岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交业务分析与进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

特别提示： 公司不涉及融资、贷款等金融业务，主要业务为工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。主要覆盖工程项目如房建、市政、道路、桥梁、铁路、园林绿化、装饰装修、水利水电、机电安装工程等领域。每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇 公司是担保行业内首家实现全员持股的机构。 岗位职责： 1、参加公司系统化培训，快速掌握工程担保领域的专业知识，了解产品体系，精准识别潜在客户群体； 2、学习并熟练运用业务开展所需的行业知识及沟通技巧； 3、掌握顾问式销售或大客户拓展模式，熟练运用网络、电话、陌生拜访、预约拜访等多种方式开拓客户，高效建立客户档案； 4、定期维护已合作客户，持续深化合作关系，提升客户忠诚度； 5、依据公司绩效考核要求，达成个人与团队销售目标，追求卓越业绩表现 任职资格： 1、 年龄：20-30岁 2、 学历：大专及以上学历 3、 经验：两年以上工作经验（具备1-3年销售经验者优先，同行业熟手优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受） 4、 渴望高收入回报，工作积极主动，心态阳光向上 5、 能力：出色的沟通协调能力、抗压能力，具备强烈的目标感与成就动机 工作时间：一周工作5天，每天7小时，周末双休。所有节假日按照国家规定执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+股权分红+多元化福利 ，年薪（10-20W）

薪资及福利 1. 底薪5000+高额提成+社保+13薪+工龄奖励+现金奖励，普遍月收入轻松过万； 2. 入职即享带薪培训，提供一对一指导教学； 3. 拥有完善的晋升通道，销售—组长—主任—经理—总监，每三个月评估晋升机会，注重个人实力发展； 4. 团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松和谐； 5. 全国20多家分公司，可按居住地就近分配。 我需要做什么 1、无需外出拓展市场、无需地推、拜访或电话盲打客户。公司持续提供高质量客源，自有渠道导入精准客户，仅需做好客户维护并促成成交即可！ 公司的要求： 1、具备良好的团队协作意识、学习能力和积极主动性； 2、性格外向，沟通表达流畅，品行端正

公司成立于2012年，提供系统的带薪培训 互联网公司主营：抖音短视频运营+全网营销推广+网红直播孵化和培训等 工作职责: 1、与客户进行高效沟通，准确把握需求，积极开拓销售机会并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在合作空间； 3、定期跟进合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 职位要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的从业意愿和发展动力； 2、拥有良好的沟通表达与理解能力，擅长引导对话，具备灵活应对能力； 3、工作态度积极主动，条理清晰，思维敏捷； 4、具备销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪4000+高提成+全勤奖+销售奖励+单补+岗位补助 2、工作时间：月休6天 单双休 工作环境： 交通便利，位于核心商圈，办公条件舒适优越 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、不加班

开拓优质企事业单位及团体客户资源，依托公司大医养战略布局，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障解决方案，建立并巩固长期稳定的合作关系； 持续开展客户关系维护工作，夯实客户服务基础，提升合作质量与满意度； 协同团队协作，共同推进公司整体业务目标的达成。

1.负责收银机收银软件、收款音响码牌，支付宝碰一碰等收银设备的安装铺设 2.负责秒送（商超、便利店）商家入驻，资料采集进件 3.学历不限，年龄20-35，有销售工作经验，有服务意识 4.有师傅带包教包会 5.工作形式 公司提供精准客户资源，不需要地推陌拜自己开发 无责底薪4000+铺设奖励+长期交易流水分润，综合7-15K 上不封顶， 缴纳五险 5.时间比较自由，节假日安排休息 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 面试地址：郑州市金水区北环文化路瀚海北金B座19012

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

这是一条正儿八经的招聘文案，公司扩招（提供三方和 实习证明)！!! 我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，多么老道， 只要你肯用心，晋升空间大，都是内部直招，内部培养 晋升 [薪资待遇]底薪6600（无责5100+1500绩效），转正 还有提成+管理奖金 工作时间： 早八点半晚六点，周日休息 [福利待遇] ①温馨宿舍，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小 区（宿舍洗衣机，空调 全） ②接受应届生小白，无经验者，入职有人带，也有岗 前培训。公司注重个人能力的锻炼提升 [任职要求] 1.团队意识强，上进、有责任心 2.敢于挑战，性格活泼 3.18-28岁（00后实习生应届生均可儿晋升机制](公平公正公开）晋升空间大内部直升内部培养公司直招，不收费用 相互选择，相互奔赴，鸽子勿扰 回到顶部

