
高级团队主管+团队入职+双休社保
1.5-3万元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限
【我们是谁?】
小企无忧是经监管备案的正规助贷服务平台,专注本地企业与个人融资服务11年,累计为超10万客户解决资金难题,合作金融机构30余家,坚持合规运营、费用透明,团队中90%成员月收入破万,是业内公认的“实力派”平台。
【你将做什么?】
1. 针对有公积金缴纳记录的客户,精准匹配合规贷款产品(如银行低息贷、信用贷、抵押贷等),提供一对一融资方案定制;
2. 通过线上方式(电话沟通、社群运营、短视频引流)与线下途径(企业实地拜访、渠道资源拓展)开发客户,建立并维护良好客户关系;
3. 协助客户整理申请材料、完成资质预审,对接银行或资金方审核流程,保障放款顺利推进(全程规范操作,严禁虚假宣传);
4. 持续关注行业政策变化及产品更新,及时为客户提供最新的融资资讯支持。
【我们希望你:】
1. 年龄18-35岁,学历不限(具备销售、保险、房产中介、企业服务等相关经验者优先,无经验也可培养);
2. 善于沟通、抗压能力强,热衷于“帮助他人解决问题”——因为客户的一句感谢,往往比提成更让人满足;
3. 拥有本地人脉或企业资源者优先考虑(例如认识中小企业主、个体工商户等),若暂无资源也无需担忧,公司提供系统化获客培训;
4. 基本要求:认可合规经营理念,杜绝虚假承诺、利率误导等违规行为(公司定期开展合规培训,助你稳健发展、长久创收)。
【加入我们,你能得到:】
1. 薪酬待遇:无责任底薪3500元 + 到访提成;
2. 资源扶持:新员工入职即配备100+优质潜在客户线索,同步提供银行产品资料包、标准化沟通话术,无需从零起步;
3. 成长体系:每周组织一次产品知识与合规培训,实行老带新1对1带教机制;
4. 福利保障:工作时间8:50-18:50,周末双休,每月组织团建活动(火锅/露营/剧本杀等),享节日福利、全额社保,兼顾事业与生活品质。
【为什么选择助贷行业?】
疫情后企业与个人融资需求激增,国家大力扶持中小微企业信贷,行业迎来黄金发展期!你所积累的客户资源将成为长期价值资产——今天协助客户获批100万贷款,明年他业务扩张仍会再次找到你,实现持续收益。
面试地点:郑东新区商务外环路农信大厦15层(地铁4号线、5号线中央商务区站直达),当日面试合格即可安排入职。
我们不重背景,只看能力——敢于追求高收入的你,欢迎来面谈?
新零售业务主管
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责新零售渠道的开拓与运营维护,依据公司品类布局规划渠道发展策略,制定品牌在各平台的年度业务计划,拆解销售目标,推动月度、季度及全年业绩达成。
2、深入分析各电商平台销售数据,持续优化商品组合与价格体系,关注行业走向及竞争对手动作,灵活调整营销方案,协同供应链保障平台订单高效交付。
3、维护与渠道伙伴及代理服务商的良好合作关系,紧密跟进即时零售领域最新变化,为经营决策输出有效信息支持,并定期完成业务复盘与总结。
4、统筹管理平台投入费用比例,在促进销售增长的同时强化品牌形象与市场影响力。
任职要求:
1、具备3年以上新零售或线上线下融合领域工作经验,熟知即时零售运作模式,对行业发展趋势有敏锐洞察力,能快速响应市场变动。
2、具备出色的沟通协作能力,善于推动跨团队协同作业。
3、了解前置仓及即时配送商业模式,掌握爆款产品孵化、用户留存提升等实操方法论。
营业厅负责人
8000-13000元/月
销售经理3-5年高中代理商销售销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1.具备较强的人际沟通能力,良好的学习能力和优秀的执行
力
2.有挣钱欲望,团队精神,抗压能力强
3.上班时间自由,公司统一培训,老带新帮扶
4.参与分公司的日常管理工作
5.科学的奖金分配制度,业绩累计不清零,收入可以逐步递增,工资结算灵活!
6.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优选录用
【公司福利】公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助,工作氛围超级好。上六休一,快乐工作,幸福生活!
