一、基本任职要求 1. 年龄与身份：年龄介于22至50周岁之间，持有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无任何不良从业记录。 2. 学历水平：具备大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。学习能力强，能快速理解保险产品内容及相关的金融法规知识。 二、核心能力要求 1. 销售能力 - 具备不少于2年的销售工作经验，有保险行业销售经历者更受青睐。熟悉销售全流程，可独立完成客户开发、需求挖掘、方案设计及成交推进等工作。 - 拥有优秀的沟通与谈判能力，能精准识别客户需求，提供定制化的保险配置建议，妥善应对客户疑虑，推动签约落地，确保销售任务达成。 2. 客户服务能力 - 坚持客户至上的服务理念，具备较强的服务意识。能够高效提供专业的售前解答与售后支持，涵盖条款解读、理赔指导等环节，提升客户体验，增强信任感，助力转介绍与复购转化。 - 能够持续维护客户关系，通过定期联络、信息分享等方式，巩固客户黏性，实现长期价值经营。 3. 市场开拓能力 - 对保险行业发展具有敏锐感知，善于发现潜在客群，掌握市场趋势与同业动态，制定切实可行的拓展计划。 - 熟悉多种推广方式与工具，如社交平台、线上渠道、线下场景活动等，积极开展产品宣传与客户引流，不断扩充客户基础。 三、素质与性格要求 1. 抗压能力：适应高强度工作节奏，在业绩目标导向下保持积极心态与充沛动力，具备顽强的执行力，遭遇挑战或拒绝时能及时调整状态，持续推进业务开展。 2. 团队协作：认同团队价值，善于与同事沟通配合，主动共享经验与资源，协力完成集体目标。积极参与团队建设，营造互助共赢的工作环境。 3. 诚信正直：坚持诚实守信的职业操守，销售过程中如实说明产品条款，不虚报收益、不回避风险，切实保障客户权益，塑造专业可靠的个人形象与企业口碑。

鼎学咨询，创办于2015年10月，是一家专注于教培领域的企业管理咨询机构，致力于为教培行业创业者提供战略规划、运营管理、组织建设、招生引流等模块的系统支持与培训服务。自成立以来持续深耕企业培训赛道，始终保持稳健且高速的成长态势。未来3-5年将推进全国布局，计划设立25家直营分支机构，已累计助力近万家教培单位实现提升。 岗位职责： 1. 负责电销团队的组建、日常管理及业绩目标达成，统筹人员招聘与梯队培养 2. 持续优化招聘机制，推动团队整体作业效率提升 3. 策划并落地实施销售方案，增强市场拓展能力 4. 依据公司整体战略，完成销售团队年度及月度任务指标 5. 熟悉掌握公司产品体系与推广方向 6. 组织客户开发、回访及后续跟踪，提升成交转化水平 7. 完成上级安排的其他相关工作 福利待遇： 1、底薪+高额提成+岗位津贴，月综合收入1.5w+ 2、享受带薪休假、节日礼品、定期团建活动等福利 发展路径： 见习营销顾问—营销顾问—师傅—营销副经理—营销经理—营销总监

职位描述 享聘才津贴24万-42万+管理津贴+团队业绩提成+长期服务奖 岗位职责 1、组建一支专注于服务中高净值客户群体的健康管理、财富管理及高品质医养服务的年轻化、专业化、高素质HWP团队； 2、为高净值客户及其家庭提供理财方案，整合高端医疗与养老实体资源； （全国布局41所高端养老社区，配备完善的医疗服务体系） 3、通过互联网、电话及线下活动开展客户拓展与持续经营 4、负责团队日常运营管理与成员辅导支持 5、按时参与公司组织的各类培训及工作会议 特别说明： 1、公司提供客户线索资源及线上运营工具，采用线上线下融合的展业模式； 2、享有聘才津贴+长期服务奖励+团队业务提成 任职要求 1、年龄30-55岁，具备硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历） 2、具有保险面访或电销经验，且连续三年以上达成MDRT者优先考虑 3、当前公司HWP合伙人职级人员平均月收入超10万元 4、近12个月总收入不低于30万元 5、具备团队管理经历，拥有强烈目标意识与集体荣誉感

