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财务储备生
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析财务信息化经验成本管理资金管理固定资产管理财务BP体系搭建经验风险控制
(1)岗位职责 A.遵循会计准则及税法要求,完成日常账务处理,确保财务报表的准确性与及时性; B.提供经营所需的财务数据支持,协助识别并控制业务运营中的财务风险; C.掌握现行税务政策,合理开展税务规划工作; D.坚守职业操守,高效协调公司各部门间的财务相关事务; E.负责厂家相关财务事项,包括财务报表填报及商务政策梳理等工作; F.准备银行融资年审所需材料,保障融资流程顺利推进; G.组织并监督门店资产与库存盘点,维护公司资产安全; (2)任职要求: 全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级或以上职称
发货会计
4-6千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责发货环节的账务核对、数据汇总、单据审查及台账记录,确保账目与实际一致; 2. 与跟单人员保持密切协作,同步订单出货信息、核实发货明细,及时处理异常情况; 3. 对接物流单位及运输司机,确认车辆调度、运输时效、费用结算并跟进在途动态; 4. 应对发货过程中的突发问题,迅速响应、灵活协调,保障出货流程高效运行; 5. 完成上级安排的其他财务及发货相关事务。 任职要求: 1. 具备财务相关工作经验,熟悉发货账务管理、对账操作流程者优先; 2. 沟通表达能力强,能够清晰、高效地与跟单、物流、司机等多方对接; 3. 应变能力优异,面对突发状况能冷静应对,决策果断、执行迅速; 4. 工作细致认真、责任感强,具备高执行力,能适应快节奏的发货工作; 5. 熟练操作办公软件及财务管理系统。 我们希望你: 作风干练、沟通顺畅、遇事担当、协作高效,能独立承担发货全流程的协调与账务处理工作。
财务经理3-5年大专总账核算财务分析风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店生活服务
岗位职责: 1、负责完善公司财务管理体系,对部门的日常管理、预算、资金运作等各项工作进行整体控制,提高财务管理水平; 2、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作,确保公司的经营和盈利目标得以顺利完成; 3、负责财务分析与预测,根据公司的营运状况、财务收支、资金流向等财务要素进行分析,为公司决策层提供财务分析与预测报告,并对公司开源节流提出建设性的意见; 4、负责付款单据、会计凭证复核,确保单据凭证的合法性和合理性; 5、负责核算部门员工的应收款项账务处理及欠款清收; 6、负责无形资产业务、员工社保核算,货币资金、其他往来款项的核对; 7、参与规划和建立公司年度总预算和季度预算的工作,并根据具体情况予以调整,汇总、审核其他部门上报的月度预算; 8、负责公司各类费用单据的审核、编制记账凭证; 9、协助财务总监规范公司财务核算体系,对相关会计科目设置和应用指导; 10、配合申请政府补助等事项,提供财务数据,并做出合理解释; 任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业优先,持有会计中级职称证书,5年以上工作经验; 2、具备良好的职业操守和责任心,工作细致严谨; 3、熟悉财务软件及办公软件操作,具备基本的财务分析能力; 4、沟通能力强,具备良好的团队协作精神。 此岗位的工作地点在黄冈市黄州区天宏商贸国际商贸城。 上班时间:08:30-18:00,午休2小时,单休,入职缴社保
财务会计
5-6千/月
会计
代理记账、报税
记账理账
4-9千/月
会计
三个公司的项目整理,做账
会计1-3年大专集团公司助理互联网传媒电商
【岗位职责】 1、配合主管完成日常财务相关工作,保证账务处理规范、数据准确; 2、每月核算员工工资及提成,编制汇总报表及各项明细清单; 3、审核各类费用支出,办理预支、报销、社保公积金等相关款项事务; 4、登记公司票据信息,参与固定资产定期盘点,确保账面与实物一致; 5、及时完成领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,会计、财务管理或相近专业优先; 2、了解企业财务运作流程,具备同行业财务岗位经验者优先考虑; 3、擅长流程化工作操作,做事认真仔细,责任心强,具备良好沟通协作能力; 【福利待遇】 1、薪酬福利:4-5K+生日/节日礼品+其他福利,五险一金; 2、工作时间:9:00-18:00周末双休; 3、公司地理位置优越,处于中南路地铁口附近,交通便利。
会计3-5年大专总账成本税务房地产/建筑用友U8金蝶EAS不可兼职
【工作内容】1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制; 2. 熟练完成税务申报、发票开具及相关涉税事务; 3. 配合完成年度审计、财务检查等各项工作; 4. 协助上级完成财务分析及数据支持工作。 【任职要求】1.大专及以上学历,有会计相关专业背景者优先; 2.至少3年以上会计工作经验,熟悉财务流程与财税政策; 3. 熟悉报税流程及发票管理,能独立完成月度、季度申报; 4.有建筑行业财务经验者优先考虑,具备良好的职业操守和责任心。 【工作时间】8:00-11:30,14:00-17:30,双休【工资待遇】5000-8000元