销售主管
5000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜其他产品/服务图书销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售
岗位职责:
1、依据部门下达的销售指标,达成个人业绩目标;
2、整合所辖区域内外部资源,持续拓展市场覆盖面;
3、及时收集、分析并反馈区域内一线市场动态信息;
4、负责个人销售数据的整理、统计与深入分析;
5、落实售后服务工作,快速响应并传递客户意见建议;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、年龄25岁左右,大专及以上学历,市场营销或相关专业,持有C类驾驶证;
2、具备3年以上图书销售从业经历,精通河南地区市场,熟知教育体系及新华系统渠道;
3、具备良好的职业操守,责任心强,工作细致严谨;
4、具备较强的口头表达能力及沟通协调能力。
大客户销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专热力供暖企业客户(2B)大客户(KA)政府客户区域销售直销新能源
岗位职责:
1、整理并研究客户信息,主动开发新客户群体,维护客户关系,建立长期稳定的合作联系,持续拓展业务来源
2、聚焦公司指定的目标客户群体,保持高效沟通,及时了解客户实际需求,提供积极、专业、周全且贴心的服务支持
3、通过参与行业交流活动、走访专业设计机构、客户引荐、同行推荐或直接上门拜访等方式接触潜在及现有客户
4、依据客户需求协调设计方案与报价工作,全程跟踪项目执行进度与成果质量,任何调整均需获得客户确认
5、全面负责业务全流程管理,按合同约定跟进回款进度,及时催收应收款项,遇异常情况迅速上报并妥善处理
岗位要求:
1、工作地点:郑州
2、从事机械、电气、自动化、暖通、热动等相关行业
3、具备3年以上ToB、ToG领域销售工作经验
4、年龄38岁以下,统招大专及以上学历
5、拥有供热行业客户资源者优先录用
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休、出差补贴、可视频面试
商家运营经理(内部晋升重点岗)-可新手
6000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限大专不接受居家活泼开朗企业(To B)
如果您渴望摆脱职场瓶颈,寻找一个真正凭实力说话、亲手打造未来的舞台,欢迎加入我们!
你能获得:
正式入职后,基本工资+绩效薪酬+专项激励+住宿
1、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险
2、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、生日礼物、节日慰问金等
3、无责底薪行业领先
4、业务人员与客户长期绑定,持续受益
5、全新模式、全新平台、优质产品、快速晋升通道
6、充分的成长空间与自主权限:不讲资历,只看能力。我们提供平台与资源支持
人才培养路径:
前期:深入一线市场,掌握业务流程,建立敏锐的市场洞察力。
中期:带领小型团队,开展培训与指导,复制成功模式。
后期:逐步参与或主导区域运营管理及市场策略规划,成长为公司核心骨干,并享有股权激励机会
我们期待这样的你:
· 拥有强大的学习能力与目标驱动力,愿意从一线销售起步,坚信业绩是晋升的根本。
· 具备良好的沟通技巧与共情能力,能准确把握商家需求,乐于助力他人成长。
· 有团队管理兴趣或潜质,未来志在带领团队开拓市场。
· 遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,踏实敬业,具备优良的个人品质与职业操守。
· (优先考虑)具备To B销售、渠道拓展、零售类软硬件推广经验
销售经理
3-6万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖10年以上本科个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售面销/陌拜互联网金融金融产品电话销售经验
岗位职责要求及职位福利:
1.有管理销售运营团队服务能力,会策划活动运作模式项目,有积极向上精神,应变能力非常强,吃苦耐劳学习上进,常年与全国银行合作渠道运作项目,公司给优质高端人脉资源支持,有专业领导带员工谈客户,提成业绩属于员工,您所做对接好公司提供高客需求客情服务,渠道运作模式支持,有专业的培训体系。
