岗位职责： 1. 负责维护现有客户关系，拓展新客户资源（前期及后期均有专人指导） 2. 解答客户关于产品的各类疑问，定期进行客户回访，稳固长期合作纽带 3. 开拓新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖区域 薪资待遇：底薪+提成+奖金，试用期有保底收入，转正后待遇有保障，收入上不封顶，另设阶段性激励奖励及福利 工作时间：9:00—17:30，享受午休，每月休息4天，法定节假日正常休假 工作地点：郑州 洛阳分公司、南阳分公司、西安分公司同步招聘业务人员，有意向者欢迎咨询！ 职位福利：工作弹性、资深导师带教、无加班文化、多重晋升通道、支持内部创新、试用期表现优异可提前转正

岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2、为所辖区域的农资产品市场提供专业技术服务支持； 3、负责区域内现有客户的维护以及新客户的开拓与跟进； 4、按计划组织实施产品推广活动，并做好相关协调与管理工作； 5、积极主动开发客户资源，持续推动业绩提升，达成销售增长目标。 薪资福利: 1. 底薪4000-5000+每月补助3.5k-4.5k+油补+销售额提成5-20%+奖金+各种奖励，综合收入1w-3w+；轻松月薪过万，上不封顶；薪资高，有保障！ 2. 收入无上限，高底薪搭配高提成，多劳多得，付出必有回报！ 3. 公司缴纳五险，享受节假日福利等各项待遇。 任职资格: 年龄23-35岁，大专及以上学历，男女不限。（有同行业经验者可放宽至30岁以下） 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑； 2. 持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差安排（需深入基地指导经销商开展试验示范）； 3. 有强烈的致富意愿，愿意全力以赴投入工作；能适应长期外出工作节奏； 4. 品行良好，责任心强，踏实勤奋，具备优秀的沟通能力和环境适应能力。

岗位内容： 我们是生产厂家，主营产品包括薯块、薯条、薯泥、带皮及无皮红薯、芝士焗系列等休闲小吃；主要面向火锅、烧烤、中餐、日韩料理等连锁餐饮渠道进行客户开发与市场拓展。 1. 开展客户资源开拓，推进销售工作及市场推广活动； 2. 协同内外部相关团队协作，妥善处理客户反馈与售后问题，确保销售目标达成； 3. 配合上级完成年度销售规划，落实个人业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与语言组织能力； 2. 拥有1年以上同类岗位经验，具备较强的市场洞察力与销售执行力； 3. 工作细致踏实，富有耐心，对客户服务工作充满热情； 4. 学习能力强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 超长假期，安心休憩 1. 提供带薪婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家标准的春节休假，助你从容应对人生重要时刻。 2. 入职满一年即可享有5天带薪年假，助力身心放松与能量恢复。 缤纷活动，快乐工作 1. 不定期组织公司及部门团建、聚餐，增进团队凝聚力。 2. 每日供应不限量下午茶与零食，为高强度工作提供能量补给。 3. 端午、中秋、春节、妇女节等节日均配备精美礼品与贴心关怀，温暖相伴每个节点。 成长支持，前程可期 1. 工龄工资逐年递增，切实认可你的长期贡献与陪伴。 2. 建立健全的内部晋升通道，为职业发展提供坚实保障。 3. 实施一对一导师带教机制，助力快速适应岗位并持续提升。 舒适办公，健康生活 1. 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等设施，满足日常便利需求。 2. 24小时免费开放健身房，倡导积极健康的生活方式。 在大丘，我们不仅关注“收入增长”，更重视每位成员的成长与归属感。这里有一支活力满满的年轻团队，期待与合适的你携手同行，共赴更远未来！

岗位职责： 1、跟踪每日运营数据与业绩进展，确保目标按时完成； 2、优化业务人员 daily KPI 设定，推动整体业绩达成； 3、具备团队组建经验，善于营造积极的销售氛围，带动团队挑战高绩效； 4、定期为团队提供系统的业务指导与销售技能提升培训； 任职要求： 1、具备线上K12或成人教育领域工作经验者优先； 2、擅长目标拆解与团队成员状态管理，有成熟的方法论； 3、自我驱动力强，具有强烈的目标感与职业追求； 4、熟悉家庭教育行业，并有意在该领域深耕发展； 5、优秀应届生亦可酌情考虑。 经验优异者薪资可面议，无试岗期，不强制加班，入职即签劳动合同

