
大客户销售经理(冷冻食品餐饮渠道)
5000-10000元/月
销售经理/主管餐补5-10年大专个人(To C)快消品面销/陌拜批发/零售
岗位职责:
1、负责制定年度、季度及月度销售规划,将整体销售目标合理分解至团队与个人,推动工厂产品在大二批渠道及连锁客户端的覆盖,确保销售业绩达成;
2、组织销售团队(包括大客户经理、渠道经理等)的招聘、培训与日常激励管理;
3、主导核心客户关系维护,参与重要商务谈判并推动合作落地;
4、持续开发新客户资源,稳定现有客户合作,提升公司产品在市场中的占有率。
岗位要求:
1、具备5年以上食品或快消品行业从业经历,有餐饮连锁渠道拓展经验者优先;
2、具备出色的客户维护与新客户开发能力;
3、沟通表达能力强,能独立应对和解决销售过程中各类问题,逻辑思维清晰;
4、具有强烈的事业心与成长意愿,渴望通过努力实现收入提升。
薪资福利底薪5k+绩效+提成
职位福利:绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、节日福利
公司主营:冻品食品东北粘玉米精包装、真空包装、玉米蔬菜系列、芝士系列、榴莲系列产品
销售经理
6000-10000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人3-5年大专电话销售面销/陌拜基本坐班互联网金融房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
职位名称:大客户销售(企业家服务方向)
所属部门:销售中心
工作地点:全国36个省会及副省级城市(就近分配)
汇报对象:销售经理/区域总监
一、核心岗位职责
1. 客户开发与筛选:依托集团500万企业家大数据资源库,精准识别具有企业转型、项目投资、资源整合需求的独立法人客户(企业创始人、董事长、总经理等核心决策层),制定针对性开发策略,构建高净值客户矩阵。
2. 高端商务对接:策划并邀约目标客户参与集团举办的全国性独角兽项目发布会、企业家闭门峰会、行业资源对接会等高端活动,搭建客户与优质项目的沟通桥梁,深化客户信任。
3. 需求挖掘与方案定制:深度访谈客户,精准洞察其企业发展痛点(如市场扩张、模式升级、资源短缺等),结合集团孵化的创新项目与共享资源,提供定制化合作解决方案,完成商务谈判与合同签订。
4. 项目落地与客户维护:跟进合作项目的全流程落地执行,协调内部资源解决客户需求,确保客户满意度;建立长期客户关系管理体系,定期回访维护,挖掘复购、转介绍等二次商机。
5. 业绩达成与团队协作:严格遵守集团销售流程与考核标准,全力达成个人月度、季度、年度销售目标;参与团队销售策略研讨、经验分享,协同完成团队整体业绩指标。
二、任职资格要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。
2. 工作经验:1年以上面向企业决策层(创始人、董事长等)的销售经验,具备高端客户资源及成功成交案例者优先;有金融投资、企业招商、高端咨询、B2B服务等行业经验者加分。
3. 核心能力:
- 商务能力:具备卓越的沟通表达、谈判博弈与资源整合能力,能快速建立高端客户信任;
- 目标导向:抗压能力强,有强烈的业绩野心与结果导向思维,能主动推进工作闭环;
- 资源整合:具备一定的企业家圈层资源,或有快速拓展高端人脉的能力;
- 职业素养:认同天九“共创共享共赢”的核心价值观,诚信正直,具备良好的职业操守与服务意识。
4. 其他要求:年龄25-40岁,精力充沛,能适应全国短期出差(根据客户需求),熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)。
国际货运主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
【职位亮点】
1、行业前景广阔,面向企业客户,业务稳定,客户复购率高,入职即享专人一对一指导;
2、无责任底薪4000元,转正后综合收入平均超20000元,资深员工月入30000-100000元;
3、企业成立19年,品牌信誉良好,自营业务覆盖海运与空运,服务品质有保障
工作内容:
1、通过网络、电话、展会等多种渠道主动拓展跨境电商、外贸工厂类潜在客户;
2、为客户提供国际海运、空运、FBA头程、仓储、报关、清关等全流程一体化解决方案;
3、持续跟进客户动态,保持定期交流,维护长期稳定的客户关系
工作时间:周一至周五8:30-18:00,周六9:00-11:30,午休1.5小时,每周休息1.5天
市场经理
6000-10000元/月
销售经理年终奖6-10人3-5年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制企业服务其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
业务经理
4000-9000元/月
业务经理1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
网销经理底薪1w/提供精准客户资源/五险
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保1-3年大专广告房地产销售经验医疗/大健康金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验房地产其他行业电话销售快消品面销/陌拜软件/企业服务产品课程/培训类产品网络销售金融
岗位职责:
公司提供已初步接触过的优质客户资源,主要负责客户复购及日常维护工作,只需跟进客户促成复购成交,资源精准,转化效果好!!!保障公司大客户业务持续稳定增长!!
