1。发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2。与公司各部门配合，及时处理商家反馈，帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3。维护公司客户数据：客情归档，更新用户信息；4。遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1。至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战 自我； 2。学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3。有销售经验 立即沟通

‌岗位‌：移动厕所岗亭销售 ‌要求‌： 需具备‌销售经验‌，熟悉岗亭，移动厕所产品者优先； 性格外向，学习能力强，表达沟通能力突出。

1、负责区域内营销团队的组建与日常管理，保障公司战略方针的有效落地； 2、配合市场部门推进产品宣传及推广活动的实施； 3、统筹区域市场的销售预测与规划工作，带领团队达成既定销售指标； 4、制定并落实区域市场营销策略，确保销售任务的顺利完成； 5、负责区域内渠道体系的建设与市场秩序的维护； 6、合理管控区域运营中的日常支出； 7、处理区域内客户的投诉与反馈事项； 8、与其他职能部门协作，推动跨部门工作的顺利开展。 任职要求： 1、农学或市场营销类相关专业背景，具备3年以上农资行业销售从业经历； 2、有独立管理省级或以上区域销售工作的实际经验； 3、在市场营销中展现出优秀的团队带领能力、执行力、抗压性以及市场开拓实力。 公司提供多项优厚福利： 五险一金、补充商业医疗保险、高绩效奖金、 差旅补助、餐补、话补、 员工体检、带薪年假…… 职位福利：创业公司、五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、补充医疗保险

岗位职责: 1.可选择兼职或全职，工作时间灵活，提成丰厚、结算高效； 2.具备充足的客户资源、市场拓展渠道及团队运营经验； 3.具有良好的市场开发能力与执行能力； 4.认同企业价值观与品牌发展方向，期望建立长期合作关系。 任职资格: 1.对销售工作有高度热情； 2.学历无硬性要求； 3.拥有相关领域从业经历，了解本地市场情况

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的长期合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、探索并开发新合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集市场信息并进行数据分析，提出具有可行性的优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验； 3、能带领团队加入，或具备快速组建销售团队的能力者优先； 4、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售行业有热情； 5、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力。

招聘各行各业的人才 家家必备产品，没有套路 小WiFi · 大作为 ·大商机 单品深耕市场，业务辐射全国 大咖老板可以介入，小白宝妈可以兼职 零风险创业·平台兜底式加持·稳定安心。

任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先，非相关专业但具备丰富渠道经验者亦可考虑； 2、具有3年以上渠道管理、销售或招商相关工作经验，其中至少1-2年团队管理经历； 3、有泛家居建材、水暖、电动车电池、户用光伏、家电建材等行业渠道资源者优先，熟悉其中任一领域者更佳； 4、具备出色的沟通表达能力，逻辑清晰，陈述有条理且具说服力； 5、抗压能力强，执行力突出，能够高效推进渠道计划并持续跟进直至目标实现； 6、年龄不超过40岁，能适应长期出差安排； 岗位职责： 1、渠道体系搭建与规划：根据市场需求设计科学的渠道架构，制定切实可行的区域招商与销售方案； 2、渠道销售目标达成：承接公司年度销售任务，细化分解为月度、季度及半年度阶段性目标并推动落地； 3、渠道关系维护：建立稳定的沟通机制，及时掌握渠道需求，提供全面的支持与赋能； 4、渠道运营监控与优化：跟踪渠道合规性、运行效率及覆盖范围，定期复盘并实施优化措施； 5、跨部门协同与资源协调：联动公司内部各职能部门及市场端口，提升整体协作效率； 6、市场信息收集与反馈：定期调研竞品动态、客户偏好及市场变化，形成分析报告，支持产品升级与战略决策； 福利待遇： 1、基本工资6-8K+销售提成； 2、五险一金 3、出差补贴 4、节日福利