岗位职责：不坐班不坐班 自由休 时间自由！!!!1．帮助公司收集从事过车险以及保险方面的人才， 让其加公司微信即可！!!! 2．优先考虑有1-3年相关工作经验的求职者，三年以上工作经验者优先录用。3．时间自由，无需坐班，一周只需到公司一次。!!!!4．执行简单、轻松的工作内容，无压力环境！!!!5．无保费考核压力，收入和保费不挂钩！!!!6．每月15号准时发工资！!!!7．无试岗期，面试通过即入职8．交五险岗位要求：1．不限学历。2．努力且有挣钱欲望的人。薪资待遇：底薪5000加提成只要努力月入过万不是问题

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.具备较强的市场洞察力和数据分析能力 4. 目标导向，抗压能力强，结果意识突出 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

【工作职责】 （1）负责区域内商超售点的开拓与运营管理，维护终端合作关系，提升品牌在售点的形象展示； （2）策划并落地执行区域促销推广活动，推动销量提升，确保个人及团队销售指标达成； （3）服务并管理区域经销商，指导其开展市场布局与渠道拓展，强化经销网络建设； （4）统筹团队日常管理工作，组织实施培训、辅导与激励措施，持续提升团队综合能力； （5）依照公司规范推进品牌推广相关任务，落实品牌建设要求。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，专业不限，面向25届或26届应届毕业生； （2）对销售及团队管理有强烈兴趣，愿意长期投身于销售领域发展； （3）性格开朗，具备良好的沟通表达能力，学习力强，能快速适应新环境。 【工作地点】 （根据培养方案安排，可能涉及省内或周边地区调动），优先结合个人意愿进行匹配，可选省份包括：广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州 （注：最终分配将综合个人意向与岗位需求确定，晋升后需接受所在省份内的工作地调整） 【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】 作为国内妇婴用品行业领先企业之一，洁伶专为有志于快消品销售领域的应届毕业生打造“销售管培生菁英计划”，项目周期12个月。通过系统化入职培训、多区域轮岗实践、导师带教、实地试岗等环节，加速培养具备全面销售管理能力的未来管理者。 菁英成长路径（阶段式进阶培养，每阶段设有晋升评估） 第一阶段 总部集中培训：掌握快消行业销售与推广的基础管理知识； 第二阶段 区域轮岗锻炼：积累区域运营与团队协作的初级管理经验； 第三阶段 区域实岗历练：深入实战，熟悉全渠道销售管理体系； 第四阶段 定岗市场运营：提升带领团队达成业绩目标的领导力与策略执行能力。 【销售管培生培养目标】 培育中层销售管理人才，储备公司未来发展核心骨干力量 【管培生职业发展路径】 销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监 【销售管培生招聘流程】 电话初面（10分钟）— 在线无领导小组讨论复评（1小时）— 市场调研PPT任务（3天）— 汇报终面（30分钟）

【工作内容】 1. 深入掌握产品信息，主动对接客户，挖掘客户需求，推动客户完成下单 2. 归集整理客户档案，持续维护客户关系，负责接待到访客户 3. 出国进行客户拜访，参与或协助组织国际展会相关事务 4. 结合客户实际情况，及时向内部相关部门提出有效改进意见或建议 5. 带领并管理业务团队，确保完成既定业绩目标 6. 完成上级交办的其他工作任务 【职位要求】 1. 大专及以上学历，国际贸易或英语相关专业优先 2. 英语口语表达流畅，熟悉外贸操作流程及专业术语，熟练使用各类办公软件 3. 具备抗压能力，学习能力强，执行力高，善于沟通协作，有团队精神 4. 有出口业务实际经验者优先考虑 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+绩效+高额提成+全勤奖+工龄工资+年终奖金+社保等 薪资结构： 只要您有能力，薪资可量身打造，底薪上不封顶！！！ 团队支撑：配备成熟的电商团队、专业单证团队、资深技术支持团队及完善售后服务体系 综合培训：实行“传帮带”机制，新员工入职由各部门资深业务经理一对一指导，传授实战经验！ 工作时间：朝九晚六，中午休息一个半小时（冬）至两小时（夏） 假日福利：享受女神节、端午节、中秋节、春节等节日专属福利 资金支持：依据个人业绩表现，公司提供购房无息借款5-30万元，购车无息借款5-8万元 工作氛围：提供下午茶、咖啡、零食点心，设有台球、乒乓球、羽毛球等休闲设施，工作之余放松身心，团队积极融洽，氛围轻松愉悦 周边环境：交通便捷，公司300米范围内设有5个公交站点，1公里内可达地铁2号线东风路站；周边汇聚多个大型成熟商圈，如世纪联华、正弘城、国贸360、丹尼斯等 晋升空间：外贸业务员—外贸业务经理—外贸合伙人—创业股东 地址: 郑州市金水区经三路农科路交叉口金成国际广场B座15楼1506室 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、工龄工资、员工旅游、节日福利、大牛带队、优秀员工奖金等

