岗位职责： 1. 推动社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标实现，并依据任务指标进行分解、执行与考核； 2. 对团队成员的工作目标实施管理、过程跟踪、绩效评估及激励措施； 3. 关注各门店实际运营效益，开展巡店督导、人员招聘与人事事务、排班考勤、业务辅导与带教、对薄弱门店驻点支持； 4. 策划审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动，并监督实施全过程； 5. 负责部门物料的申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设施维修事宜； 6. 主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前各项筹备工作； 7. 参与院区营销活动的策划与准备，动态跟进执行进度，分析活动成效并形成总结优化建议； 8. 持续优化现有运营模式，提升产出效率，保障部门为院区持续输送客源，推动整体业绩增长； 9. 在特殊项目（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关协作任务； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理实战经验； 3. 具有出色的组织统筹能力、领导力及良好的沟通协调能力； 4. 拥有3年以上团队管理实践经验。

【职位亮点】 1、行业前景广阔，面向企业客户，业务稳定，客户复购率高，入职即享专人一对一指导； 2、无责任底薪4000元，转正后综合收入平均超20000元，资深员工月入30000-100000元； 3、企业成立19年，品牌信誉良好，自营业务覆盖海运与空运，服务品质有保障 工作内容： 1、通过网络、电话、展会等多种渠道主动拓展跨境电商、外贸工厂类潜在客户； 2、为客户提供国际海运、空运、FBA头程、仓储、报关、清关等全流程一体化解决方案； 3、持续跟进客户动态，保持定期交流，维护长期稳定的客户关系 工作时间：周一至周五8:30-18:00，周六9:00-11:30，午休1.5小时，每周休息1.5天

岗位职责:（兼职乎投递）（实习生乎投递） 1.负责家装市场的调研与分析，了解市场趋势和客户需求； 2.制定和执行市场营销策略，提升品牌知名度和市场占有率； 3.组织和参与各类市场活动，如展会、研讨会，以增强品牌影响力； 4.与客户建立良好沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 5.协调内部资源，确保市场活动与公司战略一致，有效推动业务发展。 任职要求： 1.具备丰富的家装市场或营销经验，能够独立制定和执行市场策略； 2.了解家装行业动态，对市场营销有深入理解； 3.具有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够带领团队达成目标； 4.具备较强的市场分析能力和商业意识，能够准确把握客户需求； 5.具有高度的工作热情和责任心，能在竞争激烈的市场环境中保持积极态度。

工作地点：河南省内各地市均可。 岗位职责 1. 开发客户资源，发掘存在资金需求的企业客户。 2. 协助客户完成平台注册及操作流程指导。 3. 根据客户需求匹配相应的金融产品。 4. 指导客户整理申请资料，并对材料真实性进行初步核查。 5. 跟进业务办理进展，协调相关部门提供高效服务。 任职要求 1. 具备统招本科或以上学历 2. 年龄在30至40周岁之间 3. 拥有5年以上银行对公业务或大型企业金融领域工作经验 4. 掌握中小微企业、商会、协会、证券、信托、政府平台或大型金融机构等资源中的至少一类

岗位职责： 1.依托本地资源开拓市场，精准对接政府、电网、充电站、产业园区及大型企业，建立并维护稳定的高层与业务合作关系 2. 主导分布式光伏、工商业储能、光储充一体化、零碳园区、换电站等项目挖掘与全流程落地，涵盖前期对接、方案设计、商务谈判及签约 3. 协同本地团队与总部技术、交付、运营体系，保障项目高质量实施与客户满意度 4.作为公司区域品牌代表，开展本地化品牌建设，提升市场影响力与占有率 5.灵活选择合作模式（兼职/全职），自主安排工作时间，无需打卡坐班 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调与商务拓展能力 2. 行业经验不限，有能源、电力、新能源、工程类销售或项目运作经验者优先 3. 具备本地政企资源或行业人脉者更佳 4. 目标导向强，结果驱动，能独立推进项目闭环 5.认可长期合作共赢理念，愿与公司共同成长

