岗位职责： 1. 负责区域内医疗器械客户的维护与新客户开发 2. 主动挖掘潜在客户资源，推动销售任务顺利完成 3. 与客户及经销商保持高效沟通，及时掌握其需求变化，积极提供全方位优质支持服务 4. 全力以赴达成公司下达的销售业绩目标 岗位要求： 1. 大专及以上学历，学习能力突出 2. 热衷医疗行业发展，具备强烈的销售进取心 3. 有药品销售背景者优先考虑，能快速掌握销售渠道运作模式 4. 认真执行上级交办的工作任务，遵守公司各项安排 核心进院产品：一次性鼻导管、雷火灸、增稠蛋白肽（吞咽障碍）、医用射线防护、远红外腹磁疗贴 适合科室： 1、一次性鼻导管：手术外科、全麻ICU 2、雷火灸：日常保健调理 3、增稠蛋白肽（吞咽障碍）：康复科、老干科、神经内科 4、医用射线防护：肿瘤科、放疗科、核医学科 5、远红外腹磁疗贴：产科、妇吸、普通外科、肠胃外科、肿瘤外科、泌尿科、心胸外科、全麻ICU

岗位内容： 1. 负责医疗器械产品的市场推广及客户使用培训； 2. 协助上级达成既定销售目标； 3. 持续维护客户关系，妥善处理客户反馈与问题； 4. 定期向上级反馈市场信息及行业竞争动态； 5. 与其他部门协同配合，推进相关工作顺利开展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、康复治疗、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上假肢矫形器领域销售工作经验； 3. 具有良好的市场敏锐度和销售能力，具备较强的沟通亲和力与服务意识； 4. 能够接受出差安排。

我们正在寻找有激情、有梦想、志同道合的合作伙伴。假如你不安于现状，请呼叫我： 一、薪资待遇 1、销售经理：10000元／15000元（固定薪资）2、团队经理：年薪50万3、销售总监：年薪100万二、职位详情 1、年龄：25-35周岁 2、学历：大专及以上学历 3、工作经验：3年及以上相关销售经验 4、须持C1驾照及娴熟的驾驶经验，有自己的车三、工作职责 1、负责市场的开拓、客户的开发、及新客户前期谈判工作； 2、掌握客户情况，及时跟进客户采购计划和公司生产发货情况； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，具备较强分析和解决问题的能力！

员工福利：五险、节日福利、团建活动、法定节假日带薪休假 岗位职责： 1、统筹管理公司电销团队的日常运作，包括任务分配、工作指导与绩效考核，带领团队达成公司制定的销售目标 2、开展业务拓展与新客户挖掘 指导团队通过电话沟通、面对面交流等方式，主动邀约学员或家长到校体验课程，并持续跟进维护后续报名关系 3、构建并完善销售流程体系 负责电销各环节的标准化建设，涵盖客户画像分析、话术制定、线索追踪、转化成交及售后衔接等工作 任职要求： 1、具备媒体运营类课程培训经历，大专及以上学历 2、具有一年以上电销与面销一线实战经验，有团队管理实践经验者优先 工作时间： 早9:00-12:00 下午14:00-18:30 周日固定休息 福利待遇： 法定节假日带薪休假，节日礼品发放，五险+补充医疗保险，定期团建，组织旅游

