
郑州惠济区招贴砖饭店贴砖地砖600×600的后厨墙砖300×600的地砖300×300大概200平
290-400元/天
贴砖地砖1-2人
郑州惠济招贴砖饭店贴砖地砖600×600的后厨墙砖300×600的地砖300×300大概200平
河南郑州招聘机工,需持有其他证书,船舶类型为挖泥船,合同时长为两年,招聘人数若干,薪资待遇
吊车司机长期
招聘机工,需持有其他证书,船舶类型为挖泥船,合同时长为两年,招聘人数若干,薪资待遇面议。
7000郑州上汽急招普工+包吃住+免费体检
7000-8000元/月
车间普工免费培训包吃餐补高温补贴20人以上月结一天餐补31
本月缺口1000人
郑州福利待遇最好的企业,吃住免费!体检免费!五险一金!
公寓住宿,宿舍环境优美整洁,内有空调洗衣机,民水民电,宿舍均为4/3/2人间 体检免费 员工宿舍离厂区直线距离800米,上下班均有班车!
【郑州上汽总装】
年龄 16-35岁。
【工作内容】总装,涂装,车身,冲压,等车间!
【薪资待遇】长期工20元/小时+2元/小时补贴(满二个月一次性补发2元/小时补,第三个月开始薪22元一次性发放,月综合工资7000
每天出勤8小时餐补15.5
出勤10小时餐补31
,可预支生活费
企业优势
1.车间自动化程度高,作业环境舒适!
2. 免费工作餐
3.免费入职体检
4. 免费宿舍,水电费均摊
【工作时间】 早8点-晚8,两班倒白/夜班,15天一倒班、月工时稳定280+!!
叉车工餐补月结
家门口的叉车工岗位上班可以带手机不穿无尘服出勤7天可预支工资!【郑州新能源汽车◆普工/叉车】[红包] 工资待遇:操作工:员工元/小时叉车工:员工元/小时(名额有限,个别的可以需要提前报备)年龄要求:,18~43岁,不要学生,20岁以上不查招聘要求:认识26个字母工作内容:为生产线备物料以及分拣零部件先吃后补,工作10小时以内补13块,10小时以上餐补26元,,水电费均摊,住宿不坐班车走路20分钟左右!工作地址:河南郑州上汽二期备注:。每月25号发工资,需要做到9月份,!。
郑州管城回族区招贴砖要专业贴小地板师傅一天一结账有200多间300的砖工地在平顶山
地板贴砖
招贴砖 要专业贴小地板师傅 一天一结账 有200多间 300的砖 工地在平顶山
地砖泥瓦工贴砖工地学徒工1-2人
惠州市惠阳区招瓦工贴砖收学徒、线下手把手教学
惠阳本地贴砖老师傅带徒弟,零基础可学。
每天现场实操教学,墙砖地砖、墙地对缝、地漏找平全部教
要求:能吃苦,踏实肯干,长期想学一门稳定手艺,不半途而废
能吃苦耐劳、诚心学手艺的来,短期混日子勿扰
河南郑州招聘:岗位职责:酒钢宏宇新材料RH炉的耐火材料砌筑与维护,喷补等工作;岗位要求:年
6500-7200元/月
砌砖月结
招聘:岗位职责:酒钢宏宇新材料RH炉的耐火材料砌筑与维护,喷补等工作;岗位要求:年龄30-55岁,初中以上学历;薪资遇:6500-7200元/月,正式入职签订劳动合同,交社保;工作地址:酒钢电话:
金豆芽商超渠道客户经理
1-1.7万元/月
销售经理五险一金1-2人5-10年大专商超代理商销售区域销售渠道销售TOCTOB快消品快消品销售经验
岗位职责:
1、区域内销售目标的分解及达成;
2、区域内销售团队的管理与带教;
3、区域市场分析及策略制订、督促跟进;
4、经销商的沟通与合作。
任职要求:
1、熟悉商超或快销品行业,从业经验较丰富;
2、对快销品行业的经销商、渠道商、消费者管理有丰富的经验;
3、擅长团队及组织建设等;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、能适应长期出差。 有大系统客户管理经验的优先
福利待遇:
1、薪资架构,纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金;只谈税后薪资,薪资无虚高;
2、入职即购买五险一金(个人部分公司出);
2、双休,上班时间9:20-17:30中午休息1.5小时;
3、节假日福利,下午茶、团建聚餐;
4、开放式管理,无拘无束,每个人都是自己的管理者;
5、丰富的学习机会(内部学习+外派学习);
募销售经理
9000-11000元/月
销售经理保险生日福利五险3-5人经验不限大专区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行团队销售策略,完成公司下达的保费及业务发展目标
2. 负责销售团队的组建、培训、辅导与绩效管理,提升团队专业能力与展业效能
3.开拓高净值客户及企业客户资源,推动寿险、年金、健康险等多元化产品销售
4.协同银行、电商等渠道开展综合金融营销,落实“保险+投资+银行”协同发展战略
5.严格遵守监管规定与公司合规要求,确保销售行为合法、规范、透明
任职要求:
1. 具备金融、保险、市场营销等相关领域工作经验,行业经验不限
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力和市场开拓能力
3.熟悉人寿保险产品体系及监管政策,持有保险从业资格证者优先
4. 具备本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽至大专
5. 认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化,具备高度责任心与职业操守
栏目概述
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