一、岗位职责 公司主营白酒，依托公司提供的100%精准大客户资源开展客户维护工作，引导客户持续复购，保障大客户业务稳步提升并实现持续增长！ 二、任职资格 1. 负责与大客户保持高效沟通与协调，确保服务流程顺畅及服务质量稳定； 2. 持续优化客户关系管理，提高客户满意度；具备半年以上销售经验者优先考虑； 3. 充满工作热情，目标明确，敢于追求高收入； 4. 具备同行业从业经历者可享受更高薪资待遇。 三、福利待遇： 1. 月保底10000元，底薪+高额提成+成单奖励+每日精美礼品，综合月薪普遍达15K以上； 2. 晋升机制完善（公开透明的晋升体系，能者居上，多劳多得）； 3. 工作时间：早九晚六，不加班，每周单休，固定周日休息； 4. 法定节假日：按国家规定执行休假制度，享有带薪婚假、年假等假期； 5. 遇水灾、疫情等不可抗力因素导致滞留公司期间视为加班，享受多倍工资补偿； 6. 其他福利：定期提供下午茶，水果零食充足，生日礼遇、团队聚餐丰富多样，每年三次公费旅游机会； 办公环境优越，临近公交站与地铁口，通勤便捷，领导亲和、主管支持、同事友善，团队氛围轻松融洽，周边紧靠国贸商圈，下班后可轻松享受购物、餐饮与娱乐生活，工作节奏舒适，无需加班

【岗位职责】 1、负责区域内阿里巴巴独立站平台的推广执行； 2、聚焦外贸SaaS与独立站市场，开展OKKI Shops独立站等阿里国际站产品的销售工作，制定差异化客户策略，完成既定业绩指标； 3、营销方案整合者：结合SaaS、AI及独立站工具，为客户打造一体化出海服务方案； 4、客户拓展推动者：依托数据洞察客户核心需求，设计并落地市场活动，促进客户成长与转介绍。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（年龄22-30岁），具备跨境SaaS或独立站销售背景（有团队管理经验者优先） 2、理解SaaS产品运作模式 或 精通独立站推广运营； 3、热衷销售岗位，适应快节奏工作环境，具备强烈的目标导向和收入追求 4、有冲劲、抗压性强、沟通流畅、思维清晰 【岗位优势】 1、工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 2、薪资结构：4000元底薪+多级提成+季度激励。能力突出者，年薪15W+、20W+轻松可达 3、六险一金+法定节假日+带薪年假+每日下午茶+国内外团队建设+节日关怀礼包 4、每周双休！双休！双休！ 5、健全的培养机制：资深导师全程带教业务知识与销售技巧，提供阿里中心培训资源，享有阿里总部游学资格

郑州市中牟县招油漆工、腻子/大白/墙漆

郑州市新郑市招强电(电工师傅)、弱电/安防、桥架/支架安装

郑州市中原区招铝模

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先 待遇中工 4000-6000 待遇学徒 2000-3000

郑州安谊物流公司招聘B证司机，负责运输上汽配件，提供培训机会。

顺丰速运集团-大件速运业务部招聘公告 【招聘岗位】：大件速运业务员（客户经理方向） 【岗位职责】： 1. 负责顺丰大件产品的市场推广与客户开发（包括工厂、电商大卖家、个人重货等）。 2. 维护区域内老客户关系，处理收派过程中的业务问题。 3. 完成公司下达的业务指标，提升大件业务市场占有率。 【任职要求】： 1. 高中/中专及以上学历，年龄20-40周岁。 2. 具备较强的沟通能力和抗压能力，有销售或服务行业经验者优先。 3. 熟悉当地地形，自备交通工具优先。 【薪资福利】： 1. 薪资架构： 底薪+高额提成，综合月薪8K-15K（上不封顶）。 2:员工关怀： 节日礼品、生日福利、 3:晋升通道： 业务员→区域销售主管→营业部经理。 【工作地点】： 广东省顺德区龙江镇 【应聘方式】： 招聘热线： 易生

