【我们是谁？】 小企无忧是经监管备案的正规助贷服务平台，专注本地企业与个人融资服务11年，累计为超10万客户解决资金难题，合作金融机构30余家，坚持合规运营、费用透明，团队中90%成员月收入破万，是业内公认的“实力派”平台。 【你将做什么？】 1. 针对有公积金缴纳记录的客户，精准匹配合规贷款产品（如银行低息贷、信用贷、抵押贷等），提供一对一融资方案定制； 2. 通过线上方式（电话沟通、社群运营、短视频引流）与线下途径（企业实地拜访、渠道资源拓展）开发客户，建立并维护良好客户关系； 3. 协助客户整理申请材料、完成资质预审，对接银行或资金方审核流程，保障放款顺利推进（全程规范操作，严禁虚假宣传）； 4. 持续关注行业政策变化及产品更新，及时为客户提供最新的融资资讯支持。 【我们希望你：】 1. 年龄18-35岁，学历不限（具备销售、保险、房产中介、企业服务等相关经验者优先，无经验也可培养）； 2. 善于沟通、抗压能力强，热衷于“帮助他人解决问题”——因为客户的一句感谢，往往比提成更让人满足； 3. 拥有本地人脉或企业资源者优先考虑（例如认识中小企业主、个体工商户等），若暂无资源也无需担忧，公司提供系统化获客培训； 4. 基本要求：认可合规经营理念，杜绝虚假承诺、利率误导等违规行为（公司定期开展合规培训，助你稳健发展、长久创收）。 【加入我们，你能得到：】 1. 薪酬待遇：无责任底薪3500元 + 到访提成； 2. 资源扶持：新员工入职即配备100+优质潜在客户线索，同步提供银行产品资料包、标准化沟通话术，无需从零起步； 3. 成长体系：每周组织一次产品知识与合规培训，实行老带新1对1带教机制； 4. 福利保障：工作时间8:50-18:50，周末双休，每月组织团建活动（火锅/露营/剧本杀等），享节日福利、全额社保，兼顾事业与生活品质。 【为什么选择助贷行业？】 疫情后企业与个人融资需求激增，国家大力扶持中小微企业信贷，行业迎来黄金发展期！你所积累的客户资源将成为长期价值资产——今天协助客户获批100万贷款，明年他业务扩张仍会再次找到你，实现持续收益。 面试地点：郑东新区商务外环路农信大厦15层（地铁4号线、5号线中央商务区站直达），当日面试合格即可安排入职。 我们不重背景，只看能力——敢于追求高收入的你，欢迎来面谈？

岗位职责： 1、负责新零售渠道的开拓与运营维护，依据公司品类布局规划渠道发展策略，制定品牌在各平台的年度业务计划，拆解销售目标，推动月度、季度及全年业绩达成。 2、深入分析各电商平台销售数据，持续优化商品组合与价格体系，关注行业走向及竞争对手动作，灵活调整营销方案，协同供应链保障平台订单高效交付。 3、维护与渠道伙伴及代理服务商的良好合作关系，紧密跟进即时零售领域最新变化，为经营决策输出有效信息支持，并定期完成业务复盘与总结。 4、统筹管理平台投入费用比例，在促进销售增长的同时强化品牌形象与市场影响力。 任职要求： 1、具备3年以上新零售或线上线下融合领域工作经验，熟知即时零售运作模式，对行业发展趋势有敏锐洞察力，能快速响应市场变动。 2、具备出色的沟通协作能力，善于推动跨团队协同作业。 3、了解前置仓及即时配送商业模式，掌握爆款产品孵化、用户留存提升等实操方法论。

1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行 力 2.有挣钱欲望，团队精神，抗压能力强 3.上班时间自由，公司统一培训，老带新帮扶 4.参与分公司的日常管理工作 5.科学的奖金分配制度，业绩累计不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活！ 6.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优选录用 【公司福利】公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。上六休一，快乐工作，幸福生活！

岗位职责： 1、依据部门下达的销售指标，达成个人业绩目标； 2、整合所辖区域内外部资源，持续拓展市场覆盖面； 3、及时收集、分析并反馈区域内一线市场动态信息； 4、负责个人销售数据的整理、统计与深入分析； 5、落实售后服务工作，快速响应并传递客户意见建议； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄25岁左右，大专及以上学历，市场营销或相关专业，持有C类驾驶证； 2、具备3年以上图书销售从业经历，精通河南地区市场，熟知教育体系及新华系统渠道； 3、具备良好的职业操守，责任心强，工作细致严谨； 4、具备较强的口头表达能力及沟通协调能力。

