岗位职责： 1、品质与流程管控：建立蔬菜精细化包装的作业标准（如净菜加工、包装规格设定、标签内容规范），每日核查原材料新鲜程度及成品品质，及时清理不达标产品。 2、团队管理：统筹包装人员的班次安排与技能培训（如操作流程、安全注意事项），优化人力配置，确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制：跟踪包装耗材（如保鲜膜、餐盒）使用情况，降低损耗；联动采购与销售部门，科学预估包装需求，防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全：落实食品安全与卫生管理制度（如员工防护着装、设备定期消毒），定时巡检包装设备（如封口机、称重仪）运行状况，消除潜在风险。 岗位要求： 1、具备3-5年相同岗位及同行业从业经历； 2、工作态度端正，责任心强，能积极配合上级工作安排； 职位福利：带薪年假、节日福利、五险一金

掌握仓储日常运作及基础管理规范，了解仓储设施基本配置要求、货物存储质量标准等内容，熟悉仓库各环节操作流程及异常应对措施，具备良好的抗压能力。 存储管理：能够合理规划库区分类与分区布局；标识划线清晰明确；现场整洁有序；杜绝违规作业和粗暴操作现象。 账目管理：保障仓储相关资产、设备及物料账实相符，出现差异可迅速定位原因并妥善处理；确保盘点数据真实可靠。 时效服务：积极推动机械化装卸实施，集中发运时能统筹调配资源，保障出货顺畅高效；优化司机装车服务体验。 安全管理：具有较强的安全与品质管控意识，定期开展安全隐患排查及安全教育培训，所辖区域无重大安全事件发生；关注商品存放状态，确保仓储环境满足产品储存条件。 成本管控：具备扎实的成本控制意识，熟悉仓储各项费用构成，能准确分析超支或节约原因，并制定有效改进方案。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑； 2. 三年以上快消行业仓储管理工作经验； 3. 具备较强的计划组织能力、执行能力及任务落地能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，熟练操作办公软件； 6. 责任心强，富有创新意识，能适应高强度工作压力。

初级组长7~8K、高级组长9~11K 薪酬结构:固薪(70%)+绩效奖金(30%)+招聘奖金+年终奖； 岗位方向:车间以外厂区内特种设备管理； 发展方向:初级组长→中级组长→设备主管→设备经理 上班时间：7:40-18:00 福利：缴纳五险一金、提供食宿； 岗位职责： 1、负责厂区外部区域各类特种设备（如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备）的日常巡检与维护工作，按周期开展保养并及时处置突发异常； 2、快速响应电气类故障（如配电系统运行异常），分析原因并落实整改措施，确保设备持续稳定运转； 3、定期检查设备线路、传动部件及相关运行状态，做好巡检记录及管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计或相关专业优先； 2、熟悉叉车、地牛等设备的维修与日常保养操作； 3、具备良好的组织协调能力，以及口头与书面表达能力； 4、持有高低压电工证者可优先考虑。

一、岗位职责 1. 生产统筹管理：全面负责塑胶机生产线（80/90三辊、五辊设备）的整体运营规划，制定年度、季度、月度生产计划，合理调配人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，提升生产效率与产能利用率。 2. 质量与工艺管控：建立并完善生产质量管控体系，监督生产全过程的工艺执行情况，针对三辊/五辊压延工艺等核心环节开展常态化巡检，及时协调解决生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等问题，保障产品合格率稳定在行业优质水平；主导或参与新工艺、新配方的试产与参数优化工作，推动生产工艺升级。 3. 设备与维护管理：统筹设备管理工作，建立设备全生命周期管理体系，监督落实设备日常操作、调试、基础保养、定期点检及预防性维护计划，组织开展设备故障排查与维修，确保80/90三辊、五辊等核心生产设备稳定高效运行，降低设备故障率与维修成本。 4. 团队建设与管理：负责生产部门团队的组建、培养与激励，制定部门人员岗位职责与考核机制，开展常态化技能培训、安全培训及管理能力提升培训，营造积极向上、协作高效的团队氛围，提升团队整体战斗力。 5. 安全与现场管理：严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，组织开展安全生产隐患排查与整改，落实倒班工作制下的安全管控措施，确保生产过程零安全事故；推进5S现场管理标准，保持生产区域整洁有序。 6. 数据管理与优化：统筹生产数据的记录、汇总与分析工作，针对生产效率、产品质量、设备利用率、物料消耗等关键指标建立分析机制，提出针对性的优化方案并推动落地；定期向公司高层汇报生产运营情况，为公司决策提供数据支撑。 7. 跨部门协同：加强与研发、采购、销售、品质、行政等部门的沟通协作，保障物料供应及时、研发成果顺利转化、产品交付顺畅，协调解决跨部门协作过程中的各类问题。 8. 其他工作：完成公司高层交办的其他相关管理工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械、机电、自动化、高分子材料、工业管理或相关专业背景优先。 2. 工作经验：具备5年以上制造行业生产管理经验，其中3年以上塑胶建材生产线（如SPC地板、PVC片材/板材）管理经验者优先；熟悉80/90三辊、五辊压延设备的操作特性与维护要点，深入理解塑胶生产核心工艺，能精准把控生产全过程的关键环节。 3. 专业能力：能熟练读懂机械图纸、电气原理图及工艺文件，具备较强的设备故障判断、工艺优化及生产问题解决能力；熟悉生产计划制定、产能核算、质量管控、成本控制等管理流程，具备良好的数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队领导、组织协调及沟通表达能力，能有效激发团队积极性与创造力；具备较强的统筹规划、应急处置及决策能力，能从容应对生产过程中的各类复杂问题。 5. 职业素养：工作认真负责、严谨务实，具备强烈的责任心与事业心；具备良好的学习能力、创新意识及安全管理意识，能适应制造行业工作环境，接受必要的加班及应急值守。 6. 其他要求：熟悉安全生产法律法规及制造行业相关标准，持有相关安全管理资格证书者优先。