招聘：营业厅营业员、客户经理、客户维系经理 薪资：2500-8000元 营业厅扩大经营，，现招聘营业厅营业员、行销人员若干名。

【岗位职责】： 1、挖掘T B目标客户(电商、教育、快递、地产、保险、政务、汽车、商超等)，针对不同行业推广短信营销业务，如商业银行账户变动信息、注册电商平台手机APP小程序等验证码信息、商超会员注册短信、各行业产品营销信息等: 2、根据客户需求进行方案定制、产品展示、PPT宣讲、商务沟通、制定销售计划及策略; 3、完成销售合同的谈判与签订，目标客户的售前、售中、售后服务工作，维护客户关系; 4、共同完成部门团队全年业绩指标，开拓目标市场，扩大直客群体，并提供合理化建议。 【任职要求】: 1、专科及以上学历; 年龄38岁内，形象良好 3、具有金融/电商/呼叫中心客户资源为加分项; 4、具备商务谈判能力: 5、工作态度积极主动，具有进取精神: 6、性格开朗，沟通能力良好，目标感强。 【薪酬待遇】； 1、底薪4-6K+提成； 2、周末双休，享受国这法定节假日； 3、购买五险一金 4、提成方式：按销售利润毛利*30% 办公环境舒适，扁平化管理，工作氛围好，期待您的加入!

职位详情 工作职责 注：面试站点即为意向工作地点。 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规； 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 任职资格 1.2026 届应届毕业生及2025 届往届毕业生，本科及以上，专业不限（综合素质优秀者可放宽至全日制大专学历）； 2.正直诚信，敬业务实，有责任心； 3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力； 4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确； 5.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。

岗位职责： 2. 根据客户需求提供个性化保险方案，完成保费销售及业务目标 3.协助客户办理投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务专业高效 4.定期开展客户回访与需求分析，挖掘潜在合作机会 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的抗压能力与目标导向思维 5.持有保险从业资格证者优先

一、【销售经理 高级经理我们需要您—岗位职责】 1、需具备团队管理背景！！！ 2、依据公司营销策略，带领团队实现既定销售任务； 3、有K12或家庭教育领域从业经历者优先考虑； 4、重视人才培养机制，推动季度业绩目标顺利达成； 5、主导销售团队搭建、市场开发、客户维护与日常管理，优化销售流程，确保目标完成； 6、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户及渠道合作关系； 7、贯彻执行销售政策，落实销售合同相关管理工作。 参与企业长期战略规划的制定，统筹并监督品牌推广、业务增长及运营效能提升工作。 二、【运营总监我们需要您—岗位职责】 1、结合公司发展战略及年度预算，拟定业务发展计划，统一协调各业务单元绩效目标； 2、协助CEO完成新业务、新市场、新领域的可行性分析、机会评估与资源调配； 3、整合内外部渠道资源，制定有效的市场拓展策略； 4、构建、优化并延伸企业运营管理机制； 5、设定并动态优化组织架构，保障整体经营目标的实现。 三、【我们希望您—任职要求】 1、统招大专及以上学历（具备优先条件），拥有至少2年同行业销售管理经验； 2、具备团队搭建能力及大客户运营管理实操经验； 3、具备出色的商业策划、谈判技巧与表达能力，职业素养高，责任心强； 4、人际交往能力强，掌握大客户营销流程与方法，拥有广泛的市场资源积累； 5、具备高度自我驱动力，善于协作，抗压能力强。