1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行工作。 2. 开拓新区域市场，开发新客户资源，扩大产品销售渠道。 3. 维护并管理已有客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 达成既定销售任务，按时向上级反馈销售进展与数据。 5. 参与客户合同的协商及签署相关工作。

鼎学咨询，创办于2015年10月，是一家专注于教培领域的企业管理咨询机构，致力于为教培行业创业者提供战略规划、运营管理、组织建设、招生引流等模块的系统支持与培训服务。自成立以来持续深耕企业培训赛道，始终保持稳健且高速的成长态势。未来3-5年将推进全国布局，计划设立25家直营分支机构，已累计助力近万家教培单位实现提升。 岗位职责： 1. 负责电销团队的组建、日常管理及业绩目标达成，统筹人员招聘与梯队培养 2. 持续优化招聘机制，推动团队整体作业效率提升 3. 策划并落地实施销售方案，增强市场拓展能力 4. 依据公司整体战略，完成销售团队年度及月度任务指标 5. 熟悉掌握公司产品体系与推广方向 6. 组织客户开发、回访及后续跟踪，提升成交转化水平 7. 完成上级安排的其他相关工作 福利待遇： 1、底薪+高额提成+岗位津贴，月综合收入1.5w+ 2、享受带薪休假、节日礼品、定期团建活动等福利 发展路径： 见习营销顾问—营销顾问—师傅—营销副经理—营销经理—营销总监

上班时间9：00-12：00，1：30-5：30，不加班 单双轮休，节假日带薪休假，享受带薪年假 自有工厂，建厂至今已有18年，客户资源丰富！ 要求： 1.具备饮品行业相关从业经历（有电销团队管理经验者优先） 2.年龄36岁以下，执行力强 薪资结构：底薪6k+提成+奖金+团队提成 【岗位职责】 1.负责电销团队的日常管理，带领并激励团队成员积极展业； 2.持续开拓客户资源，确保销售任务达成； 3.结合市场反馈与客户需求，对产品优化提出建设性意见。

岗位职责: 1. 负责外用品牌药膏的招商拓展，对接潜在合作客户并建立长期合作关系 2. 落实厂家直接招募政策，保障招商环节高效有序推进 3. 持续跟进客户动态，优化服务体验，提升客户粘性与业务增量 岗位要求： 1. 具备销售相关经验，学习能力强，入职后有专人指导，不考虑零基础人员 2. 年龄25-40岁 3. 具有良好的沟通表达能力，能与客户保持有效交流 薪资福利： 1. 薪资根据个人情况由主管面议，范围为5-8k 2. 享受法定节假日带薪休假 4. 每年组织4-5次团队活动，提供生日礼品等员工关怀 工作时间： 8：30-12：00 13：30-18：00 月休4-5天，节假日带薪休息，每月固定休息4天

【岗位职责】 1、有1-3年美团/饿了么相关岗位管理工作经验 2、面向本地餐饮商家，负责区域内商家外卖业务(餐饮、商超、鲜花等)入驻、运营、维护、开发等 3、有一定的团队管理能力，认同狼性文化 4、工作地点开封，后面根据工作需要调动 5、有培养BD 的能力，能独立负责一个区域的推广和运营 职位福利：绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、多次晋升机会

还差40个人。 10号夜班奥体演唱会撤场小工100名 10号夜班，11号白班 工作要求：年龄23岁-50岁， 踏实能干，耍滑的不要来，年龄不够不要。 工作内容：舞台帮工，负责运东西，推箱子，打下手等，纯地面一般体力活 工作时间: 9小时，包含吃饭时间，超过9个小时算加班，加班必须配合加班，一小时15元。 工资：120+日结+管饭+工资日结，干过的人都知道 集合地点:10号21.30之前到郑州奥体中心集合 报名方式:名字+电话+年龄+总价130，自留利润+++。