任职资格:
1.年龄30岁以上,大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑;
2.语言表达清晰,普通话标准,具备较强的沟通协调能力;
3.富有激情,目标明确,愿意挑战高收入;
4.有相关行业从业经历者,薪资待遇可大幅提升。
福利待遇:
1.永久无责任底薪+高额提成+成单奖励+每日精美礼品,团队人均月综合收入达15K以上
2.完善的晋升机制(公开透明的晋升体系,有能力者优先提拔)
3.工作时间:9:30-12:30 14:00-18:30,每周工作六天,固定周日休息
4.法定节假日:按国家规定执行休假安排,享受带薪婚假、年假
5.社保保障:公司为全体员工缴纳社保,涵盖养老、医疗、生育等基本保障
厂家直聘外科康复器械销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科
任职要求:
年龄范围23-34岁,本科及以上学历,医学相关专业可放宽至大专;具备相关工作经验的优秀人才年龄可放宽至35岁。
岗位职责:
1、独立开展临床科室的拜访工作,掌握临床病症相关信息;
2、负责采购流程中的沟通与协调;
3、开展代理商及渠道商的拜访、维护、开发与管理工作,组织培训并提升销售团队积极性;
4、按时完成岗位既定工作任务;
5、覆盖科室包括:胃肠外科,肝胆胰外科,骨科,普外科,泌尿外科,胸外科,心脏外科,血管外科,甲乳外科,麻醉科,手外科,创伤显微外科,烧伤科,内分泌科,脊柱科、脑外科。
备注:驻地无限制
车辆租赁经理(4名)
6000-18000元/月
销售经理五险3-5人1-3年高中渠道销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制国内院校优先
(一)车辆租赁经理(4名)
工作职责:
(1)负责郑州及周边区域4.2 米冷藏车的租赁业务开发、客户洽谈、合同签订与回款跟进。
(2)挖掘长期租车需求,对接生鲜电商、冷链物流、食品加工、商超配送、餐饮连锁、医药冷链等目标客户。
(3)负责车辆交付、租金结算、客户关系维护,处理租赁过程中的问题(车辆调度、故障、保险等)。
(4)收集市场价格、竞品信息,制定租赁方案,完成月度/季度租赁指标。
任职要求:
(1)高中及以上,专业不限(物流、市场营销、汽车相关优先)。
(2)有1-3 年商用车销售 / 租赁、物流销售、大客户销售货运平台运营经验优先;无经验但有强烈销售意愿、能吃苦者可培养。
(3)有 C1 及以上驾照,能熟练驾驶 4.2 米货车。
(4)熟悉郑州及周边物流市场、冷链行业客户资源者优先。
(5)会用 ExceI 做报表、会用微信/抖音/货拉拉/运满满等平台开发客户。
(6)有沟通谈判能力强、抗压、目标感强、能跑市场、有服务意识。对冷藏车/冷链物流有基本认知(温度控制、货物类型、运输场景)。
(7)有大客户开发、长期合同谈判、回款跟进经验。能接受外勤、出差 (省内)
信用卡业务拓展经理
9000-18000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专销售经理信用卡推广信用卡销售
一、岗位职责:
1,安排至平安银行信用卡中心工作
2,负责信用卡产品的推广与销售,拓展营销渠道,挖掘优质客户资源,持续优化客户群体结构,提升业务产出,确保完成各项考核目标。
3,通过开发符合银行授信政策的客户、优质企业团体办卡或客户推荐等方式,推动业务办理进程。
4,提供平安银行信用卡客户上门服务(激活卡片),单位提供客户资源,以卡片激活为起点,开展客户维护及后续金融服务。时间自由安排,实行弹性工作制。
二、任职要求:
1,专科及以上学历,金融、市场营销等相关专业或具备销售经验者优先考虑。
2,具有一年以上工作经验,有金融行业从业经历者优先。
3,具备良好的沟通表达能力,拥有谈判技巧者更佳。
4,能熟练操作基础办公软件。
5,个人征信良好,无违法犯罪记录,能承受一定的业绩压力。
三、岗位福利:
1,无责任底薪+绩效提成+高阶阶梯奖励+五险一金+节日福利
2,专属职业发展制度支持,助力实现收入突破
砧板服务员销售经理凉菜烧菜打荷
郑东新区龙子湖招聘:
员带薪假4天
会所凉菜7000-8000
炒菜师傅6500-8000
砧板1人工资4000
打荷1人工资3000
营销经理 1 名 5000-8000
服务员 1 名
4000-6000
电话()
五险好工作!巧克力装盒320/天+工作简单+管吃住
9000-10000元/月
用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
【工作岗位】
零食厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
种植工
几千亩大蒜装袋子50人,现钱结算,干一天两天的别来了,招长期稳定干活麻溜的,男女不限,50岁以内,钱靠谱,装袋子按500一亩现钱结算,管吃住。有团队的优先。
面点厨师
【新密市区夜市招聘】
现因生意发展需要,诚聘以下岗位人员加入我们的团队!
**大厨1名**:负责夜市菜品的制作与出品,能独立完成菜品试做,待遇根据技术能力面议,欢迎有经验、有责任心的厨师前来交流应聘。
**下担担面师傅1名**:负责担担面的现场制作与出餐,要求动作麻利,口味稳定,有夜市或快餐经验者优先。
工作地点:河南省 郑州市 新密市区夜市
薪资待遇:工资面议(根据岗位及能力面谈)
联系电话:(非诚勿扰,谢绝跑江湖、酒蒙子咨询)
期待踏实肯干、热爱餐饮行业的你加入,共同发展!
化妆品厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住
9000-10000元/月
化妆品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
销售经理客房经理
招聘:客房销售主任
薪资:3K-4K
大学本科及以上学历,负责开发客户资源,推广客房、会议与宴会产品,维护客户关系,完成销售指标,提升酒店营收与客户满意度。
电销经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限助贷电销电话销售基本坐班销售额提成混合办公互联网金融无经验要求
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理3-5人经验不限大专面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制金融产品金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
服务员销售经理
美豪丽致龙湖金融岛店招聘:
销售经理2名 底薪+提成
餐厅服务员1名 底薪+全勤奖
联系电话:()
销售经理
职位描述
接受小白!接受小白!接受小白!!!
抖音、快手、小红书、视频号直播,学会了可以居家办公
一、【工作内容】
1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读),
2.和粉丝沟通,帮粉丝搭配调理方案
3.简单短视频制作
二、【团队优势】
公司免费提供全面培训,包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等
市场开拓,团队运营,社群运营等
三、【岗位要求】
1、学习能力强,有营养师,培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业,养生调理、美容理疗行业,有销售经验为佳:
2、表达能力强,亲和力好; 有爱心、有感恩的心
3、正直,有教育情怀,乐于分享知识;
4、年龄:28-55岁(能力优秀者可放宽)
无责底薪4500~~小白可投月休6天!
8000-12000元/月
销售专员五险一金餐补经验不限大专电话销售个人(To C)不接受居家办公企业服务电话销售经验批发/零售招商/商户拓展
接受零经验!!!
