岗位职责： 1、跟踪每日运营数据与业绩进展，确保目标按时完成； 2、优化业务人员 daily KPI 设定，推动整体业绩达成； 3、具备团队组建经验，善于营造积极的销售氛围，带动团队挑战高绩效； 4、定期为团队提供系统的业务指导与销售技能提升培训； 任职要求： 1、具备线上K12或成人教育领域工作经验者优先； 2、擅长目标拆解与团队成员状态管理，有成熟的方法论； 3、自我驱动力强，具有强烈的目标感与职业追求； 4、熟悉家庭教育行业，并有意在该领域深耕发展； 5、优秀应届生亦可酌情考虑。 经验优异者薪资可面议，无试岗期，不强制加班，入职即签劳动合同

1. 负责市场开拓与产品推广工作 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系 3. 深入沟通客户需求，提供个性化服务方案 4. 达成既定销售任务，扩大区域市场份额 5. 不断调整优化销售方法，增强客户满意度 诚邀有志之士加入我们团队！ 薪资待遇：无责任底薪5000元+绩效奖金+销售提成+社保 食宿及出差开展业务费用据实报销 不限学历与经验，只需踏实上进 公司提供系统培训，线上线下专人指导带教 试用期正常发放薪资

岗位职责: 1.负责拓展和维护大人行业相关业务 2.协助公司完成市场推广和客户服务工作 任职要求： 1、具备良好的市场开发与沟通能力 2、拥有较强的团队协作精神和服务意识 3、能够积极学习行业知识，对成人行业有兴趣

工作内容： 1、负责全球知名高端艺术漆涂料品牌的市场推广与销售，达成既定业绩目标。 2、对接并维护高品质室内设计师、高端住宅业主等核心客户资源（客户资源由公司提供）； 3、持续更新合作客户档案，提供专业服务，深化客户信任，促进长期稳定合作； 4、及时收集并反馈市场动态，精准把握客户需求变化。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备出色的沟通技巧与市场洞察力； 3、有服务行业从业背景，具备建筑领域或主材类产品销售经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪4K-6K+团队提成+个人提成，五险齐全； 2、享受长达15天的带薪春节假期； 3、提供系统化专业培训及专人带教支持； 4、表现优异者有机会获得股权激励。

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广，达成公司制定的销售目标； 2、推进CAXA相关产品在负责区域内的市场开发，拓展新市场并开发潜在客户； 3、建立并维护良好的客户关系，持续跟进客户动态，挖掘潜在需求； 4、主导软件及服务项目的商务沟通、过程跟踪、谈判协商、合同签订及回款执行； 5、整合公司内外部资源，为区域业务发展提供有效支持； 6、深入掌握公司解决方案与产品体系，结合客户实际业务场景，策划并输出匹配的行业应用方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化、计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有高度热情，意愿在软件及互联网领域长期深耕； 3、具有营销类岗位从业经历，有销售团队管理经验者优先，熟悉工业软件领域者优先； 4、具备出色的专业能力，包括市场研判、业务策划、客户关系运作等； 5、拥有较强的沟通技巧、学习适应力、抗压素质及团队引领能力； 6、自我驱动力强，目标感明确，乐于接受挑战，追求卓越业绩表现。