工作内容: 在我们的业务体系中，您将有机会实现 混着干年薪30万/努力干年薪50万/全力冲刺年薪超300万！ 依托公司提供的精准客户资源（美业门店负责人联系方式），通过电话或微信沟通，向美业经营者传递最新技术升级信息，具备更高性价比与更优效果。引导其支付599元启动金，先行开启爆卡拓客与业绩变现项目。门店取得实际成果后，再推进55分成合作或25800元加盟合作。 无需让门店承担采购产品、仪器或预付加盟费等前期风险。我们先协助门店做出成效，待消费者认可并产生消费转化后，再洽谈后续合作模式，真正实现零压力合作，更容易被客户接受。 [薪资待遇]: 1、现有两种薪酬方案，可自由选择其一： ① 底薪8000元 + 单店25800元加盟提成4500元，每张卡成交提成20元（需达成月度签约4家门店） ② 合作模式：单店25800元加盟提成9500元，每张卡提成40元 2、北京商务部门现有300余名在职员工，人均月收入超过23000元。 岗位操作简单，成交流程清晰高效。 [岗位要求]: 1、不设学历门槛，无经验要求，年龄在20-40周岁之间均可报名。 2、有美业从业背景，或具备电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上经验者优先考虑。 [工作时间]: 1、每日工作时段：上午09:10至下午18:10 2、每周日固定休息，另可灵活调休两天 [支持体系]: 1、岗前培训：入职前三天安排标准化录音课程与学习资料集中学习，总监也将对新人进行一对一指导带教。 2、数据支持：公司统一提供全国范围内的美业店主联系电话，仅需负责外呼邀约对接。 3、成交表现： 收店效率高者，优秀员工单月可签约20家以上； 已启动599元项目的门店中，当前加盟转化率达67%。 案例参考：某业务员当月签约10家599元启动门店，其中7家成功转化加盟，综合卡提与加盟提成收入达8-10万元以上。 收入上限展示： 一、专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元 二、组建团队并获得伯乐奖励及管理奖金者，月收入已达30万元以上 [成长环境]: 团队中大多数成员此前并无相关行业经验，所有人从同一起点出发。 不依赖人脉关系，不靠资源背景，完全凭借自身努力实现突破。众多新同事在入职2-3个月内即达成月薪5-8万元水平。

1.负责岗亭房屋的销售工作，提供产品信息，解答客户疑问 2.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 3.协助团队完成销售目标，参与销售策略的制定与执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效推广产品 2.能够快速适应市场变化，调整销售策略 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务

职位描述 1、依据公司营销战略，构建并优化产品推广、品牌运营、市场调研及市场拓展活动等体系； 2、制定产品推广策略，推进产品市场落地执行，提升产品市场占有率，助力销售目标达成，并提炼可复制的推广模式在省区内推广应用； 3、编制市场拓展活动方案，配合推动活动落地实施，保障市场开拓工作有序开展； 4、搭建符合公司实际需要的产品与业务消费者培训机制，协同推进业务培训工作的执行； 5、开展市场调研与数据分析，关注同行动态及行业发展趋势，定期输出市场预判与情报研究，为管理决策提供支持； 6、统筹指导省内各区域市场活动及主题促销计划的制定与执行； 7、主导公司各类市场活动的策划、组织及全流程落地执行； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、经济、管理类相关专业优先； 2、具备3-5年工作经验，其中1-2年担任同类岗位，有日化行业从业背景者优先考虑； 3、拥有扎实的市场营销策划能力，了解行业市场发展现状； 4、具备出色的沟通谈判能力，以及团队管理与组织协调能力。

岗位职责 1、邀约客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4、组织高端酒会、沙龙活动，增加客户粘性及二次开发。泰康之家养老社区简介: 1、全国布局43高端养老社区，已开业23个，可以实现旅居养老。 2、依据国际CCRC持续照顾服务模式:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位职责： 1、承接集团上级领导安排的咨询团队业绩目标，进行科学分解并推动落地执行，确保任务高效完成。 2、规划咨询团队的人员招聘与带教计划，带领团队成员达成个人及整体业绩指标。 3、统筹组织咨询师的岗前培训、在岗培训、晋升培训，落实专业知识传授与实操应用等相关工作。 4、持续优化团队成员与客户的沟通方式，提升服务流程的专业性与有效性，强化技能以更好满足客户需求，提升到院率与转化成效。 5、管理网电咨询相关渠道资源，包括贝色、美吧、诚忆网等第三方平台引流转诊客户，结合患者实际需求，引导其到院并促进成交。 6、协助上级完成月度、季度及年度各项指标的拆解，指导员工制定执行方案，推动个人与团队共同达成目标。 任职资格： 1、年龄28-38岁，大专及以上学历。 2、具备运营、经营或销售类管理岗位同等经验者优先。 3、3年以上工作经验，且有中型企业3年以上中层管理经历。 4、具备良好的职业素养与责任心；拥有市场运营思维、服务意识、战略规划能力、组织协调能力、公关能力、财务分析能力、谈判技巧及辅导带教能力；自我激励性强，抗压能力佳，追求高绩效表现。

