荆州·洪湖市
职位详情
岗位职责:
1、负责公司各项人事行政管理制度的宣导与落地执行，优化部门内部工作流程；
2、统筹各部门编制规划与调整，组织实施招聘及人才储备工作；
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责社保申报与核定；
4、制作培训课件，组织开展公司各类培训活动；
5、组织安排公司会议，并整理输出会议纪要；
6、协助上级推进企业文化建设，承担客户接待及政府企事业单位关系协调；
7、管理员工劳动关系及相关事务；
8、负责公司印章证照管理及固定资产登记维护；
9、主导公司各类资质申报工作的推进与落实；
职位要求:
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，熟练掌握Excel等办公软件；
2、具备两年以上人事主管工作经验，熟悉人力资源六大模块，尤其擅长岗位说明书编制、薪酬管理及绩效考核；
3、具备人力资源管理专业知识，通晓岗位分析、任职资格评估流程及招聘渠道运作，了解国家劳动合同法及相关劳动法律法规；
4、具备良好的沟通能力、执行力强、富有亲和力；
5、有企业资质申报实操经验者优先考虑；
6、持有驾照并能熟练驾驶。
1、负责公司各项人事行政管理制度的宣导与落地执行，优化部门内部工作流程；
2、统筹各部门编制规划与调整，组织实施招聘及人才储备工作；
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责社保申报与核定；
4、制作培训课件，组织开展公司各类培训活动；
5、组织安排公司会议，并整理输出会议纪要；
6、协助上级推进企业文化建设，承担客户接待及政府企事业单位关系协调；
7、管理员工劳动关系及相关事务；
8、负责公司印章证照管理及固定资产登记维护；
9、主导公司各类资质申报工作的推进与落实；
职位要求:
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，熟练掌握Excel等办公软件；
2、具备两年以上人事主管工作经验，熟悉人力资源六大模块，尤其擅长岗位说明书编制、薪酬管理及绩效考核；
3、具备人力资源管理专业知识，通晓岗位分析、任职资格评估流程及招聘渠道运作，了解国家劳动合同法及相关劳动法律法规；
4、具备良好的沟通能力、执行力强、富有亲和力；
5、有企业资质申报实操经验者优先考虑；
6、持有驾照并能熟练驾驶。
2025-11-14 12:27
IP属地：湖北荆州
职位福利
大专3-5年人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
洪湖美好超薄岩板新材料科技有限责任公司
100-499人
鱼泡安全保障
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