插座型材灯安装，一天活

有7m隔断，需要一个木工师傅。价格面议。

今天东大街举牌1人，18-35岁，55/人，时间：14-18点。

五星级酒店长期工招聘中州大道郑汴路交叉口（东十里铺地铁口）郑州建业艾美酒店1.客房部-1客房服务员6000-7000（只要熟手）2.洗衣房-1洗衣房水洗工：3200/月（月休4天）3.洗衣房-1制服房操作员：3000/月（月休4天）4.pa-1公区保洁员：3000/月（月休4天）5.西厨房帮工2人：3500/月（月休4天）要求：有工作经验，60岁以下，身体健康有郑州市健康证，能开具无犯罪记录证明包吃包住水电免费，入职免费购买保险。

销售经理，新能源，储能项目

急聘： 营销经理一名工资面议 3名前厅主管，工资待遇 4500～6000（全勤奖300+绩效+月休四天） 传菜员3名，工资待遇 3800～4500（全勤奖300+绩效+月休四天) 服务员10名，工资待遇 3800～4500（全勤奖300+绩效+月休四天) 联系电话：

声明：本公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历应聘！！！！ 面试通过直接入职！面试通过直接入职！面试通过直接入职！ 薪资待遇：底薪（无责底薪，没有业绩考核，没有套路） 8000+提成＋（北京）五险一金 【试用期提成10%-20%，转正后15%-40%】+业绩奖金3000-30000，底薪提成一起发放，不压提成！！ 【综合月薪10000-15000，转正后综合月薪20000-50000，无上限~】 上班时间：8:50-18：00 节假日正常带薪休息，带薪年假15天 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

岗位职责： 1、校区提供精准资源。负责课程宣传、推广及招生工作，通过线上线下渠道（如电话销售、线上平台沟通）触达潜在客户，完成月度/年度销售目标； 2、提供专业话术和谈判技巧。轻松助力签约； 3、接待来访客户，提供课程内容、师资、收费方式等详细解答； 4、跟进支付流程，并配合老师做好学员后期的学习跟进和维护； 7、整理销售日报、合同等资料，定期汇报业绩进展及市场趋势； 任职要求: 1、大专及以上学历，教育学、市场营销相关专业及教培行业优先 2、接受弹性工作时间优先（比如周末值班） 3、热爱教育，敢于挑战高薪，有较强的目标感，具备团队协作意识，积极参与内部培训和业务优化讨论。 岗位福利: 1、综合收入：6.5k--20k+（上不封顶） 2、福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，待遇优渥； 3、晋升路径：包括管理线（课程顾问→高级课程顾问→课程经理→分校校长→大区校长）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1 负责公司现有客户的维护及新客户的拓展 2 承担全国范围内型材、板材、管材的销售任务 3 具备2年以上型材、板材、管材相关行业工作经验 4 无需加班，薪资每月月初按时发放

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，开展销售及市场拓展工作； 2. 协同内外部相关团队，解决客户投诉与售后问题，达成既定销售目标； 3. 配合上级完成年度销售方案规划，落实个人销售任务指标。 任职要求： 1. 具备通信行业工作经验或运营商渠道资源，拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 2. 拥有3年以上相关岗位从业经历，具备较强的市场洞察力与销售推进能力； 3. 工作细致认真，性格沉稳，对客户服务工作富有热情； 4. 具备较强的学习意识和团队协作精神。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【薪资待遇】 满3个月员工月薪10000+，一年轻松买车，对工作经验无要求，注重空杯学习心态，更看重可塑性！咨询不收费，欢迎交流，加入我们成就你的未来！两年基本实现首付买房，信不信看工资单便知，选择大于努力，选对方向事半功倍（想拿三五千的勿扰，月入一万是常态） 还有不定期下午茶、团建、聚餐，诸多惊喜福利等你体验，我已亲身感受！ 【发展空间】 2026年目标团队规模扩展至1500人，管理层以90后为主，晋升机制公开透明，所有领导岗与管理岗均从内部提拔，无外部招聘，成长机会丰富，是一份可长期发展的事业 【任职要求】 适合渴望提升自我、追求高收入、有强烈挣钱动力的人群，有负债压力、期望年收入30w以上、寻求长远发展的优先考虑 工作时间：9:00 - 18:00 对经验无硬性要求，具备空杯心态和学习意愿即可，更关注个人可塑性！咨询不收费，欢迎沟通，加入我们共创未来！！！

