1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行工作。 2. 开拓新区域市场，开发新客户资源，扩大产品销售渠道。 3. 维护并管理已有客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 达成既定销售任务，按时向上级反馈销售进展与数据。 5. 参与客户合同的协商及签署相关工作。

岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2、为所辖区域的农资市场提供专业化服务支持； 3、负责区域内现有客户的维护以及新客户的开拓； 4、按既定计划组织实施产品推广活动，并做好协调与管理工作； 5、积极主动开发客户资源，持续达成业绩增长目标 薪资福利: 1. 底薪4000元+120元/天+油补每公里7-9毛+销售额提成5-20%+奖金+各类激励，综合收入1w-3w+；轻松月入过万，上不封顶；收入可观，保障到位！ 2. 薪酬体系无上限，高底薪搭配高提成，多劳多得，投入必有回报！ 3. 公司统一缴纳五险，享有节日福利等各项待遇 任职资格: 年龄23-35岁，大专及以上学历，男女不限。（有同行业经验者可放宽至30岁以下） 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑，农村户籍者优先。 2. 持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差安排（需前往基地指导经销商开展试验示范）。 3. 有强烈的赚钱意愿，愿意全力以赴；能够适应长期外出工作节奏。 4. 品行良好，责任心强，踏实勤奋，具备良好的沟通能力和适应能力。 透明晋升通道： 实习销售代表--销售代表--高级销售代表（底薪5000+提成+各项补贴）--销售大区经理（底薪6000+提成+各项补贴，年薪不低于15万）--市场销售总监（保底年薪20万），约半年根据个人能力晋升一次。工作年限越长，薪资水平越高。 本次招聘为全新组建团队，从零开始搭建，机会丰富，编制共15人，覆盖公司核心市场，我们为你提供成长为顶尖销售所需的所有支持 【强大产品力】拥有自主研发的专利产品，市场差异化突出，客户认可度高。 【绝对自主权】管理层充分授权，核心团队协同支持，助力你自由施展才华。 【清晰晋升路】计划于2026年下半年选拔任命2名大区经理。 【事业合伙人】同期将产生6位新股东名额，诚邀你共同成为事业的主人

岗位职责： 1、负责型材、板材、管材等现货类产品的销售全流程工作。 2、开展新客户拓展，对接并筛选有合作意向的客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-33岁，有无销售经验均可考虑。 2、具备较强的学习能力，能通过公司组织的产品知识专项培训快速上手开展业务。 3、每月准时发放工资，工作内容轻松，不扣薪。 薪资待遇： 底薪4000元无责任，提成比例20%-30% 实习期3500元无责任，提成比例20%-30% 后期随着提成增加，综合收入可达8000-15000元左右 福利说明： 法定节假日正常休假，每周六下午及周日全天休息，无需加班，无任何薪资克扣情况

1、负责区域内重点KA商超客户（西亚 万德隆 华豫百佳 大张等）的开发及与KA商超、连锁超市的销售合作推进； 2、达成所辖区域KA渠道的销售目标； 3、熟知各大卖场日常运营流程、合同条款与结算规范，具备良好的卖场谈判能力； 4、统筹并推动区域内KA商超团队开展日常拜访及运营维护工作（包括上架率、库存管理、促销执行、BA管理）等； 5、持续完善KA商超渠道销售运营的专业化与标准化管理体系； 6、针对KA商超门店出现的各类问题，及时对接相关方并有效协调解决； 7、按期完成商超对账与结算工作，避免出现超账期情况； 8、收集并整理市场信息，建立和完善档案资料，及时向公司反馈相关信息。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责: 1. 负责口腔数字化产品的市场信息调研，汇总代理产品资料，协同采购部门推进采购工作。 2. 按照公司规划，联动内部相关部门，落实产品市场推广策略并推动销售目标实现。 3. 搭建并维护专家资源网络，策划组织学术宣讲活动及专业会议，提供专业化的学术支撑； 4. 为产品销售过程提供技术指导与支持，协同研发团队推进产品优化升级； 5. 跟踪行业市场动态及竞品情况，整合市场反馈数据，精准识别客户需求； 任职要求: 教育程度：本科及以上学历 知 识： 1、 口腔医学、医疗器械等相关专业本科及以上学历者优先考虑； 技 能： 1、 具备良好的沟通能力与理解能力，工作主动性强，具备良好的团队协作意识； 经 验： 1、 2年以上医疗行业从业经历，有口腔领域经验者优先； 2、 具备口腔数字化设备相关工作经验者优先； 3、 能够接受高频次出差安排。 职位福利：六险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、居家办公

