任职要求： 1、大专学历，财务类相关专业，具备一年以上工作经验，持有初级证书者优先。 2、能够独立完成凭证审核，具备处理日常账务中复杂问题的能力。 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，富有责任心。 4、熟悉国家财经法规及会计、税务相关政策，掌握小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理及报税流程。 5、持有初级会计师职称或具有同行业工作经历者优先考虑。 工作时间：周一至周五 8:30-12:00 13:30-18:00（无需加班），周末双休，法定节假日正常休息

1、组织开展财务会计核算及税务核算相关工作； 2、组织财务数据的统计与分析，提供收入利润、成本支出及费用相关数据支持； 3、协调部门间以及银行、税务等外部单位的工作对接与沟通； 4、开展预算执行情况分析，编制预算分析材料； 5、负责财务部门内部日常事务管理。 任职要求： 1、具备国家认可的财经类中级及以上专业技术资格； 2、熟悉国家财税法律法规，具有较强的财务判断力及会计分析处理能力； 3、6年以上中型制造企业财务岗位工作经验，其中3年以上财务管理实践经历； 4、熟练使用U8财务系统及Office办公软件。

1、财务管理与监督：负责公司日常财务核算及账务处理的审核，编制各类财务报表，确保数据及时准确，并定期出具财务分析报告。监控企业资金流动情况，提升资金使用效率，按期提交资金运作分析材料。审核各项费用报销、付款凭证，确保符合公司财务制度及内部控制规范。 2、预算管理与成本管控：协助完成年度财务预算的编制工作，持续跟踪预算执行进度，分析差异并提出优化建议。参与成本核算与成本分析，制定切实可行的降本增效措施。 3、税务管理：统筹税务申报工作，开展合理的税务筹划，维护良好的税务关系，保障税务合规，有效防范税务风险。 4、流程管理：建立健全进销存管理制度并监督执行，指导相关业务部门规范操作流程。 5、团队建设与流程改进：带领会计人员开展日常工作，提升团队专业水平。持续梳理财务流程，推动流程标准化与财务信息化进程。 6、其他工作职责：参与公司经营管理决策，提供财务数据支持与风险提示。完成上级安排的其他财务事务。 7、定期赴市内外项目现场巡查财务运行情况，评估内控执行效果，提出改进建议和实施方案。 任职要求： 1、教育背景：财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历；具备中级会计师资格，持有税务师资格者优先考虑。 2、工作经验：3年以上财务主管岗位经验，全面掌握企业财务管理体系，涵盖账务处理、税务规划、成本控制、进销存管理及资金安排等方面；有制造业或商贸行业从业经历者优先。 3、专业能力：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（特别是Excel），具备较强的数据处理与分析能力；熟悉国家财经法律法规、税收政策及相关财务管理制度。 4、职业素质：具备良好的职业操守和责任意识，工作认真细致，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力；沟通协调能力强，能与各部门高效协作。

招财务经理

岗位职责： 1、深入理解制造业的业务流程与运营机制，协同生产、采购、销售等职能部门，提供专业化的财务支持及决策辅助。 2、配合业务团队开展年度预算编制与月度滚动预测工作，跟踪预算执行进度，实施差异分析并提出优化建议，助力业务财务目标实现。 3、主导成本核算与管控工作，搭建成本分析模型，持续监控成本波动，识别降本空间，推进成本优化项目落地。 4、对制造类投资项目进行财务可行性评估与风险研判，参与项目前期研究，为管理层决策提供有力支撑。 5、参与供应链环节管理，协助优化采购策略与库存结构，降低采购支出，提升库存周转效率，减少资金沉淀。 6、开展产品盈利性分析，支持定价策略制定，增强产品市场竞争力与整体盈利水平。 7、构建并完善财务分析框架，定期输出准确、直观的财务分析报告，揭示运营中的关键问题与潜在风险。 8、参与财务相关流程及内控制度的设计与优化，确保财务信息的真实性、完整性与合规性。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。具备5年以上制造业财务领域工作经验，其中至少3年从事财务BP或财务分析相关岗位。 2、精通制造行业成本核算、财务分析、预算管理等核心模块，具有扎实的财务理论基础与实操能力。 3、熟练操作各类财务系统及办公工具，如ERP系统（如SAP、Oracle等）以及Excel高级功能。 4、具备出色的數據分析能力，能从复杂数据中提取有效信息，支持业务决策。 5、拥有良好的沟通协调能力，可与各层级人员高效互动，推动财务方案有效执行。 6、具备团队协作意识，能在多任务并行和高压环境下稳定工作。 7、学习能力强，富有创新意识，能够紧跟产业趋势与政策动态，提供前瞻性财务洞察。 持有注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）等专业资质者优先。