工作是双向奔赴,多一个机会多一种可能,让我们给彼此一个契机
本岗位真实可靠无隐瞒(薪资准时发放)
领导超贴心!零食茶饮、团队聚餐统统安排
带上你优秀靠谱的伙伴一起加入我们吧
新人1W起,确实有赚头。你可以不问但我得讲。(含销售属性)
福利待遇:
1:具有竞争力的薪酬:无责底薪4500+奖金+高提成(月综合一单7000+ 开两单10000+)
2:五险一金:吃得好,住得稳,老有所依,意外有保障
3:入职带薪培训:新手专属系统化岗前指导
4:内部晋升机制:从新手到行业精英,迈向职业巅峰
5:交通便利:办公地点临近地铁,避开早晚高峰,优先入驻高端写字楼,环境舒适,氛围轻松
工作时间:
上午9:20上班(错峰出行)下午6:30下班,午休1.5小时
享有20-30天超长带薪年假~~~ 每月休息6天,调休自由灵活!
零食茶歇、下午茶等各类福利一应俱全。
在这里没有少数人主导,只有快乐赚钱!!!!
储备管理
5000-6000元/月
销售经理1年以下大专双休五险
岗位职责:
1.熟悉了解公司产品,协助公司处理事务
2.负责团队整体管理,团队培训及发展员工,建立高效团队
3.配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务
薪资待遇:
1.薪资结构:4600无责底薪+提成
2.上班时间:9:30~11:30,13:00~17:30,周末双休,法定节假日正常放假
3.每月10号发工资
区域销售主管
8000-11000元/月
销售经理/主管经验不限大专东北大区西南大区西北大区面销/陌拜渠道销售代理商销售
岗位职责:
1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作;
2、为所辖区域的农资市场提供专业技术服务支持;
3、维护现有客户关系,积极开拓新客户资源;
4、按计划组织实施产品推广活动,并做好过程协调与管理;
5、主动开展市场拓展,持续开发客户,达成业绩增长目标
薪资福利:
1. 底薪4000-5000+每月补助3.5k-4.5k+油补每公里7毛+销售额提成5-20%+奖金+各种奖励,综合收入1w-3w+;轻松月薪过万,上不封顶;薪资高,有保障!
2. 收入无上限,高底薪搭配高提成,多劳多得,付出必有回报!
3. 公司缴纳五险,享受节日福利等各项待遇
任职资格:
年龄23-35岁,大专及以上学历,男女不限。(有同行经验者可放宽至30岁以下)
1. 大专及以上学历,专业不限,具有一年以上销售经验,农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑,农村户籍者优先。
2. 持有驾照并能熟练驾驶,具备自有车辆,可接受出差安排(需前往基地指导经销商开展试验示范)。
3. 有强烈的赚钱意愿,愿意全力以赴;能适应长期外出工作节奏。
4. 品行良好,责任心强,踏实勤奋,具备良好的沟通能力和适应能力。
透明晋升通道:
实习销售代表--销售代表--高级销售代表(底薪5000+提成+各类补贴)--销售大区经理(底薪6000+提成+各类补贴,年薪不低于15万)--市场销售总监(保底年薪20万),约半年根据个人能力晋升。工作时间越长,收入越高。
本次招聘为全新组建团队,从零起步阶段机会丰富,编制共15人,覆盖公司核心市场区域,我们为你提供成长为顶尖销售人员的全部条件
【强大产品力】拥有自主研发专利产品,市场差异化突出,客户认可度高。
【绝对自主权】管理层充分授权,核心团队协同支持,释放个人潜能。
【清晰晋升路】2026年下半年,计划选拔2名大区经理。
【事业合伙人】同期将产生6位新股东名额,诚邀你成为事业的共同缔造者
网络销售
6000-10000元/月
网络销售1-3年本科个人客户新媒体运营销售转化学员咨询服务
工作职责
1. 利用抖音、小红书等社交平台进行流量获取与潜在客户开发,引导意向学员添加微信,并提供专业的课程咨询,实现招生宣传的有效覆盖。
2. 深入了解学员的学习经历、备考目标及实际困难,精准匹配课程内容,提供定制化的学习方案与产品讲解。
3. 负责客户信息系统的日常维护,实时更新学员咨询进展,全程提供咨询支持与服务跟进。
4. 为每位学员建立独立的咨询记录,依据其学习规划制定个性化建议,并通过持续沟通促进报名转化。
5. 达成既定的课程销售任务,完成个人招生业绩指标。
