
小红书销售主管 可双休 九点半上班 社
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专广告企业服务企业(To B)互联网/科技
岗位职责:
1、负责小红书平台广告业务的开拓及销售团队的整体运营与管理;
2、依据销售目标制定相应计划,落实公司营销策略,带领团队达成既定业绩指标;
3、持续跟进客户关系,定期对接重点客户,掌握行业动态与市场变化,适时优化销售方案;
任职要求:
1、具备2年以上互联网领域销售工作经验,有小红书或线上广告相关背景者优先考虑;
2、工作细致认真,具备良好的分析判断、沟通协调及项目推进能力;
3、学习能力突出,文案功底扎实,思维灵活,理解力强,能快速适应新环境与新挑战;
福利待遇:
节假日:依法享受国家规定的法定假期,包含婚假、产假、陪产假、丧假及带薪年休假。
其他福利:提供下午茶点、团建活动、绩效奖励、节日礼品、团队出游、省内外旅游及海外旅行机会。
社保类型:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、大病保险及住房公积金(五险一金)
作息时间:
周一至周五:上午9:30-12:00,下午13:30-18:30;午休时间为12:00-13:30
周六:上午10:00-12:00,下午13:30-17:00;午休时间为12:00-13:30
每月休息6天,实行大小周轮休制,国家法定节假日正常休假
急招+销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售个人(To C)网络销售无经验要求电话销售经验教育培训
声明:销售管理岗目前都在招聘,欢迎投递简历!!!优秀者薪资可以面议
职位描述
< 带团队电销...青少年心理健康方向>
电销经理-带领团队,能力无上限,团队规模无限制,能者可组建更大团队;
资源:我们不依赖外购资源,公司自有优质资源池,处于行业前端;
优势:团队提成比例高(公司待遇优厚,只有你没想到的收入,没有我们给不了的回报);
我们希望你具备:
1-具备管理15-60人以上电销团队经验,有多个团队统筹管理经验者优先
2-优秀的电话销售管理能力与人才培养能力,不限具体行业背景,
有青少年心理健康领域或K12教育行业团队管理经验者更受青睐
中牟电商运营经理/淘宝快销
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责淘宝闪购与饿了么平台线上线下活动的策划与推广;
2、拓展区域内优质餐饮及零售类商户,建立示范性合作项目;
3、整合平台资源,组织商户成长支持活动,助力提升商户销售业绩;
4、持续维护客户关系,为商户提供深度运营支持与策略建议!
薪资待遇:
底薪+绩效奖金+五险
综合薪资5000-8000
工作时间:
9:00-12:00
13:00-18:00
月休4天
网络销售主管
9000-18000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人客户
岗位内容:
1. 负责公司线上产品的销售工作,达成既定销售目标;
2. 维护主流电商平台的品牌形象,推进产品推广活动;
3. 与客户保持有效沟通,跟进订单进展并处理售后事宜;
4. 结合销售数据及市场动态,制定并调整销售策略;
5. 持续优化销售流程与方法,提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电商平台销售或相关客服岗位的工作经验;
2. 拥有良好的语言表达、沟通协调能力及销售技巧;
3. 熟悉电商运营管理模式,掌握网络营销基本流程;
4. 具备基础数据分析能力,能依据数据反馈进行策略调整。
8k-15k诚聘销售主管+13薪+社保
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限无经验要求
岗位职责:
1、负责公司产品的销售与推广工作,积极开拓新客户并维护现有客户关系
2、依据市场运营规划,达成团队分配的销售任务指标
薪资待遇:
底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄+社保+节假+福利,超长带薪年假20天左右
任职资格:
1、学历不限
2、具备电话销售经验者优先考虑
