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文秘副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政文秘
1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件,如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿,确保内容准确、结构清晰、表达规范。 2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核,保障格式标准、用语严谨、内容符合规定;参与完善公文处理制度,推动公文运转的规范化与信息化管理。 3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达,确保会议精神有效落实。 4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项,建立督查工作台账,定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。 5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作,完善档案管理体系;推进档案数字化建设,提升管理效率与信息安全保障水平。 任职资格: 1. 学历要求。本科及以上学历,公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验,其中至少3年从事文秘工作;具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。 3. 专业能力。熟悉公文处理流程,掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法;具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力,拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。 4. 综合素质。工作认真细致,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;服务意识强,团队协作良好,保密意识牢固。
财务管培生
7000-11000元/月
财务经理/主管经验不限本科大学英语六级
【岗位职责】 1、参与公司财务管理体系各模块的轮岗实践; 2、协助完善并优化公司财务管理机制与流程; 3、通过系统化培养后,结合个人专长、职业意向及业务部门需求确定最终岗位方向; 4、工作地点:深圳、武汉。 【任职条件】 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业; 2、熟练使用各类办公软件工具; 3、具备较强的数据分析意识,逻辑思维清晰,拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、英语四级以上水平,具备较强的英文阅读与写作能力; 5、责任心强,工作严谨细致,能够适应一定强度的工作压力。
财务经理/主管5-10年本科税务管理
【岗位职责】: 主要负责基建及资产投资类业务的决策支持、财务分析、前中后台协同推进以及全流程业务决策辅助工作。 1、主导项目在投、融、建、运各阶段的财务风险识别、评估、指导与跟踪管理,落实风险控制措施; 2、设计项目资源匹配方案,提供提升项目收益的财务决策支撑; 3、识别各类业务风险场景,结合业务动态变化持续优化财务风控关键节点,制定相应的管控策略; 4、搭建新业务场景下的财务模型能力,根据业务模式变化构建符合实际逻辑的财务测算体系; 5、以项目财务负责人身份参与重大事项的商务谈判与协调; 6、推动基建、住宅投资等资产类投资项目的落地与执行; 7、完成上级交办或业务推进过程中所需的其他相关工作。 【任职要求】 1、财务、审计、会计等相关专业,本科及以上学历; 2、具备约五年财务管理经验,有大型企业投资管理、财务尽调、财务分析等工作背景者优先,持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先;具有投融资实操经验者优先;具备会计师事务所与企业复合工作经历者更佳; 3、职业素养良好,积极进取,心理素质强,能适应高强度工作压力; 4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力,恪守职业道德。
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
人事管理岗
5000-10000元/月
人事经理1-3年本科
岗位职责: 1.负责分公司人员编制管理、岗位配置规划,根据业务需求开展人才招聘与引进; 2.办理员工入职、转正、调动、晋升、降职、离职、退休等全流程手续,维护员工信息与台账; 3.负责劳动合同签订、续签、变更、解除及档案保管,规范用工管理,防范劳动风险; 4.负责人事档案收集、整理、归档、保管、借阅及信息化管理,确保档案完整、规范、可追溯; 5.组织开展干部选拔、任免、调整、干部任期考核等相关工作,参与干部队伍建设与人才培养; 6.负责员工考勤、假期管理,统计考勤数据,处理考勤异常,维护考勤台账; 7.负责人力相关数据统计、报表填报与资料归档,落实人事制度宣导与执行监督; 8.完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历学位,人力资源管理等相关专业优先; 2.人力资源相关从业经验1年以上,有大型企业或同业相关工作经验优先; 3.熟练使用office软件,有较好的沟通能力;较好的文字和语言表达能力; 4.中共党员优先。
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理5-10年高中财务综合管理中级会计师制造业国内院校优先财务信息化经验
需有责任心,工资可面
行政经理3-5年大专国内院校优先资产管理文字功底扎实
1. 具备大专以上学历,有3-5年及以上相关行政、人事、勤务管理或办公室主任工作经验经验 2. 熟悉行政、人事全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及公关能力 3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理经验 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理或总监
1.1-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政体系搭建行政管理行政经理500人以上
岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理,保障办公环境高效有序运行。 2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。 3. 承担公司内外联络协调职责,推进日常事务处理。 4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。 5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。 任职要求: 1. 具备战略思维能力,能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程; 2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接,具备高效的资源整合与协调能力; 3. 精通团队建设与费用控制,可主导大型行政项目的实施,熟练运用办公软件及相关行政法规; 4. 5年以上行政管理岗位经验,其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务,具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例; 5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。
HR 运营主播
4000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理 2. 组织开展员工关系调研与满意度分析,识别潜在风险并提出改进建议 3.协调处理员工投诉、劳动争议及突发事件,确保合规稳妥解决 4.宣贯企业文化与规章制度,组织员工沟通会、关怀活动等提升归属感 5.配合HRBP完成组织诊断、文化落地及员工敬业度提升项目 任职要求: 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规,具备员工关系实务经验 2. 具备良好的沟通协调能力与同理心,能妥善处理敏感事务 3.逻辑清晰、责任心强,具备较强的风险预判与应急处理能力 4.熟练使用办公软件,有HRIS系统操作经验者优先 5.学历不限,人力资源、法学、心理学等相关专业背景更佳
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
招聘:行政/党建综合岗 薪资:6000-10000 ???? 核心职责:统筹党建/工会/政企关系;主导战略规划、核心文稿起草及政府项目申报;负责高端接待与集团会议督办。 任职要求:全日制专科及以上(汉语言/行管/党员优先);5年以上集团行政经验;精通公文写作,有国家级/省级项目申报成功案例;抗压与协调能力强。
二保焊工厂焊工焊接3-5人月结其他能看懂图纸有机械常识技术好吃苦耐劳焊工证
岗位职责: 1. 按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业,确保焊缝质量符合标准 2. 正确选用焊材、焊接参数及设备,做好焊前准备与焊后处理 3. 配合质检人员进行焊缝自检与返修,如实填写焊接记录 4. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴防护用品,维护焊接设备及工作环境 5. 参与班组日常协作,服从生产调度安排,保障交期与质量 任职要求: 1. 熟练掌握手工电弧焊(SMAW)、气体保护焊(CO2/MAG)等至少两种焊接工艺 2. 具备基本识图能力,能看懂简单焊接图纸及技术要求 3. 工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康,能适应工厂现场作业环境及一定强度体力劳动 5. 持有有效焊工操作证(如特种作业操作证或承压类焊工证)者优先.
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
荆州公安县招内墙保温
300-350元/天
内墙保温15-30天1-2人月结
荆州市公安县招内墙保温
荆州 公安县
9月6日 18:26拨打电话
安装15个电动自行车冲电插座及布线
350-370元/天
插座电工1-2人
装冲电插座及布线
荆州 洪湖市
9月6日 18:25拨打电话
管道安装/维修长期1-2人
湖北荆州招聘两名管工,要求持有双证。工作时间为八小时,薪资为500元。提供食宿。能胜任者可长期工作。
荆州 荆州区
9月6日 18:24拨打电话
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年中专/中技酒店财务餐饮财务财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算与管理效率 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作与信誉 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
会计经理
4000-6000元/月
财务经理1-3年大专可提供工作餐优秀能胜任可弹性工作制
负责公司应收,应付,往来账管理等账务处理;包括但不限于及人员考勤工资核算,确保财务数据的准确性与及时性。 对接外账以及税务机关完成月度、季度及年度税务申报,优化税务筹划方案,降低企业税务风险。 配合内外部审计工作,提供完整的财务资料与数据支持,确保审计流程顺利推进。 参与物流业务的成本分析与预算编制,为管理层提供数据决策依据。 具有一定的人事管理经验,为公司筛选优秀的人才,并且协助管理好各部门的绩效考核。
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
跨境电商财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA电商金融
招聘岗位:跨境电商财务会计 工作地点:深圳市龙岗区坂田 薪资待遇:试用期5000元/月,转正6000元/月, 岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理、凭证录入、费用审核、发票管理及财务报表编制; 2. 负责TikTok Shop等跨境电商平台的账单、回款及收款账户核对; 3. 按店铺核算销售额、退款、平台佣金、达人佣金、广告费、物流费、采购成本及实际利润; 4. 负责库存、采购、应收应付及供应商账目核对; 5. 负责国内公司税务申报,了解跨境电商出口退税及相关税务政策; 6. 整理香港公司、美国店铺及跨境收款相关财务资料,对接外部财税、审计及税务服务机构; 7. 完成员工工资核算、报销审核及公司安排的其他财务工作。 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业,大专及以上学历; 2. 具有1年以上会计工作经验,有跨境电商财务经验优先; 3. 熟悉国内公司做账报税,了解出口退税及跨境电商税务流程; 4. 能熟练使用Excel及常用财务软件; 5. 工作细心、责任心强,具有良好的数据分析和保密意识; 6. 有TikTok Shop、Amazon等跨境平台对账经验者优先; 7. 能独立完成日常账务,并配合外部财税机构处理复杂跨境税务事项。 公司主营TikTok Shop跨境电商业务,产品以保健品及养生茶为主。希望应聘者稳定、认真,能够长期发展。
财务经理
8000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算预算管理资金管理税务管理