1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，对重大财务收支计划、经济合同进行联合签署； 2、组织预算编制并推进预算执行，参与拟定资金筹措与使用方案，保障资金高效运用； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审定公司本部提交的会计报表，编制财务综合分析及专题分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务、会计管理制度及工作流程，经审批后组织实施，并监督落实； 6、统筹编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。 任职资格： 1、财会类专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，具有良好的职业道德； 4、反应敏捷，学习力强，能够独立分析问题，善于归纳总结经验； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等财务系统操作者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，同时拥有会计职称者优先考虑。

1、财务管理及监督：负责公司日常账务核算的复核工作，审核各类会计凭证及财务报表，确保数据准确及时，定期出具财务分析报告。监控资金流动情况，提升资金使用效率，按期编制资金运作分析材料。严格审核各项费用报销、付款等单据，确保符合公司财务规定与内部控制要求。 2、预算与成本管控：配合完成年度财务预算的制定，持续跟踪执行进度，开展差异分析并提出优化建议。参与成本核算过程，深入分析成本构成，推动实施有效的降本增效措施。 3、税务管理：统筹税务申报工作，开展合理的税务规划，维护良好的外部税务关系，保障税务操作合法合规，有效防范税务风险。 4、团队协作与流程改进：指导会计人员开展日常工作，促进团队专业水平提升。持续梳理财务流程，推进流程标准化与信息化建设，提高工作效率。 5、其他职责：积极参与企业经营决策，提供关键财务数据支持与风险提示。按时完成上级交办的其他财务事务。 6、全面主持所辖区域的财务管理工作，针对内控薄弱环节提出改进建议和具体实施方案。 7、熟练操作各类财务软件及办公应用软件

一、岗位职责： 1、依据会计准则、税务规范及公司管理制度，准确审核各类报销单据及相关费用凭证，并完成制单工作。 2、审查各项费用支出的合理性与票据的合规性，强化财务风险防控。 3、协助并配合内外部审计工作的开展，提供所需资料与支持。 4、负责进项发票的接收清点、税务系统认证抵扣及明细台账的整理归档。 5、妥善管理会计档案，确保资料完整、可查。 6、与相关部门协作沟通，高效处理报销相关事宜。 7、参与推进费用管理信息化系统的优化与建设。 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、金融、经济学等相关专业优先考虑。 2、掌握财会领域相关法律法规，具备实际财务工作经验。 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，有信息化项目参与经验，具备IT系统上线实施经历者优先。 4、工作态度积极，认真细致，具备较强的责任心、抗压能力及执行力。 5、学习能力突出，拥有良好的沟通技巧、执行意识和团队协作精神。 工作时间：周一至周五8:30~11:45，13:30~17:45，周末双休，上下班提供免费通勤班车。

分公司负责人 我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司，通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统，革新传统数码回收行业。现在，我们寻找志同道合的合伙人，共同开拓这片蓝海市场！ 工作职责: 3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作；管理并优化团队，确保团队成员高效协作，达成目标。 2.使用公司提供的AI系统，进行目标数码产品（主要是手机）的价值分析与筛选。 3.根据系统指引，在主流电商平台（如闲鱼）进行目标产品的寻源与垫资购买。 公司提供: 1.验机+协商议价服务（保证单台手机100-500张利润） 2.AI筛选订单系统 3.稳定回收渠道（卖不出去公司兜底） 4.专业的培训，一天能日收5-20台手机。（傻瓜操作一天买10台以上） 成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！ 合作方式：ai系统加回收，一个人即可操作，没有任何费用。月入5w +

工作内容 一般会计工作内容主要包括： 1. 对单位的会计事务进行核算，涵盖记账、算账、报账等工作 2. 办理并核算应收应付往来款项，及时完成相关账务处理 3. 对单位的经营活动开展财务与会计监督，确保账目准确，及时发现并解决财务问题 4. 编制税务申报资料，完成各类纳税申报及应对税务核查事项 5. 制定并落实具体的财务会计制度，如总账编制、财务报表、预算管理、内部审计等体系构建 6. 参与财务计划的制定，分析和评估预算执行情况，提出改进与优化建议

