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销售经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、负责所在城市及周边区域的市场调研、新客户拓展,完成公司制定的市场开发指标,维护现有客户关系,跟进潜在项目,实现中标合同目标; 2、开展客户拜访与接待考察工作,持续优化客户关系; 3、对接业务相关职能部门,参与投标过程并进行全流程跟踪; 4、主导合同审核与签署,并协助推进应收账款回款; 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,在校期间曾担任社团负责人或团队领导(如:学生会干部、球队队长等),党员优先; 2、具备五年以上工作经验,其中三年以上B2B营销经验,拥有广泛的行业人脉资源。 福利待遇: 1、高薪资:底薪+绩效+补贴,叠加提成与年终业绩奖励,综合年收入预计40W-60W;薪酬无上限,依法缴纳五险一金; 2、晋升快:提供系统化培训支持,多通道晋升机制,职业发展路径清晰:事业部经理-营销总监-高级合伙人; 3、超多假期:法定节假日正常休息,享有6-12天带薪年休假; 4、快乐团建:定期组织节日活动、部门聚会及多样化集体项目; 5、礼品多多:节日福利礼包+员工生日专属礼物; 特别说明: 我们是河南省本土品牌,拥有三十多年历史的资深工装企业,具备成熟的培训体系,已培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,更通过完善的激励机制实现价值共享,助力每位员工在公司生态中成长为栋梁之才! 如果你怀揣强烈的事业追求; 如果你尚有巨大潜能亟待释放; 如果你渴望加速实现个人价值; 那么,诚邀您的加入!
美容行业销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限个人(To C)无经验要求电话销售经验
上六休一 有社保 出单效率高,新人3-7天即可成单 不加班,到点准时下班!!! 任职要求: 1. 热爱销售工作,具备积极主动的工作心态 2. 欢迎小白,接受零经验入职 3. 有销售相关经验者优先考虑 4. 具备良好的团队协作意识,能与同事协同配合,共同达成目标 工作职责: 1. 掌握公司产品及解决方案,向客户进行完整讲解 2. 公司提供免费客户资源,主动拓展新客户,通过电话或线上方式建立沟通 3. 成单率高,3-7天快速出单! 薪资福利:(综合收入2w-10w)!!! 1. 底薪8000+奖金+提成! 2. 提成比例高达40%-60%! 3. 早九晚六,绝不加班,绝不加班,绝不加班! 4. 上六休一,法定节假日正常休假!!! 5. 无经验者可入职,提供系统化培训! 6. 确保新人3-7天出单,单笔提成1W-3.5W! 行动才有收获,空想只会停滞 【预约面试】: 1. 面试请提前一小时以上电话联系确认 2. 有意者可直接通过微信或电话预约面试时间 相信这个工作平台能为您和您的家庭带来改变
销售经理大专
电子产品代工等业务的拓展与承接; 岗位招聘要求: 1.大专以上学历,电子或市场营销等相关专业; 2.思维敏捷,具有较强的业务洽谈能力及交际技巧,有一定的客户分析及判断能力; 3.有电子元器件、PCB板及电子产品代工行业销售经验者优先; 福利待遇: 底薪+提成+奖金,能力强者可成为公司合伙人(待遇视能力可面议,业绩优秀者年综合收入20W+,上不顶); 诚邀有梦想、有激情、有创业精神业的业务精英加入到我们团队,共同成长,实现梦想
销售经理生日福利五险一金高温补贴20人以上日结1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融其他产品/服务电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
有销售,地推,团队管理优先 岗位职责: 1.制定并执行销售策略,完成公司年度销售目标及客户拓展计划 2.负责信息技术咨询服务类客户的开发、维护与深度合作,挖掘潜在需求并推动项目落地 3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理、业绩辅导与绩效考核 4. 协同技术、产品部门,为客户提供专业解决方案,提升客户满意度与复购率 5.定期分析市场动态与竞品情况,优化销售流程与话术体系 任职要求: 1.销售经验不限,具备IT服务、SaaS、系统集成或咨询类行业销售背景者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通表达、谈判能力和团队协作意识 3. 具备基础的项目理解能力,能快速学习信息技术服务相关知识 4.目标感强,抗压能力好,适应轻松愉快又富有活力的创业型团队氛围 5. 工作地点灵活,支持远程协同,需具备一定本地客户资源或开拓意愿
渠道经理
3000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转 任职要求: 1. 具备销售经理/主管相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作,有行业资源者优先 5.工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理/主管1-3年本科网络销售同行业经验教培行业