2.团队提倡绩效文化和鼓励晋升完善体系结构,有着高素质高学历高颜值的团队运营策划模式。团队有公司提供客户高端资源支持及平台支持,优秀人才可以组建团队做资源支持人才领航者。
3.时间自由双休节假日休息,工作地点自由,自由选择项目模块收入绩效考核,高额奖金制度
基本薪+业绩提成+业绩方案奖励+季度奖励+管理奖金+服务奖金+年终奖(优秀人才有社保和公积金补贴)
4.完善体系结构公司福利待遇,员工享受意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等优秀人才福利待遇。
5.公司各阶段有现金奖励旅游提升实物奖励,入职有着系统的培训机制,为新人提供丰富多彩高端旅游参观体验,更有效了解参观项目模块运作方式。
晋升提升机制及工作方式模式:
优秀人才领导辅助福利晋升完善体系结构,享受公司管理奖金制度及公司福利待遇构成体系。
公司提供客户高端资源支持,线上邀约线下领导带员工面谈的模式,跟进客户需求服务,参观项目模块运作方式及策划活动维护客户高端生活服务。
在郑州东区绿地,有商业街交通便利生活丰富有节奏仪式感,公司在高端写字楼,有餐厅。
任职要求:
年龄25-45岁,本科及研究生、博士学历
学信网可查,征信报告可查优秀高管,企业主有意向可以合作渠道,全职,兼职。
有房地产,金融,理财,银行企业主合作运营项目
医药销售团队主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、带领团队达成每月业务目标,对整体业绩结果负责
2、协助解决团队成员在客户跟进中的复杂问题,推动大客户成交
3、负责公司各项政策的宣导与落地执行监督
任职资格:
1、具备3年以上大健康领域团队管理经历
2、有带领10人及以上团队的实际经验
3、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及组织管理能力
4、热爱销售工作,目标感强,能承受压力,具备出色的说服力与谈判技巧
福利待遇
单双轮休底薪6000+业绩提成+团队提成+中高层分红,综合收入1.5w-3w
企业服务销售经理
1.2-2万元/月
销售经理/主管经验不限大专企业客户销售渠道销售面销/陌拜
岗位职责:
1、通过多种有效途径开拓知识产权领域的大客户资源;
2、采用电话沟通、线上交流、实地拜访等方式(电销+面销结合),持续推进业务开展;
3、结合客户实际需求,提供专业的咨询服务,并制定契合其发展的合作方案;
4、深入洞察客户潜在需求,持续跟进服务,推动客户实现多次合作与产出;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备知识产权行业背景者优先考虑;
2、具有销售相关工作经验,有服务企业客户经历者更佳;
3、具备较强的学习能力、语言表达能力和沟通技巧,富有进取心和强烈的业绩目标感;
薪酬福利:
1、底薪4500-6500+高额提成(提成水平在行业内具备显著竞争力)+绩效+五险一金;
2、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息;
3、全勤奖励+工龄补贴+交通补助+绩效奖金+公司激励+节日礼品+其他福利待遇;
4、婚假、丧假、病假、产假等均按照国家规定执行;
5、公司提供带薪岗前培训、带薪年休假,拥有成熟完善的培训机制和全面的培训内容;
6、地理位置优越,地铁直达,办公地址位于郑州金水区万达中心;
7、办公氛围轻松融洽,团队年轻化,协作顺畅,沟通无隔阂。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利
郑州中原区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
290-300元/天
外墙漆真石漆腻子工大白工1-4天1-2人日结点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
郑州市中原区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
销售经理 业务员
8000-13000元/月
销售经理区域销售包吃11-20人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售直销门店销售基本坐班销售额提成混合办公互联网/科技医疗/大健康批发/零售电子商务其他行业快消品招商/商户拓展类服务课程/培训类产品快消品销售经验面销/陌拜经验
直招|销售经理 & 业务员(年入10-26万)
你缺的不是能力,而是一个公平的舞台!
我们不问年龄、不看学历,只看你是否不甘于现状。
如果你有理想、有抱负、有责任心,愿意通过销售改变人生,欢迎加入我们!