岗位职责: 1. 负责城市区域内业务的开拓与推进工作； 2. 对团队成员进行指导与培训，提升销售及谈判能力； 3. 深入分析市场实际需求，制定并输出有效的业务拓展策略； 4. 跟踪各项业务数据，保障团队销售目标的达成。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理经验与商业敏感度； 2. 拥有良好的沟通表达与人际互动能力； 3. 有高度的责任意识和自我驱动力； 4. 适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力； 5. 有从零开始组建并带教团队的实际经验

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出拓展、差旅或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位要求。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：基本工资+绩效奖金+各类津贴+激励奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有多项福利保障，包括年终奖励、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游，依法享有法定节假日及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动交流，富有亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的带薪假期。 2、所有法定节假日均按规定放假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节，同时享受带薪年假等全部法定休假权益。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

招聘仓库搬运工，计时30一小时，360/天，每月9000-11000+！，不压工资准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。在芜湖 【厂区吃住】 免费包吃三餐、米饭馒头面条都有，住宿是4人间，，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴 工作时间:面议 工作时间:面议

郑州市登封市招外墙漆/批精彩石一天 320 元每月 1 号十号 21 号结账

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，擅长数据分析与汇报 4.熟悉行业基本业务模式，具备行业资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招业务经理，负责建筑工程类业务营销，包住包吃包办公场所，无底薪无费用，按业务量提成，具体条件面议。

接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读)， 2.和粉丝沟通，帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训，包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓，团队运营，社群运营等 三、薪资待遇 面议 四、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳: 2、表达能力强，亲和力好； 有爱心、有感恩的心 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄:25-55岁(能力优秀者可放宽)

工作周期：长期兼职/全职结算方式：日结+月结工作地点：可居家招聘截止时间：2027-12-31工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

销售经理 & 业务员（年入10-26万，上不封顶） 你缺的不是能力，而是一个公平的舞台。 这里不问出身，不看年龄学历，只看结果。如果你受够了论资排辈，渴望通过销售改变人生，欢迎加入我们！ 我们提供： 真实高薪： 业务员底薪+高提成+奖金；经理另享团队提成+管理奖+年终分红。年入10万-26万，优秀者可突破30万。 公平晋升： 无背景、无关系文化。业务员→销售经理→区域总监，路径透明。 快速上手： 完善的岗前培训+实战带教，无经验也能快速开单。 福利保障：节日福利、每月团建、弹性工作制。 招聘岗位 一、销售经理（管理岗 【职责】门店销售统筹、团队赋能与激励、大客户谈判及维护、带领团队完成区域目标。 【要求】1年以上带队或门店管理经验，具备优秀的沟通与协作能力。 二、业务员（销售岗） 【职责】门店客户接待、个人销售达成、通过电话/社群/外拓等方式开发新客户。 【要求】不甘于现状，有责任心，渴望高收入（有销售经验优先）。

【【开单提成次日现金发放！遇法定节假日薪资提前到账！绝不拖欠！！】】 办公室固定岗位，工作轻松易入门，提供一对一免费带薪培训，零基础可做，当天面试，快速出结果，通过后次日即安排上岗！ 【福利待遇】： 1、无责任底薪5500元+高额提成+社保+工龄补贴+全勤奖励+国内外团建旅游+带薪年假+日常下午茶；综合收入8000-20000元，表现优异者可达2-3万元，销售冠军月入8-10万元； 2、晋升机制完善，最快3个月即可组建个人团队； 3、节日发放节日礼品、组织节庆活动及集体旅游等福利； 【岗位职责】： 1. 公司提供优质客户资源，无需自行拓客，无须外出跑业务； 2. 协助有意向的客户完成相关业务办理；

