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荆州公安县招财务经理
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析固定资产管理中级会计师制造业
招财务经理
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专
1、财务管理与监督:负责公司日常财务核算及账务处理的审核,编制各类财务报表,确保数据及时准确,并定期出具财务分析报告。监控企业资金流动情况,提升资金使用效率,按期提交资金运作分析材料。审核各项费用报销、付款凭证,确保符合公司财务制度及内部控制规范。 2、预算管理与成本管控:协助完成年度财务预算的编制工作,持续跟踪预算执行进度,分析差异并提出优化建议。参与成本核算与成本分析,制定切实可行的降本增效措施。 3、税务管理:统筹税务申报工作,开展合理的税务筹划,维护良好的税务关系,保障税务合规,有效防范税务风险。 4、流程管理:建立健全进销存管理制度并监督执行,指导相关业务部门规范操作流程。 5、团队建设与流程改进:带领会计人员开展日常工作,提升团队专业水平。持续梳理财务流程,推动流程标准化与财务信息化进程。 6、其他工作职责:参与公司经营管理决策,提供财务数据支持与风险提示。完成上级安排的其他财务事务。 7、定期赴市内外项目现场巡查财务运行情况,评估内控执行效果,提出改进建议和实施方案。 任职要求: 1、教育背景:财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历;具备中级会计师资格,持有税务师资格者优先考虑。 2、工作经验:3年以上财务主管岗位经验,全面掌握企业财务管理体系,涵盖账务处理、税务规划、成本控制、进销存管理及资金安排等方面;有制造业或商贸行业从业经历者优先。 3、专业能力:熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(特别是Excel),具备较强的数据处理与分析能力;熟悉国家财经法律法规、税收政策及相关财务管理制度。 4、职业素质:具备良好的职业操守和责任意识,工作认真细致,逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力;沟通协调能力强,能与各部门高效协作。
财务bp经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理成本管理资金管理IPO项目集团公司CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、深入理解制造业的业务流程与运营机制,协同生产、采购、销售等职能部门,提供专业化的财务支持及决策辅助。 2、配合业务团队开展年度预算编制与月度滚动预测工作,跟踪预算执行进度,实施差异分析并提出优化建议,助力业务财务目标实现。 3、主导成本核算与管控工作,搭建成本分析模型,持续监控成本波动,识别降本空间,推进成本优化项目落地。 4、对制造类投资项目进行财务可行性评估与风险研判,参与项目前期研究,为管理层决策提供有力支撑。 5、参与供应链环节管理,协助优化采购策略与库存结构,降低采购支出,提升库存周转效率,减少资金沉淀。 6、开展产品盈利性分析,支持定价策略制定,增强产品市场竞争力与整体盈利水平。 7、构建并完善财务分析框架,定期输出准确、直观的财务分析报告,揭示运营中的关键问题与潜在风险。 8、参与财务相关流程及内控制度的设计与优化,确保财务信息的真实性、完整性与合规性。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。具备5年以上制造业财务领域工作经验,其中至少3年从事财务BP或财务分析相关岗位。 2、精通制造行业成本核算、财务分析、预算管理等核心模块,具有扎实的财务理论基础与实操能力。 3、熟练操作各类财务系统及办公工具,如ERP系统(如SAP、Oracle等)以及Excel高级功能。 4、具备出色的數據分析能力,能从复杂数据中提取有效信息,支持业务决策。 5、拥有良好的沟通协调能力,可与各层级人员高效互动,推动财务方案有效执行。 6、具备团队协作意识,能在多任务并行和高压环境下稳定工作。 7、学习能力强,富有创新意识,能够紧跟产业趋势与政策动态,提供前瞻性财务洞察。 持有注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)等专业资质者优先。
会计经验不限大专混合办公应收应付结算总账成本审计收入账预算财务分析税务房地产/建筑
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作 3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
人事主管
5000-8000元/月
人事经理5-10年大专绩效管理员工关系薪酬福利组织发展人力资源规划二级人力资源管理师招聘HRBP