岗位职责: 1、依据公司战略方向与销售目标,带领团队达成年度、季度及月度业绩指标,产品聚焦中学学科类教育服务; 2、负责选拔并培养符合公司标准的销售人才,搭建并优化销售团队结构,持续提升团队作战能力; 3、定期组织团队培训,强化成员专业素养与综合能力,推动团队整体水平不断提升。 任职资格: 1、性别不限,年龄在26至35岁之间; 2、具备较强的学习能力与理解力,拥有良好的组织协调能力和目标拆解能力,能制定切实可行的执行方案,富有进取心、目标意识、责任担当与职业追求; 3、为人诚信可靠,具备敏锐的市场感知能力,热爱教育行业,具有强烈的事业使命感、责任心以及积极向上的工作态度; 【薪资面议,范围15K-20K】【具体待遇根据个人能力评估确定!!!】 【我们是谁?】 有教无类是一家融合教育基因与AI科技实力的企业,总部坐落于北京海淀区中关村科技园,在石家庄、郑州等城市设有办公职场。核心团队主要来自新东方、高途、学而思等知名教育机构,以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网企业技术骨干。 公司坚持以名师资源与科技创新双轮驱动教育升级,汇聚了来自各大上市教育集团的顶尖名师,组成高水平教学天团,均具备深厚的教学积淀,助力众多学生考入清华、北大等顶尖高校。
销售主管
3000-4000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限企业(To B)
岗位内容: 1. 通过多种途径收集有效客户信息,积极开展公司产品的市场推广工作; 2. 制作产品报价、合同及相关商务资料,配合客户完成签约流程。 3. 开发新客户资源,维护现有客户关系,保持良好的沟通与合作。 4. 协同售后团队处理客户问题,提升客户体验与满意度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力,善于人际交流,富有亲和力; 2. 拥有较强的学习意识,勇于突破自我; 3. 工作认真踏实,具备较强的责任心及抗压能力; 4. 有意向在销售领域长期发展者优先录用。
销售经理/主管1-3年大专电商推广销售
职位描述: 能够独立完成模板网站的创建,进行网站搭建、产品信息上传及整体架构布局。依托公司官网,在百度、360、搜狗等搜索引擎平台开展关键词付费推广,实施竞价排名策略,实现精准客户引流,对接线上询价客户,开展高效商务沟通,推动成交转化。 岗位职责: 1、运用网络渠道工具,搜集商场、医院、学校、文体中心、会展中心、工业厂房等建筑工程项目的相关信息,锁定重点目标客户并持续跟进维护。 2、与消防、暖通、机电、中央空调、净化工程类分包施工企业建立稳定的合作关系。 3、灵活应对并妥善处理商务谈判中的各类问题,促成合作意向达成并完成合同签署。 4、负责客户关系的维护与管理,推进客户间的长期战略合作。 5、主导产品或工程项目市场的拓展工作,挖掘并开发优质客户资源,分析客户需求,定期开展市场调研、分析与成效评估。 任职要求: 1、年龄25-35岁,大专学历,以实际能力为主,公司配备专人指导培养。 2、暖通、机电、机械、建筑、网络营销等相关专业优先考虑。 3、具备一定网络销售相关工作经验。 4、拥有设计院或总包单位资源者优先录用。 5、能识读暖通专业图纸,了解招投标操作流程。 6、具备良好的沟通能力和较强的抗压能力。 7、熟悉线上全渠道运营逻辑与运作模式。
销售经理/主管3-5年大专企业管理咨询
1、负责开拓B端企业客户,推进公司人力资源解决方案(包括人力资源外包、企业管理咨询等)的销售工作,确保完成既定销售任务; 2、积极拓展新客户渠道,独立开展商务接洽与合作谈判; 3、持续维护客户关系,深入挖掘现有及潜在客户的业务需求,推动业务纵深发展; 4、以项目为导向开展销售,协同处理各服务环节中的问题,保障服务成效与客户体验; 5、与客户相关职能团队保持高效沟通,掌握项目执行节奏,达成年度销售业绩,合理管理应收账款,保障回款及时性。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备强烈的目标意识,吃苦耐劳,富有进取精神; 2、三年以上人力资源领域销售经验,具备可验证的优秀业绩案例,自带客户资源者优先考虑,提成上不封顶!!! 3、学习能力强,思维条理清晰,口头表达自然流畅;
业务经理、网约车司机
8000-10000元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售渠道销售按单提成销售额提成
人力资源服务
河南郑州明天招出蒜工,带出带剪装袋子,每袋1O元,男女不限,下班结帐,多劳多得有意私聊
种植工日结
明天招出蒜工,带出带剪装袋子,每袋1O元,男女不限,下班结帐,多劳多得有意私聊
郑州
5月11日 03:27拨打电话
小工5-14天3-5人日结
  今后四河需要 3 名倒杂,8个小时,180元,有夜班饭,工资明天结,年龄不能超过60岁,混子勿扰,速度,
郑州
5月11日 03:26拨打电话
河南郑州有没有待着的起重工,安小的设备,没有太大的工资,不高啊,400块钱一天。有的话,联
400元/天
起重工
有没有待着的起重工,安小的设备,没有太大的工资,不高啊,400块钱一天。有的话,联系我
郑州
5月11日 03:26拨打电话
吃苦耐劳,,有责任心。
3000-5000元/月
普工6-10人
动手能力强,学习能力强,有责任心,有担当,头脑灵活,不怕吃苦。
河南郑州叉车工作地址:246/天18-40
246元/天
叉车工
叉车 工作地址:郑州 246/天 18-40
郑州
5月11日 03:21拨打电话
销售会计导购
小瑜瓷砖平台: 1⃣:晋江仓外墙合伙人二个新品牌,公司出样品,合作模式面议 2⃣:省外跟单,数名 熟悉外墙,熟练管家婆软件,4500-5000元/月 3⃣:叉车,数名,(45岁以下),熟悉外墙 4500-5000元/月,面议 5⃣:展厅导购 数名 4000元/月(总销售3%-10%) 6⃣展厅合伙人,提供产品平台,内外墙资源,岩版,磁砖集合平台-天工1000㎡展厅,合伙面议 7⃣省内外墙业务,底薪3000抽成3%-4%8-有财务证的财务主管5500-6500 ☎:()