招聘岗位一:销售经理
岗位职责:
1. 负责门店整体销售工作,包括产品陈列、顾客接待、销售达成及售后跟进;
2. 带领团队开发新客户(门店引流、外拓、渠道合作等),完成区域销售目标;
3. 主导重要客户的销售谈判、合同签订及长期维护;
4. 协调处理售后问题,提升客户满意度和复购率;
5. 具备优秀的沟通能力、服务意识和团队协作精神,培养并激励业务员成长。
招聘岗位二:业务员
岗位职责:
1. 负责门店日常销售及客户接待,完成个人销售指标;
2. 主动开发新客户,通过电话、拜访、社群等方式拓展业务;
3. 参与销售谈判,协助客户完成下单及售后流程;
4. 具备良好的沟通能力与服务意识,与销售经理及同事高效配合,共同完成团队目标。
任职要求(两个岗位通用):
· 年龄、学历、学习经历不限;
· 有销售经验者优先,更欢迎不甘于现状、想挑战高收入的伙伴;
· 有理想、有抱负、有责任心,愿意长期在销售行业发展;
· 销售经理需具备1年以上带队或门店管理经验(优秀业务员可内部晋升)。
薪酬待遇:
· 年收入:10万 – 26万(上不封顶)
· 业务员:底薪 + 高额提成 + 奖金
· 销售经理:底薪 + 个人提成 + 团队提成 + 管理奖金 + 年终分红
· 收入真实,多劳多得,优秀者年薪可突破30万;
· 提供完善的岗前培训及实战带教,无经验也可快速上手;
· 公平透明的晋升通道:
业务员 → 销售经理 → 区域总监
我们为你提供:
· 不看背景、不看关系,只看结果的工作氛围;
· 每月团建、节日福利、社保(部分岗位可面议);
· 弹性工作制(门店轮班/业务员外勤灵活);
如果你有理想、有抱负、有责任心,这里就是你起飞的平台!
别再安于现状,立刻加入,年入20万+不是梦!
业务员 销售经理
8000-13000元/月
销售经理包吃11-20人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售直销基本坐班销售额提成混合办公互联网/科技医疗/大健康批发/零售其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
直招|销售经理 & 业务员(年入10-26万,上不封顶)
你缺的不是能力,而是一个公平的舞台。
这里不问出身,不看年龄学历,只看结果。如果你受够了论资排辈,渴望通过销售改变人生,欢迎加入我们!
我们提供:
真实高薪: 业务员底薪+高提成+奖金;经理另享团队提成+管理奖+年终分红。年入10万-26万,优秀者可突破30万。
公平晋升: 无背景、无关系文化。业务员→销售经理→区域总监,路径透明。
快速上手: 完善的岗前培训+实战带教,无经验也能快速开单。
福利保障:节日福利、每月团建、弹性工作制。
招聘岗位
一、销售经理(管理岗)
【职责】门店销售统筹、团队赋能与激励、大客户谈判及维护、带领团队完成区域目标。
【要求】1年以上带队或门店管理经验,具备优秀的沟通与协作能力。
二、业务员(销售岗)
【职责】门店客户接待、个人销售达成、通过电话/社群/外拓等方式开发新客户。
【要求】不甘于现状,有责任心,渴望高收入(有销售经验优先)。
促销员
招聘
「深圳市德宝升贸易有限公司」主要经营: 冰淇淋雪糕,汤圆水饺包子馒头等米面制品,牛羊肉卷肉丸冻鱼冻虾等火锅底料,低温肠低温面米酒年糕等等冷藏冷冻食品,业务范围覆盖深莞惠区域。因公司扩大,业务发展需求,现诚聘:
1.推广主管1名
2.业务员多名,,年龄20至45岁, 有工作责任心,沟通能力强,有促销经验会叫卖者、能独立组织大型促销活动者优先。
招聘区域:东莞塘厦、凤岗、清溪、长安、深圳龙华
3.流动促销员多名;
4.长促多名;
5.薪资待遇面谈;
6.联系人:姜小姐 【同步】,非诚勿扰!
「德宝升冷链」以"专业、快捷、高效"驰骋于深、莞、惠商超界;"客户至上、动销为王"是我们的服务理念!!!
期待你的加入,携手并进、共创辉煌!!!