会计学历不限
湖北睿达儿童用品有限公司招聘会计,,年龄40岁左右,每星期单休,包食宿,早8点晚5点半,有实操经验者优先。工资面议 。公司地址:汉川经济技术开发区霍城大道131号嘉帝产业园内,联系方式:余会计。
水电工保安
招聘会务1名,要求40岁以内,月休4天,沟通协调能力强,形象气质得体,服务意识突出,工作地点在荆北。 招聘水电工1名,要求60岁以内,月休4天,懂水电维修,持高压证者优先,工作地点在荆州区凤凰西路。 招聘水电工1名,要求45岁以内,月休4天,懂水电维修,持高压证者优先,工作地点在江陵县熊河镇。 招聘保安3名,要求45岁以内,月休4天,有责任心,工作地点在红星路。 招聘保安5名,要求55岁以内,月休4天,有责任心,工作地点在新天地、太岳路。
荆州 荆州区
10月22日 11:41拨打电话
水电工保安
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
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财务经理5-10年大专
岗位职 1.全面负责公司财务核算工作,包括但不限于账务处理、凭证审核、报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保财务数据真实、准确、完整,符合国家会计准则及行业规范。 2.主导公司税务管理工作,精准完成增值税、企业所得税等各类税种的申报、缴纳及汇算清缴,合理进行税务筹划,降低税务风险,维护良好税务信用。 3.负责财务预算编制与成本管控,协助管理层制定年度财务预算方案,跟踪预算执行情况,分析成本费用构成,提出优化建议,提升公司财务效益。 4.配合内外部审计工作,提供完整的财务资料与数据支持,协助完成审计报告编制;对接银行、税务、工商等相关部门,维护良好合作关系。 5.向管理层提供及时、准确的财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展提供关键财务依据。 任职要求 1.年龄30-40岁 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称者优先,具备人力资源行业财务工作经验者可放宽部分条件。 3.工作经验:5年以上财务相关工作经验,至少 3 年主管会计岗位经验,熟悉企业全盘账务处理,能独立完成财务核算、税务申报及报表编制。 4.专业技能:精通国家财务税收政策、会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件(尤其 Excel 数据处理);具备良好的财务分析、风险管控能力。 5.素质要求:严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,遵守财务职业道德,无不良工作记录。 6.其他:能承受一定的工作压力,认同公司企业文化,愿意与公司共同发展。 工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00(周末双休、法定节假日休息) 薪资福利 1.薪资待遇:6000-7000 元 / 月(根据学历、经验、职称面议),年终奖金 + 绩效奖金 + 节日福利。 2.基础保障:五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),带薪假期:法定节假日、婚假、产假、陪产假等带薪假期。 3.员工关怀:生日福利、团建活动、员工培训、晋升通道清晰,为优秀员工提供横向轮岗与纵向晋升机会。 4.其他福利:交通补贴、通讯补贴、餐补,舒适的办公环境,和谐的团队氛围。
财务经理
一、岗位职责 1.负责财务部门日常管理工作,规范财务流程,严格遵守财税法规,保障公司财务体系合规稳定运行,防范各类财务风险。 2.根据公司经营战略制定中长期财务规划,定期整理财务分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑。 3.统筹公司整体资金管理,统一资金调度与收支调配,合理规划融资与付款节奏,盘活存量资金,持续提升资金周转与使用效益。 4.开展全链条成本管控工作,梳理业务成本构成,跟踪成本变动,建立成本监控机制,分析盈利结构、收支、毛利及现金流情况。 5.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务、银行工作的处理。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等财会相关专业;年龄35岁以内。 2.具备多年商贸类企业财务管理岗位工作经验;具备扎实的财务基础知识,了解财务法规和税收政策等。 3.熟练运用财税类软件;精通 Excel、Word等办公软件,可独立搭建财务测算模型、函数分析、数据分析等。 4.具备良好财务风险管控意识,逻辑思维清晰,数据分析能力突出;抗压能力强,能够适应业务节奏。 5.积极性主动性强,对数字敏感,有投资思想。 三、福利待遇 1.上班时间:9:00-17:30,午休12:00-13:30,周末双休,法定节假日按照国家规定放。 2.正式入职购买五险一金,年底有年终奖、优秀员工奖金等。 3.公司提供餐补、话补、节日礼品、生日礼金等,每年定期安排体检,举行团建活动,福利制度完善。 4.写字楼上班,临近地铁口,交通便捷,环境舒适。 5.能力优秀者工资也可面谈。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务会计主管