岗位职责： 1、整理并研究客户信息，主动开发新客户群体，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续拓展业务来源 2、聚焦公司指定的目标客户群体，保持高效沟通，及时了解客户实际需求，提供积极、专业、周全且贴心的服务支持 3、通过参与行业交流活动、走访专业设计机构、客户引荐、同行推荐或直接上门拜访等方式接触潜在及现有客户 4、依据客户需求协调设计方案与报价工作，全程跟踪项目执行进度与成果质量，任何调整均需获得客户确认 5、全面负责业务全流程管理，按合同约定跟进回款进度，及时催收应收款项，遇异常情况迅速上报并妥善处理 岗位要求： 1、工作地点：郑州 2、从事机械、电气、自动化、暖通、热动等相关行业 3、具备3年以上ToB、ToG领域销售工作经验 4、年龄38岁以下，统招大专及以上学历 5、拥有供热行业客户资源者优先录用 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休、出差补贴、可视频面试

如果您渴望摆脱职场瓶颈，寻找一个真正凭实力说话、亲手打造未来的舞台，欢迎加入我们！ 你能获得： 正式入职后，基本工资+绩效薪酬+专项激励+住宿 1、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险 2、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、生日礼物、节日慰问金等 3、无责底薪行业领先 4、业务人员与客户长期绑定，持续受益 5、全新模式、全新平台、优质产品、快速晋升通道 6、充分的成长空间与自主权限：不讲资历，只看能力。我们提供平台与资源支持 人才培养路径： 前期：深入一线市场，掌握业务流程，建立敏锐的市场洞察力。 中期：带领小型团队，开展培训与指导，复制成功模式。 后期：逐步参与或主导区域运营管理及市场策略规划，成长为公司核心骨干，并享有股权激励机会 我们期待这样的你： · 拥有强大的学习能力与目标驱动力，愿意从一线销售起步，坚信业绩是晋升的根本。 · 具备良好的沟通技巧与共情能力，能准确把握商家需求，乐于助力他人成长。 · 有团队管理兴趣或潜质，未来志在带领团队开拓市场。 · 遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，踏实敬业，具备优良的个人品质与职业操守。 · （优先考虑）具备To B销售、渠道拓展、零售类软硬件推广经验

岗位职责要求及职位福利： 1.有管理销售运营团队服务能力，会策划活动运作模式项目，有积极向上精神，应变能力非常强，吃苦耐劳学习上进，常年与全国银行合作渠道运作项目，公司给优质高端人脉资源支持，有专业领导带员工谈客户，提成业绩属于员工，您所做对接好公司提供高客需求客情服务，渠道运作模式支持，有专业的培训体系。 2.团队提倡绩效文化和鼓励晋升完善体系结构，有着高素质高学历高颜值的团队运营策划模式。团队有公司提供客户高端资源支持及平台支持，优秀人才可以组建团队做资源支持人才领航者。 3.时间自由双休节假日休息，工作地点自由，自由选择项目模块收入绩效考核，高额奖金制度 基本薪+业绩提成+业绩方案奖励+季度奖励+管理奖金+服务奖金+年终奖（优秀人才有社保和公积金补贴） 4.完善体系结构公司福利待遇，员工享受意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等优秀人才福利待遇。 5.公司各阶段有现金奖励旅游提升实物奖励，入职有着系统的培训机制，为新人提供丰富多彩高端旅游参观体验，更有效了解参观项目模块运作方式。 晋升提升机制及工作方式模式： 优秀人才领导辅助福利晋升完善体系结构，享受公司管理奖金制度及公司福利待遇构成体系。 公司提供客户高端资源支持，线上邀约线下领导带员工面谈的模式，跟进客户需求服务，参观项目模块运作方式及策划活动维护客户高端生活服务。 在郑州东区绿地，有商业街交通便利生活丰富有节奏仪式感，公司在高端写字楼，有餐厅。 任职要求： 年龄25-45岁，本科及研究生、博士学历 学信网可查，征信报告可查优秀高管，企业主有意向可以合作渠道，全职，兼职。 有房地产，金融，理财，银行企业主合作运营项目

