岗位要求学历经验:专科及以上学历，人力资源相关专业优先3-5年招聘相关工作经验，1-2年以上招聘管理经验 具备ITO行业招聘经验者优先，熟悉ITO行业人才特点，有高端技术岗、批量交付岗招聘成功案例者加分。 专业能力:熟练掌握招聘全流程，能优化ITO行业招聘渠道(含猎头、内推、行业社群等)，具备精准的人才识别评估能力，能搭建并优化招聘体系，擅长用数据化管理提升招聘效率，熟练使用招聘工具及Excel。团队管理:具备优秀的团队管理与培养能力，能带领招聘团队落实招聘任务，搭建团队培养体系，激励团队提升专业能力，营造高效工作氛围。 综合素质:沟通协调能力强，能高效对接业务部门，精准理解ITO项目招聘需求;责任心强、目标感明确，能承受工作压力，具备良好的职业操守、保密意识及雇主品牌维护意识，学习能力强。-其他要求:能接受偶尔出差，适应ITO行业招聘高峰期工作节奏。

45岁以内，有相关从业工作经验，男女不限，面谈

岗位职责： 1. 全面负责公司账务管理，完成财务报表编制，确保账目清晰、准确、及时入账 2. 按时完成增值税、企业所得税等各类税费申报，并开展税务筹划相关工作 3. 负责银行对账、资金收付操作及票据管理等日常银行业务处理 4. 对接工商、税务等相关政府部门，办理年检、变更、备案等行政事务 5. 财务资料的整理、归档与保管，确保档案完整并符合规范要求 6. 协助推进年度审计、税务核查及其他临时交办的财务任务 任职要求： 1. 具备两年以上一般纳税人企业全盘账务实操经验 2. 独立完成过纳税申报工作，熟悉各项税务申报流程 3. 有与银行、工商、税务等外部机构沟通协作的实际经历 4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，擅长Excel数据处理 5. 工作细致严谨，诚实可靠，具备良好的职业道德和原则意识 6. 责任心强，敢于担当，面对问题主动解决不推脱 7. 具备较强的独立分析能力，能识别问题并提出有效改进方案 8. 适应能力良好，可快速融入团队并应对工作中的变化需求

负责公司的账务，原材料收货，成品发货，公司考勤

岗位职责 1、依据国家会计制度要求，规范开展记账、核账、报账工作，确保流程完整、数据精准、账务清晰、按时结账； 2、编制财务报表需做到账户齐全、记录明晰、日清月结、账证一致、账实相符，报表内容完整、数据准确、提交及时； 3、遵循经济核算原则，定期核查与分析企业财务、成本及利润计划执行情况，挖掘降本增效空间，评估资金使用效率，及时向总经理提供可行性建议，发挥财务参谋作用； 4、根据会计档案管理规定，建立健全财务档案体系，确保资料完整、存放有序、严格保密； 5、完成企业负责人交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景；须持有会计资格证书； 2、掌握基础财务理论，熟悉日常账务处理流程； 3、工作细致严谨，具备较强的责任意识； 4、具备吃苦耐劳精神，善于团队协作。 薪资福利 1、工资构成：底薪+绩效+提成 2、福利：生日福利+团建活动+节日礼金 3、晋升：记账会计发展路径：记账会计- 主办会计 -会计主管- 会计经理 职位福利：不加班、周末双休、住房补贴、全勤奖、加班补助

招聘全职会计。薪资为5000-8000元/月。负责平台审核、账务核算、税费处理、报表编制以及财务档案保管。

【岗位职责】 1. 负责公司出纳、会计全流程工作，独立完成日常账务处理、资金管理、票据审核、凭证编制等基础财务工作，确保账务准确规范。 2. 负责公司内部账务管理，建立健全内账体系，定期核对账目、出具内部财务报表，保障公司账务清晰可查。 3. 对接外部代账公司，辅助完成税务申报、发票管理等对外税务工作，监督、检查代账公司工作质量，及时沟通解决税务相关问题。 4. 负责产品管理相关财务对接，核对产品成本、营收数据，同步业务与财务信息，确保数据一致。 5. 对接上下游合作企业，完成对账、账单核对、款项跟进等财务往来工作，保障合作方账务往来清晰无误。 6. 完成领导安排的其他财务相关工作。 【任职要求】 1. 财务、会计相关专业，具备扎实的财务专业知识，有代理记账相关工作经验者优先。 2. 能够独立、完整胜任出纳与会计岗位工作，熟悉财务流程、账务处理规范。 3. 了解税务申报流程、发票管理等基础税务知识，具备良好的沟通协调能力，可有效对接代账公司及合作方。 4. 工作细心严谨、责任心强，熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力。 5. 认同公司文化，稳定性强，有良好的职业操守。 薪资福利： 1. 薪资：4000-6000元/月，具体面议 2. 作息：上班时间早10晚7，中午一个半小时，法定节假日正常休假 3. 工作环境舒适，团队氛围融洽，晋升空间稳定

岗位职责： 1. 具备3年以上会计相关工作经验，能够独立处理全盘账，并熟练完成报税工作。 2. 严格按照财务制度和流程，精准记录和核算各类账目信息。 3. 定期编制财务报表，确保数据准确、及时，为企业决策提供有力支持。 任职要求： 1. 拥有3年以上会计相关工作经验。 2. 具备良好的财务分析能力，能够为企业提供有价值的财务建议。 3. 工作严谨细致，责任心强，有较强的风险意识。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与各部门有效协作。 工资=底薪+提成+全勤奖+餐补+年终奖+； 有效期限：长期有效，招满即止

