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职位详情
1.协调各部门负责人，定期为新入职员工开展培训工作。
2.搭建并优化公司招聘流程与招聘体系。
3.结合现有编制及各部门业务发展需要，制定人员招聘计划。
4.具备人事相关经验，沟通能力突出，擅长员工关系协调与处理。
5.拥有主持经验，可独立完成活动及会议的策划组织与现场主持。
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3.结合现有编制及各部门业务发展需要，制定人员招聘计划。
4.具备人事相关经验，沟通能力突出，擅长员工关系协调与处理。
5.拥有主持经验，可独立完成活动及会议的策划组织与现场主持。
2025-12-15 05:36
IP属地：湖北荆州
职位福利
大专1年以下不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
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