业务经理 营销经理 销售经理
3000-10000元/月
业务经理销售经理五险20人以上经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先进出口贸易金融产品无经验要求
岗位职责:
1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4. 协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5. 沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
资中招空间交付经理,瓷砖全案门店合伙人
8000-12000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险1-2人1-3年高中电话销售面销/陌拜团购销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
资中招空间交付经理,瓷砖全案门店合伙人
职责:管设计、管施工质量、带团队、自己也要做业绩
要求:有瓷砖/装修行业经验,会看图算量,有驾照
待遇:
固薪3500元 + 个人业绩阶梯提成 + 团队管理提成(总营业额的百分比)
综合收入8000-12000元/月
季度分红资格
软件销售经理(电话/线路/客户关系管理)
1.1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责软件产品的推广与销售,通过电话沟通或实地拜访开发潜在客户
2. 深入理解客户需求,提供精准的产品讲解与定制化解决方案
3. 持续跟进客户动态,维护良好合作关系,推动销售目标完成并提升客户满意度
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识
2. 可独立使用scrm或crm工具,规范记录并跟进客户资料
3. 富有协作精神,能在高强度工作中保持稳定积极的心态
急招双休底薪8000,新人月开5-10单 16-19K
1-2.4万元/月
大客户代表交通补助保险生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限美业招商开发电话销售网络销售电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB电子商务B端市场开发经验软件/信息化服务销售经验金融服务销售经验电话销售经验面销/陌拜经验人力资源相关学历商务谈判技巧新客户开发制定销售策略和目标客户关系维护
岗位职责:
1.负责维护并开发公司分配的客户资源,为客户介绍公司背景及项目内容;
2.参与公司各类培训,熟练掌握项目知识与业务流程,持续提升专业能力;
3.踏实执行主管安排的各项任务,确保业务⽬标顺利推进;
4.具备责任⼼和韧性,能够保质保量完成⼯作。
岗位要求:
1.年龄20-40周岁,性别不限;
2.有电销、店销或美业相关经验者优先考虑;
3.沟通意愿强,具备良好的学习能力和抗压能力。⼯作时间:
【9:10-18:10(午休1.5小时)双休、双休、双休】
薪资待遇:
1.保底8000元+阶梯提成(20%-60%)+多项奖金奖金类型:周奖、月奖、开单奖、新人奖、销冠奖等
2.新员工保底8000元,老员工稳定收入2w起
福利体系:
1.新人免费岗前系统培训,快速上手;
2.清晰的晋升路径:专员→运营总裁→高级总裁 → 董事总裁 → 运营合伙人;
3.人文关怀:团队聚餐、节日福利、下午茶、生日会、定期团建等。
欢迎有进取心、渴望高收入与快速成长的你加入我们,共同成长,共创佳绩!
【无电话销售+精准客户+双休】网络销售
7000-12000元/月
网络销售经验不限大专微信营销
工作内容:
公司提供精准客户资源,负责维护微信客户关系,促进客户复购;
岗位要求:
具备一定销售经验,大专及以上学历;
岗位优势:
公司提供精准客户资源,无需自行开发客户,无需电话沟通;
团队成员均为95后、00后,氛围融洽,沟通顺畅;
公司提供社保、法定节假日、节日福利!!!!
男女不限 时间自由
销售专员1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
10年经验 精准落地 行业标准 精准客源 在家做全国 优秀者日入过万
河南vivo营销管培生 六险 13薪
6000-8000元/月
销售专员经验不限本科
我们是vivo产品在河南省的省级代理商,全面负责vivo产品在河南区域的销售与服务运营。
一、应聘要求:
1、2024届、2025届、2026届统招本科毕业生,能正常取得毕业证及学位证,专业不限,学生干部优先录用;
2、品行端正、积极乐观,具备良好的团队意识和职业操守;
3、学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达、组织协调及协作能力;