了解我们~ 1. 有规模：12家分公司覆盖河南各地 2. 实力企业：深耕行业15年，集团团队超300人 3. 资质齐全：持有专业代理记账许可证 4. 人才培育：每年投入10万元用于技术与管理人才培训 5. 新人融入：实行“一对一”导师制，保障新员工有人教、有人带、有人帮 6. 作息规律：双休制，法定节假日正常休假 7. 智能办公：采用智能做账软件，高效精准 工作时间：早8:30-晚6:00，周末双休 工作地点：管城区未来路郑汴路交汇处，公司门口即地铁 3号线、6号线 博览中心站（通勤无忧，告别堵车迟到，全勤奖轻松拿） 薪资福利： 1、底薪4000+1000绩效+团队提成，月收入过万不是梦，有能力的你别错过！ 2、享受国家规定所有带薪假期！交通补贴、话费补贴、全勤奖励、年终奖金、绩效激励、高额提成、每月专项奖金池、销售冠军奖、团队成就奖…… 3、定期组织旅游团建+每月团队聚餐+员工生日会+节日暖心礼品 4、完善培训机制：新人训练营、全员业务培训、小组内训、精英集训营 5、办公环境舒适，氛围积极向上：客户至上、工作清晰、团队年轻有朝气，快乐上班，幸福生活 6、资源拓展机会多：对接客户均为企业负责人、管理层及企业决策者 岗位职责： 1、协助销售经理制定部门业绩目标与市场拓展方案； 2、跟进团队成员电话任务完成进度、意向客户积累及业绩达成情况； 3、汇总并分析销售部门每日数据，及时反馈结果； 4、组织开展销售团队培训，指导产品知识与销售技巧； 5、关注团队成员心理状态，开展沟通疏导与团队凝聚力建设； 6、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备丰富的B端销售实战经验 2、热爱销售工作，有电销团队管理经验，愿意在财税领域长期发展 3、服务意识强，积极进取，诚实守信

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做! 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单， 单70，日均10-20单 时间自由!不打卡!不坐班!提成日结! 线上培训!线下展业!无需到公司! 日结：700-1000+外勤专员：15000+团队经理：30000+直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先，有 车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单70，日均10-20单，日结 700-1000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍： 1.按单结算，佣金日结!全国范围可做! 2.流程超简单，1分钟一家，一单70，日均 10-20单，日结700-1000+很轻松，包教包会!!当天晚上6-11点结算，绝不过夜!

本公司主做数字化平台，经营数字化经济，需要寻找城市合伙人，有志同道合者可以面谈了解

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

国基路沙门 需要卸清洗油烟机 打扫一下厨房 到手120元 【报名方式】:赵雨彤

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

保持店内整洁，负责水果拼盘、补货及保鲜工作。

于寨招机工6名， 活多量大不断活， 价高，外住有补贴，

杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台，通过会员制俱乐部的形式专业帮助50～75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富! 一、工作时间： 双休，工作时间上午9点到下午5点，法定节假日正常休息。 二、任职资格: 1、20岁—45岁，高中及以上学历，普通话标准，形象佳； 2、具备较强的沟通和表达能力，学习能力强，工作积极主动，有团队协作精神、敬业精神； 3、性格外向，有亲和力，具备良好的客户服务意识，能够承受较大的工作压力； 4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先，有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先，有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。 四、薪酬待遇晋升空间： 公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业， 为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者，为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值，享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。

有一定客户资源

从事食品消售，有一定的工作经验优先； 有一定的社会关系优先。 吃苦耐劳，服从公司工作安排； 要有团队意识，综合工作能力较强。 在校时的学生干部或党员，优先。 包餐，有5险。