工作内容： 1、统筹城市团购业务发展，依据城市当前业务情况制定相应策略，明确核心任务，规划城市发展路径； 2、结合城市业务实际需求，拓展供给资源，提升供给多样性，推动用户拉新、激活与消费频次提升，优化城市业务生态； 3、承接公司整体业务目标并分解至城市维度，设定明确的日、周、月度目标，定期追踪进展并动态调整策略，确保目标达成； 4、对城市各项考核指标的变动情况进行归因分析，完成数据复盘、总结与汇报工作； 5、组织城市早启动会、晚分享会，开展团购业务员实地陪访，并负责日常运营数据的播报、核查与复盘； 6、主导城市业务团队建设，根据岗位职责制定人才招聘与选拔标准，规划人才来源渠道； 7、结合具体业务场景和类型设计沟通话术，组织辅导与模拟演练；搭建适配业务发展的人才梯队，制定人才培养方案，管理关键人员绩效，明确成长路径，提升团队整体能力； 8、负责城市业务流程、考核机制、激励机制及荣誉体系的搭建、优化与迭代，关注团队氛围，推进团队文化建设与价值观落地； 9、整合内外部资源，促进协同合作，根据业务发展需要做好城市资源储备与合理分配，快速响应突发业务需求； 10、统一规划城市团购与配送业务，制定并执行城市级业务方案，组建高效能的业务与配送队伍，提升城市内各环节协同效率、运营效率与经营质量，推动业务可持续增长； 岗位要求： 1、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先，综合能力突出者专业可适当放宽； 2、具备至少3年工作经验，其中1年以上管理经验，有销售团队管理经历者优先，具有餐饮或互联网行业运营背景，熟悉团购模式或互联网业态者优先。 薪资区间：15000-20000 面试流程：HR初试，用人部门复试 工作要求：需具备3年以上即时配送领域工作经验，有美团团购（到餐、到综）、抖音团购相关从业经历者优先，无上述经验暂不纳入考虑范围 学历：专科以上

该岗位面向各领域优秀人才开放，不限制行业背景，入职后提供系统的培训学习及管理能力提升课程（带薪），帮助您快速适应并融入企业发展。 岗位职责： 1、制定社区门店目标，并负责分解、考核、监督及总结反馈； 2、管理、追踪、考核所辖门店员工的工作指标，并实施激励措施； 3、关注门店实际经营效益，开展巡店督导，负责人事管理、排班与考勤、辅导带教及弱势门店驻点帮扶； 4、策划审核并监督执行社区义诊、异业联动等市场推广活动； 5、负责部门物料申报、自主采购及仓储管理，统筹门店维修事务； 6、主导区域内新店选址、商务谈判、合同签署及开业前期筹备； 7、参与院区营销活动的组织筹备，跟进执行进度，评估活动成效并进行复盘总结； 8、持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客源，推动部门与院区业绩增长； 9、在专项活动（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******，具备医疗行业经验或医学相关知识者优先； 2、市场营销、广告传播类专业背景，掌握扎实的销售技巧； 3、3年以上市场销售团队管理经验； 4、具备开拓精神、创新能力及强烈的市场竞争意识。 晋升方向： 市场经理-院区总经理-运营总监-副总经理-总经理 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险、工龄工资。

如果你在这里月薪不到1万，那不是你的问题，而是公司还需提升！ 每日提供10条全新资源，平均转化率30%，复购率达80% 晋升机制：连续两个月达成12万业绩，并通过员工管理考核，即可晋升副组长→组长、副主管→主管 （组长月薪2万+，主管月薪4~5万） 团队配置：组长带领1+15团队，主管管理1+140大团队 入职前3天安排统一岗前培训，另加2天业务实操指导，师傅一对一教学，全程带教直至开单，资源充足不愁没客户，5天未开单都算慢 办公室办公，无需外出奔波，工作环境舒适，各类福利等你解锁 交通便利：地铁2号线与8号线直达，毗邻正弘城 出来工作，开心赚钱最重要！

岗位职责： 1、负责销售团队的组建、日常管理与绩效考核，制定并执行销售策略及目标计划 2、带领团队开拓新客户、维护重点客户关系，完成公司下达的销售业绩指标 3、组织并开展销售培训与业务指导，提升团队专业能力与协作效能 4、参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求，协同优化产品与服务方案 5、配合公司数字化管理体系，规范录入销售数据，确保过程可追溯、结果可评估 任职要求： 1、具备团队管理经验，有较强的目标感、责任心和抗压能力 2、形象得体、亲和力强，具备优秀的沟通表达与人际协调能力 3、能适应短期商务出差，服从公司统一工作安排 4、学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5、认同公司文化，愿在公平公开的晋升机制下长期发展

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郑州市中牟县招钢筋后台制作熟练工数名，踏实能干者优先，偷奸耍滑，不听话的不用，不愿意加班、二把刀的勿扰

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招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