职位名称：大客户销售（企业家服务方向） 所属部门：销售中心 工作地点：全国36个省会及副省级城市（就近分配） 汇报对象：销售经理/区域总监 一、核心岗位职责 1. 客户开发与筛选：依托集团500万企业家大数据资源库，精准识别具有企业转型、项目投资、资源整合需求的独立法人客户（企业创始人、董事长、总经理等核心决策层），制定针对性开发策略，构建高净值客户矩阵。 2. 高端商务对接：策划并邀约目标客户参与集团举办的全国性独角兽项目发布会、企业家闭门峰会、行业资源对接会等高端活动，搭建客户与优质项目的沟通桥梁，深化客户信任。 3. 需求挖掘与方案定制：深度访谈客户，精准洞察其企业发展痛点（如市场扩张、模式升级、资源短缺等），结合集团孵化的创新项目与共享资源，提供定制化合作解决方案，完成商务谈判与合同签订。 4. 项目落地与客户维护：跟进合作项目的全流程落地执行，协调内部资源解决客户需求，确保客户满意度；建立长期客户关系管理体系，定期回访维护，挖掘复购、转介绍等二次商机。 5. 业绩达成与团队协作：严格遵守集团销售流程与考核标准，全力达成个人月度、季度、年度销售目标；参与团队销售策略研讨、经验分享，协同完成团队整体业绩指标。 二、任职资格要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上面向企业决策层（创始人、董事长等）的销售经验，具备高端客户资源及成功成交案例者优先；有金融投资、企业招商、高端咨询、B2B服务等行业经验者加分。 3. 核心能力： - 商务能力：具备卓越的沟通表达、谈判博弈与资源整合能力，能快速建立高端客户信任； - 目标导向：抗压能力强，有强烈的业绩野心与结果导向思维，能主动推进工作闭环； - 资源整合：具备一定的企业家圈层资源，或有快速拓展高端人脉的能力； - 职业素养：认同天九“共创共享共赢”的核心价值观，诚信正直，具备良好的职业操守与服务意识。 4. 其他要求：年龄25-40岁，精力充沛，能适应全国短期出差（根据客户需求），熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。

集团总部自20年全资投资郑州分公司以来，新中式鲜果茶饮项目茶星舍持续作为重点战略招商项目推进，现已覆盖全国及海外门店超600家，主推轻食健康理念“半杯水果半杯茶”，坚持不使用浓缩汁，自有酱料生产工厂与完善供应链体系。 工作内容: 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过电话形式对接，讲解餐饮项目亮点及核心竞争力 2. 挖掘客户需求，答疑解惑，推动达成合作意向，达成个人销售目标 3. 持续维护客户关系，跟进转化进度，协同团队实现整体业绩提升 工作要求: 1. 具备良好执行力与沟通表达能力 2. 有强烈收入意愿及抗压心态 薪资：底薪6000元+邀约奖励+高比例提成（7%-15%） 福利：带薪年假+节日礼遇+不定期下午茶+定期团队活动 晋升机制：销售→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间：9:20-18:30，每月休息6天，支持灵活调休

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑州市中牟县招工地小工/杂工

日结 明天建设路南招一名干杂活，25-50岁，每小时17元，管饭自带餐具。八点上班下班时间不确定 电话

这个地方需要一个小工 配合师傅做桥架 日结 谁能去联系我。

要工，干的私聊。下方工地位置

销售经理主要是负责让商家跟我们58合作，我们帮商家在58上做推广。公司给到精准资源，然后联系和维护客户

待遇：底薪 4000提成各项福利 包吃两餐高档住宿 工作内容：主要负责客户对接、营销方案执行、客户维护，正常的商务沟通和服务。

诚聘户用光伏业务经理，工作轻松自由，负责农村屋顶光伏推广开发，勘测谈单签约。公司正规实力雄厚，政策稳定，提成高结算快。零基础手把手教学，本地就近上班，适合想稳定高薪长期发展人员，有意直接联系面试！

工作岗位，康养顾问，销售主管，年龄25岁至55岁，学历大专以上，工作时间周一至周五，薪资待遇，底薪十提成，福到，保险等

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，大专及以上学历优先

微信社群销售客服：招聘3人 公司提供精准客户资源，提成10-40个点，长期保底薪资 熟练使用微信，从事社群营销工作，公司配套精准引流客户资料 每日电话沟通较少，工作轻松高效 晋升通道广阔，公司采用多元化运营模式，持续储备管理型人才 熟练掌握销售体系后，可独立带队，组建新部门 上班时间：上午9-11点，下午2-4点 日工作时长4小时，方便宝妈兼顾家庭与工作，不影响接送孩子