3、思维灵活、语言表达清晰,拥有良好的沟通能力和人际交往技巧,易于建立信任感
4、具有一定市场洞察与分析能力,服务意识强,注重客户体验
工作时间:
上午08:30-12:00
下午14:00-17:30
周日休息
无责1w起/销售管理/主管岗
1.8-3.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)家庭教育行业课程/培训类产品网络销售电话销售经验网络营销经验教育培训
【此职位为(管理岗),需具备两年及以上线上教培
经验,一年及以上团队管理经验!无管理经验者可
推荐专员岗位,目前专员岗也在持续热招中~】
【薪资待遇】
保底1.8W起,综合收入2.5W+
底薪可面议
【工作内容】
主营项目:家庭教育
销售模式:电销与网销结合(含直播社群运营)
资源支持:提供充足首咨客户,均为精准流量,前期已购买体验课程
【岗位职责】
1、对结果负责:监控组内过程指标,确保完成团队业绩目标;
2、对团队建设负责:建立组内管理体系,打造专业、团结、高效能的队伍;
3、对用户负责:清晰掌握服务用户画像,精准控需,持续优化服务流程与体验;
【岗位要求】
1、具备2年以上电销领域工作经验;
2、至少1年团队管理经验(带领10-15人团队);
3、有教培行业背景者优先考虑;
4、统招专科及以上学历,作风踏实,价值观正向,富有教育使命感;
5、能承受高强度工作压力,责任心强,具备团队协作意识,善于激励成员成长;
销售总监岗位同步招聘中,底薪1w起,需具备3-5年教培行业管理经验,合适人选欢迎沟通
电话销售
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售招商/商户拓展类服务企业(To B)高薪招聘 8千~5万无经验要求其他行业
工作内容:
在我们的业务体系中,您将有机会实现
混着干年薪30万/努力干年薪50万/全力冲刺年薪超300万!
依托公司提供的精准客户资源(美业门店负责人联系方式),通过电话或微信沟通,向美业经营者传递最新技术升级信息,具备更高性价比与更优效果。引导其支付599元启动金,先行开启爆卡拓客与业绩变现项目。门店取得实际成果后,再推进55分成合作或25800元加盟合作。
无需让门店承担采购产品、仪器或预付加盟费等前期风险。我们先协助门店做出成效,待消费者认可并产生消费转化后,再洽谈后续合作模式,真正实现零压力合作,更容易被客户接受。
[薪资待遇]:
1、现有两种薪酬方案,可自由选择其一:
① 底薪8000元 + 单店25800元加盟提成4500元,每张卡成交提成20元(需达成月度签约4家门店)
② 合作模式:单店25800元加盟提成9500元,每张卡提成40元
2、北京商务部门现有300余名在职员工,人均月收入超过23000元。
岗位操作简单,成交流程清晰高效。
[岗位要求]:
1、不设学历门槛,无经验要求,年龄在20-40周岁之间均可报名。
2、有美业从业背景,或具备电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上经验者优先考虑。
[工作时间]:
1、每日工作时段:上午09:10至下午18:10
2、每周日固定休息,另可灵活调休两天
[支持体系]:
1、岗前培训:入职前三天安排标准化录音课程与学习资料集中学习,总监也将对新人进行一对一指导带教。
2、数据支持:公司统一提供全国范围内的美业店主联系电话,仅需负责外呼邀约对接。
3、成交表现:
收店效率高者,优秀员工单月可签约20家以上;
已启动599元项目的门店中,当前加盟转化率达67%。
案例参考:某业务员当月签约10家599元启动门店,其中7家成功转化加盟,综合卡提与加盟提成收入达8-10万元以上。
收入上限展示:
一、专注个人业绩者,月收入最高可达8-15万元
二、组建团队并获得伯乐奖励及管理奖金者,月收入已达30万元以上
[成长环境]:
团队中大多数成员此前并无相关行业经验,所有人从同一起点出发。
不依赖人脉关系,不靠资源背景,完全凭借自身努力实现突破。众多新同事在入职2-3个月内即达成月薪5-8万元水平。
抖音运营经理(千川+代运营)
1-1.1万元/月
销售经理/主管社保年终奖3-5年大专抖音/千川/代运营互联网广告行业
1、带领团队开拓在抖音平台有推广运营需求的客户资源;