泉州 晋江市
5月11日 02:49拨打电话
区域业务
4000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤TOB
招聘: 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌:广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要,现对外招聘【区域业务】,勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇:5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资+月销量提成奖+全勤奖+月度目标奖+季度目标奖+话费补贴+车油补贴+。 B、岗位职责: 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向,能够开拓新客户/新渠道; 3.有责任心,能够完成月度/季度目标; 4.吃苦耐劳,能整理商品排面,能够摆货整齐,有冲劲,有想法。 C、任职资格: 1.有快消经验者优先, 2.年龄:25-45岁, 3.招聘区域:【信宜,电白,茂南】 4、服从安排,积极主动;
销售经理总监
1-2万元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人5-10年初中及以下代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先企业服务先进制造医疗/大健康房地产建材招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
业务经理
3000-7000元/月
业务经理1-2人1年以下学历不限门店销售阶梯式提成TOC
业务经理两名,保底工资 3300 加 200 全勤,月休 4 天,工作时间 8-12 点 14-18 点,
业务经理社保3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成
2026年还有什么趋势性行业你能参与的? 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置? 如果你仍有业务人的狼性! 如果你感觉自己空有一身本领,无处展示。 来呀,有本事,你试试! 薪资范围 10K-30K(上不封顶,含期权激励)  (底薪8K-10K + 高额提成)  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商,我们自主研发了系统后台,让客户下单、售后更高效。公司成立一年半,已获500万天使轮融资,现服务200家稳定门店,正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土,跑马圈地:执行公司战略,招募并管理自己的地推团队,专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环:你只负责“攻城”,公司直营的供应链中心负责“守城”(客服、安装、售后、配送全包)。 3. 市场信息搜集:实时反馈市场价格动态及竞品信息,为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能:用你擅长的谈判技巧,赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力:3年以上销售经验,尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心:不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手,更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强:你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向,抗压耐磨,享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件:有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先;有现成地推团队或餐饮人脉者优先;市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方,请你仔细阅读: 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理,各自独立带队。三个月试用期结束,业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ,统管全国业务团队,负责战略制定与目标分配。 你将获得什么? 1. 极速晋升通道:从经理到副总,只需3个月,打破传统职级限制。 2. 充分授权:只要你有能力,“弹药”(市场费用)和“地盘”(围绕公司服务中心自由开拓)管够。 3. 后勤无忧:后端服务由公司直营中心一肩扛起,你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益:开发一个客户,长期享受管道收益。你铺开的网点越多,躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力,也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”,佣金更丰厚,细节可面议。