一、岗亭厂长的核心要求 ‌1.经验与技能‌： 通常需要‌5年以上生产管理经验‌，熟悉岗亭制造流程（如焊接、装配、品质控制等）。 部分企业可能要求有‌钢结构或装修行业背景‌，能统筹生产、设备、安全等环节。 ‌2.管理能力‌： 需具备‌团队管理、跨部门协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

【岗位职责】 1. 负责生产车间设备设施维修检查、环境卫生维护及员工素质培训，确保生产任务有序执行； 2. 建设与完善各项生产流程及工艺，提升生产效益； 3. 根据订单计划安排生产，按时保质保量交付合格产品； 4. 贯彻执行公司各项安全管理制度，确保安全生产，预防各项事故发生； 5. 培训人才梯队，保障团队稳定性和战斗力。 【岗位要求】 1. 食品、管理类专业大专以上学历，有食品行业经验； 2. 有强烈责任感和统筹沟通能力，能承受工作压力。 【福利待遇】 绩效奖金、定期团建、五险、员工食堂、免费住宿、多次晋升机会、团队气氛活泼

岗位要求： 1、负责现场5S管理； 2、具备精益生产相关经验，能够熟练将精益理念落实于实际生产过程中； 3、具备成本管控能力； 4、熟悉质量管理体系，掌握QC七大手法、8D/5C报告流程及IATF16949五大质量工具； 5、负责设备的日常运行与维护管理； 6、负责生产计划的制定与执行，确保产品按时交付； 7、统筹仓储管理工作，保障物料有序存放与及时供应； 任职要求： 1、年龄在30至40周岁之间，大专及以上学历； 2、专业为企业管理等相关领域，具有3年以上制造业企业同岗位工作经验； 3、可接受应届毕业生，需熟练操作办公软件，具备CAD制图能力；

岗位职责： 1. 根据企业战略目标制定工艺发展整体规划； 2. 牵头编制工艺改进方案及生产布局优化计划； 3. 组织建立并推行实施工艺标准体系及相关管理制度； 4. 推动工艺技术升级，组织实施合理化建议和技术改进活动； 5. 统筹开展工艺技术情报的收集、整理、分析研究，推进工艺信息管理与技术创新工作； 6. 负责新产品项目的导入落地，保障项目按计划顺利推进； 7. 指导产品生产工艺准备工作，参与制造工艺方案的评审过程； 8. 编制与审核工艺部门各类技术文件（包括工艺规程、工艺定额、APQP资料、工装夹具图纸等），全面主导工艺技术管理工作； 9. 参与产品质量问题的原因分析，协助制定有效的纠正与预防措施。 任职要求： 1. 教育水平：本科及以上学历； 2. 专业要求：机械设计与制造、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业； 3. 工作经验：10年以上机械制造领域工艺工作经验，具备5年以上技术主管岗位经历； 4. 知识要求：掌握国家及行业相关工艺规范与标准，熟悉企业内部工艺运作流程；熟练使用机械制图软件； 5. 能力要求：具备出色的领导力、决策判断力、计划执行能力及沟通协调能力；抗压能力强，善于团队协作，具有良好的团队管理意识。