2、制定切实可行的销售执行方案,借助线上渠道,通过电话或网络销售等方式拓展新客户,推进公司业务合作落地;
3、发掘潜在客户并进行持续维护与管理,及时跟踪分析客户需求,有效解答客户疑问,提供定制化广告营销策略;
4、加强客户关系维护,与客户保持长期稳定的合作关系;
职位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上团队管理经验,有抖音销售管理经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力及抗压能力,能够独立规划并推进工作开展;
3、对销售工作充满热情与主动性,具有强烈的目标导向意识;
4、能快速适应工作环境,短期内掌握快手平台、新媒体及广告行业的特性,并熟练运用销售资源。
社保类型:五险
提成方式:按利润提成;
奖金补贴:年终奖,房补
建筑行业市场业务经理
4000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限装饰装修市场推广市场营销资质市场开发
欢迎建筑行业同仁加入
岗位职责:
1. 负责建筑企业资质类市场的开拓与维护
2. 开发建筑工程中需资质支持的专业分包类客户资源
3. 参与招投标事务,主导项目全流程的推进与跟进
4. 承担业务开票、回款跟踪及财务对账等相关工作
任职要求:
1. 具备建筑业相关从业经验,拥有专业分包领域人脉资源,有对接央项目经验者优先
2. 薪资结构:底薪+绩效奖金+业绩提成
3. 有意向者可安排面谈
指挥工月结
招收信号工。年龄要求,不超 50,不超 45. 自带体检报告, 工资5000.加班20 联系电话
库管1-2人
1⃣急聘:
打单员:2名,包装工:10名
车间主任:1名,库管:1名
地址:中牟县郑庵镇轩畅街168号。
☎:
促销员
招聘
维护美宜佳便利店:业务员
需要出差
工作区域:
南昌区域:业务1名
流动外场促销员1名
岗位需求:
1,42 岁内
2,自备交通工具(必须有电动车)
3,表达流利,具有较好的应变能力和亲和力,服从管理安排,主动积极,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,有较好的团队精神。
4,上班时间:8小时(8:30—17:30)一个星期一天假。
薪资待遇:
底薪3500+车费补+绩效奖+上架率。购买当地社保,综合工资5500以上不封顶。晋升空间大。
☎ 联系电话:
装修公司业务经理
200-500元/天
业务经理3-5人月结经验不限学历不限地推销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB
太原榆次地区家装业务销售,自有门厂,全屋定制家具厂提成大,工资面议
二手车评估师销售经理机修工
西安旺泽宝弈(宝马)诚聘:
销售顾问 3人
销售主管 1人
服务顾问 1人
事故接待 1人
机修技师 2人
钣金技师 2人
喷漆技师 2人
二手车评估师 1人
五险一金、生日福利、提供工作餐
☎ 王女士
地址:雁塔区科技四路190号
客房保洁销售经理开荒保洁保洁
招聘:
培训主管:1人
人事专员/主管:1人
宴会销售经理:1人
前台接待:1人
宴会服务员:1人
洗衣房服务员/水洗工/客衣工:1人
公区服务员(保洁):1人
装饰工:1人
客房服务员/领班:5人
假期工:1人
实习生(6个月以上优先考虑)
以上岗位包吃住,月休8天,8小时工作制,法假三薪,五险+工龄+年假等
薪资面议
招聘热线:
李:
今面试明上岗+无责4500+免费住宿+上六休一+上班自由
5000-8000元/月
销售经理包住经验不限学历不限
岗位职责:
1. 参与5G相关项目的实施
2. 参与制定项目计划,确保项目按时完成
3.公司氛围好 工作自由
任职要求:
1. 具备良好的团队合作精神,能够快速融入团队环境
2. 拥有较强的学习能力,能够适应新技术的学习和应
用
3. 具备良好的沟通能力,能够有效地跟客户沟通合作
薪资待遇:
1.试用期提供5000保底!无试岗期!(不招短期!不招兼职!)
2.公司提供免费公寓式宿舍2~3人间 离公司步行几分钟 家电齐全
3.上班时间早8:30晚6:30午休两小时 上六休一固定周日休 节假日正常放假
4.新人-主管-部门主管-副经理-经理(晋升空间明确)
直招!直招!直招!(人事没有KPI)不聊聊怎么知道合不合适呢!