岗位职责: 一、全盘账务管理 负责公司全盘账务处理,统筹会计核算工作,确保账务处理及时、准确、合规; 组织编制单体及合并财务报表,按时出具月度、季度、年度财务报告; 建立健全会计核算制度与流程,持续优化财务核算体系,提升账务处理效率与质量; 负责年度审计工作的对接与协调,配合外部审计机构完成年度审计。 二、资金统筹与管理 负责多家公司主体之间的资金统筹与调配,合理规划资金在各主体间的流转路径,提升资金使用效率; 编制资金计划,监控资金收支情况,确保各主体资金链安全,做好资金缺口预警与应对; 统筹银行授信管理,负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理; 优化资金管理流程,推动资金管理的信息化建设,提升资金管理效率与透明度。 三、预算与经营分析 组织编制年度全面预算,跟踪预算执行情况,定期输出预算偏差分析报告; 深度参与经营数据分析,对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判,识别经营中的问题与机会,向管理层提供可落地的改善建议; 四、税务合规与筹划 统筹各主体的税务申报与缴纳工作,确保税务合规; 关注税收政策变化,结合集团架构进行合理的税务筹划,优化整体税负; 应对税务稽查与税务风险评估,维护良好的税企关系。 五、团队管理 负责财务团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作; 制定部门工作计划,合理分工,提升团队整体专业能力与工作效率。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先; 2、8年以上财务工作经验,其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验,具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先; 3、精通全盘账务处理及合并报表编制; 4、具备较强的资金管理能力,熟悉银行授信、融资等业务流程; 5、具备出色的经营分析能力,能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议; 6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力; 7、具有良好的职业操守,工作严谨、责任心强;具备一定的抗压能力,能够适应快速发展型企业的工作节奏。
专职会计。
4000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本税务收入账
再生资源行业。统计 结算,
会计3-5年大专应收应付结算固定资产核算收入账资金管理房地产/建筑集团公司中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人事行政主管
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率 5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地 任职要求: 1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全盘运作 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
人事专员
3000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专弹性工作制活动/会议组织档案管理固定资产管理安全保卫清洁绿化
[工作内容】 1、负责公司日常行政事务的管理与协调,包括但不限于办公设备维护、办公用品采购及分发等; 2、协助组织各类会议和活动,负责场地预订、设备准备以及会议纪要的撰写等工作; 3、处理公司内部员工的各种行政事务咨询,确保员工满意度; 4、管理公司固定资产,包括登记、盘点、维护等工作,保证资产安全和使用效率; 5、参与制定和完善行政管理规章制度,提高工作效率和服务质量; 6、负责公司环境的日常维护,保持良好的办公环境和秩序; 7、协助处理公司内外部关系,如接待访客、处理供应商沟通等。 8、有工程相关行业经验或是汽车零部件行业经验优先考虑 [任职要求】 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速融入团队; 2、细心、耐心,具有较强的责任心和服务意识; 3、具备较强的组织协调能力,能独立处理多项任务; 4、能熟练使用常用办公软件,如Microsoft Ofice套件等; 5、有良好的时间管理能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效; 6、不限工作经验,欢迎应届毕业生或转行者加入,公司将提供必要的培训和支持。
健身房前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆五险一金全勤奖月休四天
岗位职责: 1.负责接待来访客户,提供专业咨询与引导服务; 2.处理会员卡办理、课程预约及日常事务性工作; 3.维护前台区域整洁,确保良好企业形象。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
财务文员
3000-4000元/月
会计3-5年大专
湖北农祥商贸有限公司招聘【会计】岗位: 岗位职责: 1、负责公司基础财务核算工作,统筹处理银行账务、各类往来款项核对与结算,规范完成内部账务处理,保证账务数据真实、准确、完整; 2、负责日常销售单据的录入、整理与归档,确保单据信息与账务数据一一对应,做到账单一致; 3、开展库存盘点与账务核对工作,核查库存实际数据与账面数据差异,做好差异记录、汇总及跟进调整工作,保障库存账实相符; 4、负责日常财务数据统计、整理、汇总工作,输出各类基础财务报表,配合完成内部财务核查及日常财务对接工作。 任职要求: 1、熟练使用Excel,精通数据录入、函数运算、数据透视、表格整理等办公技能,可高效完成数据统计与核对工作; 2、熟练操作管家婆财务软件者优先录用,具备基础账务、往来、库存核算实操经验; 3、熟悉企业基础财务核算流程,工作细心严谨、责任心强,具备良好的数据敏感度和抗压能力,严格遵守财务规章制度。 任职要求: 1.财务 / 会计专业大专及以上,持有会计相关证书。 2.1-3 年会计经验,生鲜 / 供应链 / 进销存核算优先。 3.熟练使用管家婆及 Excel(VLOOKUP / 数据透视表)。 4.细心严谨、责任心强,抗压,沟通协作良好。 招聘财务岗会计岗位,有意向直接联系! 上班时间:08:30-18:00 单休/周六休
驻厂管理员
5000-10000元/月
人事专员
招驻厂管理员一名 主要负责厂区现场面试人员的接待,面试入职,工资核对,异常处理等 【工资待遇】:底薪3000加管理费加自招提成综合薪资5000-10000不等 【要求】:22-35岁男女不限,需要有耐心,有责任心,有服务意识,有良好的沟通能力,中专或高中以上学历,会电脑制作表格,生熟手皆可! 【工作地址】:荆州沙市经济开发区
前台
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
人事专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 17协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求 1.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 2.工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
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