4、身体状况良好,能够适应工作安排,接受出差任务;
二、培养体系:
公司为新加入的管培生提供系统化培训与清晰发展路径,成长路径分为四个阶段:初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、独当一面。
初出茅庐:开展入职集训与一线终端销售实践;
暂露头角:接受业务专项训练并参与样板市场建设;
牛刀初试:独立承担小型项目运营管理;
独当一面:成长为公司核心运营或管理骨干;
三、薪资待遇:
薪资标准:本科生月收入6000-6800元,研究生7300元/月,年终享受第13薪;
福利保障:五险+商业保险+节日礼金与假期+年度健康体检+生日礼品及休假+带薪年休假+团建预算+丰富团队活动+免费员工公寓+每月30日发放薪资+vivo/iQOO产品内部购买优惠;
交通便捷:地铁2号线、3号线直达东大街站
纯网销+精准资源(可带新人)
7000-12000元/月
网络销售社保年终奖经验不限学历不限电子商务
【岗位职责】
1. 通过微信与客户沟通,深入了解客户需求
2. 提供专业搭配建议,推动成交并跟进客户使用反馈
【晋升机制】
1、欢迎零经验人员加入,无需电话沟通及外出跑动
2、晋升路径:员工—小组长—正式主管—股东/股份制负责人
3、每月15日准时发放薪资,期间不定期组织团建活动或集体旅游
4、新员工入职享受带薪岗前培训,配备业务组长一对一辅导,公司提供系统化职业发展支持,拥有广阔晋升机会
【福利待遇】
薪酬:无责任底薪+五险+绩效奖励+行业最高提成+团队提成+额外激励奖金,团队平均月收入7500元;
福利:法定节假日+带薪假、年休假+季度奖金+年终奖金
【不强制加班,无轮班安排,无外勤任务,无电话销售!节假日严格按照国家规定执行休假】
电话销售
4000-6000元/月
电话销售1-3年大专市场销管文员
1. 通过电话与客户沟通,筛选意向客户并添加微信(公司提供精准客户资源,无需盲目拨打、无需外出拜访)。
2. 对接公司线下销售经理,协助处理经销商日常咨询工作(如政策说明、订单查询、售后协调),及时传达新品上市信息及促销活动安排。
3. 跟进并整理线下业务日报,组织定期销售会议,负责会议通知发布、材料准备、会议记录汇总,并跟踪会议决策执行进度。
4. 统一归档管理销售合同、经销商资质资料、产品质检报告、促销方案等关键文件,确保文档分类清晰、便于查阅。
5. 制定标准化操作模板,销售台账应包含:日期、区域、业务员、客户类别(经销商/终端)、产品SKU、规格、销量、单价、销售额、回款状态、备注等内容。
6. 具备快消行业工作经验者优先,年龄要求18—30岁。
高薪销售底薪5000缴社保24家分公司就
7000-12000元/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限门店/柜台销售电话销售不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求网络营销经验
7.5小时工作 不加班 二七区 管城区 龙湖 郑州市 北港 南港 中牟 有分公司可就近入职
底薪5000 + 交社保 + 高提成 + 每日现金奖励 + 13薪 + 工资工龄 + 年终奖 团建
岗位职责:
1、公司提供精准客户资源,负责日常沟通与维护;
2、掌握客户实际需求,在线协调订单发货事宜;
3、非外出销售岗位(5A级办公环境,室内作业,冬暖夏凉,无需出差);
工作时间:
8:30-11:50 13:20-17:30 中午休息一个半小时,每日工作七小时三十分钟,不加班 不出差!!
公司福利:
五险、十三薪、团建活动、生日会、聚餐、K歌、观影、法定节假日照常休假、带薪年假二十多天
社保+七小时+客服专员+高提成
6000-11000元/月
电话销售经验不限中专/中技销售经验客服经验其他产品/服务普通话标准企业(To B)售前服务客户签约其他沟通能力强
一、薪资待遇:
1.无责任底薪4000+成单奖励+10%提成,采用累计绩效机制,客户积累越快,收入增长越明显。当前团队人均月入1.2W以上,收入不设上限(公司资源充足,平台支持力度大)
2.依法缴纳五险
3.每年组织一次国内集体旅行,不定期安排团队聚餐与团建活动
4.无业绩考核压力!无指标要求!!底薪全额发放,无需担责!!
二、晋升空间:
晋升路径清晰公开
销售专员、销售主管、销售总监逐级晋升
三、工作时间:
1.上午9:00-11:30,下午13:30-18:00
每日工作七小时!
2.每周单休,法定节假日照常休息
3.准时下班不加班!团队年轻化,工作氛围轻松融洽
四、任职要求:
1.普通话表达清晰
2.具备电话销售或客户服务经验者优先
3.具备良好的沟通与表达能力
4.有强烈的赚钱动力,追求个人成长与发展
5.踏实肯干,稳定性强,愿意长期深耕销售领域者优先录用
栏目概述
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