团购业务主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专
工作内容:
1、统筹城市团购业务发展,依据城市当前业务情况制定相应策略,明确核心任务,规划城市发展路径;
2、结合城市业务实际需求,拓展供给资源,提升供给多样性,推动用户拉新、激活与消费频次提升,优化城市业务生态;
3、承接公司整体业务目标并分解至城市维度,设定明确的日、周、月度目标,定期追踪进展并动态调整策略,确保目标达成;
4、对城市各项考核指标的变动情况进行归因分析,完成数据复盘、总结与汇报工作;
5、组织城市早启动会、晚分享会,开展团购业务员实地陪访,并负责日常运营数据的播报、核查与复盘;
6、主导城市业务团队建设,根据岗位职责制定人才招聘与选拔标准,规划人才来源渠道;
7、结合具体业务场景和类型设计沟通话术,组织辅导与模拟演练;搭建适配业务发展的人才梯队,制定人才培养方案,管理关键人员绩效,明确成长路径,提升团队整体能力;
8、负责城市业务流程、考核机制、激励机制及荣誉体系的搭建、优化与迭代,关注团队氛围,推进团队文化建设与价值观落地;
9、整合内外部资源,促进协同合作,根据业务发展需要做好城市资源储备与合理分配,快速响应突发业务需求;
10、统一规划城市团购与配送业务,制定并执行城市级业务方案,组建高效能的业务与配送队伍,提升城市内各环节协同效率、运营效率与经营质量,推动业务可持续增长;
岗位要求:
1、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先,综合能力突出者专业可适当放宽;
2、具备至少3年工作经验,其中1年以上管理经验,有销售团队管理经历者优先,具有餐饮或互联网行业运营背景,熟悉团购模式或互联网业态者优先。
薪资区间:15000-20000
面试流程:HR初试,用人部门复试
工作要求:需具备3年以上即时配送领域工作经验,有美团团购(到餐、到综)、抖音团购相关从业经历者优先,无上述经验暂不纳入考虑范围
学历:专科以上
销售经理
【热招|与AI短剧共赴蓝海赛道】
当AI技术重构内容创作,当短剧成为全民娱乐新风口,我们正在寻找——AI短剧渠道经理,与我们一同共享新风口赛道增长的红利!
我们是谁?
我们是深耕AIGC内容赛道的新锐力量,专注于AI短剧的创作与商业化落地。依托前沿AI技术和AI商学院的支持,我们打破传统影视制作壁垒,实现高效内容产出;凭借精准的市场洞察,我们打造多部S级AI真人剧、AI漫剧。在这里,你将直面行业前沿,与一群热爱内容、拥抱创新的伙伴并肩,让每一个优质策略都能快速落地生根。
我们期待这样的你
1.1年以上内容行业渠道运营/商务拓展经验,有AI短剧、短视频或AIGC相关行业经验者优先,熟悉渠道合作模式。
2.具备社群运营能力,有一定互联网流量思维。
3.拥有敏锐的市场洞察力与商业化思维,能精准捕捉行业趋势,具备独立开拓新渠道、谈判合作及落地变现的实战能力。
对AI短剧赛道充满热情与探索欲。
岗位怎么干,核心工作:
1.用公司的模式来拓展客户社群;
2.洽谈签约,拿高提成;
3.公司教你用AI工具做流量、约客户,不用自己琢磨方法。
好干不好干?
市场热度:可以在各类平台搜索AI短剧行业的热度;
获客轻松:风口行业,加上我们的技术优势
我们帮你搞定后端交付,你只管赚钱!
高新招聘商务部部长
1000-6000元/月
销售经理交通补助年终奖餐补初中及以下电话销售面销/陌拜直销较多出差按单提成销售额提成TOC
1.协助销售团队制定有效的销售策略与方案2.分析市场动态与客户需求,提供决策支持3.指导销售人员优化沟通技巧与成交流程
任职要求:
1、具备敏锐的市场洞察力与逻辑分析能力2、擅长策略思考,能独立输出可行性建议3、具备良好的表达能力与团队协作意识
新人底薪9000早九晚六缴社保销售主管
2-10万元/月
销售经理社保
上六休一,缴纳社保
出单效率高,新人3-7天即可成单
不加班,到点准时下班!!!
任职要求:
1.热爱销售岗位,具备主动积极的工作心态
2.零基础可申请,接受无相关经验人员
3.有销售从业经历者优先考虑
4.具备良好的团队协作意识,能与同事配合推进工作,达成共同目标
工作职责:
1.掌握公司产品及解决方案,向客户进行完整讲解
2.公司提供免费客户资源,主动拓展新客户,通过电话或线上沟通方式建立联系
3.成交率高,3-7天快速出单!