双休！！！我们是小红书头部MCN机构，签约了1000+优秀达人，专注KOL运营与新媒体内容打造。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等优质博主，小红书平台累计粉丝超两亿。合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等知名客户，业务发展势头强劲。团队氛围积极向上，倡导良性协作与成长竞争，晋升通道透明畅通，每一位有能力的成员都有机会成长为合伙人！ 岗位职责： 1、在小红书平台精准挖掘美妆、时尚、母婴类短视频创作者，如擅长妆容教学、产品测评及种草分享等内容方向； 2、负责KOL的发掘、接触与签约引进； 3、持续优化签约流程，并对达人/KOL的内容输出和行为规范进行管理； 4、深入理解达人的合作需求，为其定位与发展路径提供专业建议； 5、规划并推动达人成长路径，制定培养方案，定期维护更新达人档案； 6、及时响应达人咨询，收集反馈意见，协助解决各类运营问题； 任职要求： 我们期待你 1、具备明确目标感与责任意识，执行力强，工作态度严谨踏实； 2、沟通协调能力出色，为人真诚，情商在线，语言表达具说服力； 3、能承受工作压力，积极面对挑战，富有进取精神； 4、学习能力强，可快速融入新环境并胜任新任务； 5、思维清晰有逻辑，洞察敏锐，善于主动思考并推进问题解决； 6、接受零经验者，只要具备强烈学习意愿和上进心； 7、熟悉MCN运作模式及视频内容行业，了解小红书（抖音、B站）等平台生态，具备网感，掌握达人孵化与运营基础知识； 职位亮点： 1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假； 2、缴纳五险一金，提供餐补、车补，团建聚餐费用报销； 3、定期安排下午茶，享有生日福利、节日关怀礼品； 4、高比例提成与奖金激励，广阔晋升通道，定期组织培训，配备专人指导培养。

岗位职责： 1. 通过美团、饿了么等平台精准筛选并电话开发新客户，拓展业务资源 2. 主动跟进意向客户，线上答疑解惑，促成订单转化与复购 3. 定期回访现有客户，维护良好关系，提升客户满意度与忠诚度 4. 实时记录客户信息及沟通进展，确保销售过程可追溯、可分析 5. 配合团队完成月度销售目标，积极参与业务复盘与优化 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统培训 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 3. 积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的电话销售工作 4. 熟悉基础办公软件操作，学习意愿强，善于总结提升 5. 有销售、客服、电商或本地生活服务行业经验者优先 我们提供： * 高提成+奖金：业绩优秀者月入过万； * 透明晋升：清晰的晋升通道，能力决定薪资； * 舒适办公：现代化办公环境，团队氛围轻松； * 合理作息：9:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）。

无责5000+提成招创业粉后端销售（卖课程） 【公司地址】 郑州市管城区七里河南路与永平路交叉口长通电商园 【工作职责】 1.运用社群运营等方法，协助用户完成短期课程的学习体验，及时解答用户疑问，推动长期课程的转化（教学内容为短视频变现方法，包含电话跟进学员学习进度，需接受电话沟通形式） 【时间】 13:00-23:00/23:30（偶有加班），三天一期，上三休一 【薪资】 无责任底薪5000元+高提成（阶梯式提成比例2%-12%） （后期可选择合作模式，仅按提成结算，整体收入高于底薪加提成模式）