岗位职责: 1、依据公司业务发展需求,构建科学高效的组织架构,制定并推行各项人力资源管理制度,监督制度执行情况; 2、结合各部门人才需求,拟定招聘方案,组织实施面试流程,精准选拔匹配岗位的优秀人才; 3、编制年度培训规划,主导培训落地实施,并对培训成效进行跟踪与评估; 4、搭建并优化薪酬福利体系,定期开展市场薪酬调研,结合外部环境持续完善激励机制,落实薪酬管理工作; 5、建立绩效考核体系,推动绩效管理实施,监督各部门评价过程,设计激励方案及实施细则,促进员工与企业共同成长; 6、负责员工入职、转正、调岗、晋升、降级、离职等全流程管理,以及日常考勤管理工作; 7、推动办公软件的应用落地,提供使用指导和操作规范说明; 8、组织开展人员面试、专业技能测评及试用期阶段性考核; 9、搭建员工沟通与反馈机制,保障信息传达顺畅,提升组织运行效率; 10、监督各部门绩效执行流程,持续优化绩效管理体系,提出激励机制改进意见及落地方案; 11、管理员工考勤数据,编制工资报表,办理每月社保变动手续; 12、完成其他与人力资源相关的工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理等相关管理类专业优先; 2、5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任中高层管理职务;持有相关职业资格证书者优先; 3、熟悉人力资源各模块工作,包括战略规划、招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系等,至少精通三个以上模块; 4、具备良好的人际沟通能力、人才识别能力、语言表达能力和组织协调能力; 5、掌握国家劳动法律法规相关政策; 6、熟练操作Windows系统及Office办公软件; 职位福利:绩效奖金、节日福利、五险
招聘经理/主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科高端岗位招聘职位分析简历筛选猎头顾问
岗位职责: 1、深入理解客户岗位需求,开展职位分析,制定精准的候选人搜寻策略; 2、收集、归类并整理候选人信息,完成简历的初步筛选与评估; 3、利用多元渠道主动寻访合适人选,组织实施面试、测评及综合能力考察; 4、撰写候选人评估报告与推荐意见,及时呈报项目负责人或客户审阅; 5、协调安排候选人面试时间,跟进面试进展并同步反馈相关信息; 6、执行背景核查、薪酬协商、offer跟踪及入职后续跟进工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先; 2、对人力资源领域有浓厚兴趣,有志于长期发展,具备同岗经验或高端人才招聘经历者优先; 3、具备出色的沟通表达能力,责任心强,工作细致认真; 4、认同团队协作价值,踏实肯干,具备积极主动的工作态度。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科
任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、年龄在35周岁以内(条件特别优异者可适度放宽); 3、具有3年以上大型生产制造类企业财务会计工作经历; 4、已通过注册会计师专业阶段全部科目考试; 5、拥有合并财务报表编制、成本核算等相关经验者优先考虑。
招聘经理/主管
1.1-1.6万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科高端岗位招聘
1、主要负责荆门基地及新建设工厂的招聘交付工作,岗位集中在设备、工艺、生产、品质四大方向,同时涵盖运营、数字化、安环等工程师及以上层级(白领)岗位; 2、全面跟进招聘全流程,包括岗位需求确认、候选人寻访、面试推进、录用发放至员工入职满3个月的闭环管理; 3、月度offer目标为保底12个,挑战目标16个,年度累计发出offer数量超140个。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,具备至少3年制造业招聘经验,熟悉制造类岗位人才画像,有猎头从业经历者优先; 2、目标导向明确,抗压能力突出,执行高效,能适应快节奏的招聘交付要求。
HR 运营主播
4000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理 2. 组织开展员工关系调研与满意度分析,识别潜在风险并提出改进建议 3.协调处理员工投诉、劳动争议及突发事件,确保合规稳妥解决 4.宣贯企业文化与规章制度,组织员工沟通会、关怀活动等提升归属感 5.配合HRBP完成组织诊断、文化落地及员工敬业度提升项目 任职要求: 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规,具备员工关系实务经验 2. 具备良好的沟通协调能力与同理心,能妥善处理敏感事务 3.逻辑清晰、责任心强,具备较强的风险预判与应急处理能力 4.熟练使用办公软件,有HRIS系统操作经验者优先 5.学历不限,人力资源、法学、心理学等相关专业背景更佳
荆州松滋市招腻子/大白/墙漆17一平方包工包料
300-350元/天
腻子工大白工1-2人
荆州市松滋市招腻子/大白/墙漆17一平方包工包料
荆州 松滋市
6月6日 12:58拨打电话
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
荆州沙市区区招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
荆州市沙市区招钢结构安装/打板
荆州 沙市区
6月6日 12:47拨打电话
小工3-6个月包住包吃日结
荆州市洪湖市招工地小工杂工安装小三格式玻璃钢化粪池,每天390一520元,肯吃苦耐劳,无需任何技术,包三餐食宿,有空调,每天结清,工期3个月,
荆州 洪湖市
6月6日 12:45拨打电话
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。 2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。 3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
人力资源专员