1.2-1.3万/月
会计主管1-3年大专资金管理财务分析中级会计师高级会计师国际类会计资格制造业房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障财务合规运营 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制制造业IPO经验投融资经验海外业务经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 专门管高新技术企业财务事宜:研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护,保证高新资质稳稳保住; 2. 根据公司情况,把整个财务体系理顺建好:财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等; 3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理,给老板提供靠谱财务建议。 任职要求: • 必须有高新企业财务实操经验; • 有搭建、优化过公司财务架构的经验; • 熟悉税务法规,做事严谨,有责任心; • 有制造业经验优先。 薪资:面议,能力强薪资从优。 地点:宁德蕉城 联系:
招聘专员经验不限学历不限高薪工作接受小白办公室坐班早九晚五企业服务公司人力资源部门
蓝领会人力资源服务有效公司 荆州头部人力公司,目前正在扩招,欢迎志同道合的朋友加入! 一、【招聘要求】: 1、年龄24-36周岁,不限学历,可小白,一对一老带新。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、学习能力强,接受新鲜事物! 二、【薪资待遇】: 五险一金是基础!底薪加提成6000-10000上不封顶 三、【工作内容】: 纯办公室办公不外出,公司提供工作设备+平台账号等资源,在各大平台上发布招聘岗位信息,与求职者沟通介绍,邀约面试 四、【上班时间】: 08:30-12:00,中午休息1.5小时 13:30-17:30,下午3:30免费下午茶 绝不加班,同事到点就走。 公司规定固定周六休,实际执行是休一天半,周天下午上班 优势1、公司有良好的发展前景成长,注重培养员工,有充足的上升空间。 优势2、工资可观,提成高,月收丰厚,多劳多得,更有干劲! 优势3、晋升空间大,急缺优秀管理人才。 优势4、底薪提成都高于市场水平。 优势5、团队工作氛围好,凝聚力强。
招聘专员3-5年学历不限不接受居家办公综合人力部门
岗位职责: 1. 负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及录用沟通。 2. 协助搭建人才库,维护招聘渠道,提升招聘效率。 3. 配合部门需求,完成岗位需求分析及人才匹配。 任职要求: 1. 善于沟通,具备良好的协调能力和服务意识。 2. 熟悉招聘流程,能够独立完成基础招聘工作。 3. 有较强的责任心,能高效完成任务并适应多任务处理。
会计
3-5千/月
会计经验不限高中混合办公应收应付结算总账成本收入账
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账目核对及月度结账工作 2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)并进行基础分析 3.协助完成税务申报、发票管理及税务资料归档工作 4.配合内外部审计,提供所需财务数据与说明 5.参与费用审核与预算执行监控,提出合理化建议 任职要求: 1.具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础沟通协调能力,能配合各部门完成财务支持工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
出纳
3-4千/月
出纳3-5年大专弹性工作制会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记,保证账务及时准确 3. 协助会计整理原始单据、归档财务资料,支持月度结账与报表编制 4. 办理员工报销审核与支付,严格把控费用合规性与审批流程 5.配合内外部审计,提供相关出纳资料并落实整改要求 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉现金管理及银行结算流程 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受常规背景调查
招聘经理/主管
5千-1万/月
人事经理经验不限学历不限销售岗位招聘社会招聘内部招聘人力资源管理员
招聘招聘经理/主管,有意者可随时联系沟通~