私域销售
4000-8000元/月
网络销售6-10人经验不限大专
岗位职责: 1.通过企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户,推动商机转化,完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录,优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广,提升品牌曝光与获客效率 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力,熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限,有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强,目标感明确,具备团队协作意识
销售专员1-3年大专住宅别墅样板间面销/陌拜 电话销售网络销售
福利待遇: 1、作息平衡 冬季8:30-12:00 13:30-18:00 夏季8:30-12:00 14:00-18:30,月休4天; 2、薪资结构:基本工资+绩效工资+全勤奖+提成,综合收入8k以上,具体薪酬面议,按时发放无拖欠; 3、额外福利:配备冰箱,茶饮零食自由取用,定期组织团建、聚餐及各类趣味活动; 4、办公环境:紧邻地铁口,出行便捷,内部空间明亮整洁,绿植环绕,氛围宜人; 5、团队氛围:管理层与同事亲和力强,彼此尊重与支持,注重学习交流,倡导协作共进,重视员工个人发展。 公司实力: 公司成立于2023年,专注家装工程领域,提供涵盖基础装修、整体家装及全屋定制的一站式服务。始终坚持客户至上,整合高性价比材料资源,严控施工工艺标准,致力于为每个家庭打造温馨宜居的生活空间。目标成为大众信赖的家装品牌,以专业与匠心守护每一份居家幸福。 工作内容: 1、为客户提供专业的家庭装修咨询,深入了解需求并制定对应服务方案; 2、配合设计师完成方案设计,输出整体家居规划建议; 3、跟踪装修实施进程,保障服务品质,提升客户体验与满意度。 岗位要求: 1、具备1-3年家装顾问从业经历,了解家装行业现状及发展趋势者优先考虑; 2、表达清晰,沟通高效,优秀应届毕业生亦可应聘; 3、积极进取,不满足于现状,能适应一定工作压力
销售专员包住社保经验不限大专
提供住宿 不限专业 接受小白 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章 【福利待遇】 1、+晋升奖金+五险+住宿 2、丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等 3、公寓式宿舍,免费员工宿舍,温暖的宿舍氛围,家人似的同事相处关系,轻松愉快的工作环境郑重承诺:不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。 一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机制 岗位职责: 1、参加企业或部门组织的新员工培训、技能培训,学习公司规章制度、业务流程和岗位相关知识。 2、跟随指导老师参与日常工作,观察学习实操方法,在允许范围内尝试独立完成简单任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队,具有较强的合作精神 3. 具有学习能力,能够适应工作中的不断学习与成长
销售员
8000-16000元/月
销售专员生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限正能量乐于助人电话销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班销售额提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
招销售员,男女不限,没经验也可以,年龄不限,只要张开嘴,迈开腿!综合工资8千以上!
销售专员经验不限学历不限接受无促销相关经验不需大声叫卖
工作内容 1.为顾客提供优质快捷的服务体验 2.负责酒水推荐与销售相关工作 3.宣传推广公众号并协助客户完成下单操作 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点,月综合薪资 7000-10000,收入上不封顶 2.兼职:可选19-24点或20-1点班次, 每班5小时,月综合薪资3000-4500 任职要求 1.不限经验,新人入职有专业带教培训 2.全国范围内上千家门店可就近分配,通勤便利
销售专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责: 1、及时对接新咨询的客户,邀请入群,负责日常客户关系维护及社群的有序运营; 2、结合新品上线、促销活动等节点,在社群内开展产品推荐与推广,推动客户下单,达成业绩目标; 3、定期回访优质老客户,增强品牌认同感,提升复购率与客户忠诚度; 4、快速响应客户售前售后问题,精准分析需求并提供专业解决方案,提高服务满意度; 5、通过沟通了解用户行为偏好,构建用户标签体系,优化互动策略,提升用户参与度; 岗位要求: 1、******,性别不限,大专及以上学历; 2、具备服装销售或私域运营相关经验者优先考虑; 3、熟练使用办公软件,打字速度快且准确; 4、性格乐观积极,具备良好的抗压能力与表达能力; 5、具有较强的销售思维与服务意识,善于与客户建立良好互动关系;
