职等相关手续; 4、完善公司人事管理制度,及时响应并解答员工各类疑问; 5、协调处理员工投诉及内部劳动争议,畅通组织内部沟通机制; 6、策划组织员工活动,增强团队凝聚力,提升员工满意度与归属感,促进企业与员工良性互动。 【任职要求】 1、大专及以上学历,有上市公司或集团化企业人力资源相关工作经验或实习经历者优先; 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,执行力强; 3、熟悉国家及地方在劳动合同、招聘用工等方面的法律法规与政策规定; 4、具有生产制造类企业人事行政实操经验者加分; 5、居住于黄陂横店、滠口或周边区域者优先考虑; 福利:包吃包住、超长年假、社保、办公环境优雅、扁平化管理、氛围特别好、下午茶、年轻化团队
喷淋烟感管道安装消防管道消火栓长期1-2人完工结算点工
1、消防管道安装、喷淋、消火栓、泵房设备铺设、管路试压、布线配套施工; 2、看懂基础图纸,管材切割、对接、支架安装,现场整改维保; 3、工地现场施工、收尾调试,服从工长安排。 4、能吃苦耐劳,听从管理,身体健康,适应工地短期驻外; 长期工 不拖欠工资
荆州 沙市区
10月19日 10:53拨打电话
荆州荆州区招二保焊/气焊
300-320元/天
气保焊二保焊1-2人
荆州荆州区招二保焊/气焊
小车司机网约车司机保险高温补贴包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
岗位职责: 1. 按平台订单要求安全、准时接送乘客,提供优质出行服务 2. 熟悉城市主要道路及常用目的地,合理规划行车路线 3. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保运营安全 4. 遵守交通法规及平台服务规范,无重大交通事故和违章记录 任职要求: 1. 年龄21-60周岁,持有效身份证 2. 持有C1及以上驾驶证,且驾龄满3年 3. 无酒驾、毒驾、暴力犯罪等不良记录,征信良好 4. 身体健康,能适应弹性工作时间,责任心强、服务意识佳 5. 退伍军人优先,提供住宿支持,日结薪资,具体面议
荆州公安县招电焊工,人走账清
300-400元/天
电焊1-2人
荆州市公安县招电焊工,人走账清
荆州 公安县
10月19日 10:45拨打电话
湖北荆州得胜地区招聘二保焊工,要求持有焊工证。工期15天以上,薪资33元一小时,包吃,工作
33元/时
焊工15-30天完工结算焊工证
得胜地区招聘二保焊工,要求持有焊工证。工期15天以上,薪资33元一小时,包吃,工作做完后薪资结清。
荆州
10月19日 10:40拨打电话
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制制造业IPO经验投融资经验海外业务经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 专门管高新技术企业财务事宜:研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护,保证高新资质稳稳保住; 2. 根据公司情况,把整个财务体系理顺建好:财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等; 3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理,给老板提供靠谱财务建议。 任职要求: • 必须有高新企业财务实操经验; • 有搭建、优化过公司财务架构的经验; • 熟悉税务法规,做事严谨,有责任心; • 有制造业经验优先。 薪资:面议,能力强薪资从优。 地点:宁德蕉城 联系:
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责: 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求: 1.专业不限,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
会计,工资5000到6000负责公司内账,对接外帐,需要有内外账的经验。和领导安排的其他工作。
5-8千/月
会计3-5年本科总账预算固定资产核算财务分析税务风控餐饮酒店线下零售电商制造业房地产/建筑生活服务中级会计师不可兼职
负责公司内外账对接,本科学历,有5年以上工作经验,行业不限。有良好的沟通能力
财务/出纳
4-7千/月
出纳1-3年大专
岗位要求: 25-45岁 全日制大专及以上 财会专业 2年及以上出纳工作经验 (对10年财务经理经验的年龄条件可放宽) 能够当家理财的人 五官端正 认真负责 有耐心 肯听 肯学 外地人包住宿 工作内容: 薪资核算,报税,社保,财务分析 薪资面议
荆州监利市20-40岁有会计证,朱河本地优先,薪资待遇面议。