岗位职责: 1. 了解企业日常运营流程，参与新员工的学习与培训工作； 2. 初期在主管带领下开展新客户拓展，同时做好老客户的对接与维护； 3. 参与企业市场推广及管理方案的策划与执行； 4. 后期独立带领小组开展业务运营，为个人职业发展和团队建设奠定基础。 任职要求: 1. 对公司经营方向有兴趣，乐于学习并吸收新技能； 2. 具备较强的交流能力及集体合作意识； 3. 有志于在企业管理与运营方向长期发展，能适应快节奏工作环境。 薪资待遇: 1. 底薪4000+1000绩效+奖金+高提成综合6000-10000元/月，上不封顶； 2. 公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3. 集团每年安排三次以上国内外培训及旅游，享受五星级食宿标准； 4. 公开透明的晋升机制：储备干部—储备主管—高管—副理—经理。 公司承诺：入职即参与晋升，公平公正，内部优先选拔，无经验者享免费带薪培训，不收取任何费用。 公司地址：金水区绿地原盛国际3C17楼整层 115 326 160 G29 43路等到金水区郑东新区金水东路与东风南路交叉口，地铁5号线到金水东路站下车即可（B出口）

岗位职责： 负责河南省及周边区域经销商的招商拓展工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济学等相关专业，具备三年以上橱柜衣柜、全屋定制领域招商运营经验； 2、具备良好的沟通能力，思维有条理，擅长逻辑分析与问题梳理； 3、工作积极主动，学习能力强，能适应高强度工作压力； 4、熟练掌握办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。

一、岗位职责 公司主营白酒，负责维护公司提供的100%精准大客户资源，引导客户持续复购，保障大客户业务稳步提升并实现持续增长！ 二、任职资格 1. 年龄30岁以上，学历不限，具备相关行业经验者优先考虑； 2. 有半年及以上销售工作经验者优先录用； 3. 充满激情，目标明确，敢于追求高收入； 4. 具备同行业从业经历者，薪资待遇可大幅提升。 三、福利待遇： 1. 月保底收入10000元，底薪+高额提成+成单奖励+每日精美礼品，综合月薪15K以上； 2. 晋升机制完善（公开透明，能力决定晋升，能者居之）； 3. 工作时间：早九晚六，不加班，每周工作六天，固定周日休息； 4. 法定节假日：按国家规定执行休假，享受带薪婚假、年假等福利； 5. 遇水灾、疫情等不可抗力因素导致滞留公司，按加班处理并享有加倍薪酬； 6. 其他福利：定期提供下午茶，水果零食充足，生日礼遇、团队聚餐丰富，每年三次公司承担费用的集体旅游； 办公环境舒适，临近公交站与地铁口，出行便捷，领导友善、主管护犊、同事和谐，整体氛围轻松融洽，周边紧靠国贸商圈，下班后可轻松享受购物、餐饮与娱乐生活，工作节奏轻松，无需加班

岗位职责： 1、跟踪每日运营数据与业绩进度，确保目标有序推进； 2、优化业务人员日常绩效指标，助力整体业绩达成； 3、具备团队组建经验，善于营造积极销售氛围，推动团队挑战更高目标； 4、定期开展业务流程及销售技能专项培训，提升团队专业能力； 任职要求： 1、有线上K12或成人教育领域工作经验者优先； 2、擅长目标拆解与员工状态管理，具备成熟的方法论； 3、自我驱动力强，具有强烈的目标感与发展意愿； 4、熟悉家庭教育行业，愿在该领域深耕长期成长； 5、优秀应届生亦可酌情考虑。 经验丰富者薪资可议，无试岗期，不强制加班，入职即签劳动合同