岗位职责： 1、带领团队达成每月业务目标，对整体业绩结果负责 2、协助解决团队成员在客户跟进中的复杂问题，推动大客户成交 3、负责公司各项政策的宣导与落地执行监督 任职资格： 1、具备3年以上大健康领域团队管理经历 2、有带领10人及以上团队的实际经验 3、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及组织管理能力 4、热爱销售工作，目标感强，能承受压力，具备出色的说服力与谈判技巧 福利待遇 单双轮休底薪6000+业绩提成+团队提成+中高层分红，综合收入1.5w-3w

岗位职责： 1、通过多种有效途径开拓知识产权领域的大客户资源； 2、采用电话沟通、线上交流、实地拜访等方式（电销+面销结合），持续推进业务开展； 3、结合客户实际需求，提供专业的咨询服务，并制定契合其发展的合作方案； 4、深入洞察客户潜在需求，持续跟进服务，推动客户实现多次合作与产出； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备知识产权行业背景者优先考虑； 2、具有销售相关工作经验，有服务企业客户经历者更佳； 3、具备较强的学习能力、语言表达能力和沟通技巧，富有进取心和强烈的业绩目标感； 薪酬福利： 1、底薪4500-6500+高额提成（提成水平在行业内具备显著竞争力）+绩效+五险一金； 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、全勤奖励+工龄补贴+交通补助+绩效奖金+公司激励+节日礼品+其他福利待遇； 4、婚假、丧假、病假、产假等均按照国家规定执行； 5、公司提供带薪岗前培训、带薪年休假，拥有成熟完善的培训机制和全面的培训内容； 6、地理位置优越，地铁直达，办公地址位于郑州金水区万达中心； 7、办公氛围轻松融洽，团队年轻化，协作顺畅，沟通无隔阂。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

人力资源服务

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直招｜销售经理 & 业务员（年入10-26万） 你缺的不是能力，而是一个公平的舞台！ 我们不问年龄、不看学历，只看你是否不甘于现状。 如果你有理想、有抱负、有责任心，愿意通过销售改变人生，欢迎加入我们！ 招聘岗位一：销售经理 岗位职责： 1. 负责门店整体销售工作，包括产品陈列、顾客接待、销售达成及售后跟进； 2. 带领团队开发新客户（门店引流、外拓、渠道合作等），完成区域销售目标； 3. 主导重要客户的销售谈判、合同签订及长期维护； 4. 协调处理售后问题，提升客户满意度和复购率； 5. 具备优秀的沟通能力、服务意识和团队协作精神，培养并激励业务员成长。 招聘岗位二：业务员 岗位职责： 1. 负责门店日常销售及客户接待，完成个人销售指标； 2. 主动开发新客户，通过电话、拜访、社群等方式拓展业务； 3. 参与销售谈判，协助客户完成下单及售后流程； 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，与销售经理及同事高效配合，共同完成团队目标。 任职要求（两个岗位通用）： · 年龄、学历、学习经历不限； · 有销售经验者优先，更欢迎不甘于现状、想挑战高收入的伙伴； · 有理想、有抱负、有责任心，愿意长期在销售行业发展； · 销售经理需具备1年以上带队或门店管理经验（优秀业务员可内部晋升）。 薪酬待遇： · 年收入：10万 – 26万（上不封顶） · 业务员：底薪 + 高额提成 + 奖金 · 销售经理：底薪 + 个人提成 + 团队提成 + 管理奖金 + 年终分红 · 收入真实，多劳多得，优秀者年薪可突破30万； · 提供完善的岗前培训及实战带教，无经验也可快速上手； · 公平透明的晋升通道： 业务员 → 销售经理 → 区域总监 我们为你提供： · 不看背景、不看关系，只看结果的工作氛围； · 每月团建、节日福利、社保（部分岗位可面议）； · 弹性工作制（门店轮班/业务员外勤灵活）； 如果你有理想、有抱负、有责任心，这里就是你起飞的平台！ 别再安于现状，立刻加入，年入20万+不是梦！