1.根据公司提供的精准客户资料,通过电话与客户建立联系并预约线下来司考察；2.协助现场沟通谈判与签约；3.收集客户信息,根据市场营销计划,完成部门销售指标。

岗位职责： 1. 市场分析：跟踪电缆行业市场变化，掌握发展趋势及竞争格局，系统收集市场数据，为销售战略制定提供决策支持。 2. 销售目标管理：结合公司发展战略与市场实际，制定年度、季度和月度销售目标，并将任务合理分解至各销售单元及个人。 3. 团队培训：规划并实施销售团队培训方案，提升成员在产品知识、销售方法及客户服务方面的综合能力。 4. 团队激励：构建科学的绩效激励体系，激发销售人员积极性，推动市场拓展与业绩增长。 5. 团队沟通与协作：定期召开团队会议，传达公司销售方针与目标，掌握工作进展，协调解决实际问题，增强团队协作效能。 6. 客户开发：带领销售队伍积极挖掘潜在客户，拓宽客户基础，提升市场份额。 7. 跨部门协同：与生产、物流等部门紧密配合，保障产品按时交付与质量达标；策划并落实销售推广策略，增强企业市场竞争力。 任职要求： 1. 熟悉电缆行业运行特点，了解产品分类如电力电缆、通信电缆、控制电缆等技术特性与应用场景，能精准匹配客户需求。 2. 具备扎实的市场开拓背景，能够独立设计并推进市场拓展计划，成功切入新客户群体与区域市场，具备敏锐的行业感知力。 3. 拥有优秀的团队管理能力，善于引导和激励团队成员，设定清晰目标，优化任务分工，提升整体作战能力。 4. 具备较强的团队建设意识，能够选拔、培养并稳定核心销售人才，打造专业高效的业务团队。 5. 具有电缆领域销售经历，累计5年以上销售管理经验，熟悉行业销售渠道与运营机制，具备丰富的客户资源与实战管理能力。

岗位职责： 1、配合店长完成门店日常运营相关工作； 2、为到店顾客提供专业、细致的咨询解答服务； 3、积极促成销售，准确推介店内主营商品； 4、持续跟进并维护现有客户关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备一定的组织协调与团队合作能力，能直接参与门店的运营管理及销售工作，确保门店高效有序运行； 2、具备良好的语言表达、沟通交流及应急处理能力，热爱销售工作，富有责任心、同理心、进取心和职业精神； 3、有事业追求、耐心细致、能吃苦耐劳，工作踏实积极，性别不限； 4、具备较强的客户服务意识及市场洞察与分析能力； 5、在校期间担任学生干部者优先考虑； 福利待遇： 1、每月享有4天休息时间，法定节假日按规定休假； 2、公司统一安排住宿，居住环境整洁舒适； 3、入职前提供免费岗前培训，入职后定期组织在职提升培训； 4、公司建立公开、公平、公正的晋升考评机制，每三个月组织一次晋升考核； 5、所有员工均可参与公司各类评优活动； 6、定期开展多样化的业余文化生活，如运动会、足球赛、羽毛球赛、拔河比赛等。

岗位职责： 1. 负责新客户的对接与洽谈，维护现有客户关系。 2. 为客户提供咨询服务，解答合作相关疑问。 3. 跟进合作进度，提升客户满意度与复购意愿。 4. 配合团队完成市场推广与客户拓展工作。 5. 具备良好沟通能力，愿意主动学习与外出拜访。 要求： 1. 沟通表达流畅，具备良好的服务意识与亲和力。 2. 积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 3. 愿意外出拜访客户，具备基本商务礼仪。 4. 有客户对接、商务洽谈、市场拓展经验优先。 5. 执行力强，目标感清晰，具备团队协作精神。