职能职责： 1、购售电业务 （1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并完成任务的细化与执行； （2）开展用电企业签约工作，协助客户科学申报用电量，保障售电指标顺利完成； （3）严格遵守风险控制要求，依循交易规范操作；协同交易部门做好已签约用户的合同管理工作； （4）负责非目录用户相关信息的整理与归集。 2、机构、网点、渠道运营管理 （1）对接各地市机构、网点运营公司的设立洽谈事宜； （2）推进渠道合作拓展，实施区域市场调研、区域规划及业务开发； （3）协同各分支机构及渠道人员，指导并推动用户签约进程； （4）组织面向机构、网点及渠道人员的售电业务专项培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备售电行业从业经历或拥有工商业大电量用户资源者优先考虑。 职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助、五险、工龄补贴

岗位职责： - 根据现代渠道销售目标，制定年度发展计划并推进执行，保障各阶段任务顺利完成； - 主导永辉、美宜佳等系统运营，全面负责业务增长与盈利表现； - 统筹市场投入预算，合理配置资源，提升终端销售效能； - 工作地点为河南郑州，能适应出差安排，持续开发并维护客户关系，提升客户合作满意度。 任职要求： - 大专及以上学历，*****，具有3年以上快消品行业KA系统从业背景； - 具备较强的策略制定与业务分析能力，有实际经销商管理经历； - 具备优秀的沟通协调与谈判技巧；

1.负责客户洽谈合作，网络销售为主 2.业务类型，项目招商合作 早九晚六，周末单休 专业内训+市场承接，月薪快速破万 公司氛围良好不加班不内卷 公司实力业界顶尖，客户认可度认知度高

1.家附近取送小件 多劳多得 平均30/小时 日结 2.时间自由 不强制上班 下班兼职学生兼职均可 3.位置就近分配 宝妈接送孩子方便 要求18-50周岁 没有案底 有活就干 有钱就赚 感兴趣的直接私信

郑州花花牛酸奶厂招聘 优势1：有坐岗，可预支工资，可安排长白班 优势2、工作简单活轻松，长期、短期均可 优势3、岗位自由挑选，经验不限 优势4、二七区马寨、经开区十五大街、港区华夏大道三家厂区可就近分配 主要从事花花牛纯牛奶、优酸乳、酸奶、风味发酵乳、灭菌奶、调制乳等奶制品外包装，贴吸管、打日期码、封口、质检、贴条码等工作，简单易操作。 一、薪资待遇： 1、短期工、实习生工资：185-220元一天（最少能做一个月，管吃住，走时工资可结清）； 2、长期工：试用期综合工资4800-5500，一个月转正后综合工资5500元-8000元，并购买五险 二、招聘岗位： 普工、操作工、包装员、质检员、贴标签、粘吸管、打日期码、装箱、叉车工、储备干部等；（岗位可自由挑选） 三、吃住福利待遇： 1、工作时间：每天工作8-10个小时，上六休一、月休4天可调休。 2、公司免费提供工作餐。（主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止） 3、住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，WIFI，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍!! 4、公司提供带薪年假，丰厚年终奖。 5、每周会加餐，有水果！ 四、招聘要求： 1、年龄18到48，男女均可（有二代身份证，临时身份证也可以）； 2、学历不限。经验不限； 3、身体健康,服从工作安排,无明显纹身和烟疤； 注意：本公司直接招聘，求职者可放心投递！！！

可暑假/寒假工、长期、短期、兼职男女不限、提供电车、提供住宿！ （公司承诺：站点直招送餐员，非中介！） 【上班时间】根据自身情况自己合理安排 【薪资待遇】多劳多得日结 日均单量：30-90单/天 单日收入：260-500元/天 月度正常干：6000-8000/月多劳多得上不封顶！ 【福利待遇】 1.免费提供车辆住宿！ 2.装备免费送 3.全程免费培训，有人教有人带！ 4.高温补助，暖冬补助，周冲单月冲单奖励 【应聘条件】 1、身份证年龄18-55周岁，身体健康； 2、会骑电车，熟练操作智能手机； 3、无需经验，踏实肯干； 4、面试请携带好本人身份证；