直招｜销售经理 & 业务员（年入10-26万，上不封顶） 你缺的不是能力，而是一个公平的舞台。 这里不问出身，不看年龄学历，只看结果。如果你受够了论资排辈，渴望通过销售改变人生，欢迎加入我们！ 我们提供： 真实高薪： 业务员底薪+高提成+奖金；经理另享团队提成+管理奖+年终分红。年入10万-26万，优秀者可突破30万。 公平晋升： 无背景、无关系文化。业务员→销售经理→区域总监，路径透明。 快速上手： 完善的岗前培训+实战带教，无经验也能快速开单。 福利保障：节日福利、每月团建、弹性工作制。 招聘岗位 一、销售经理（管理岗） 【职责】门店销售统筹、团队赋能与激励、大客户谈判及维护、带领团队完成区域目标。 【要求】1年以上带队或门店管理经验，具备优秀的沟通与协作能力。 二、业务员（销售岗） 【职责】门店客户接待、个人销售达成、通过电话/社群/外拓等方式开发新客户。 【要求】不甘于现状，有责任心，渴望高收入（有销售经验优先）。

招聘 「深圳市德宝升贸易有限公司」主要经营: 冰淇淋雪糕，汤圆水饺包子馒头等米面制品，牛羊肉卷肉丸冻鱼冻虾等火锅底料，低温肠低温面米酒年糕等等冷藏冷冻食品，业务范围覆盖深莞惠区域。因公司扩大，业务发展需求，现诚聘: 1.推广主管1名 2.业务员多名，，年龄20至45岁， 有工作责任心，沟通能力强，有促销经验会叫卖者、能独立组织大型促销活动者优先。 招聘区域：东莞塘厦、凤岗、清溪、长安、深圳龙华 3.流动促销员多名； 4.长促多名； 5.薪资待遇面谈; 6.联系人:姜小姐 【同步】，非诚勿扰！ 「德宝升冷链」以"专业、快捷、高效"驰骋于深、莞、惠商超界;"客户至上、动销为王"是我们的服务理念！！！ 期待你的加入，携手并进、共创辉煌！！！

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4. 协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5. 沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

资中招空间交付经理，瓷砖全案门店合伙人 职责：管设计、管施工质量、带团队、自己也要做业绩 要求：有瓷砖/装修行业经验，会看图算量，有驾照 待遇： 固薪3500元 + 个人业绩阶梯提成 + 团队管理提成（总营业额的百分比） 综合收入8000-12000元/月 季度分红资格

岗位职责: 1. 负责软件产品的推广与销售，通过电话沟通或实地拜访开发潜在客户 2. 深入理解客户需求，提供精准的产品讲解与定制化解决方案 3. 持续跟进客户动态，维护良好合作关系，推动销售目标完成并提升客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识 2. 可独立使用scrm或crm工具，规范记录并跟进客户资料 3. 富有协作精神，能在高强度工作中保持稳定积极的心态

岗位职责: 1.负责维护并开发公司分配的客户资源，为客户介绍公司背景及项目内容; 2.参与公司各类培训，熟练掌握项目知识与业务流程，持续提升专业能力; 3.踏实执行主管安排的各项任务，确保业务⽬标顺利推进; 4.具备责任⼼和韧性，能够保质保量完成⼯作。 岗位要求: 1.年龄20-40周岁，性别不限; 2.有电销、店销或美业相关经验者优先考虑; 3.沟通意愿强，具备良好的学习能力和抗压能力。⼯作时间: 【9:10-18:10(午休1.5小时)双休、双休、双休】 薪资待遇: 1.保底8000元+阶梯提成(20%-60%)+多项奖金奖金类型:周奖、月奖、开单奖、新人奖、销冠奖等 2.新员工保底8000元，老员工稳定收入2w起 福利体系: 1.新人免费岗前系统培训，快速上手; 2.清晰的晋升路径:专员→运营总裁→高级总裁 → 董事总裁 → 运营合伙人; 3.人文关怀:团队聚餐、节日福利、下午茶、生日会、定期团建等。 欢迎有进取心、渴望高收入与快速成长的你加入我们，共同成长，共创佳绩!

主要负责区域内灭火器年检充装销售工作

工作内容： 公司提供精准客户资源，负责维护微信客户关系，促进客户复购； 岗位要求： 具备一定销售经验，大专及以上学历； 岗位优势： 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无需电话沟通； 团队成员均为95后、00后，氛围融洽，沟通顺畅； 公司提供社保、法定节假日、节日福利！！！！