业务经理两名，保底工资 3300 加 200 全勤，月休 4 天，工作时间 8-12 点 14-18 点，

2026年还有什么趋势性行业你能参与的？ 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置？ 如果你仍有业务人的狼性！ 如果你感觉自己空有一身本领，无处展示。 来呀，有本事，你试试！ 薪资范围 10K-30K（上不封顶，含期权激励）  （底薪8K-10K + 高额提成）  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商，我们自主研发了系统后台，让客户下单、售后更高效。公司成立一年半，已获500万天使轮融资，现服务200家稳定门店，正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土，跑马圈地：执行公司战略，招募并管理自己的地推团队，专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环：你只负责“攻城”，公司直营的供应链中心负责“守城”（客服、安装、售后、配送全包）。 3. 市场信息搜集：实时反馈市场价格动态及竞品信息，为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能：用你擅长的谈判技巧，赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力：3年以上销售经验，尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心：不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手，更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强：你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向，抗压耐磨，享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件：有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先；有现成地推团队或餐饮人脉者优先；市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方，请你仔细阅读： 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理，各自独立带队。三个月试用期结束，业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ，统管全国业务团队，负责战略制定与目标分配。 你将获得什么？ 1. 极速晋升通道：从经理到副总，只需3个月，打破传统职级限制。 2. 充分授权：只要你有能力，“弹药”（市场费用）和“地盘”（围绕公司服务中心自由开拓）管够。 3. 后勤无忧：后端服务由公司直营中心一肩扛起，你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益：开发一个客户，长期享受管道收益。你铺开的网点越多，躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力，也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”，佣金更丰厚，细节可面议。

底薪5000，有目标，有理想的年轻人来

【精准客户+高额提成+五险】网络销售岗： 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营核心供应商，拥有国内规模领先的畜牧仓储中心，新乡县商贸企业纳税榜首单位。自创立以来薪资准时发放，疫情期间多次提前预发工资，除春节福利外，24节气均设有员工关怀礼遇，销售岗位转正满3个月月薪过万者占比达68%。 【你需要做的】 客户资源由公司提供，你只需维护客户关系，推动客户持续复购。 【你获得的】 底薪+提成，月收入轻松突破10K，配备五险、节日福利、父母津贴、期权激励等全方位待遇。 【工作地点】 郑州市经三路东风路平安保险大厦16楼 新乡市新闻大厦21楼 新乡县小冀京华园附近 原阳县锦绣华城29号楼 哼哼猪物流园3楼

1. 负责河南、山西、陕西、安徽区域的客户开发与客户维护工作。 2. 具备食品饮料行业背景，拥有渠道资源者优先。 3. 参与部门组织建设，承担管理职责，制定并执行销售方案。 4. 有超市卖场、流通市场及供应链渠道经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责河南省内诊所、社区卫生服务中心等第三终端客户的定期拜访，开展学术互动，向医生或机构负责人讲解产品药理机制、适用范围及临床应用价值，及时回应专业咨询； 2. 策划并执行面向第三终端的小型学术活动与产品培训，编制相关学术资料（如产品手册），增强客户对产品的认知度与使用意愿； 3. 汇总一线反馈信息（包括医生使用体验、竞品情况），持续优化学术推广方案，推动产品在基层医疗场景的销售转化； 4. 统筹管理第三终端客户资源，维系重点诊所合作关系，协调解决区域内的关键业务难题； 5. 参与省区级战略部署，负责新上市产品在第三终端的学术导入与运营落地； 6. 承担培训体系搭建、计划制定、资源调配、课程讲授及培训成效分析与评估工作。 岗位要求： 1. 具备3年以上第三终端学术推广经验，熟悉河南地区基层医疗市场者优先考虑； 2. 拥有2年以上团队管理经历，具备省区层级业务统筹与目标分解能力，可胜任“二把手”职能角色； 3. 熟悉药品学术推广逻辑，能独立完成基层医生的专业沟通，准确提炼产品核心优势； 4. 具备强目标导向意识，可拆解省区第三终端销售指标，制定有效巡访策略，整合内外部支持资源； 5. 善于与诊所管理者及团队成员交流，具备处理复杂客情和团队协作问题的能力，抗压性强； 6. 表达清晰，洞察力佳，具备良好的分析判断力，了解员工培训相关制度与流程； 7. 注重团队协作，乐于与同事配合，主动分享信息、知识与工作经验； 8. 熟练运用PPT、Word等办公软件。