京东小件配送，平台直聘0元入职，车子免费用，免费换电，有人带有培训，一天300左右 寒假短期工也可以 0元入职 请主动联系

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

储备经理，试用期月薪8k，试用期单休，转正后带团队享双休 直属运营总裁培养管理团队，加入特种兵式战队，发展方向：区域经理/大区总监 年龄要求：1990年-1999年出生 学历要求：大专及以上 经验要求：具备1年以上TOB行业管理经验，有跨境领域管理背景者优先 技能要求：熟练掌握常用办公软件及系统操作 能力要求：逻辑思维清晰，具备系统化思考与问题拆解能力 工作范围：需接受广东省内跨区域外派安排

昆明市欣兴院子餐厅（即将开业） 招募精英 前厅部 前厅主管:4名 薪资:4500-5500 新媒体运营:1名 薪资:4500-8000 销售经理:4名 薪资:4500-10000 迎宾员:4名 薪资:3500-4500 收银员:4名 薪资:3500-4500 服务员:20名 薪资:3500-4500 传菜员:10名 薪资:3500-4500 保洁员:4名 薪资:3000-4000 前厅岗位应聘联系人:张先生 电话:151****4044（直接电联，勿） 地址:昆明市五华区黑林铺街道龙普路112号欣兴院子

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

公司主营酒水饮料及快消品 工作内容 1、负责销售渠道的开发与日常维护 2、与客户对接并建立长期合作关系，推动公司产品推广 3、达成既定销售指标，扩大市场覆盖范围 任职要求 1、具备良好的沟通能力和市场洞察能力 2、能独立开展业务，拥有较强的开拓意识和执行力 3、热爱快消行业，愿意在渠道销售方向长期发展

一、薪资范围： 6千～5万/月 顶尖可达20万～30万/月 年收入60万～100万 上不封顶 能力突出者 可申请独立运营分公司，与管理层并肩发展。 创业逆袭理想平台 面对房贷 车贷 其他负债人群 通过面试即可录用 管理灵活 工作轻松自由度高 开单即奖；奖励金额从150元起 最高可达5万元 提成机制： 有责底薪8000～20000 + 开单提成5%～12% 1. 新人初期月收入约6千～1.5万 2. 普遍员工月入3万～5万 3. 表现优异者月入6万～10万 4. 销售标杆月入15万～30万 只要你有能力 发展无上限 成就属于你的舞台 薪资结算方式支持现场现金发放！！！ 也可选择银行转账 二、任职要求： 1. 年龄20-42岁 积极进取 有成长意愿 对未来充满信心 经验不限； 2. 具备招商或市场拓展背景者优先 能力突出者年龄可适当放宽； 3. 有健康领域从业经历 如保健品、医药销售、房地产、旅游、金融等行业经验者优先考虑； 4. 拥有良好的沟通表达能力 以及极强的学习吸收能力； 5. 抗压能力强 执行力强 具备团队协作精神； 6. 渴望财富增长 有强烈赚钱动力 背负贷款者 若能力达标 两个月内可还清20万 半年内清偿50万； 7. 若你实力出众 却苦于缺乏机遇助力翻身 加入大健康行业 实现人生再起航； 三、福利待遇： 1. 提供下午茶点 公司配备客户资源、成交话术、实战方法 实行一对一指导与话术训练； 2. 工作时段9:00-18:00 追求高收入者可自愿延时工作至24点； 3. 每月固定休息4天 工作节奏自主灵活； 4. 法定节假日正常休假 同时支持自愿加班； 5. 晋升通道清晰透明 1个月内快速晋升机会 免费系统培训 资深员工带教新人 只要配合执行 掌握流程 三天内开单可期 月均三单不成难题； 诚邀有梦想 敢拼搏 想改变现状的你 加入我们共创未来