岗位职责： 市场调研与分析 1. 获取特钢产品类别、定价、市场占有率等相关数据；研究行业发展方向及竞争格局； 2. 编写市场分析报告，持续维护市场资料库，并基于情报输出竞品分析结论；结合市场动态拟定销售策略方向。 销售目标制定与执行 1. 参与企业战略研讨，配合市场部部长设定整体销售战略、规划销售方案并分解量化指标； 2. 依据公司战略部署及部门实际运营情况，制定个人销售目标与行动计划，并按周期进行优化调整。 客户开发 1. 实地走访潜在客户，构建并维护客户关系；及时掌握客户意见与需求，提升服务满意度；定期完善客户档案与沟通记录； 2. 在项目需谈判推进时，整合内外资源，依既定谈判方针与流程开展协商工作，全程跟进合同履约进程。 任职资格： 学历要求：本科及以上学历 产品知识： 掌握钢结构相关基础知识，熟悉钢结构建筑体系，具备一定行业背景理解； 熟知公司钢构产品的性能特点、核心优势及其适用场景。 销售技能： 具备独立拓展客户的能力，可切入新区域市场，挖掘并发展新客户资源。 项目经验： 具有高层建筑、桥梁结构、体育场馆、炼化管廊等钢结构项目的签约经历，涵盖投标运作与合同磋商环节； 熟悉钢结构、模块化建筑、能源化工及海洋工程领域，对行业趋势具备敏锐感知力。 客户群体： 有对接中建钢构、中冶钢构、中铁钢构、杭萧钢构、精工钢构、东南网架、富煌钢构等类型客户经验者优先考虑。 市场洞察力： 能快速识别市场动向与客户需求变化； 可根据外部环境调整销售应对策略。 计算机技能： 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 能够运用CRM系统完成客户信息管理及销售进度追踪。 3. 具备较强的组织协调能力，能有效推动团队协作并达成业绩目标； 4. 拥有出色的领导力与团队管理经验，可激发成员积极性，助力团队成长； 5. 具备优秀的沟通表达与商务谈判技巧，善于建立并维系长期客户关系； 6. 具有良好的数据解读能力，能够以数据分析支撑销售决策制定； 7. 能够接受出差安排，具备较强的工作抗压性。

岗位职责： 1、负责公司电气设备及电气元器件在终端用户中的市场拓展与产品推广。 2、协调技术工程师与客户之间的沟通，及时响应并解决客户提出的技术问题。 3、跟进客户实际需求，提供售前技术支持、售中商务谈判及售后跟踪服务与反馈。 4、深入了解所负责区域内的石油、石化、化工、电力、冶金、水泥、市政、煤矿等行业应用特点。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、电气自动化、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 3、掌握良好的销售策略与市场分析能力，具备敏锐的洞察力和独立开发市场的能力； 4、有相关行业从业经历或具备ToB销售经验者优先； 想对各位求职者说： 1、我们公司规模虽不大，但管理规范，拥有100多项自主发明专利，培训体系完善，晋升通道清晰，适合长期职业发展。 2、接触中高端客户群体：有机会拓展高质量人脉资源，对接企事业单位中高层管理者。 3、收入可观，目前销售团队月均收入超1.5万元，业绩突出者可达2万元以上，优秀销售精英月薪可实现3-4万。 4、团队稳定，人员流失率低，属于大客户销售模式，工作年限越长客户积累越多，后期维护更高效，真正能沉淀下来的员工极少选择离开。 我们实行单双休轮休制，节假日按规定休假，工作时间为8:30-17:30。