荆州市江陵县招氩弧焊

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招聘荆州炒菜师傅，手艺要好，工资8000左右，包吃包住，电话：

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1. 18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ，无传染性疾病，无犯罪记录 一，薪资待遇：底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高） 二，岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休正常。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

一、核心职责 1 财务工作 • 负责日常账务处理、费用审核、凭证管理 • 负责资金管理、付款安排及现金流基础监控 • 负责往来账款管理（供应商 / 客户） • 配合完成月度、季度、年度财务报表 • 负责基础税务申报及配合外部税务/审计机构 • 配合研发费用归集及高新相关基础财务支持 • 财务资料整理与合规管理 2 管理支持工作 • 协助优化报销、付款等基础流程 • 协助整理简单经营数据 • 支持公司基础行政事务 • 愿意使用工具（如Excel / AI工具）提升工作效率 二、任职要求 • 本科及以上学历，会计 / 财务管理相关专业 • 3–5年财务相关经验 • 熟悉基础会计准则及税务申报流程 • 能熟练使用 Excel 及主流财务软件（金蝶） • 具备独立处理日常账务能力 • 责任心强，稳定性高，愿意与公司共同成长 三、薪资福利 • 月薪9-12k、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金 四、工作地点 • 朝九晚六，广东省深圳市盐田区梅沙街道华大时空中心

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责】 报表统计与更新：完成各类销售报表的汇总、分类及上报。
工资与报销管理：完成工资表制档、核对及存档；按时审核并汇总钉钉周报销单，整理成表。
票据与外账对接：完成发票收集及外账工资报送；负责收款手续及合同整理归档。
 【任职要求】 大专及以上学历，财务、会计相关专业；
 1年以上财务经验，熟悉报表处理及报销流程；
 熟练使用Excel及财务软件，工作细致、对数据敏感；
 有责任心，能按时完成月度及周度汇报任务。
 【薪酬福利】 
1.五险一金 
2.法定节假日（法定节假日2倍薪资） 
 3.月休6天，可调休 4.带薪休假 5.免费班车

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责：财务 1. 负责处理日常会计事务 2. 日常报账数据录入及汇总 3. 应收应付账款数据统计 4. 财税合规风险监管 5. 配合公司财务票据收集整理 任职要求： 1. 具备良好的会计基础知识 2. 熟练操作财务软件 3. 吃苦耐劳，服从公司管理 3. 具有较强的责任心，能够在快节奏的工作环境中保持细致和认真 4.年龄:35-55 福利待遇：薪资面议 工作地点：新疆巴音布鲁克铁路项目 联系人：范先生 联系电话： 邮箱：@qq.com

工作内容： 1. 及时响应并处理客户各类咨询信息 2. 负责需要开票客户的发票传递与信息核对工作 3. 持续跟进客户银行流水的更新情况 4. 实时掌握客户做账及申报进度并做好记录 任职要求： 具备基础会计知识者优先考虑 1、语言表达清楚，沟通顺畅，能熟练操作办公软件； 2、态度端正，责任心强，具备较强的学习意愿和自我驱动力； 3、拥有良好的合作意识和职业操守，适应快节奏工作环境，勇于突破自我，入职后由资深员工一对一指导带教； 4、对经验丰富或综合能力优异者，若能高效达成工作目标，公司将提供晋升管理岗位的发展通道 上班时间：8：30-12：00，1：30-18：00，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定休假

1.协调各部门负责人，定期为新入职员工开展培训工作。 2.搭建并优化公司招聘流程与招聘体系。 3.结合现有编制及各部门业务发展需要，制定人员招聘计划。 4.具备人事相关经验，沟通能力突出，擅长员工关系协调与处理。 5.拥有主持经验，可独立完成活动及会议的策划组织与现场主持。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