一、基本任职要求 1. 年龄与身份：年龄介于22至50周岁之间，持有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无任何不良从业记录。 2. 学历水平：具备大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。学习能力强，能快速理解保险产品内容及相关的金融法规知识。 二、核心能力要求 1. 销售能力 - 具备不少于2年的销售工作经验，有保险行业销售经历者更受青睐。熟悉销售全流程，可独立完成客户开发、需求挖掘、方案设计及成交推进等工作。 - 拥有优秀的沟通与谈判能力，能精准识别客户需求，提供定制化的保险配置建议，妥善应对客户疑虑，推动签约落地，确保销售任务达成。 2. 客户服务能力 - 坚持客户至上的服务理念，具备较强的服务意识。能够高效提供专业的售前解答与售后支持，涵盖条款解读、理赔指导等环节，提升客户体验，增强信任感，助力转介绍与复购转化。 - 能够持续维护客户关系，通过定期联络、信息分享等方式，巩固客户黏性，实现长期价值经营。 3. 市场开拓能力 - 对保险行业发展具有敏锐感知，善于发现潜在客群，掌握市场趋势与同业动态，制定切实可行的拓展计划。 - 熟悉多种推广方式与工具，如社交平台、线上渠道、线下场景活动等，积极开展产品宣传与客户引流，不断扩充客户基础。 三、素质与性格要求 1. 抗压能力：适应高强度工作节奏，在业绩目标导向下保持积极心态与充沛动力，具备顽强的执行力，遭遇挑战或拒绝时能及时调整状态，持续推进业务开展。 2. 团队协作：认同团队价值，善于与同事沟通配合，主动共享经验与资源，协力完成集体目标。积极参与团队建设，营造互助共赢的工作环境。 3. 诚信正直：坚持诚实守信的职业操守，销售过程中如实说明产品条款，不虚报收益、不回避风险，切实保障客户权益，塑造专业可靠的个人形象与企业口碑。

销售/销售助理 中专以上学历，40岁以内，一定工作经验 薪资福利:待遇优，五险一金，享节假日带薪休假 工作地址:金盏街郑州亿达科技新城5号楼102

岗位职责： 1、邀约客户开会 2、电话维护公司老客户 3、开发新客户 4、不出差，办公室坐班。不加班（冬季7小时）固定周日休息 5、冬季（8:30-11:50 13:30-17:00） 岗位要求： 1、有电销经验最佳 2、具备良好的沟通能力和团队合作能力 3、学习能力强，亲和力好 福利： 缴纳社保， 法定节假日休息， 舒适办公环境， 节日福利， 无任务量考核，不加班，不加班，不加班！！！！！！

工作时间： 早9：00-12:00，下午14:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日带薪休假 员工福利：五险+补充医疗补助，带薪年假、法定节假日带薪休息、员工旅游、团建活动、特殊节日礼品福利+奖金 岗位职责： 1. 主动拓展潜在客户，推进并完成从跟进到成交的全流程工作； 2. 具备指导新人的能力，并能规范执行新人培养流程； 3. 分析市场动态，持续优化销售方案，提升团队整体作战能力； 4. 组织早会、夕会及周会，具备良好的动员部署与总结复盘能力 任职要求： 1. 同类经验：具备技能类（全媒体运营）培训项目从业经历，曾带领核心团队人数达6人以上； 2. 实绩要求：亲自带教培养员工不少于4人，且团队达成既定业绩目标； 3. 资源基础：拥有自有资源，可从基层业务开展并带领团队起步； 具有一年以上电销与面销结合的销售主管经验，有团队管理背景者优先 匠人教育集团始于????????????????年，实缴资本????亿，持有省级办学资质，深耕技能岗前培训与就业安置领域????????年，自成立以来办公地址从未变更。 【匠人工坊实训就业基地】为集团直营重点建设项目，师资团队由????????位博士专家、高校教授及知名企业管理工程师共同组成，现设有三个实训基地及多个产线见习合作基地，全面助力学员实现高技能、高质量、高薪资就业目标

一，岗位职责: 1，统筹团队运作，规划并达成既定销售指标。 2，主导销售团队的日常培训与能力提升。 3，熟悉各类信贷产品特性，结合客户实际需求，制定精准融资解决方案，协助客户缓解资金压力。 4，具备优秀的部门管理与协调能力，表达清晰，善于沟通，拥有较强的谈判水平及团队协作精神。 5，策划执行营销策略，营造积极向上的团队环境，推动团队高效实现整体目标。 二，任职要求: 1，认同信贷行业发展前景，对销售工作有高度热情，具备扎实的服务意识与担当精神。 2，拥有良好的语言表达与谈判能力，能与各类客户建立有效沟通。 3，学历不限，具备1-3年电话销售经验及团队管理经验者优先（综合能力突出者条件可适当放宽）。 4，工作态度积极，善于激发团队动力，具备良好的职业操守与责任意识。 5，有带团经验者优先考虑。 工作时间：早8:30至晚18:30，中午休息2.5小时，单双休制 薪资范围：5000—25000，上不封顶