薪资福利:(综合收入2w-10w)!!!
1.底薪9000+奖金+提成!
2.提成比例高达40%-60%!
3.工作时间早九晚六,绝不加班,绝不加班,绝不加班!
4.每周工作六天休息一天,法定节假日正常休假!!!
5.无经验者可入职,提供系统化培训!
6.确保新人3-7天出单,单笔提成1W-3.5W!
行动才有收获,空想只会停滞
【面试安排】:
1.面试预约需提前一小时以上电话沟通确认
2.有意应聘者可直接通过微信或电话预约面试时间
相信这一工作机会能为您和您的家庭带来积极改变
大客户销售经理
6000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专机械/重工
岗位职责:
1. 负责整理产品销售相关客户信息,并开展沟通工作,积极拓展新客户资源。
2. 通过与客户高效交流,准确把握其采购需求,敏锐捕捉成交机会,达成销售目标。
3. 持续维护现有客户关系,深入挖掘客户的合作潜力。
4. 定期与合作伙伴保持联络,促进稳定、持久的协作关系。
任职条件:
1. 大专及以上学历,具备大客户(国网及三产/中电建/能源化工等电力施工企业)销售背景者优先考虑。
2. 有参与大型项目招投标经历者优先。
3. 具备良好沟通技巧,能承受工作压力,目标明确,具有一年以上销售从业经验者优先。
4. 逻辑思维清楚,行动力强,拥有踏实肯干的职业精神。
5. 面对高价值潜在客户能够坚持不懈,精准评估,并始终以服务客户为核心导向。
6. 有项目招投标参与经验者优先。
提成另议
职位福利:五险、定期团建、中午管饭、社保
郑州知名企业销售主管/销售经理
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)
【岗位职责】:
1. 负责销售团队的搭建与管理,制定并达成销售目标,统筹员工的工作指导、培训、绩效考核及激励机制;
2. 提升团队成员的专业能力与综合素养,发掘并培养核心人才,持续优化销售技巧,推动新市场的开拓与布局;
3. 对接线上线下渠道资源,深入挖掘客户需求,积极把握销售契机,确保业绩目标的达成;
【岗位要求】:
1. 年龄26岁****,大专及以上学历,具备知识产权行业相关工作经验及管理背景;
2. 拥有从零开始组建并带领团队的实际管理经验,能适应省内短期出差安排;
3. 具备创新且有效的团队管理理念与实践方法。
店长3-5人
诚聘:店长5名,销售员10名,要求30——55周岁,想多挣钱的,想买大房子换豪车的欢迎加入底薪+绩效工资,待遇优厚。电话:
促销员
今天促销啤酒[庆祝][庆祝]男女不限,能说会道。不社恐工资:60+提成时间:7~11点位置:丰客隆购物广场(郑东新区店)名字电话+10。
10K+五险一金聘市场主管
1-1.5万元/月
城市经理1-3年大专销售经验服装鞋帽市场活动策划及执行团队建设及管理能力电销团队制定区域营销计划销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验较多外勤市场营销相关学历地推团队15人(含)以上个
岗位职责:
1、拟定销售策略与业绩指标,督导门店按既定方案推进实施;
2、统一管理所辖门店运营标准,落实销售规范化工作,包括商品管控、陈列规范、店务运作、人员调配、终端形象维护及客户关系管理等;
3、推动营销活动落地执行,提升所辖门店整体销售表现;
4、依据公司标准参与新店选址及拓展开发工作;
5、统筹团队招聘工作,构建人才发展体系,完善团队梯队建设;
任职要求:
1、年龄27岁以上,大专及以上学历,市场营销、工商管理类相关专业优先;
2、具备2年以上连锁业态运营管理及新店筹建实战经验;
3、熟练掌握目标点位评估、选址决策与区域市场规划能力;
4、具备较强的市场洞察力、成熟的推广策划经验,以及良好的沟通协调与问题解决能力;
5、责任心强,具备优秀的团队领导力,能够有效运用激励手段带动团队积极性;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州超市主管招聘在线招聘信息,主要招聘郑州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。