6000-10000元/月
人事专员3-5年本科不接受居家办公招聘与配置劳动关系办理大中型企业从业
岗位职责: 1、负责团队招聘配置、人员梯队建设工作; 2、负责团队人才盘点、组织梳理工作; 3、负责员工关系如入离转面谈、协助争议纠纷处理; 4、负责团队绩效监督推行面谈等工作; 5、深入业务理解业务需求和发展态势,从专业角度给予业务支持与建议,达成充分合作; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业; 2、三年以上大型企业人力资源从业经验,精通人力资源任意1-2模块;
人事专员包吃住
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人事招聘员
5000-10000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
荆州风行人力招聘专员50名!提供住宿 要 ,优秀者20至35岁,有销售经验,薪资结构:底薪绩效提成维稳 奖励综合工资5-9k优秀者挑战高薪
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
坐班会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本预算审计财务分析线下零售
收货记账,核算成本
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专成本会计预算审计会计中级职称
岗位职责: 1. 负责原材料、人工及制造费用的归集、分摊与结转工作,核算在产品和产成品成本,并编制成本分析报表,识别并排查成本异常情况。 2. 审核各类原始单据,编制记账凭证,登记明细及总分类账,完成月度结账;负责应收应付、固定资产、库存商品、职工薪酬等各项财务核算。 3. 办理增值税、附加税费、企业所得税及个人所得税申报事宜;负责发票申领、开具、认证抵扣操作;开展税负测算,落实税收优惠政策,防范税务风险。 4. 编制资产负债表、利润表、现金流量表以及内部管理报表、成本类报表。 5. 组织实施定期盘点工作,核对账实差异,形成盘点报告,并处理盘盈盘亏事项。 6. 熟练运用用友、金蝶、SAP等财务系统,了解生产管理与供应链相关业务模块。 7. 对会计凭证、账册、报表等档案资料进行整理、装订与归档管理。 8. 协助完成内外部审计、税务检查、工商年报及高新技术企业认定等相关工作。 专业能力标准 1. 核心专业能力 - 掌握制造业常用成本核算方式(如品种法、分批法、分步法、标准成本法) - 能够读懂BOM清单、生产订单及工艺流程图 - 熟悉全流程账务处理及月末、年末结账操作 - 精通一般纳税人各税种申报,具备出口退税、研发费用加计扣除经验者优先 2. 系统与工具能力 - 熟练使用ERP系统(包括用友U8/K3、金蝶云、SAP等) - 精通Excel常用功能(数据透视表、VLOOKUP、SUMIF、数据匹配、图表分析) - 熟悉电子税务局、个税申报系统、发票综合服务平台的操作 3. 合规与风险能力 - 熟知《会计法》《税法》及相关企业财务制度规定 - 具备基本的财务分析、成本管控及风险预警能力 任职要求: 1. 熟练操作金蝶财务软件; 2. 持有初级会计职称及以上资格证书,具备2-3年制造业财务工作经验者优先; 3. 数据敏感性强,账务处理准确无误; 4. 能够及时适应税收政策调整、系统更新及公司内部流程变化。
财务/会计助理经验不限学历不限会计初级职称
工作内容: 票据整理与凭证归档 协助完成税务及工商相关事务 数据录入及报表制作支持 开具发票及其他主管交办事项 助理薪资1800-2000,晋升为主办后3-5K 工作时间:周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休息 工作地点:长港路或三湾路,根据情况就近分配
总账会计
6000-8000元/月
总账会计5-10年本科中级会计师集团公司上市公司制造业用友U8会计体系搭建经验
1、按月结计划时间完成月度合并报表及报表分析; 2、与中介机构对接,编制工作计划、对工作进度控制; 3、负责会计信息披露工作,相关资料的搜集、准备、审核,确保定期报告及时、准确、无差错 4、凭证审核、账务检查、科目之间的勾稽核对、总账与各模块对账、财务报表出具。 5、财务数据的内外部报送; 本科及以上学历,会计学相关专业,有中级会计职称。3年以上制造业财务工作经验,总账/合并报表经验优先
财务管培生(A148715)
5000-7000元/月
会计经验不限本科出纳总账会计应收应付会计国际结算费用结算现金会计往来账会计海外会计财务
职位描述: 1、培养方向涵盖:国际结算、资金结算、会计、出纳 2、国际结算与资金结算主要承担跨国及基地间资金的划转、结算及相关票据事务处理; 3、会计方向涉及税务会计、材料会计、固定资产会计等具体职能; 4、出纳岗位主要负责总部日常现金收支相关工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,财经类相关专业,如会计、财务管理等; 2、英语需达到四级或以上水平; 3、具备较强的适应能力与抗压能力。
前台人事
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公薪资核算
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力 4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
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