荆州监利市20-40岁有会计证,朱河本地优先,薪资待遇面议。
3-6千/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算集团公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职
20-40岁 有会计证,朱河本地优先,薪资待遇面议。
会计1-3年大专
职位详情 1、独立完成中小企业代理记账全流程,熟练掌握税务申报及账务处理相关业务。 2、依据客户需求,为所代理企业提供合理的财务规划建议与经营指导。 3、协助企业完成年检、审计等相关事务性工作。 【工作内容】 1、负责日常会计核算与财务处理,确保会计信息真实、准确; 2、审核各类原始凭证,保障其合法性与准确性; 3、按时完成月度、季度及年度税务申报,并编制相应财务报表; 4、能够独立解答客户关于财务、税务的常见问题; 5、完成上级安排的其他财务相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,会计类相关专业优先,品行端正,工作认真踏实且具备灵活性; 2、具备至少1年半以上会计岗位工作经验,熟悉常用财务软件操作; 3、掌握扎实的财务专业知识,了解小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程。 【岗位福利】 周末双休,法定节假日正常休息。工作时间:8:30-18:00,入职即购买社保。 代理记账公司诚聘!团队氛围融洽,无强制加班要求,需准时到岗。
人事专员
3千-1万/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
招聘
3-4千/月
出纳经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、余额调节及回单整理,及时发现并反馈异常 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整、手续合规 4. 协助会计进行费用报销审核、原始单据整理及税务相关基础工作 5. 妥善保管印章、空白支票、U盾等重要财务物品,严格执行内控流程 任职要求: 1. 财会类相关专业优先,学历不限,具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理经验者优先,无经验者可带教培养 3.熟练使用Excel及主流财务软件,具备较强数字敏感性和责任心 4. 为人踏实细致,原则性强,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备良好沟通能力,能积极配合会计及各部门完成资金相关工作
人事主管
4-5千/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、制定并实施公司人力资源战略,持续完善人力资源管理机制; 2、统筹开展招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励等各项人力工作; 3、推进企业文化的落地与传播,增强组织活力与员工归属感; 4、协调员工关系事务,妥善处理劳动争议,保障公司用工合规; 5、定期开展人力资源数据统计与分析,为管理决策提供有效依据。 任职要求: 1、具有扎实的人力资源管理实践经验,掌握国家劳动法律及相关政策; 2、具备出色的沟通协作能力与团队领导力,能高效应对各类人事挑战; 3、具备较强的计划统筹与项目推动力,确保人力资源工作有序落地; 4、恪守职业操守,工作认真负责,具备良好的服务意识和敬业态度; 5、有制造业行业从业经历者可优先考虑。
人事经理5-10年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
一、报名条件1.需要头脑灵活、反应灵敏,具备发现问题、分析问题、解决问题的能力。2.年龄在45岁以下,大专以上学历男女不限,身体健康者均可报名。3.与工作相关专业者及5年以上行政人事经验者优先录取二、工作职责内容1.负责公司招聘工作,协助公司各部门成员提升工作能力。2.负责公司团队建设和员工关系,打造优秀的团队文化。3.协助直属上级及各部门在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。”4.负责公司员工的入职,离职等情况进行统计、分析及管理档案。5.完成其他日常人事工作,协调外部相关单位和公司内部各部门之间的人事关系等。6.负责人事各个系统的维护,会设计公司各岗位绩效评定,与薪资的数据提交及核对。7.协助并组织规划公司的各项娱乐活动、外联活动、团队建设活动、年会活动等。8.负责人员社保的开户、新增、减少以及社保公积金缴费等工作三、薪资福利待遇:1、工资:5000元。2、工作时间:双休,周一至周五上午8:30-12:00,下午13:00-17:00。四、工作地点:阳逻街道潘庙四路政府便民服务中心四楼。
会计1-3年大专混合办公
招聘:代理会计及相关岗位 薪资:3000元以上/月 至少持会计初级职称;有相关工作经验,有一定的分析和解决问题的能力及协调沟通能力;工作责任心强,吃苦耐劳
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