职位描述： 1.负责反无人机设备的销售； 2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行，协助市场营销战略的实施； 3.负责区域销售计划的制定与执行，收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访； 4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求； 5.负责对行业市场的目标客户进行公关，业务接洽、咨询及客情维护； 6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息，给予相关部门反馈，协助相关部门工作； 7.负责积极参加销售会议，定期向上级汇报工作进展。 职位要求： 1.热爱销售工作； 2.本科以上学历，性别不限。 3.性格开朗外向，善于与人沟通。 4.爱学习，能抗压，接受出差。 5.熟悉销售业务流程，具备一定的销售经验。 6.具有相关行业（通信、反无人机、安防等）工作经验者优先。 7.具有相关资源者（石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关）优先。

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

1.每天朝九晚六坐班，不接受摸鱼混日子的 2.有一定的沟通能力，做过销售或者谈判的优先 3.对电销网销不排斥的，能够及时处理问题并积极上报 4.不怕你不会，就怕你不敢， 5.传帮带，团队的人所有人都是你的后盾 6.不画饼，不造梦。

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1. 学习基础的营销体系（由主管指导产品知识与市场营销相关内容）。 2. 逐步掌握团队管理技能，从带领1人起步，最终组建并管理10人规模的小组。 3. 参与公司内部运营学习：协助经理开展运营组的培训、招聘、绩效评估、薪酬管理及工商税务等事务，深入理解分公司运营管理全流程。 【任职要求】： 1、性格自信开朗，具备良好的协作意识，责任心强，有明确的职业发展目标。 2、对销售工作充满热情，愿意为高收入主动迎接挑战； 3、具备较强的学习能力，态度积极，乐于挖掘并提升自身潜力； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪5100元+1500元奖金（综合底薪6600元）+提成+年终奖，平均月薪6000-9000元；收入与学习能力直接挂钩。 2、转正后：平均薪资8000元以上（表现优异者月入10000-30000元）；作为基层管理岗，收入持续稳定； 3、良好的办公环境与团队氛围； 4、系统化培训：新员工享有一对一免费带薪岗前培训，涵盖企业内训、岗位技能提升及管理销售类课程（全程不收取任何费用）； 5、员工宿舍：提供配套设施齐全的免费住宿，距办公地步行仅需5分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体旅游，员工生日当月举办庆祝会； 8、深造机会：年度优秀员工可获得一次或两次国内或海外进修培训资格。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的综合性集团企业，旗下设有四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部选拔培养。为实现集团首个十年战略目标，将在100座城市中培育500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、培训成长端（由管理层主导系列岗前培训，包含团队集中授课与个人专项辅导）知识模块（涵盖企业文化、发展战略、产品专业知识及各项制度）技巧模块（包括信任建立、销售方法、产品讲解、异议应对、客户性格判断与关系维护等） 3、总部支持端（提供专业课程资源与技能培训支持） 4、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，传授经验技能，推动自我突破，全程陪伴成长，直至独立胜任岗位，激发内在动力） 5、晋升通道端（公平、公正、公开且数据化的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台）

早高峰？地铁挤不上，电梯等不到？ 轻松避开早晚高峰，再也不用匆忙赶时间！ 没有业绩压力，不设隐形考核！ 真实无责底薪+提成+多重奖金 薪资福利： 1. 6K无责底薪+单量奖+周激励+月奖励+22%高提成+各类额外奖励 2. 法定节假日正常休息，安心享受假期 3. 按规定缴纳社保，保障更全面 4. 节日礼品安排不断，下午茶定期供应 5. 团队氛围超融洽，上班就像和朋友相处！ 熬夜星人、夜猫子、需要充足睡眠的伙伴看这里！午觉自由，13:00再上班！ 感兴趣欢迎直接联系，有问必答，真诚沟通，绝不夸大承诺！ 工作内容： 负责发放免费学习资料，维护学员关系，后续直播间协助成交，无考核任务，不加班，工作轻松无压 1. 入职有专人带教，一对一辅导，快速上手，早日实现收入提升 2. 公司提供精准客户资源，主要引导学员了解课程内容，及时回复在线咨询问题 3. 掌握学员需求，做好学员管理，定期进行回访沟通 岗位要求： 1. 年龄18～**** 2. 普通话标准，具备良好的表达与沟通能力 3. 性格外向，擅长人际互动与关系维护 4. 遵守公司各项管理制度