三山森林溪谷温泉酒店招聘信息发布【三山森林溪谷温泉酒店招聘专场】—— 加入我们，开启温泉度假职业新旅程！本酒店是一家集温泉养生、休闲度假、餐饮住宿、商务会议于一体的高端温泉度假酒店。我们拥有优质的天然温泉资源、舒适的客房环境以及完善的配套设施。为满足酒店业务发展需要，现诚邀热爱服务行业、充满热情与活力的您加入我们的大家庭，共创美好未来！我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利保障以及广阔的职业发展空间。一、 财务部1. 财务专员/会计 1人· 薪资待遇：3500-5000元/月 · 岗位职责：负责酒店日常账务处理、成本核算、财务报表编制、税务申报等工作；协助财务经理进行预算控制和财务分析；审核各类报销单据和采购凭证。 · 任职要求：财务、会计相关专业大专及以上学历；持有会计从业资格证或初级会计职称；有1年以上酒店或服务行业财务工作经验者优先；熟练使用财务软件及办公软件；工作细致严谨，责任心强。二、 市场营销部1. 销售经理 1人· 薪资待遇：3500-5000元/月（底薪+提成） · 岗位职责：负责酒店客房、温泉、会议及餐饮产品的市场推广与销售；开发新客户，维护老客户关系，完成销售指标；跟进各类团队接待、会议活动及商务合作；收集市场信息，分析竞争对手动态。 · 任职要求：45周岁以下，高中/中专及以上学历；具有2年以上酒店、旅游或相关行业销售经验；具备较强的沟通能力、谈判技巧和市场开拓能力；拥有一定客户资源者优先。三、 前厅部1. 前台主管 1人· 薪资待遇：4500-6000元/月 · 岗位职责：全面负责前台日常管理工作，督导员工为客人提供高效、专业的入住登记、退房结账等服务；处理客人投诉和突发事件；负责员工培训、排班及绩效考核；掌握客房预订情况，协助部门经理控制客房流量。 · 任职要求：40周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳；有2年以上星级酒店或温泉度假村前台管理工作经验；熟练操作酒店前台系统；具备优秀的组织协调能力和服务意识。2. 前台服务员 6人· 薪资待遇：3200-4500元/月 · 岗位职责：为客人办理入住登记、退房结账、问询解答、行李寄存等服务；接听预订电话，做好预订记录；维护前台区域整洁有序；协助处理客人简单投诉。 · 任职要求：30周岁以下，高中/中专及以上学历，男女不限；160cm以上，身高170cm以上，形象良好；会基本的电脑

郑州市中原区招二次结构木工

王许加工厂招机工，款简单有工价

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郑州市北顺城街附近招聘:凉菜学徒1名工资3000～3500，吃住水电全包工资准时，电话

于寨找临时大烫

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话 :

国网出行服务有限公司大型餐超即将开业 5000平米超大面积，等你来发挥 挑战10000+薪资 岗位如下： 中餐厨师薪资挑战：10000+ 销售薪资挑战：8000+ 切配帮厨薪资挑战：5000+ 凉卤师薪资挑战：10000+ 蒸菜师薪资挑战：10000+ 寿司加工师薪资挑战：7000+ 鲜榨果汁师薪资挑战：8000+ 酒水销售薪资挑战：10000+ 餐厅销售薪资挑战：10000+ 经理助手薪资挑战：10000+ 工作地址：昆明市官渡区君安路魅力之城一期 联系电话：

诚聘/北京海淀区翠微中里/淮扬菜中高端餐饮人员 销售经理两名8000+，做过三年以上的主管也可以，165身高， 服务主管两名6500+要求，身高165以上 服务员两名5500+ 连锁店准时发工资，管吃管住，提供专业培训，升职空间大，早10.00上班，休息4+ 面试

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为国成都龙泉公司 新媒体运营经理 销售经理，有意联系 邹老板

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司主营的兽药、家禽及水产相关产品与服务 2. 准确记录客户咨询信息及需求，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 解答客户关于产品功效、适用场景、使用方法等专业问题，提升信任度与成交率 4. 定期回访已购客户，收集反馈意见，挖掘复购及转介机会 5. 配合团队完成月度销售目标，参与销售话术优化与业务复盘会议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、农资/兽药/农业相关行业经验者优先 3. 熟悉基础办公软件操作，能快速适应CRM系统使用 4. 工作地点为东原阅城2期，需稳定到岗，责任心强、抗压能力好 5. 公司成立于2015年，专注兽药及养殖领域服务多年，提供系统带教与成长支持