10年经验 精准落地 行业标准 精准客源 在家做全国 优秀者日入过万

我们是vivo产品在河南省的省级代理商，全面负责vivo产品在河南区域的销售与服务运营。 一、应聘要求： 1、2024届、2025届、2026届统招本科毕业生，能正常取得毕业证及学位证，专业不限，学生干部优先录用； 2、品行端正、积极乐观，具备良好的团队意识和职业操守； 3、学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达、组织协调及协作能力； 4、身体状况良好，能够适应工作安排，接受出差任务； 二、培养体系： 公司为新加入的管培生提供系统化培训与清晰发展路径，成长路径分为四个阶段：初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、独当一面。 初出茅庐：开展入职集训与一线终端销售实践； 暂露头角：接受业务专项训练并参与样板市场建设； 牛刀初试：独立承担小型项目运营管理； 独当一面：成长为公司核心运营或管理骨干； 三、薪资待遇： 薪资标准：本科生月收入6000-6800元，研究生7300元/月，年终享受第13薪； 福利保障：五险+商业保险+节日礼金与假期+年度健康体检+生日礼品及休假+带薪年休假+团建预算+丰富团队活动+免费员工公寓+每月30日发放薪资+vivo/iQOO产品内部购买优惠； 交通便捷：地铁2号线、3号线直达东大街站

【岗位职责】 1. 通过微信与客户沟通，深入了解客户需求 2. 提供专业搭配建议，推动成交并跟进客户使用反馈 【晋升机制】 1、欢迎零经验人员加入，无需电话沟通及外出跑动 2、晋升路径：员工—小组长—正式主管—股东/股份制负责人 3、每月15日准时发放薪资，期间不定期组织团建活动或集体旅游 4、新员工入职享受带薪岗前培训，配备业务组长一对一辅导，公司提供系统化职业发展支持，拥有广阔晋升机会 【福利待遇】 薪酬：无责任底薪+五险+绩效奖励+行业最高提成+团队提成+额外激励奖金，团队平均月收入7500元； 福利：法定节假日+带薪假、年休假+季度奖金+年终奖金 【不强制加班，无轮班安排，无外勤任务，无电话销售！节假日严格按照国家规定执行休假】

1. 通过电话与客户沟通，筛选意向客户并添加微信（公司提供精准客户资源，无需盲目拨打、无需外出拜访）。 2. 对接公司线下销售经理，协助处理经销商日常咨询工作（如政策说明、订单查询、售后协调），及时传达新品上市信息及促销活动安排。 3. 跟进并整理线下业务日报，组织定期销售会议，负责会议通知发布、材料准备、会议记录汇总，并跟踪会议决策执行进度。 4. 统一归档管理销售合同、经销商资质资料、产品质检报告、促销方案等关键文件，确保文档分类清晰、便于查阅。 5. 制定标准化操作模板，销售台账应包含：日期、区域、业务员、客户类别（经销商/终端）、产品SKU、规格、销量、单价、销售额、回款状态、备注等内容。 6. 具备快消行业工作经验者优先，年龄要求18—30岁。

7.5小时工作 不加班 二七区 管城区 龙湖 郑州市 北港 南港 中牟 有分公司可就近入职 底薪5000 + 交社保 + 高提成 + 每日现金奖励 + 13薪 + 工资工龄 + 年终奖 团建 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责日常沟通与维护； 2、掌握客户实际需求，在线协调订单发货事宜； 3、非外出销售岗位（5A级办公环境，室内作业，冬暖夏凉，无需出差）； 工作时间： 8:30-11:50 13:20-17:30 中午休息一个半小时，每日工作七小时三十分钟，不加班 不出差！！ 公司福利： 五险、十三薪、团建活动、生日会、聚餐、K歌、观影、法定节假日照常休假、带薪年假二十多天

一、薪资待遇： 1．无责任底薪4000＋成单奖励+10%提成，采用累计绩效机制，客户积累越快，收入增长越明显。当前团队人均月入1.2W以上，收入不设上限（公司资源充足，平台支持力度大） 2．依法缴纳五险 3．每年组织一次国内集体旅行，不定期安排团队聚餐与团建活动 4．无业绩考核压力！无指标要求！！底薪全额发放，无需担责！！ 二、晋升空间： 晋升路径清晰公开 销售专员、销售主管、销售总监逐级晋升 三、工作时间： 1．上午9:00-11:30，下午13:30-18:00 每日工作七小时！ 2．每周单休，法定节假日照常休息 3．准时下班不加班！团队年轻化，工作氛围轻松融洽 四、任职要求： 1．普通话表达清晰 2．具备电话销售或客户服务经验者优先 3．具备良好的沟通与表达能力 4．有强烈的赚钱动力，追求个人成长与发展 5．踏实肯干，稳定性强，愿意长期深耕销售领域者优先录用