岗位职责 1. 市场拓展与推广：负责专升本及公考项目的市场开发，策划并落实线上线下一体化推广方案，如地推活动、线上渠道运营等，提升品牌曝光度与市场份额。 2. 客户资源开发与维护：积极开拓高校、教育机构等合作渠道，构建长期稳定的合作网络；同步维护现有客户关系，收集使用反馈，助力产品与服务迭代升级，增强客户粘性与复购意愿。 3. 团队协作与支持：协同销售团队推进业务落地，提供市场情报与推广支持，助力业绩目标达成；参与团队培训与日常管理，积累协作经验，为未来晋升管理岗做好准备。 4. 数据跟踪与分析：监控市场活动执行效果及客户转化情况，定期整理数据并进行复盘分析，提出可行性优化策略，持续提升运营效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备教育行业背景或熟悉专升本、公考赛道者优先考虑。 2. 能力素质：具备良好的市场敏感度与逻辑分析能力，能准确把握行业趋势与用户需求；沟通表达流畅，擅长谈判，具有团队意识，工作主动性强，责任心突出。 3. 2年及以上教培领域市场或销售相关工作经验。 4. 熟悉专升本、公务员考试市场环境者优先；抗压能力强，职业目标清晰，有意向向管理方向发展。 郑州校区有多个教学点可就近安排 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度 公司至附近地铁站配备通勤班车 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋各类带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖励 关爱福利：年度旅游＋每月部门团建＋生日会、零食派对等员工活动＋年度健康体检＋节日礼品 公司简介： 中芽教育是一家涵盖在线授课、面授培训、教材出版等多维度服务的综合性学习平台，专注于学历提升（全日制专升本）、公职类就业能力培养以及IT职业技能训练。目前团队规模超400人，郑州设有8个校区，总部位于郑东新区中芽科技园，在河南多地市及陕西、云南、山西、广东、新疆等地均设有分支机构。 中芽教育始终践行“工匠精神”，线下累计培训学员逾30000人，线上服务学生突破100000人次。坚持“以学员为中心，以教学质量为核心”的发展理念，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，打造专属线上学习系统，构建直播课堂，推行双师辅导、一对一督学等教学模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、出行于一体的综合型校区。

一、岗位职责 负责公司提供的高价值客户资源维护，推动客户持续复购，保障大客户业务持续稳定增长！ 二、任职资格 1. 具备1年以上销售工作经验者优先考虑； 2. 充满热情，目标明确，敢于追求高收入； 3. 拥有同行业背景者可享受更高薪酬待遇。 三、福利待遇： 1. 底薪9000元+高额提成+成单奖励+每日精美福利，综合月收入可达18K以上； 2. 完善的晋升机制（公开透明，能力导向，能者居之）； 3. 工作时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30； 4. 享受法定节假日及带薪婚假、年假等休假权益； 办公环境舒适，临近公交站与地铁口，出行便捷；团队氛围和谐，领导亲和，主管支持，同事友善，工作节奏轻松，无加班文化；周边紧靠国贸商圈，下班后购物、餐饮、娱乐一应俱全。

区域经理 职位描述 1. 制定区域营销战略规划，搭建契合公司品牌定位与市场需求的区域销售运营及执行体系； 2. 编制所辖门店的年度、半年度、季度营销方案，设计激励机制并推动指标达成； 3. 督导区域内各店铺落实公司销售政策，承担业绩责任，并对区域负责人实施绩效考核与工作指导； 4. 统筹管理区域门店运营，指导店长及团队开展销售工作、计划制定、任务追踪、人员管理等相关事务； 5. 组织开展区域内员工培训，内容涵盖产品知识、陈列规范、品牌传播、销售技巧、商品管控、VIP维护等方面； 6. 依据公司下达的区域销售预算，确保销售目标如期完成； 7. 主导门店加盟拓展工作，负责重点客户对接及长期关系维护； 8. 关注服装鞋履行业流行动态，掌握竞品品牌产品动向、上市节奏及销售表现，定期提交市场调研分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上知名服装品牌销售运营实战经验者优先； 3. 熟悉服装品牌终端形象建设、门店运营管理及品牌形象策划推广流程； 4. 具备较强的培训授课能力，对数据敏感，擅长通过数据分析跟踪销售进展； 5. 拥有良好的资源统筹、团队构建与决策判断能力； 6. 沟通表达清晰，组织协调高效，执行力强，抗压能力突出，富有团队协作精神。 职位福利：高绩效奖金，年终分红，全勤奖，带薪年假，社保

网络寻找意向客户，洽谈中央空调设计方案

有自己的生产工厂； 有水产经验者可兼职一件（高提成，包运费） 【岗位描述】 1、无需盲目外呼（公司提供精准客户资源） 2、客户复购率高（央视上榜品牌，品质可靠） 【任职要求】 1、工作踏实认真，具备责任意识 2、具备水产行业销售经验者优先考虑 【薪资待遇】 1、定期组织培训，持续提升员工专业能力 2、职位福利：五险、奖金、不加班、团建活动、员工生日福利、节日福利 3、岗位亮点：公司重点发展岗位，激励政策多样， 工作时间：8：30-11:55 ，13:30-17：00 双休 室内办公无加班，法定节假日正常休假