我们可以给到您，不用担心行业不了解 1、行业知识其实没有太高门槛，上手速度快，我们更关注您的学习能力、逻辑思维以及沟通表达能力。 2、入职后有完善的培训机制，团队安排专人一对一指导，遇到问题随时可咨询，定期组织业务培训，助力专业水平与业务能力同步提升。 3、公司提供精准且有明确需求的客户资源，无需自行盲目开拓，支持持续跟进与多次转化。 4、行业前景稳定，参与标准制定工作有助于提升企业品牌认知度、增强市场竞争力，同时作为参编人员，在职称评定、职位晋升中具备优势。 主要业务：各行业及企业产品均有对应的规范标准，如服装、食品外包装上的执行标准GB~~~，我们专注于为企业提供执行标准的编制服务 薪资待遇： 1、无责底薪4-6K+提成5-6%+成单奖金（500-2000不等）+周奖/月奖（1000-2000）+销冠奖励，综合收入12-16K 2、上班时间： 夏季：上午8:30-11:55 下午14:00-18:00 冬季：上午8:40-11:55 下午13:30-17:30 3、真实不加班，单双轮休 4、假期：超长带薪年假、节假日依法休假！！婚假、产假、陪产假等 应享尽享 5、节日福利、员工生日礼品、团建、旅游、聚餐等活动丰富 6、晋升路径：销售专员--主管--经理 工作内容： 负责对接公司提供的优质客户资源，通过电话或线上沟通了解客户需求，结合实际情况推进后续服务，完成签约转化 职位要求： 1、不限性别，高中及以上学历 2、具有一年左右销售工作经验 3、具备良好的沟通协调能力；熟练操作办公软件；善于分析问题并提出解决方案；具备积极的团队协作意识

一、岗位职责 开发钢材领域大客户，对接新兴实体制造类企业，深入挖掘客户采购需求； 制定个性化方案、完成报价核算及订单跟进，保障客户满意度并推动订单落地； 持续维护老客户关系，激发复购意愿，挖掘新增需求，全力冲刺销售目标。 二、入职您能享受到的~ 1. 平台实力强，体系成熟：深耕钢贸行业12年，企业基础扎实；配备完善的培训机制与客户资源支持，新人快速上手无压力 2. 薪酬有保障，提成无上限：底薪4K-10K + 高比例提成，钢材走量大，收益更可观；每月15日准时发放薪资，从不拖欠 3. 工作节奏合理，拒绝加班文化：按时下班，告别“996”，工作与生活平衡有保障 4. 新人专属带教，成长无忧：入职即安排三年以上经验导师全程指导，助你首月实现开单突破 5. 团队氛围融洽，协作高效：无恶性竞争，定期开展团队聚餐、户外拓展活动，老员工主动帮带，新人融入迅速 6. 行业稳定性强，客户粘性高：钢材为实体制造业“必需品”，兼具耗材属性，市场需求稳固，复购率保持高位 7. 晋升机制公开透明：提供清晰晋升通道（大客户销售→销售经理→销售总监），以能力定发展，凭业绩获晋升 三、薪资待遇： 1、底薪4K-10K+15%-25%高提成+年终奖，综合平均月薪13000元以上。（钢材出货量大、提成规则透明），成熟销售人员月入过万轻松达成，优秀者年薪可达20W+； 额外福利包含：出差补助（120元/天）+餐补（50元/天）+公司内餐补260元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼物60元、员工茶点20元/人。 四、入职要求： 1. 大专及以上学历，年龄23-36岁，具备一年以上销售工作经验 2. 学习能力突出，逻辑思维清晰；踏实务实，执行力强，认同行业发展前景 3. 性格稳重，沟通表达佳，拥有TOB业务大客户面访销售经验者优先考虑！

