岗位职责: 1.负责公司系统下的客户的联系、沟通维护、开发。 2.老客户服务工作。包括续期交费提醒 理赔服务、满期领钱、信息保全、保单升级、新保销售等等工作 工作时间： 8：30-11：30 14：30-17：30 周一到周五全天，周六上午半天班。 一周休一天半，月休6-8天

【岗位职责】 工作内容： 1.老客户信息整理、资料维护、保单检视及客户加保; 2.确保资料的完整性和安全性; 3.给客户讲解所购保单内容 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 大专及以上学历 · 具备良好的沟通能力与团队协作精神 【工作时间】 上午8：30～11:30，下午2:30~17:30，中间午休3个小时，周一至周五全天，周六上午半天开会，不加班，整月出勤率达到90％就可以，国家法定节假日正常休息。 【薪资福利】 · 综合薪资：5000—7000元/月 · 五险一金齐全

招聘：理财保险规划师+双休+社保 薪资：3000-20000元/月 【岗位职责】 1、本团队长期招聘保险理财规划师！ 2、不是单纯卖保险，是帮客户做家庭资产配置，养老，教育金，医疗保障规划。 【岗位要求】 1、销售转行/职场转型/有人脉想变现者 2、小白也可，全程培训带教 3、弹性工作制，收入没有上限 【薪资待遇】 1、 底薪+提成+公司奖励 2、法定节假日休一周休一天半 3、

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及投保全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供保全、理赔等后续支持 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售经验者更佳 3. 积极进取，具备目标感和团队协作精神 4.热爱保险事业，认同长期价值导向的服务理念 5.入职首月可享受无责底薪，每天出勤1小时，其余时间可自由安排，不坐班，灵活性高

无人机保险销售工作要求：大专毕业两年内工作地点：郑州（包住）、客户资源我们提供， 兼职（居家办公）生活保障2350一月，两天班 全职薪资：底薪3000， 利润提成20%联系方式：邱

岗位职责： 1、深入学习并熟练运用公司各类金融产品。 2、掌握并规范执行日常业务操作流程。 3、协助客户完成各项业务办理，提供全面的金融服务支持（包括协助客户缴纳续期保费、响应保单相关需求、配合公司处理保全及给付事务） 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的语言沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、责任心强，具备优秀的学习能力、书面与口头表达能力，以及良好的团队合作意识； 福利待遇 1、底薪3000+提成＋多项奖励 2、享受国家法定节假日＋节日关怀福利 3、新员工首月带薪培训＋资深员工一对一辅导 4、提成激励丰厚，业绩优异者收入上不封顶 上班时间： 8:30--11:30；14:30--18:00 注：本公司直招，不收取任何费用，培训免费，不收押金，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失 职位福利：补充医疗保险、全勤奖、项目奖金、弹性工作、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

项目介绍：卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，由极富保险经验的顾问团队亲手打造，在业内取得了良好口碑，为公司培育了大量的骨干精英。该项目以培养高素质、高绩效、高收入团队，构筑品牌、塑造行业领袖为愿景，为更多有识之士提供卓越的事业发展平台。岗位职责：1、向客户解释保险商品内容及保险合同条款；2、向客户说明填写投保注意事项并办理投保手续；3、及时转送投保书等文件和保险合同；4、其它经公司以书面形式特别授权的行为。任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。职位待遇：1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长奖金等；2、销售收入：展业佣金、最高长达两年的展业奖金等；3、团队发展收入：增星奖，组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT有机会获得奖金108万元；2024年重磅升级祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高累计可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；5、公司提供各类激励方案、专业认证培训和游学机会等。提示：以上职位待遇需达成一定条件方可获得，具体以公司相关文件为准。特别说明：本职位旨在招募优秀代理制保险销售顾问。工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写）公司介绍：公司成立于2000年，总部设在北京，公司注册资本金为73.6亿元。截至2025年12月底总资产已超过2,770亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，自成立以来倾心聆听客户心声，不断推出符合客户需求的产品和服务，覆盖传统险、疾病、医疗、意外、财富管理等多个领域。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛等23家分公司，共在101个城市设立了分支机构。2020年，公司设立全资子公司资产管理有限责任公司。截至2025年年末累计为超过1414万名客户提供保险服务，承保金额近22万亿元，向客户提供理赔近202亿元。

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干过弱电，强电的都可以，会爬梯子，穿线 大工一天300，小工无经验也可以，一天200，人走账清

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郑州市二七区招建筑木工.去内蒙杭锦旗，做大棚基础地梁.管吃住，350一天，有闲置的木工师傅联系我，活多。

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岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，保单年检。 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 挖掘客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品组合 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，推动续保与转介绍 5.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养与销售能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、银行、证券等金融行业从业经验者优先 3.具备较强的学习能力与责任心，认同长期主义职业发展观 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目亦可应聘） 5.积极进取，目标感强，能适应弹性工作与阶段性业绩挑战

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制个性化保险方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务推动活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历高中具备较强沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 4.目标感强，具备自我驱动能力与团队协作精神 5.热爱销售工作，认同长期主义服务理念

岗位职责: 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 1，男女不限，23-45岁，中专或以上学历，无犯罪记 录。 2，具备良好的沟通能力，对待工作认真上进，自律性 高，有团队意识。 上班时间： 8:30-11:00 2:00-4:30 薪资待遇：基础4000+新人津贴+其余津贴。（平均月 入轻松1w+)