普通话标准，具备良好的沟通与表达能力，有电话销售经验者优先考虑！ 岗位职责 1、按照专业规范流程协助银行处理信用卡逾期账款相关事宜； 2、通过电话、信函等形式与银行客户联系，指导其正确还款方式，提醒并协助客户及时还款或办理分期手续； 3、对收集的有效客户信息进行分类整理，并及时向团队反馈； 职位要求: 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备优秀的沟通、表达及谈判技巧，反应迅速，逻辑思维能力强； 3、有信用卡销售或客户服务相关经验者优先录用； 4、退役军人可适当放宽学历条件； 公司福利：定期组织团建活动、员工生日会、团队聚餐、节日礼品、提供住宿、缴纳五险 奖金设置：工龄奖、月度奖励、周冠军奖、季度奖金、伯乐推荐奖、项目激励奖 上班时间：08:50-11:50 13:40-18:00 每周日固定休息 办公地址：中原区工人路伊河路西南角光合大厦 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、六险保障、无加班制度、年底双薪、带薪年假、年终分红 职位亮点：月薪过万！晋升通道广阔！

目前公司在全国拥有21家分公司，覆盖成都、重庆、广州、安徽、山东、河南等多个区域，可就近安排工作。公司正处于快速发展阶段，计划新增2-3家分公司，并推进上市进程，诚邀各位积极投递咨询。 工作时间： 早9晚6，中午休息2小时，周末双休，节假日正常休假，享有节日福利、员工生日福利、团建活动及年终奖；每年提供20余天带薪休假（含春节16天假期，入职满一年享9天年假） 工作内容： 1. 通过企业QQ、企业微信与客户沟通，推动合作达成 2. 无需外出拓展或上门推销，在办公室内完成签约并计入业绩 3. 定期跟进维护老客户，促进持续成交 薪资待遇： 1. 基本工资3-5k+高比例提成（17%-30%）+节日生日福利+年终奖金+团建活动+出国旅游机会+五险+外出培训机会 2. 享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、年假、病假、产假等 3. 提供带薪岗前培训，入职即享系统化培训，包含高级营销技巧与专业能力提升课程 岗位要求： 1、******，有相关经验者优先考虑； 2、工作认真踏实，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神； 3、性格坚韧，反应迅速，拥有出色的应变能力和抗压能力

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销售总监

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工作职责: 1、拓展抖音、短视频平台达人、带货主播及MCN机构资源，甄选性价比高且与产品匹配的优质合作方，搭建稳定高效的协作关系； 2、结合竞品动态与主播画像，具备良好的品牌资源整合能力，推动头部、腰部及尾部达人顺利达成合作； 3、主导达人从筛选、商务接洽、产品对接、样品寄送、直播排期到上线执行的全流程管理，统筹主播资源，把控合作成本，提升GMV转化效率，确保销售目标达成； 4、深入理解直播运营模式，拥有系统的达人合作方法论，能高效锁定目标达人并快速推进合作落地； 5、参考竞品直播表现优化直播话术与脚本内容，协同完善达人合作策略，持续发掘高潜力渠道与新兴主播； 6、开展推广效果的数据复盘，进行数据分析并调整优化方案，持续提升直播销售表现； 7、赋能团队成员，在建联、谈判、复盘等环节提供支持与指导，带领团队共同完成业绩目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上抖音/小红书直播商务拓展经验，拥有丰富的KOC或MCN资源者优先； 2、熟悉中腰部及尾部达人的合作流程，具备良好的沟通协调与公关能力； 3、具备营销意识与创新思维，擅长商务谈判，对数据有敏锐洞察力； 4、有个人护理、洗护类快消品行业在抖音平台的商务经验者优先。