3-6千/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算集团公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职
20-40岁 有会计证,朱河本地优先,薪资待遇面议。
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责公司各项人事行政制度的宣导与落实,优化部门内部工作流程; 2、统筹各部门编制规划与调整,组织实施人员招聘及人才储备工作; 3、办理员工入转调离相关手续,负责社保基数核定及相关事务处理; 4、承担公司培训课件的开发,组织并推进培训工作的实施; 5、组织安排公司各类会议,撰写并整理会议纪要; 6、协助上级推进企业文化建设,对接客户接待及政府企事业单位关系维护; 7、管理员工劳动关系,处理日常员工沟通与协调事务; 8、负责公司印章证照、固定资产的规范管理; 9、牵头开展公司各类资质申报工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先,熟练掌握Excel等办公软件; 2、具备两年以上人事主管工作经验,熟悉人力资源六大模块,尤其擅长岗位分析、任职要求梳理及薪酬管理; 3、掌握岗位说明书编制及相关专业知识,了解岗位配置流程与招聘渠道运作,熟知国家有关劳动合同及人力资源管理相关法律法规; 4、具备良好的沟通能力、执行效率和亲和力; 5、有企业资质申报实操经验者优先考虑; 6、持有驾照并具备实际驾驶能力。
会计经验不限高中混合办公应收应付结算成本审计资金管理税务预算物流集团公司不可兼职
危化品物流车队招财务出纳1名,物流统计1名,每月休息4天,8小时,5险,工作轻松,工资4000-7000!年龄18-45岁!物流行业的优先,有基础的优先!电话:李
招聘物流统计财务会计!我们一起携手共进!共创美好明天!
3-5千/月
会计
主要工作:记录每天车辆的运行成本计算和社保缴费和与上下游结算对账!
会计3-5年大专核算会计总账会计集团公司会计初级职称会计中级职称
工作职责: 1. 负责应收账款的管理,监督并跟踪应收款项的结算与回款进度,协调处理催收过程中的各类问题; 2. 开展应收账款数据分析,针对逾期账款提出切实可行的回收建议; 3. 建立并维护应收账款相关文档,规范管理欠款客户的资料信息; 4. 承担公司日常财务核算、台账审核及财务管理相关事务; 5. 在财务审核工作中,与相关部门保持有效沟通与协作; 6. 完成上级领导交办的其他日常工作任务; 岗位要求: 1. 财务、会计类专业大专及以上学历,具有3年以上财务会计岗位经验,持有会计初级及以上职称,掌握财务管理相关理论知识; 2. 熟悉企业财务管理、预算编制、会计核算、成本管控、内部控制及财务分析报告等全流程财务工作要求; 3. 熟知国家会计准则以及相关财务、税务、审计方面的法律法规和政策规定; 4. 熟练使用财务软件,精通会计报表编制;能熟练操作Word、Excel等办公软件; 5. 工作认真细致,具备服务意识和团队协作精神,职业道德良好,保密意识强,责任心强,具备较强的组织、沟通与协调能力; 6. 具备大型商贸或餐饮行业全盘账务处理经验者优先考虑; 职位福利:带薪年假、周末双休、包吃、节日福利、五险
财务管控
4-5千/月
财务经理/主管经验不限本科财务 会计 税务 储备干部管理
1、年龄在28周岁以下,需持有本科或以上学位,所学专业为财务、会计、税务、金融等相关领域; 2、掌握扎实的财务理论基础,具备实际操作经验,拥有较强的沟通协调能力与应变能力,善于学习,工作认真细致,富有耐心和责任感。
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置化工类
职位名称: 工厂人事行政专员 工作地点:湖北省荆州市荆州经济技术开发区 薪资范围:月薪5000 - 6500元+年度奖金 【岗位职责】 负责新建工厂的人事行政事务,以及新厂筹建阶段的相关支持工作。 1.配合总部人力资源部门发布招聘需求,进行简历筛选、初步电话沟通,安排面试时间与场地,并汇总面试评价信息。 2.办理员工入职与离职相关手续,确保流程合规、资料齐全、操作及时。 3.跟踪新进员工试用期内的工作表现,协助完成考核评估及转正程序。 4.策划并执行团队建设活动、节日慰问品发放等员工关怀项目。 5.协调处理基础性员工争议或意见反馈,第一时间上报主管并推动后续处理。 6.统计工厂考勤数据,参与薪资核算,保障工资按时准确发放。 7.建立并维护员工人事档案,确保信息真实、完整且符合保密要求。 8.承担公司日常行政运营工作,对接外部单位及相关职能部门事务。 【必备经验】: 1.具备3-5年制造业人力资源从业经历,有荆州地区化工、医药、新材料类工厂HR实操经验者优先。 2.实行大小周工作制,需能适应该作息安排者方可应聘。 3.熟悉荆州当地劳动政策与人才市场情况,能够高效推进人员招募任务。 4.拥有良好的组织协调能力,工作态度认真,注重细节与规范性。 5.办公地址位于庙兴村南路,新建项目处于启动阶段,暂无具体门牌编号。