6. 参与校区组织的营销活动及部门协作会议,联动教务与市场团队,共同拓展业务影响力。
任职要求
1. 市场营销、商务管理等相关专业优先,具备较强的责任心,耐心细致,服务意识强,关注学员体验并能长期跟踪需求变化。
2. 具备良好的团队合作精神,能与教务、市场等职能协同作业,执行校区统一工作部署。
3. 拥有出色的口头表达与销售沟通能力,能够有效推动学员完成决策流程。
4. 熟悉抖音、小红书等内容平台的用户互动机制,有考研培训领域从业经历或线上销售经验者优先考虑。
补充说明
1. 薪酬范围:底薪+绩效+提成+奖金,综合收入6000~10000元/月
2. 工作时间:13:00-21:00,月休8天
3. 薪酬福利:
销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年高中渠道销售代理商销售
岗位职责:
1、负责指定区域内产品的市场推广与销售工作;
2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,深度挖掘客户需求;
3、定期与合作客户保持沟通,促进长期稳定的合作关系。
任职要求:
1、年龄35岁以下,具备相关工作经验者优先,退伍军人优先考虑;
2、能够适应频繁出差安排。
福利待遇:
1、节假日礼品、带薪年假、定期团队建设活动;
2、底薪+高比例提成+出差补助+交通补贴
新风口(合伙人自己创业)+私域销售复购率高
4000-8000元/月
销售专员生日福利年终奖经验不限学历不限个人客户
我们需要创业精神的人!!不愿一直做牛马的人看过来!!! 无套路真实招聘!!! 公司总部在广州,全国1500家分公司都是一线员工晋升的老板;目前郑州隶属中原大区;年营业额20亿+ 的大平台 公司有完善的晋升机制: 单月销售额过万可以带团队有团队提成; 有能力有经验的可以成立分公司(总部提供货源+物流发货+技术学习+办公室和座椅电脑)我们需要想干大事踏实干实事有心创业的人!!! 一,【岗位职责】: 1、经公司培训掌握和研究护肤品的亮点和卖点; 2、做自媒体账号,学会制作营销内容,吸引客户流量; 3、转化客户量,促成交订单。 二,【任职要求】: 1、 熟悉电脑操作; 2、有学习力、有想法、有欲望; 4、喜欢或者愿意往线上工作或者自媒体方向去发展。 三,【福利待遇】: 1、底薪+提成+各类奖金+提成! 2、生日、纪念日总有公司的伙伴们陪你一起度过! 3、放假这种事,国家怎么来,咱们怎么来,完全可以放心! 4、有师傅手把手带,带薪培训! 四,【公司优势】 1.晋升空间明朗,我们公司只要你有能力的话,就可以裂变出来一个部门,不是说必须等上一个主管离职,你才有机会晋升到主管的位置。 2.福利多多,有年终奖,节假日福利都有,过年还有孝心红包和开年红包。 3.提成点很高的哦,相比于同行业我们的起点绝对可以排在前几名,这点你可以多了解一下其他公司多去对比一下就能得到验证 4.公司规模大,实力雄厚,已经成立17周年了,全国工作人员2w+ ,我们总部拥有独栋16层办公大楼,包含餐厅,停车场,健身空间等 5.丰富的产品线。公司有多种系列产品,业务范围涵括护肤、彩妆、营养美容食品、私人定制服装等,可以满足不同消费者的多样化需求。我们的产品是自研自发的,有自己的工厂和科研团队,保证产品安全可靠。 6.有自己的APP,小程序,伊的家自建覆盖全国的7大配送中心,坚持全国统一官方发货,确保产品正品和价格透明统一。 7.公司附近物价水平不高,生活便利。公司周边租房很方便,离我们公司最近的租房地点叫兰寨新城,商业街小吃街及各种商店超市都有,距离公司大概500米,走路5多分钟。月租300-800左右,公司可以安排人带你找房子哦。 8.公司注重新人培养,入职会有师傅带,手把手教,会定期开展免费的培训。此外,有专门的学习平台,涉及护肤,销售,人事等多个方面的内容知识,可根据自己的需求去自主学习相应的内容。 9.公司氛围好,家人文化,同事之间相处就像家人一样,特别亲近友好,友善和谐,没有职场的那种勾心斗角。 10.创业文化,这就是全国会有那么多分公司的原因,晋升到最后一个环节成立分公司(总部提供货源+物流发货+技术学习+办公室和座椅电脑) 公司目前处于快速发展阶段,目前公司经营多产品,多品牌战略,打造更多有需要的市场、人员规模1万人员,有1500家分公司!