BD经理生日福利五险一金年终奖1-3年高中市场开发企业客户(2B)企业客户地推销售面销/陌拜
【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食,全国服务企业超20万家,累计用户破亿,稳居国内无人零售运营规模前列。 我们是一家产品成熟、实力雄厚且兼具开放与包容气质的企业;一个朝气蓬勃、只要有能力肯拼搏就能脱颖而出的舞台,诚邀你来冲击月薪3W+! 【薪资】 1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流水分润+资深/星级补贴 2、综合薪资10-25K,基础月薪4600元,入职即享五险一金(入职2-3个月员工平均签约7单,月入过万) 3、月度绩效+阶梯提成机制,每单收益300-600元,提成上不封顶;老员工季度奖金最高可达3000元 4、资深/星级补贴最高5000元,多重奖励叠加,高收入触手可及 5、流水分润机制:柜机上线后产生的营业流水可长期参与分润,单月分润最高达8000元 6、全面福利保障:五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训,能力与勤奋决定你的收入高度 7、系统化培养体系:配备新人一对一帮扶计划,快速融入团队;定期开展实地陪访与经验交流,提升销售实战能力,助力向管理岗发展 8、晋升通道清晰:职业路径(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监),唯才是举,晋升不受限 9、多元团队活动:组织烧烤、团建出游等丰富活动,营造轻松愉悦的工作氛围 10、工作时间:上午9:00-下午18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展指标,开发新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对未来有明确规划,具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达流畅、逻辑清晰,具备较强的客户需求洞察与判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备良好的协调统筹能力,责任心强,适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更佳
青年旅舍店长
6000-10000元/月
销售专员五险经验不限学历不限包教包会工作简单易上手电话销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1.通过主流网络平台(如58同城、闲鱼、小红书等)精准推广公司自营房源,提升曝光与咨询量 2.骑电动车在公司周边5公里范围内高效带看房源,为租客提供真实、专业的实地看房服务 3. 主动对接意向客户,解答租赁政策、租金构成、合同条款等问题,促成签约成交 4.协同团队完成房源信息维护、客户跟进记录及签约资料归档,确保流程规范高效 任职要求: 1.学历不限,接受零经验小白,公司提供带薪岗前培训及1对1师傅带教 2. 性格开朗,沟通表达清晰,具备基础服务意识和责任心 3.能适应弹性工作时间,接受外出带看 4. 认同长租公寓行业,愿在房屋租赁领域长期发展 5.工作地点固定:郑州市中原区科技大厦11楼1118
电话销售经验不限大专
无责4500 高提成 团队氛围轻松 在快乐中工作 公司概况介绍:公司专注于为中小企业提供服务,主营业务涵盖财税、法律咨询、企业信用修复等领域,办公环境宽敞,各部门人员总数超700人,在全国多地设有分支机构(郑州为总部,郑州共设两家分公司)。在职员工以90后、00后为主,整体工作氛围轻松活跃,定期组织团建、聚餐及外出游玩,助力员工在愉悦的环境中高效工作。 岗位职责:本岗位为销售方向,主要通过线上方式与公司提供的客户资源进行沟通,完成成交目标,操作简单易上手,无硬性通话量考核要求。 1、年龄18-30岁,不限经验,对销售岗位有积极态度; 2、表达流畅,具备良好的语言组织与沟通能力; 3、入职享受系统化的带薪岗前培训; 4、客户资源由公司统一提供(无需自行拓客),通过电话、微信等方式与客户对接。 薪资待遇:1、薪酬结构由三部分组成:无责底薪4000—4500元+提成+奖金,月收入不设上限,多劳多得。(每月工资按时发放,绝不拖欠!) 2、提成比例随单笔成交金额浮动,成交额越高,提成比例越高。 3、每月开展业绩冠亚季军评比并发放奖励,激发团队积极性。 工作时间:早9:00—18:30,单双休制,法定节假日正常带薪休假。
网络销售经验不限学历不限医疗/大健康教育培训社群运营/用户运营
公司专注青少年心理领域,行业快速发展期,全国领先企业,精准提供意向客户资源,无需外拓电联,通过社群运营实现转化,感兴趣请继续了解! 【工作内容】 1、协助家长剖析孩子行为成因(如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往困难等)。 2、指导家长挖掘孩子潜能,改善亲子互动关系; 3、依托专业背景为家长提供一对一专属化、全流程咨询服务; 4、以电话交流、微信沟通为主要服务形式; 5、推动服务成交,结合孩子实际情况,为家长推荐匹配的心理咨询专家。 [福利待遇] 1. 底薪4000+提成(5-12个点)+周奖金+月奖金 =综合收入8000-15000 2. 公司配备办公手机、电脑及下午茶(含咖啡、奶茶等饮品) 3. 成长空间广阔,每三个月开放晋升机会,机制公开透明 4. 每月组织团建活动,享受法定节假日带薪休假、五险、节日福利及超长春节假期
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