1，介绍：这边和您介绍下咱们公司，中国人寿国寿集团，全国保险行业TOP1企业，公司，主要我们经营保险业务，现朝阳门店扩张（朝阳上东店是北京常年业绩第一的门店）招聘踏实，稳定，负责的员工主要负责售后，客户回访+续保。 2，待遇：公司待遇问题不用担心，早9晚6，双休，不加班，没有业绩要求，公司整体大方向注重新人的培养，新人首月是有培训津贴4000 +1500激励奖+佣金提成30%左右。 3：好处：无需加班，无需地推，无需自己挖掘客户，无需打公海电话，公司会稳定提供客户资源（都是老客户成交过或在服务中的），有想象不到的奖金+新人奖+培训奖+开单奖+首单奖+团队奖+年底奖金+出国旅游+国内旅游+超长假期+各项补助+职位晋升奖+等等，成手年薪不会低于50，新人年薪不会低于25. 如果你想从事保险行业 如果你想体面的挣钱 如果你想在北京定居立足 那就快来中国人寿吧，来找我，全年站榜北京top1门店，有你一席之地。 最后在咱们公司18个月内都算新人同学，公司有资源 有 耐心 培养新人。

工作内容： 完成业绩指标：按要求完成月度基础指标。 严格遵守业务轨迹要求：按甲方规定完成每日签到、客户拜访及轨迹上报，配合 甲方业务核查。 日常工作汇报：按要求提交每日工作日报、每周工作总结及每月业绩报告。 遵守价格体系：严格执行甲方统一终端指导价，不低价倾销、不窜货、不哄抬价 格。 保障食品安全：按要求运输、临时存储产品，确保产品质量。 负责售后服务：及时处理客诉，投诉处理及时率100%。 规范品牌使用：在授权范围内使用甲方品牌，不虚假宣传。 保守商业秘密：不泄露甲方产品信息、价格政策、客户资料等商业秘密。 招聘要求： 年满18周岁，无不良信用记录及违法犯罪记录。 拥有至少1辆符合冷链要求的配送车辆(厢式货车、电动保温三轮车 均可);可自行解决临时仓储问题(无强制容量要求)。 熟悉当地餐饮、农贸市场、社区超市、团餐等终端渠道；有快消品、 冻品行业销售经验或本地人脉资源者优先。 无首批进货资金要求，无合作保证金要求，实行先款后货，订单确认 并支付货款后发货。 甲方提供： · 配备专属区域经理，一对一市场指导，协助开发重点客户。 · 定期组织线上培训，内容包括产品知识、销售技巧、业务轨迹规范等。 · 提供标准化订单流程、客户管理模板及业务轨迹上报模板。 高提成+高开发奖励

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

1、中国电信，、，世界500强 2、可以干一辈子的事业(只要中国电信公司不倒、你不离职，团队业绩永久累计，永久收益) 3、这个全新的模式，工作地和业务区域，省内(全国其他省份还未开放) 岗位职责: 1. 负责中国电信新业务的推广与运营支持 2. 协同团队完成业务合作方案的落地执行 3.负责团队搭建及管理，服务中心/营业厅/分公司的日常工作安排与运营管理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法5

门店销售：完成个人及门店销售指标，主动推荐产品。 客户服务：接待到店顾客，提供专业咨询、售后跟进。 产品管理：陈列、补货、效期管理、盘点。 门店运营：卫生、形象维护，会员维护，活动执行。 合规经营：不夸大宣传，按规定讲解保健功能。

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岗位职责： 1、区域内销售目标的分解及达成； 2、区域内销售团队的管理与带教； 3、区域市场分析及策略制订、督促跟进； 4、经销商的沟通与合作。 任职要求： 1、熟悉商超或快销品行业，从业经验较丰富； 2、对快销品行业的经销商、渠道商、消费者管理有丰富的经验； 3、擅长团队及组织建设等； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、能适应长期出差。 有大系统客户管理经验的优先 福利待遇： 1、薪资架构，纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金；只谈税后薪资，薪资无虚高； 2、入职即购买五险一金（个人部分公司出）； 2、双休，上班时间9:20-17:30中午休息1.5小时； 3、节假日福利，下午茶、团建聚餐； 4、开放式管理，无拘无束，每个人都是自己的管理者； 5、丰富的学习机会（内部学习+外派学习）；

薪资待遇： 普通员工月均8000—30000，主管月均20000+。 福利体系： √ 综合月薪8000—30000 入职一个月的员工平均薪资6000—8000，TOP月薪20000以上； （公司提供资源 无需自己寻找） √ 绩效奖金、年度奖金......拿到手软； √ 婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（来一场说走就走的旅行）； 职位描述 1、负责公司产品在全国范围药房、诊所、销售开发及推广； 2、负责客户的日常管理工作及销售人员的培训指导及绩效评估； 3、建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系； 4、不限行业，不限学历，只要有能力，能说会道，薪资上不封顶； 地址：锦荣广场7号楼-702

职位:兼职销售，属于晚间兼职，每天3个小时晚上7-10点。主要负责产品的推广销售，固定地点场景销售 待遇:3小时100+提成。 要求，18-30 岁，其他经验，学历无要求，性格开朗，敢于销售

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先