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，确保收入、支出、成本等各项数据真实准确； 2、编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、办理各项税务申报事务，包括增值税、企业所得税、个人所得税的计提与缴纳； 4、妥善保管会计凭证及财务档案，保障财务资料的完整性与安全性； 5、配合完成财务审计及内外部检查工作，及时提供相关财务信息支持； 6、处理与政府部门或外部单位对接的相关财务事务。 任职要求： 1、掌握国家财经法规及会计准则，具备良好的专业理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通能力，能与各部门保持顺畅协作； 4、做事严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、持有C1驾驶证，会驾驶且实际操作熟练。

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岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升核算与管理效率 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务发展 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系，维护良好合作与信誉 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

负责公司应收，应付，往来账管理等账务处理；包括但不限于及人员考勤工资核算，确保财务数据的准确性与及时性。 对接外账以及税务机关完成月度、季度及年度税务申报，优化税务筹划方案，降低企业税务风险。 配合内外部审计工作，提供完整的财务资料与数据支持，确保审计流程顺利推进。 参与物流业务的成本分析与预算编制，为管理层提供数据决策依据。 具有一定的人事管理经验，为公司筛选优秀的人才，并且协助管理好各部门的绩效考核。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

招聘岗位：跨境电商财务会计 工作地点：深圳市龙岗区坂田 薪资待遇：试用期5000元/月，转正6000元/月， 岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理、凭证录入、费用审核、发票管理及财务报表编制； 2. 负责TikTok Shop等跨境电商平台的账单、回款及收款账户核对； 3. 按店铺核算销售额、退款、平台佣金、达人佣金、广告费、物流费、采购成本及实际利润； 4. 负责库存、采购、应收应付及供应商账目核对； 5. 负责国内公司税务申报，了解跨境电商出口退税及相关税务政策； 6. 整理香港公司、美国店铺及跨境收款相关财务资料，对接外部财税、审计及税务服务机构； 7. 完成员工工资核算、报销审核及公司安排的其他财务工作。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业，大专及以上学历； 2. 具有1年以上会计工作经验，有跨境电商财务经验优先； 3. 熟悉国内公司做账报税，了解出口退税及跨境电商税务流程； 4. 能熟练使用Excel及常用财务软件； 5. 工作细心、责任心强，具有良好的数据分析和保密意识； 6. 有TikTok Shop、Amazon等跨境平台对账经验者优先； 7. 能独立完成日常账务，并配合外部财税机构处理复杂跨境税务事项。 公司主营TikTok Shop跨境电商业务，产品以保健品及养生茶为主。希望应聘者稳定、认真，能够长期发展。

岗位职责： 一、全盘账务管理 负责公司全盘账务处理，统筹会计核算工作，确保账务处理及时、准确、合规； 组织编制单体及合并财务报表，按时出具月度、季度、年度财务报告； 建立健全会计核算制度与流程，持续优化财务核算体系，提升账务处理效率与质量； 负责年度审计工作的对接与协调，配合外部审计机构完成年度审计。 二、资金统筹与管理 负责多家公司主体之间的资金统筹与调配，合理规划资金在各主体间的流转路径，提升资金使用效率； 编制资金计划，监控资金收支情况，确保各主体资金链安全，做好资金缺口预警与应对； 统筹银行授信管理，负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理； 优化资金管理流程，推动资金管理的信息化建设，提升资金管理效率与透明度。 三、预算与经营分析 组织编制年度全面预算，跟踪预算执行情况，定期输出预算偏差分析报告； 深度参与经营数据分析，对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判，识别经营中的问题与机会，向管理层提供可落地的改善建议； 四、税务合规与筹划 统筹各主体的税务申报与缴纳工作，确保税务合规； 关注税收政策变化，结合集团架构进行合理的税务筹划，优化整体税负； 应对税务稽查与税务风险评估，维护良好的税企关系。 五、团队管理 负责财务团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作； 制定部门工作计划，合理分工，提升团队整体专业能力与工作效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2、8年以上财务工作经验，其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验，具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先； 3、精通全盘账务处理及合并报表编制； 4、具备较强的资金管理能力，熟悉银行授信、融资等业务流程； 5、具备出色的经营分析能力，能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议； 6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力； 7、具有良好的职业操守，工作严谨、责任心强；具备一定的抗压能力，能够适应快速发展型企业的工作节奏。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.专业不限，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 为客户提供专业的财税咨询与筹划服务，协助优化税务结构、降低合规风险 2. 编制并审核财务报表、纳税申报表及相关财税资料，确保准确及时 3. 协助企业建立和完善财务管理制度，提升财务管理规范化水平 4. 开展财税政策解读与培训，帮助客户及时掌握最新法规动态 5. 针对企业经营状况提供定制化财务诊断与改善建议 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、税务等相关专业优先 2. 具备财税顾问或相关岗位工作经验者优先 3. 熟悉国家财税法律法规及实务操作流程 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5. 责任心强，细致严谨，具备独立分析和解决问题的能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

做日常考勤，文件打印等，坐班，八小时