1:年龄18到55周岁，体验期间每天100到200元。 2：中午有餐补，有下午茶供应。 3：工资日结，绝不拖欠。

工作职责： 2、无通时通量考核压力 3、对接精准客户，高效促成合作 4、客户复购率高，单笔订单金额可观 公司经营产品： 主营快消类产品，专注服务餐饮行业，涵盖餐饮品牌、连锁餐饮等客户，提供一次性餐具及食品包装定制整体解决方案，核心产品为铝箔餐盒。 公司统一提供客户资源，业务可持续性强，客户依赖度高 1、实行老员工带教机制，帮助新人快速上手，迅速成单 2、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作信任 3、公司配备专用手机、微信号及联系电话支持工作开展 要求： 性格积极向上，具备良好沟通能力，抗压性强，表达清晰，执行力突出，富有团队协作精神 福利： 基础薪资+提成（阶梯型提成制度）+社保 综合收入8000元以上 享受春节带薪假期，每周单休，年度健康体检，定期组织团队建设活动

一、[薪资待遇]：底薪6000+全勤奖500+高额提成30%+绩效奖金3000+五险+单双休制+晋升机会+系统培训=新人月综合收入约8K-1.5W 二、[工作时间]：09:00-12:00 14:00-19:00，午休2小时，实行单双轮休，法定节假日正常休息 三、[其他福利]：五险保障+下午茶点+团队建设+员工生日会+节日礼品+国内外旅游+交通补贴+住房补贴+全勤奖励500+职业晋升等 四、公司提供精准精准精准（重要的事情说三遍）意向客户资源，仅需对接客户、核实基础信息，并将符合条件的客户邀约至公司即可，联系方式不限，以线上沟通为主！！！[客户到访后由产品经理负责接待及相关业务跟进，您只需专注完成邀约环节即可~ 五、小企无忧拥有活跃高效的工作氛围，依托正规大型平台，提供超越同行的薪酬福利与回报机制，以及清晰畅通的晋升通道，是追求卓越的职场精英的理想之选；若您期待一份正规、高效且充满激情的工作，欢迎加入我们！

这里没有“天花板”，只有无限可能！ 与行业先锋同行，以科技滋养黑土地，用实力开创销售新篇章！ 【我们是谁？】 南阳益生源肥业——中国功能性生物肥料领军企业！ 专注土壤改良修复20年，集研发、生产、销售于一体，掌握国家认证专利技术36项，年产能突破10万吨。秉持“恢复土壤健康，助力农民增产增收”的使命，产品遍及全国19个省市，服务亿万农户，以科技之力激活大地生命力。 【岗位职责】 1. 战略规划：制定省区农资渠道拓展蓝图，构建县-乡-村三级分销体系，力争3年内实现农业主产区80%覆盖； 2. 渠道运营：开拓并维护核心经销商网络，发展100+优质合作渠道，确保年度渠道规模增长不低于30%； 3. 团队建设：组建20人以上专业地推团队，推行标准化动销机制，锻造行业一流销售铁军； 4. 市场研判：搭建大数据分析平台，精准捕捉政策趋势与农户需求，主导核心产品市场策略制定； 5. 模式升级：推动“技术营销+服务营销”双轮驱动，落地测土配肥、动销支持等增值服务体系。 【我们需要这样的你】 1. 硬实力： - 具备5年以上农资领域经验，拥有1年及以上省级渠道管理实战背景； - 成功主导过亿元级销售项目，有大区渠道体系搭建成功案例； - 熟悉肥料行业法规政策、渠道运作逻辑及市场竞争格局。 2. 软实力： - 兼具“指挥官+教练”双重能力：既能开疆拓土抢市场，也能凝聚团队提效能； - 心怀三农热忱：理解土地难题、贴近农户实际、洞察经销商诉求； - 善于破局创新：在传统赛道中探索新增长路径的开拓者精神。 【为什么选择我们？】 √ 顶级薪酬：月薪过万+团队激励+超额利润分享+股权激励（上不封顶） √ 强力支撑：千万级推广预算+智能化渠道管理工具 √ 发展路径：“未来合伙人”成长计划+分公司负责人晋升+高端游学机会 土地复兴的征途呼唤领航者！ 下一个丰收篇章，等你执笔书写！