【急聘】生产厂长 - 统筹工厂全盘，铸就制造标杆 一、岗位亮点 我们正处于快速发展期，急需一位经验丰富、执行力强的生产厂长，你将全权负责工厂生产运营，带领团队攻坚克难，实现产能与品质的双重突破。提供有竞争力的薪酬体系、完善的福利保障及广阔的职业晋升空间。 二、岗位职责 1. 全盘统筹：全面主持工厂的日常生产运营管理，制定并落地年度、季度、月度生产计划，确保交付准时率。 2. 流程优化：持续优化生产工艺流程，梳理关键节点，解决生产瓶颈，提升整体生产效率与良率。 3. 质量管控：建立并完善全流程质量管控体系，推动不良品率下降，确保产品质量稳定达标。 4. 成本控制：精细化管理物料、人工、能耗等成本，通过工艺改进与管理优化实现降本增效。 5. 团队建设：负责生产团队的搭建、培训与考核，优化班组管理，打造一支高素质、能打硬仗的队伍。 6. 供应链协同：统筹生产、采购、仓储环节，确保物料供应及时，库存合理，衔接顺畅。 7. 安全生产：落实安全生产责任制，定期开展安全检查与培训，杜绝重大安全事故。 8. 数据决策：定期分析生产数据，通过数据发现问题并制定改进方案，定期向上级汇报。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，工业工程、机械制造、管理等相关专业优先；5年以上制造业生产管理经验，具备同行业全盘运营经验者优先。 2. 核心能力：精通生产计划、品质管理、成本控制、设备维护等核心模块；具备极强的流程优化与问题解决能力。 3. 管理素养：优秀的团队管理、沟通协调与跨部门协作能力，能有效调动团队积极性。 4. 职业素养：抗压能力强，能适应制造业高强度、快节奏的工作环境，结果导向，责任心极强。 四、我们可以提供 - 具有市场竞争力的薪酬包（底薪+绩效+年终奖金）。 - 完善的五险一金、带薪年假及节日福利。 - 清晰的职业发展通道及内部晋升机会。 - 舒适的办公环境与完善的培训体系。

工作职责 1. 负责果蔬生产车间的日常运营统筹，依据订单安排制定并落实生产计划，科学调配人力、设备与原材料，确保产量任务按期达成。 2. 严格执行HACCP、GMP等食品安全管理标准，全程监督生产环节的卫生执行与品质检验，防范各类食品安全隐患。 3. 推进车间现场6S管理及工艺标准化实施，通过分析生产流程与设备运行效率，持续优化作业方式以提高产出效能。 4. 组织车间人员的排班安排、技能培训与绩效评估，构建有效的激励机制，增强团队协作力与人员稳定性。 5. 实时跟踪生产过程中的异常状况（如设备停机、物料损耗），及时联动维修、品控等岗位协同处置，保障产线稳定运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、农产品加工或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上果蔬加工或食品生产领域车间管理经验，有鲜切果蔬生产背景者更佳。 3. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全体系规范，具备现场质量控制与风险预判能力。 4. 具有良好的现场组织与沟通协调能力，能独立应对生产突发情况，承受高强度工作压力。 5. 了解生产设备的基础操作与维护要点，可指导员工正确使用设备，减少故障频率。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 任职要求： 1.50周岁以下，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班制 3. 工作认真负责 4. 服从管理，有团队协作意识和学习意愿

300元一天 装卸 上班可带手机 工作自由 岗位：装卸工 不需要体检 上班可带手机 烟疤纹身疑难杂症均可 工作内容：快递装卸车，工作自由，管理不严，吃饭休息时间自行安排 工资：培训1天17元/时，之后按车多劳多得，装一车35元，车是4米2箱货 每天薪资210-300元，多劳多得，上不封顶 要求最低出勤2个月以上 食宿：宿舍在园区门口，吃住都比较方便

郑州市二七区找通风玻璃岩棉保温工，镀锌管橡塑保温，350—400/天，九小时， 一个星期活干完清账，

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空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

负责生产车间日常管理工作。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，优化生产流程与资源配置 4. 负责人员管理与绩效考核，推动员工培训与发展，提升团队专业能力与凝聚力 5.对接客户及供应商，处理重大异常与外部协调事务，维护企业良好运营形象 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO等质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 学历不限，经验丰富者优先