岗位职责： 负责公司全国范围内直营店、加盟店及门店开业支持，统筹经销商运营帮扶及相关落地执行工作。 任职要求: 1、具备扎实的培训与指导能力，可为合作商户系统输出产品知识与销售方法论。 2、拥有突出的问题诊断与应变处理能力，能快速响应并解决商户在实际经营中的各类问题。 3、具备优秀的沟通表达与谈判协调能力，能够高效对接不同背景的客户群体。 4、具有良好的团队协作意识，能与公司各职能部门顺畅联动，推动项目协同落地。 5、定期梳理商户销售数据，洞察市场趋势与用户需求变化，提供针对性的销售优化建议。 6、负责存量客户的持续维护，保持高频互动，及时响应经营难题，巩固长期合作关系。 7、有保健品或OTC行业从业经历者优先考虑。 注：该岗位需外派至鹤壁集团总部参与轮岗，统一安排免费住宿，出差频次较高。 福利待遇：五险 月休4天，周六日调休(单休)，国家法定节假日休息，带薪年假，团建，节日福利

7.5小时工作制不加班，集团持续扩张，可就近安排入职 底薪5000+缴纳社保+高额提成+每日现金激励+13薪+工龄工资+年终奖+团队活动 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责日常沟通与维护； 2、掌握客户实际需求，线上协调订单及发货事宜； 3、非外出销售（5A级办公环境，室内作业，冬暖夏凉，无需出差）； 工作时间： 8:30-11:50 13:20-17:30 中午休息1.5小时，日工作时长7.5小时 公司福利： 五险、十三薪、团队建设、生日聚会、集体聚餐、K歌、观影、法定节假日正常休假、带薪年假超二十天

公司专注于酒店快消品销售，提供精准客户资源，自有纺织厂支持，各区域设有多个销售团队，并配备完善的晋升机制 工作职责： 1. 熟悉产品特性，及时解答客户疑问，建立并维持长期稳定的客户合作关系 2. 通过线上渠道与商家高效对接，准确把握酒店实际需求并推荐匹配产品 3. 扎实完成客户维护任务，积极引导客户实现重复采购 任职要求： 1. 性格外向，具备良好沟通意识及语言表达能力 2. 积极进取，拥有较强的学习意愿和学习能力 3. 具备一定销售实践经验 薪资构成和工作时间： 无责任底薪4k+全勤奖+提成 9:00-12:00 1:30-6:30 每月可自由调休4天，法定节假日正常休息

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场信息收集，洞察客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，确保达成既定目标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的服务支持； 4. 协调客户邀约，引导客户到访公司。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上销售岗位经验，拥有成功项目案例者优先考虑； 3. 具备出色的沟通表达与谈判能力； 4. 对市场动态有敏锐的感知力和分析判断能力； 5. 责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

本职位要求大专以上学历，有从业经验优先考虑，上班时间相对比较自由，主要是维护老客户关系，同时邀请老客户参加公司提供的各种服务！ 另外本人11年大学毕业从事保险行业整整15年了，拥有多年的从业经验！目前想招募一些志同道合的人一起创业，带大家一起挣到钱成就大未来！

了解公司制度 按时上下班 无任务

岗位职责: 1. 开展全国范围的招商拓展，通过多元渠道发掘并引入优质潜在合作资源 2. 与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，提供专业支持与资源赋能服务 3. 按照公司既定战略部署，高效执行招商计划，达成业绩指标与业务目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验，能与客户顺畅对接并推动合作 2. 拥有敏锐的市场感知力和商业判断力，可精准捕捉市场动向与商业机会 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同作业，共同推进项目落地实施 福利待遇： 底薪6000+提成7-20%+奖金+月休6天+五险一金+带薪年假5天+超长春节假期+公司提供精准资源+年度旅游