保健品电销专员+月休6天+社保+精准客户资源
6000-10000元/月
电话销售经验不限高中销售经验医疗/大健康电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1、通过电话外呼方式与公司会员客户沟通,收集客户对公司产品的使用反馈,并逐步建立信任关系;
2、按期进行客户回访,掌握客户最新需求,协助客户完成产品订购;
3、依据沟通情况及时更新客户信息,规范整理客户档案,落实分类管理;
4、重视服务体验,持续开展后续跟进工作,长期维系会员关系,提高客户满意水平;
5、积极参加培训学习,深入理解公司产品内容,提炼优化产品优势,不断复盘提升销售技能;
6、公司统一提供会员客户资源,无需自行开发客户;
岗位要求:
1、性别不限,年龄25—40岁,高中及以上学历;
2、具备一定销售背景,有电话销售或大健康领域从业经历者优先;
3、能熟练操作电脑,学习能力强,目标明确,具备良好的分析归纳能力;
4、认同电销工作,普通话清晰,性格稳重踏实。
薪酬福利:
1、试用期月薪4000元+业绩提成;
2、福利待遇:社会保险补助+带薪培训+带薪年假+员工旅游+节日礼品+户外拓展;
3、工作时间:8:30-17:45,午休2小时,每月休息6天。
销售专员生日福利五险一金大专
一、岗位职责:
1、通过各种渠道搜寻并链接各行业头部企业中高层管理人员以及业务人员,安排线上咨询访谈;
2、针对于甲方的需求进行独立分析研究符合需求的相关人选,明确工作方向和定位;
3、撰写高端人才推荐报告,向市场部提供推荐报告;
4、负责拓展并长期维护业内专业人士人脉关系;
5、长期关注相关热门行业的新闻以及市场变动,捕捉相关热点讯息进行资源整合。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,有销售经验;
2、有互联网、金融、教育、rpo行业工作经验的优先考虑;
3、具备良好的团队合作精神及沟通表达能力;
4、抗压能力较好,主动学习学习能力较强;
三、薪酬福利:
薪资构成:无责薪资4000-5000,销售额提成无上限,综合7K以上
福利待遇:五险一金、每周下午茶、生日会、传统节日福利.......工作氛围轻松有趣~
营销事业部经理(工装)
1.2-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责所在城市及周边区域的市场调研、新客户拓展,完成公司制定的市场开发指标,维护现有客户关系,跟进潜在项目,实现中标合同目标;
2、开展客户拜访与接待考察工作,持续优化客户关系;
3、对接业务相关职能部门,参与投标过程并进行全流程跟踪;
4、主导合同审核与签署,并协助推进应收账款回款;
5、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,在校期间曾担任社团负责人或团队领导(如:学生会干部、球队队长等),党员优先;
2、具备五年以上工作经验,其中三年以上B2B营销经验,拥有广泛的行业人脉资源。
福利待遇:
1、高薪资:底薪+绩效+补贴,叠加提成与年终业绩奖励,综合年收入预计40W-60W;薪酬无上限,依法缴纳五险一金;
2、晋升快:提供系统化培训支持,多通道晋升机制,职业发展路径清晰:事业部经理-营销总监-高级合伙人;
3、超多假期:法定节假日正常休息,享有6-12天带薪年休假;
4、快乐团建:定期组织节日活动、部门聚会及多样化集体项目;
5、礼品多多:节日福利礼包+员工生日专属礼物;
特别说明:
我们是河南省本土品牌,拥有三十多年历史的资深工装企业,具备成熟的培训体系,已培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,更通过完善的激励机制实现价值共享,助力每位员工在公司生态中成长为栋梁之才!
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