一、工作职责： 1、全面负责公司成本核算、成本分析及成本管控相关工作： (1)完成供应链系统中的成本核算，并生成相应会计凭证 (2)依据入库单据及发票制作凭证，审核收付款原始单据的合规性 (3)组织费用的计提与分摊工作，确保账务处理准确无误 (4)按月开展成本数据分析，编制成本分析报告，客观评估各业务单元在成本管理方面的表现，发现管理薄弱环节并提出改进措施； (5)结合成本分析结果，对异常成本波动实施有效控制，防范成本超支风险 (6)参与存货的定期盘点与抽样盘点，监督存货日常管理情况，持续跟踪与分析存货变动趋势； 2、了解产品生产工艺流程，能够制定各类产品的消耗定额，掌握各生产部门及工序的成本控制目标，保障产品成本数据的真实性、准确性、完整性与时效性； 3、运用合理方法预测成本变化趋势，设定目标成本，制定成本计划，为公司实施有计划的成本管控提供支持依据。 4、严格执行各项费用审核制度，控制支出合理性，主动挖掘降本节支的可行路径与优化方案 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，财务、会计或经济类相关专业优先； 2. 具备两年以上财务岗位实际工作经验 3. 年龄不超过45岁，熟练使用常用财务软件及办公自动化工具 4. 诚实守信，作风严谨，责任心强，具备良好的协作精神和执行力； 5. 具备较强的适应能力、沟通协调能力以及抗压能力

岗位职责： 1、负责团队招聘配置、人员梯队建设工作； 2、负责团队人才盘点、组织梳理工作； 3、负责员工关系如入离转面谈、协助争议纠纷处理； 4、负责团队绩效监督推行面谈等工作； 5、深入业务理解业务需求和发展态势，从专业角度给予业务支持与建议，达成充分合作； 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业； 2、三年以上大型企业人力资源从业经验，精通人力资源任意1-2模块；

岗位职责: 1. 负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及录用沟通。 2. 协助搭建人才库，维护招聘渠道，提升招聘效率。 3. 配合部门需求，完成岗位需求分析及人才匹配。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的协调能力和服务意识。 2. 熟悉招聘流程，能够独立完成基础招聘工作。 3. 有较强的责任心，能高效完成任务并适应多任务处理。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位要求： 25-45岁 2年及以上招聘工作经验 生手不招 不要生手 熟悉线上招聘渠道 月工资综合4000-6000元 具体面谈 如有做过人事招聘和出纳岗位，可以谈总部办公室岗位 具体面谈 五官端正 认真负责 有耐心 肯听 肯学 工作时间：夏季8点半到5点半 冬季9点到5点 周末自行安排一天单休

岗位职责： 1、负责与销售部门对接应收账款事宜，跟进相关合同的执行情况，并完成合同资料的归档、汇总及数据统计工作； 2、负责公司发票的日常管理，包括发票验旧换新、开具、整理、扫描、归集及信息变更等相关操作； 3、负责处理各类涉税事项，配合完成相关发票的开具及税务支持工作； 4、操作ERP系统中的应收模块，完成凭证的分类、整理及账务录入工作； 5、负责跟进进出口业务涉及的各项单据，编制明细清单，确保业务数据准确完整； 6、负责增值税申报表的填报，以及各部门财务月报的数据整理与申报工作； 7、负责公司一般贸易项下的进口对账及进口付汇核销申请等相关事务办理； 8、负责出口退税资料的收集与整理，按月及时申报免抵退相关业务； 9、负责重点税源信息的申报工作，并按时编制月度、季度及年度报表； 10、负责企业所得税汇算清缴工作的具体实施，并编制对应的季报、年报资料； 11、协助开展财务审计、验收材料准备、年度审查等相关工作； 12、配合其他部门在工作推进过程中所需的财务协作与支持； 任职要求： 1、具备扎实的财会专业理论基础； 2、熟悉国家及地方各级政府发布的财务、税务相关法律法规； 3、了解投资业务、进出口贸易流程及相关企业财务管理制度； 4、掌握税法规定、运营分析、成本管控与核算方法，具备实际操作经验； 5、能熟练使用ERP系统及其他办公软件；

1、熟悉所负责部门的业务范畴及人力资源实际情况，配合制定相应的人力资源规划； 2、拟定人才引进方案，开拓多元招聘途径，保障部门业务发展所需人才的及时补充； 3、组织实施各类培训项目，跟踪培训流程，对培训成效进行评估与反馈； 4、参与设计切实可行的激励机制，并推动具体实施与落地执行； 5、推动部门团队建设工作，定期开展团队活动，提升团队协作与凝聚力。