岗位职责： 1、负责公司电气设备及电气元器件在终端用户中的市场拓展与产品推广。 2、协调技术工程师与客户之间的沟通，及时响应并解决客户提出的技术问题。 3、跟进客户实际需求，提供售前技术支持、售中商务谈判及售后跟踪服务与反馈。 4、深入了解所负责区域内的石油、石化、化工、电力、冶金、水泥、市政、煤矿等行业应用特点。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、电气自动化、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 3、掌握良好的销售策略与市场分析能力，具备敏锐的洞察力和独立开发市场的能力； 4、有相关行业从业经历或具备ToB销售经验者优先； 想对各位求职者说： 1、我们公司规模虽不大，但管理规范，拥有100多项自主发明专利，培训体系完善，晋升通道清晰，适合长期职业发展。 2、接触中高端客户群体：有机会拓展高质量人脉资源，对接企事业单位中高层管理者。 3、收入可观，目前销售团队月均收入超1.5万元，业绩突出者可达2万元以上，优秀销售精英月薪可实现3-4万。 4、团队稳定，人员流失率低，属于大客户销售模式，工作年限越长客户积累越多，后期维护更高效，真正能沉淀下来的员工极少选择离开。 我们实行单双休轮休制，节假日按规定休假，工作时间为8:30-17:30。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市内招聘运营、客户对接及服务质量监督工作 4.分析区域市场数据，制定针对性运营策略并落地执行 5.带领并培养城市团队，提升组织效能与人才梯队建设能力 任职要求： 1. 具备城市运营管理或招聘平台相关从业经验 2. 优秀的跨部门协作与团队领导能力 3. 熟悉本地人力资源市场及行业生态 4.目标导向强，具备出色的分析决策与执行力 5. 学历不限，有成功从0到1搭建城市团队经验者优先

【公司主要生产通风设备产品，是一家自产自销的企业，厂区在新郑郭店，销售上班地点在二七营销中心】 岗位职责： 1、依托公司分配的精准客户资源，深入挖掘并掌握客户需求； 2、结合企业产品特性，完成项目报价与成本核算； 3、对已签约客户进行后续服务及关系维护； 4、管理销售渠道及客户档案，提升客户合作粘性； 5、执行公司指派区域内的销售任务与市场拓展工作。 任职要求： 1、具有一年以上销售岗位工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力，反应敏捷，处理问题灵活高效。 3、可接受短期出差（3至8天），持有驾照并能熟练驾驶（公司提供车辆支持）。 销售模式：以结果为导向，注重成交转化，不限定具体沟通方式，无电话量考核要求。 客户来源： 一、线上多渠道引流，按区域划分客户资源，实行区域保护机制（通过百度、360、官网、阿里巴巴、1688等15个平台获取线索）； 二、参与行业专业展会获取商机； 三、自主开拓客户资源。 客户群体：市政部门、建筑工程类项目、各类企业采购负责人。 待遇：前期无责任底薪4—6K+业绩提成（如对行业有热情且综合能力突出者，底薪可面议） 职位福利：五险、绩效奖金、节日福利、年终奖、加班补贴

岗位不涉及加班，且提供午餐。无电话量考核，公司配备工作手机、微信账号、电脑及精准客源，工作全程在室内进行，实行一对一带教模式，晋升机制健全，团队成员主要为95后与00后，整体氛围年轻有活力。 公司成立于2017年，现有在职员工400余人，专注中医内科领域，尤其在胃病、食道及肠道类疾病方面拥有多项专利技术，经营近3000平方米的综合性中医门诊实体机构，目前中医行业正处于快速发展期，受国家政策重点支持，属于可持续发展的朝阳产业，适合长期深耕！（全国设有多个分支机构，郑州地区设有三家门店） 一、工作内容 1. 接待线上咨询患者，收集并了解其健康状况 2. 协助患者与医生完成问诊流程 3. 指导患者合理用药，并开展后续维护工作 二、职位要求 1. 年龄21-45岁，条件优异者年龄可适当放宽 2. 熟练使用微信及基础办公软件如Excel等 3. 具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1. 工作时间：8:30-12:00，13:50-18:30，每周安排一天调休，无需加班，享受带薪年假 2. 薪资结构：无责任底薪（3400-4600），能力越强底薪越高 + 提成4%-10% + 绩效奖金（300-2000元）+ 日度奖励（50-200元），月综合收入1.5万至3万元 3. 成长价值：免费提供专业培训，提升个人医学知识储备，完善晋升通道 晋升机制：连续两个月业绩达12万元且通过员工关系考核，即可晋升，从副组长到组长，副主管到主管。（组长月薪2万以上，主管月薪4-5万）组长管理团队配置为1对15，主管为1对140