上班早九晚七每周六休一，工作内容简单轻松，薪资待遇4K—10K 绩效奖励 业绩奖励

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批领域8年，完成多轮融资，经营持续稳健，具备强大的自我造血能力。服务超6万+果蔬/水产批发商，业务覆盖全国31个省市500+批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，助力商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即全额发放，相较同行普遍无绩效保障更具优势）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业常见的10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3W奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪） 重点提示：Top销售月入3万+，年收入突破50万，提成按月核算，次月12日准时发放 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松成单】 驻点拓展：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，聚焦“开单效率低、账务混乱”的商户推广系统（对比同行纯地推模式，我司60%新客户源于老客户推荐） 演示转化：通过展示「语音开单」「赊账提醒催收」等功能，直观呈现系统价值，推动签约落地；定期回访老客户，以优质服务保障续费并激发转介绍 业绩要求：独立或带队完成签单数量与营收目标，协同售后团队确保客户使用满意度 【干这活有多轻松？—— 资源充足，无需盲跑】 客户资源：60%新客户来自老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向客户名单，驻点即可接洽，摆脱无效扫街（多数竞品需销售自行开发资源） 工具支持：7天「农批业务训练营」赋能 + 完整话术包 / 成功案例库配套支持 【我们要这样的你 —— 零经验也可胜任】 经验要求：1-3年销售经验（有农批/供应链背景优先，无经验也欢迎加入，7天集训包教包会，相较同行更高门槛更具包容性） 能力匹配：能吃苦耐劳（旺季忙碌但收益同步攀升）、善于沟通（准确捕捉商户需求，用产品解决实际问题） 优先条件：具备SaaS销售经历、农批行业人脉、懂账单分析挖掘痛点者更佳 【工作亮点 —— 灵活高效】 驻点办公不坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利实在：每月享有2000+差旅报销额度 + 月度团建活动 + 统一配备工服（无需个人承担服装费用）

私域销售。精准客源。稳定月入8000-15000不用找客户|不用跑外业|轻松赚高薪 薪资待遇 底薪3500+提成5%(单日绩效高额外奖励，单日发)行业高转化15%-20%，轻松出单 综合月薪稳定8000-15000，多劳多得 工作时间 14:00-22:00, 每月调休4天 核心工作 1。公司统一分配精准客户，零获客压力 2。跟进意向，完成转化，长期维护复购 任职要求 有私域销售经验优先，吃苦耐劳

1，工作模式简单，线上文字或语音了解客户的需求，推荐相对于的产品，成交 2，不找客户，不挖人，公司提供精准客户源。办公室行政坐班不出差不外出 3，工作全程使用企业微信，公司提供电脑，不占用个人设备电话号码，下班没有骚扰电话。 任职要求： 做过招商、知识付费销售优先，需要有网络销售，私域销售的经验 岗位职责： 公司待遇： 1、无责底薪4000+高提成月入1W+ 2、入职培训，组长一对一教学 3、五险+员工生日礼品+国家法定节假日 4、良好的晋升发展平台，专员-组长一主管，更看重你的能力 上班时间：上午：8:30—12：00下午13:30-18:00单休周日休息 特别强调：以上内容全部真实有效，公司人事没有kpi，（销售也没有！）小伙伴们来面试、入职是我们人事分内工作，不会拿你们的时间来做我们的奖励，请小伙伴们完全放心，随时欢迎小伙伴们的到来！！！

我们正身处大健康产业的黄金机遇期，紧跟国家政策导向，专注于为客户提供高品质的康养服务。公司配备5000平米现代化办公空间，客户成交率稳步上升，行业发展潜力巨大！ 【工作亮点】 1. 无通话量考核，拒绝拨打骚扰类电话！ 2. 提供自媒体流量支持，配套系统培训，精准锁定客户资源，全程指导实现高效签单！ 3. 不讲空话，不灌鸡汤，聚焦真实可观的收入机会！ 【薪资待遇】 有责底薪6000元+20%提成 高阶提成可享40%-60%利润分成 双模式自由切换，约60%员工月收入达2-3万元以上！ - 实际案例：98年员工月入26万，00后员工月入7-8万，销售冠军月收入达36万！ - 公司纪录：单人月成交17单，当日签单，次日现金提成直接发放！ 【加入我们，你将获得】 1. 完善的培训体系与资源扶持，快速掌握技能，迅速达成业绩！ 2. 公开透明的晋升通道，收入上不封顶！ 3. 一支年轻有活力、具备长远发展空间的团队！ 【面试安排】 人事岗位无KPI压力，无强制到面要求，意向合适即可直接预约面试！