两个方向可选：AI应用软件系统销售/人力资源行业销售 岗位职责： 1、负责大客户的跟进、初步沟通及销售转化。 2、AI应用软件系统方向需具备一定的软件类产品销售背景。 3、人力资源行业销售方向仅需具备常规大客户销售经验即可。 岗位要求： 1、能适应全国范围出差； 2、具备抗压能力、执行力强、为人可靠； 3、入职后由资深专业大客户经理进行带教指导； 4、大专及以上学历，年龄25至30岁； 5、拥有大客户开发或营销管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域或行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 5. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，具备主动服务意识和长期职业发展意愿

接受实习生 无需工作经验 可与朋友一同入职

【工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，了解客户需求及其资质状况，顺利邀约客户到访公司，无需线上销售环节。 2. 客户到公司后由业务经理直接对接，业绩按实际成交金额全额计入个人业绩，无分摊机制，无需出差，无地推任务。 【薪资待遇】 1、底薪+10%-40%业绩提成+开单奖励+现金红包+月度奖金+年终奖金 2、普通员工综合收入在8K-2W区间，表现优异者可达3W左右，销售冠军月综合收入5-6万 3、免费享受【团队建设+国内旅游+下午茶点+工作简餐+零食供应】，办公地点位于5A级写字楼，双地铁直达，团队氛围积极融洽 【工作时间】 1、上午9:00至下午6:30，中午休息2小时，实行单双轮休制，享受带薪节假日及各类节日福利 2、每月15日准时发放薪资 [任职要求] 1、普通话标准，具备良好的沟通能力 2、有强烈的致富意愿和目标感 3、欢迎零经验人员加入，团队提供系统培训，实行一对一辅导带教

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 身高175以上，年龄25-32岁，气质谈吐佳 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的市场敏锐度和独立开拓能力 4. 能适应短期出差，具备较强执行力和抗压能力 5. 学历不限，有行业资源者和退伍军人优先

岗位职责： 1、主动开发目标客户资源，开展招商洽谈，达成公司设定的招商业绩指标； 2、制定阶段性招商工作规划，统筹部署部门各项任务，确保工作有序推进； 3、组织实施市场调研，预判市场动向，根据市场变化及竞争态势提出有效应对方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与商务谈判水平； 2、能独立进行问题分析并提出解决方案； 3、熟悉地板行业，具备地板领域相关工作经验； 4、拥有较强的市场洞察力与判断力，善于捕捉商业机会。

岗位职责： 1、业务方向涵盖民航、铁路、石油、国网、体育场馆、市政、公安、消防、医疗、教育、化工及海外跨境项目等领域 2、负责现有市场的客户维护与关系深化，同时开拓新市场及潜在客户资源 3、薪资待遇：年薪7—20万；试用期即签订正式劳动合同；试用期薪酬结构：无责任底薪+佣金+补助+市内交通补贴；转正后综合待遇提升！ 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具备善心、用心、细心、给予心与责任心； 3、性格亲和，具备良好的沟通协调能力及创新思维； 福利待遇： 工资、绩效奖金、健康体检、国家法定节假日休假、交通补贴、节日津贴、集体旅游活动、社保统一缴纳、学习培训机会、晋升发展培训等 职位福利：交通补助、通讯补贴、定期健康检查、带薪年假、五险缴纳、节日关怀福利、绩效奖励 休假制度：实行单双休轮休机制

岗位职责： 1.通过公司提供的精准客户资源，开展电话及微信沟通，清晰介绍项目合作模式与落地流程 2.向美容院老板传递“0投资、0风险、先体验后合作”服务理念，协助其完成拓客、业绩提升等闭环服务 3.负责合作意向跟进、签约落地及后续返单维护，确保客户满意度与长期合作 4.协助团队搭建与管理（含招聘、带教、过程辅导），推动团队业绩达成 5. 定期参与公司产品、话术及运营策略培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力，有销售意识和服务意识 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用微信、电话等线上工具开展工作 3. 认可美业行业价值，愿意在健康美丽产业长期发展，接受目标导向型工作节奏 4.有美容、医美、快消、教育等行业销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 5.诚信踏实，具备责任心与团队协作精神，认同“结果导向、合作共赢”价值观