岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：正商国际大厦，薪资范围：8000-1.5万，行业信息：销售

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求并推动项目落地 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与汇报能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.工作地点灵活，能适应短期出差

1. 制定销售计划，实现销售目标； 2. 拜访客户，开发新客户，并维护既有客户关系； 3. 组织和参加各类市场活动，提升品牌知名度； 4. 收集并分析市场信息，及时调整营销策略； 5. 提供专业的产品介绍和培训，以便客户更好地了解和使用医疗器械。

公司主营业务西北线路的同业批发 任职要求： 1. 学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先 2. 有旅游行业计调或同业批发经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉西北地区旅游资源及主流合作供应商者更佳 4. 具备较强沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性工作强度 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

1，维护和开发新老客户，2，中国能建，中国电建，五大六小，工业客户

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责养老项目的业绩目标达成，制定并执行销售策略 2. 主导客户接待、项目讲解、需求分析及签约转化全流程，提升客户满意度与复购率 3.统筹销售数据统计与分析，定期输出市场反馈及竞品动态报告，支撑经营决策 4.带教培养销售骨干，组织业务培训与考核，打造高执行力、专业化的养老销售团队 5. 协同市场、运营、产品等部门，推动“全龄康养社区”品牌理念落地与客户价值传递 任职要求： 1. 具备3-5年养老、文旅或高端服务业销售管理经验，有团队管理实绩者优先 2.熟悉养老行业政策趋势与客户需求，具备较强的市场洞察力与资源整合能力 3.中专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强，富有亲和力与服务意识 4.具备较强抗压能力与目标导向思维，认同“一切让生命更精彩”的企业价值观 5.工作地点为郑州市中牟县，能适应阶段性跨区域协作

招聘：销售经理3名 轻松月入过万，奖励多多 人性化管理，工作轻松，办公氛围好，愉快.，冬暖夏凉！ 法定节假日，周末双休，早九晚五不影响接送孩子 有无销售经验均可，入职提供专人一对一培训指导， 有销售经验者优先！ 我们希望你大方开朗，真诚友好，欢迎加入我们团队！ 联系电话地址：龙湖

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招聘：煤矿招工薪资：8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工，请直接电话或联系（电话号同号）。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司

河南省活在郑州需要一位刮腻子师傅长期工，一天280至300九个小时，家装，别墅，抽筋，找平，干活有负责心的，长期有活

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售经理/主管

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与销售谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时性 4.收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识 电话同步到v

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

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负责市场开拓与客户资源挖掘，通过线上线下渠道精准对接目标客户，建立并维护良好的客户合作关系；深度挖掘客户需求，为其提供专业的产品解决方案与咨询服务，完成产品推介、商务洽谈、合同签订及回款跟进全流程工作。主动跟进客户售后与复购需求，收集市场动态、竞品信息及客户反馈，优化销售策略；严格执行公司销售计划，达成个人及团队业绩目标，恪守职业规范，维护品牌形象与客户口碑。

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岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务拓展、团队管理及业绩达成 2. 制定并执行区域市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3. 统筹区域内招聘、培训、考核与梯队建设，打造高效执行团队 4. 协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户关系深化 5. 定期分析区域经营数据，及时优化运营方案并向上级汇报 任职要求： 1. 具备区域管理或团队负责人相关工作经验 2. 有较强的市场洞察力、统筹协调能力及抗压能力 3.具备优秀的沟通表达与团队领导能力 4.能适应出差，具备良好的职业素养与责任心 5.学历不限，有同行业区域管理经验者优先

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区域经理（全国派驻） 岗位职责： 负责全国各区域净化工程、冷链工程市场开拓与客户维护；主营食品厂、药厂、电子厂、印刷厂等各类厂房净化装修、冷库建造项目开发；维护区域合作资源，组建管理本地业务渠道，完成公司下达的区域销售目标。 任职要求： 1. 有食品、药品行业销售推广经验，或房地产团队领导者、工程渠道拓展经验者优先； 2. 具备较强的市场开发、商务谈判及团队协作能力； 3. 认可工程建材、净化冷链行业，有工程、工装、建材类从业经验加分。 薪资福利： 无责底薪：5000-10000元 高额业务提成 + 季度绩效提成 + 年终丰厚奖金 出差全额实报实销 全国多区域岗位同步招聘，就近分配属地市场，发展空间广阔