福利待遇： 1, 底薪4000+3000绩效+团队提成+奖金，综合 7000+ 2，免费提供住宿，提供被褥 3，定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动 等） 4，端午，中秋，生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年 终奖 6，为员工提供良好的职业发展平台任职要求： 1。学习能力强，态度端正，对商务管理工作感兴趣，有热情； 2。热爱人际交往，敢于挑战自我； 3。沟通能力强，接受能力强 4。有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 5。有耐心，有理想，有责任感， 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与数据记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 熟悉产品知识及销售政策，精准匹配客户需求并促成订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入和更新客户信息，完成销售数据统计与周/月度汇报 5.配合团队完成营销活动执行与业绩目标达成 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3.工作积极主动，有责任心和抗压能力 4.具备基本的电脑操作能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有网络销售、电销或客服经验者优先

官方，官方，官方!!!不是第三方，和商家沟通更容易签单。 我们是美团官方代运营公司，淘宝闪购官方代运营公司。工作模式两种，喜欢坐办公室和跑市场都可以。 1、办公室坐班：公司提供手机电话联系客户后线上推合作合同就可以。不加班，不加班，不加班，底薪4000起。 2、地推：郑州市场餐饮商家上门谈运营服务，公司培训好和商家沟通签合同。底薪5000起。自备电动车。 浮动底薪4000-15000+8%提成+开单奖，均薪 1.5W+，上不封顶。缴纳社保。 从不加班!从不加班!一年两次旅游。 1，有销售，客服工作经验优先；接受小白，宝妈。 2，个性开朗，勤奋乐观，有较强的人际沟通能力和学习能力； 3，能适应互联网行业的快速发展，精力充沛上班时间： 上班时间：上午9:00--11:30，下午13:30--18:00周末单休，节假日正常休! 太简单了，真的太简单了!18至55均可!欢迎面试，欢迎合作，欢迎加入!立即加入吧!

岗位职责 1、保密管理 （1）统筹公司保密事务，保障保密体系的日常有效运转； （2）依据公司规范开展保密宣传教育及监督执行工作； （3）定期组织对各部门实施保密检查，推动问题整改并通报落实情况； （4）负责涉密人员资质审核、备案及脱密期跟踪管理等相关工作。 2、证照资质管理 （1）承担公司各类资质的申请与维护，包括知识产权、荣誉证书等资料的申报与管理； （2）组织实施政府项目申报，涵盖工信、科技等领域研发项目、专项资助、资金补贴等，编制完整申报材料并推进落地； （3）负责公司微信公众号的内容策划与日常运营工作。 3、项目质量管理 负责项目全周期质量管控相关事务： （1）审核项目立项文件，跟进执行进度，管理结项资料归档； （2）建立和完善项目开发过程中的测试与质量评估标准； （3）完成公司交办的其他项目管理与质量保障相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政、工商管理、中文类专业优先考虑； 2、具备3年以上管理工作经验，有保密管理实操经历者优先； 3、具有扎实的文字撰写能力； 4、品德端正、责任心强，具备良好的沟通表达与组织协调能力，服务意识突出，心理素质优良； 5、熟悉行政事务流程，熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、退役军人可放宽学历要求，同等条件下优先录用。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招聘销售精英，1年以上农村自建房别墅外墙仿石漆销售经验，工资1万到3万，底薪加提成，

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； 2. 积极开拓潜在客户资源，拓展业务渠道； 3. 跟进客户反馈，协助提升客户体验与满意度； 4. 按时完成团队分配的销售任务与工作指标。 5.负责全国的百度/高德地图推广等相关产品的顾问式销售工作 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的客户服务意识； 2. 工作态度积极，能适应目标导向的工作环境； 3. 适应能力强，能快速掌握业务知识与流程； 4. 具备良好的团队合作精神，愿意共同达成目标。 无责底薪加提成，五险，每周双休，节假日正常休。

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

岗位职责： 1.完成区域产品销售、回款及客户开发目标 2.开发农批、二批、餐饮、供应链等流通渠道客户 3.维护客情、谈判合作、执行价格与促销政策 4.跟踪订单、冷链发货、处理质量及售后问题 5.调研市场行情、竞品动态 任职要求： 1.2 年以上冻品、水产、小龙虾销售经验，熟悉流通渠道 2.有客户资源、能出差、具备开发谈判能力 3.了解冻品产品特性、规格品质、冷链及食品安全 4.吃苦耐劳、结果导向，熟练使用办公软件 5.大专及以上学历 岗位福利： 岗位福利： - 薪资：阶梯式底薪+高提成+绩效+奖励，上不封顶； - 福利：五险一金、节日生日福利、员工家庭关怀、带薪年假； - 其他：定期培训、晋升空间、团建活动。