主要为全国范围内的中小型企业提供资质办理、工商注册、知识产权等相关服务。 老板亲和，团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅，工作轻松愉快，定期组织聚餐与团建活动 【岗位职责】 1、通过微信或电话方式跟进意向客户，推动其转化为正式客户（沟通方式灵活，无强制限制） 2、定期维护客户关系，了解并协助解决客户需求，促进业务成交 3、培训期间无电话量指标及业绩考核压力 【岗位要求】 1、普通话表达清晰 2、年龄22-35岁，具备大专及以上学历 3、技能要求：熟练操作电脑，掌握Excel、PPT等常用办公软件，具备基础销售技巧与沟通谈判能力 4、自我激励能力强：对销售岗位有热情，态度积极，能适应工作节奏与压力 【我们会为你提供】 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；实行单双轮休制，享受带薪休假，法定节假日正常休息，无需加班 2、薪酬待遇优厚：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+多重奖金+社保，月收入可达10000元以上，业绩突出者月薪20000元以上 3、五险保障+地铁口附近办公+年度旅游+节日福利+奖金多样 4、节日礼品丰富，涵盖国内外各类重要节日，员工关怀到位 5、公司设有系统化培训机制，配备专业导师，采用“老带新”模式，欢迎行业资深人士，也接纳零经验新人 6、无需自行开发客户，无需外出跑市场、陌拜或盲打电话，公司提供精准客户资源（新人平均1-3天即可开单） 7、无需担心上手难，提供全面培训与一对一辅导（导师耐心指导，真诚帮助新人成长） 8、团队氛围积极活跃，薪资福利具有竞争力 【公司地址】： 金水区文化路优胜北路交汇处芯互联大厦北座8楼802 期待你的加入，一起共创精彩未来

【岗位职责】： 1、负责企业知识产权专利相关事务，以及科技项目的规划与申报工作。 2、通过多种渠道开发潜在客户，维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 3、预约并实地拜访客户，现场提供专业的产品展示与定制化解决方案，持续优化客户体验； 4、积极维护和拓展客户关系，提升客户满意度与价值贡献，构建稳定、互利的长期合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力与应变能力。 2、具有团队合作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于面对挑战。 3、自信积极，勤奋踏实，具备高度的工作热情和出色的执行力。 上班时间：8：30-12:00 13:30-18:00 你将享受到： 1、完善福利体系，包含社保、抽奖激励、超长春节假期、部门活动经费等多重待遇 2、清晰晋升机制：公司支持员工多元化成长，发展平台广阔，匹配多样化职业发展路径 3、培训支持：提供入职培训、在岗培训及晋升培训，系统化帮助员工快速胜任岗位 4、员工活动：每月组织丰富多样的团建活动，促进同事交流，增添工作乐趣 5、公司正处于快速发展期，只要有能力，必将获得晋升机会 6、入职三个月薪资普遍达8000以上，半年以上员工月收入普遍在1.5W+