永久无责底薪4000！！！无业绩考核与任务指标！！无需频繁外呼电话！！想稳定发展的来！！ 【公司介绍】 公司专注于家庭教育领域，成立于2009年，主营线上一对一心理咨询服务，致力于解决青少年成长中的叛逆、厌学、抑郁、手机依赖等问题（以手机使用过度为主）。品牌由知名演员代言，目前团队规模超600人，正迈向千人企业，发展前景广阔。作为国家政策支持的新兴朝阳产业，公司在行业中处于领先位置； 薪酬待遇：无责底薪4000 + 5%-12%提成 = 综合收入8000+（上不封顶） 工作时间：早10点至晚8点（含2小时休息），每周日固定休假 培训期及试用期全程带薪，薪资待遇不打折！！！ 职位优势： 1、企业运营稳健，团队成熟，入职即配备专人指导； 2、公司分配精准客户资源，无需自行开拓市场，积累越久收益越高； 3、工作流程简化，仅需完成客户初步沟通，后续由专职人员跟进处理； 4、不限学历、不限专业、无需经验，重视内部人才培养与晋升机会； 任职要求： 1. 年龄23-38周岁 2. 具备基本沟通能力，做事有责任感

【高薪诚聘】无经验要求，挑战月薪8万。 你是否在寻找一个公平、多劳多得的平台？
我们正在寻找敢于挑战、渴望高薪的你！无论你是经验丰富的职场老手，还是初入社会的应届毕业生，只要你有上进心，这里就是你梦想起航的地方。 岗位亮点 ● 薪资无上限：新人入职也能月入1-2万，多劳多得，上不封顶！你的努力将直接转化为丰厚的回报。 ● 新人友好：有无经验均可！我们欢迎应届生和新人加入，提供完善的培训体系，助你快速成长。 ● 工作生活平衡：早九晚六，享受规律的长白班工作制，周日固定休息，另加3天事假不扣薪，让你工作生活两不误。 ● 超长带薪假期：除了法定节假日，每月额外享有3天带薪事假，加上超长年假，婚丧病假无限制，让你有更多时间陪伴家人和自我充电。 ● 广阔发展空间：通过电话、微信对接优质个人及企业客户，不仅能积累丰富的人脉资源，还能提升沟通与业务能力。 岗位职责 ● 通过电话、微信等方式，高效对接个人及企业客户，建立长期合作关系，促成业务达成。 ● 积极跟进客户需求，提供专业服务，完成业务目标，持续提升客户满意度。 我们希望你 ● 有强烈的上进心和挑战高薪的欲望。 ● 愿意主动学习，敢于拼搏，具备良好的沟通能力。 加入我们，你将获得的不仅仅是一份工作，更是一个实现自我价值、挑战高薪的绝佳机会！

工作地点：全国省会及中心城市 岗位职责: 1、开展公司产品的推广与销售，拓展并维护新客户资源，重点面向暖通、水泵、电焊机、行业应用、智能电容、制冷设备等领域； 2、收集行业市场动态及客户实际需求，及时整理并反馈相关信息； 3、达成所辖区域的销售指标，开发重点行业客户，推动建立稳定持久的合作关系； 4、健全客户档案体系，实施规范化客户管理，高效提供专业优质服务支持； 5、定期核对并跟进应收账款，落实回款催收工作，确保销售款项按时回收。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业优先； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力，学习力与执行力突出； 3、能承受较高强度的工作压力，接受频繁出差安排。

公司主做餐饮类技术培训业务，公司提供新的精准客资，客户主动咨询。 岗位职责： 1、依据公司下达的销售目标制定相应的销售方案与执行策略（电话销售）； 2、利用公司分配的精准客户资源开展有效沟通，推进客户达成签约合作； 3、定期向主管汇报工作进展，配合完成各项交办任务。 岗位要求： 1、具备电销或销售从业经历者优先考虑； 2、有招商、保险、商务拓展、toB类销售工作经验者更佳； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，具有一年以上职场经验者优先。 福利: 4、生日福利+下午茶+传统节日福利+团队建设活动； 5、办公环境宽敞明亮，氛围轻松和谐，地理位置优越，公共交通便捷，多条公交线路覆盖，毗邻地铁5号线陇海西路站