营销客服招聘信息一、招聘岗位产品营销客服（若干名）二、岗位职责- 负责产品的推广与营销，通过电话、企业微信等方式与潜在客户沟通，精准介绍课程内容、学习方式及健康益处，解答客户关于课程、学习流程、售后保障等相关疑问，引导客户报名转化，完成个人销售指标。- 做好客户全生命周期管理，定期回访老客户，了解客户学习情况及健康需求，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进客户复购及转介绍。- 负责公司工作手机、企业微信的日常维护，及时回复客户消息，记录客户需求及反馈，整理客户资料并同步至相关部门，为课程优化和营销方案调整提供依据。- 配合团队完成市场推广、客户活动组织等工作，积极参与公司组织的大健康知识、课程内容及营销技巧培训，不断提升自身专业能力与业务水平。- 协助完成客户报名、、课程开通等相关衔接工作，妥善处理客户投诉及咨询，树立公司专业、贴心的品牌形象。三、任职要求- 年龄18-35周岁，学历不限（大专及以上学历、有相关经验者优先），专业不限，有大健康行业、销售或客服经验优先。- 普通话标准，声音亲切，善于倾听与表达，具备良好的沟通能力、亲和力及抗压能力，有较强的目标感和赚钱欲望，做事积极主动、有耐心、责任心强。- 热爱大健康行业，认可健康事业的价值，愿意学习大健康相关知识，能快速掌握公司课程核心内容及营销逻辑。- 熟练使用办公软件（Word、Excel）及微信等沟通工具，打字速度不低于55字/分钟，能适应办公室坐班，接受合理倒班（无通宵班），不接受居家办公。- 有相关行业经验者优先考虑，具备一定的销售意识和客户维护能力者加分。四、薪资福利（极具竞争力，高于同行业平均水平）- 薪资结构：无责底薪（3000-5000元）+ 高比例提成（10%-20%）+ 业绩奖金 + 全勤奖 + 节日福利，上不封顶，新手平均月薪6000-10000元，资深员工月薪可达15000+

一、岗位职责 公司主营白酒业务，负责维护公司提供的精准大客户资源，促进客户复购，保障大客户业务持续稳定增长。 二、任职资格 1. 年龄要求30岁以上，学历不限，具备相关行业经验者优先考虑； 2. 半年以上销售工作经验者优先录用； 3. 具备工作热情，目标明确，敢于追求高收入； 4. 拥有同行业从业背景者可享受更高薪资待遇。 三、福利待遇： 1. 薪资结构：9500元底薪+200元全勤奖+300元补助+高额提成+成单奖励+五险+每日精美礼品，月综合收入达15K以上； 2. 晋升机制：晋升路径清晰，公开透明，能力决定职位与发展空间； 3. 工作时间：早九晚六，不加班，每周工作六天，周日固定休息； 4. 法定假期：按国家规定享受法定节假日，另享超长带薪年假及婚假等； 5. 特殊情况：如遇水灾、疫情等不可抗力因素需留驻公司，视作加班并发放多倍工资； 6. 其他福利：定期提供下午茶点，水果零食充足，生日礼遇、团队聚餐丰富，每年三次公司承担费用的集体旅游； 办公环境舒适，毗邻公交站与地铁口，出行便捷，领导友善、主管护犊、同事和谐，整体氛围轻松融洽；周边紧靠国贸商圈，下班后可自由享受购物、餐饮与娱乐生活，工作节奏轻松，无加班压力。

无试岗!!!无试岗!!!无试岗!!!重要事情说三遍 快快乐乐上班~开开心心拿工资~~都是00后，95后的小伙伴，相处融洽公司环境舒适同事和蔼 小区公寓式宿舍+接受无经验+底薪6500 【工作时间】 早八晚六中午休息1.5小时，法定节假日正常休 说不加班就不加班，就是任性!! 【福利待遇】 1.高底薪6500（无责4000+2500绩效）+免费住宿+奖金+五险。 2.端午，中秋，春节等各种大小节日会发放各种礼物，有不定期的团建，零食下午茶，免费旅游等 3.免费提供住宿公寓，设备齐全，距离公司近，步行7-8分钟左右。 4.可签三方协议和实习证明 【招这样式的】 1.带薪培训，简单易上手，接受小白（前期有培训)，有相关经验者优先。 2.沟通能力强和较强的学习能力，具备良好的应变能力和承压能力。 3.有积极的工作态度，和强烈的事业心。