人事专员学历不限
·工作内容: ·根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报 名、培训、入职等工作。 ·工作要求: 年龄18-38岁(学历不限)。 ●薪资待遇: ●1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、结合公司战略目标及成本控制、人效提升要求,分解并实施人力资源策略,协助部门负责人优化和搭建符合企业发展需求的人力资源管理体系; 2、在组织发展过程中提供专业支持,围绕薪酬结构、职级体系、绩效考核与激励机制等方面设计有效方案,并推动执行落地; 3、负责部门内日常事务、运营工作及相关常规性任务的组织实施与持续运作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.具备7年以上人力资源管理相关经验,拥有大型企业从业背景者优先; 2.熟悉人力资源全模块运作,精通薪酬管理、职级体系搭建及绩效激励等领域的实操与制度建设; 3.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识; 4.具备战略视角和业务洞察力,能够适应高变化节奏的工作环境。
会计
4-6千/月
会计3-5年大专应收应付总账成本结算财务分析预算线下零售风控
一、会计岗位职责 日常审单 审核各类原始凭证,确保其真实、合法、准确。检查单据完整性,包括附件是否齐备、审批流程是否符合规定等。对不合规的凭证及时反馈,并指导相关人员进行修正。 应收应付管理 准确记录和核算应收账款与应付账款,定期与客户及供应商开展对账工作。跟进应收款回款进度,协助相关部门催收逾期款项。处理应付账款支付事宜,保障付款准时完成,并合理规划资金使用。 供应商对账 每月与供应商核对采购明细,确认金额、数量等信息无误。针对差异项进行核查并妥善处理,解决对账中出现的问题。持续维护供应商资料,更新合作动态与基本信息。 客户收款 跟踪客户订单回款进度,按时开具发票并办理相关收款手续。协同销售团队,推动客户款项及时到账,减少坏账风险。汇总分析收款数据,提供报表支持及相关财务信息。 财务报表编制 依据会计准则及公司规范,按时准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。对财务数据进行分析解读,为管理层决策提供可靠的财务信息支撑。 考勤核算与工资计算 负责员工考勤数据的采集、整理与统计,确保记录真实准确。结合出勤情况、绩效结果及薪酬制度,精确核算工资。处理工资发放、工资条制作及员工查询等相关事务。 库存盘点 参与组织定期或临时库存盘点,核实现有存货与账面数据的一致性。对盘点差异进行分析,查明原因并提出优化建议。配合完善库存管理机制,提升账实相符水平与工作效率。 行政事务 二、任职要求 专科及以上学历,财会、财务管理等相关专业。 具备两年以上会计岗位工作经验,熟悉财务核算流程及相关财税政策法规。 熟练操作财务软件(如管家婆、金蝶等)及常用办公软件(如Excel、Word等)。 具备良好沟通能力与团队协作意识,工作认真细致,责任心强。 拥有较强的财务分析与问题处理能力,能独立应对复杂财务事项。 持有初级及以上会计职称证书。
会计本科
岗位职责 ​1.负责公司全盘账务处理,编制财务报表及财务分析报告;​ 2.完成税务申报、发票管理及税务筹划工作;​ 3.审核费用报销及付款单据,确保合规性;​ 4.参与预算编制与执行监控,优化成本控制;​ 5.配合内外部审计,提供所需财务资料;​ 6.维护银行、税务等外部机构关系。 ​ ​任职要求 ​•学历专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;​ •工作经验:3年以上企业会计工作经验,有一般纳税人全盘账经验优先;​ •证书要求:持有初级会计职称(中级职称优先);​ •技能要求: 熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、透视表); 熟悉会计准则及最新财税政策;​ •素质要求: 严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和保密意识。 ​ ​
会计
3-5千/月
会计大专
做门店日常流水
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成高社发[2019]12号
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