职位详情 负责APP推广工作，欢迎广大敢拼敢闯的年轻人来应聘。 岗位职责： 1.在指定区域负责APP的推广工作（入店及地推）； 2.与核心目标建立良好的沟通关系，并进行关系维护； 3.参与制定推广策略和计划，完成推广目标。 任职要求： 1.对销售推广工作有热情，对高收入有渴望； 2.精神面貌良好，能沟通，能承压，有责任心； 3.优先考虑有APP推广经验和地推经验者。 薪酬福利： 1.有经验者底薪4-5K，无经验者底薪3-4K； 2.销售提成来自于新用户付费提成，该APP推广路径清晰，成绩优异者提成相当可观。

新能源营销高级经理 一、公司简介 我们是一家专注于新能源领域的创新型企业，在储能、光伏及充电站领域深耕多年，凭借先进的技术和优质的服务，在行业内树立了卓越的口碑。公司始终秉持绿色发展理念，致力于为全球客户提供高效、可持续的能源解决方案，推动新能源产业的蓬勃发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与落地：结合市场趋势与公司战略方向，策划并推进新能源储能、光伏及充电站业务的营销战略与年度实施计划，助力市场份额与品牌影响力的持续增长。 2. 市场开发与客户维护：主动发掘新兴市场机会与潜在客户，拓展多元化合作渠道，构建并维系与大型企业、政府部门、能源企业等核心客户的长期稳定关系，精准把握客户需求，提供个性化解决方案，增强客户满意度与黏性。 3. 项目运作与商务对接：主导储能、光伏及充电站项目的投标全过程，牵头开展商务洽谈、合同签署及项目协同工作，保障项目高效落地，完成既定销售指标。 4. 行业研究与策略优化：持续跟踪新能源行业政策导向、技术演进与竞争格局变化，定期进行市场数据研判，为公司决策提供有力支持，并根据外部环境动态调整营销策略。 5. 团队组织与效能提升：负责组建专业营销团队，设定绩效目标与考核机制，组织实施培训与激励措施，全面提升团队的专业素养与执行效率。 三、任职要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，市场营销、新能源、电气工程、能源经济等相关专业优先考虑。 2. 工作经历：具备5年以上新能源行业营销工作经验，其中至少3年聚焦于储能、光伏或充电站相关领域，有成功落地项目者优先；拥有丰富的工商业客户资源或政府合作资源者更佳。 3. 技术与能力要求：掌握扎实的商务谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用各类营销工具与数据分析手段，具备敏锐的市场感知力和深入的分析判断能力，可独立完成市场调研报告与营销方案撰写。 4. 综合素质表现：具备良好的团队管理与领导才能，善于激发成员潜力；抗压能力强，适应快节奏与复杂多变的工作环境，能快速做出有效决策；热爱新能源事业，富有责任感与创新意识。 5. 优先条件：持有注册能源管理师、光伏工程师等能源类职业资格证书者优先；熟悉新能源项目融资路径、补贴申请流程者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，月薪[X] - [X]k，另设绩效奖金与项目提成激励。 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检、系统化培训机制及清晰的职业发展通道。 3. 办公氛围：配备舒适的办公空间，倡导开放、协作、创新的企业文化，关注员工成长与工作生活平衡。 五、工作地点 郑州市二七区航海中路106号升龙城二七中心A座4层411 六、应聘方式 请将个人简历发送至[*****************]，邮件标题请注明“新能源储能光伏充电站营销高级经理应聘 - [姓名]”，或拨打[***********]咨询详情。诚邀您加入我们，共绘新能源发展的新篇章！

岗位内容: 1、负责指定区域内的产品推广与销售工作，达成既定销售目标。 2、积极拓展新市场，开发并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系。 3、管理所辖区域的经销商体系，收集市场数据并进行竞品分析。 4、准确传达产品信息，配合完成招投标流程及回款跟进等相关工作。 5、实时了解行业趋势与市场变化，及时反馈客户实际需求与建议。 岗位要求: 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2、具备1-2年相关工作经验，有仪器设备领域销售背景者优先； 3、性格外向，学习能力强，能快速熟悉产品内容与市场情况； 4、具备良好的沟通表达、谈判协调能力，富有团队合作精神和抗压能力，能适应出差安排； 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 上班时间: 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周单休。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，为人踏实稳重，具备一年以上相关领域工作经验者优先；有K12教育行业背景或拥有K12教育渠道资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通与谈判技巧，较强的组织、策划及协调能力，市场敏感度高，具备良好的判断与决策能力； 3. 拥有良好的职业素养，工作积极主动，善于独立思考并解决实际问题，责任感强； 4. 执行力突出，能够配合总监完成市场渠道拓展、推广计划的制定、组织与落地实施。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3500—4000+丰厚提成，业绩优异者月薪可超2万元。具备K12教育（学管、渠道开拓）经验或保险外勤经历者优先录用！ 2、正式入职后享受五险一金、工龄工资、带薪年休假、团队聚餐、生日补贴等福利待遇。 3、晋升机制公开透明，每年两次晋升机会，注重人才培养，成长空间广阔。 4、公司提供新员工入职培训、定期专业技能培训、团队建设活动、国内外旅游激励、年终奖金等。

工作职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、一年以上快消品行业销售经验； 2、工作认真勤奋，能吃苦耐劳，表达沟通能力佳，有良好的管理能力，能承受一定的工作压力； 3、具备较强的执行力和时间管理能力； 4、工作地区为全国市场（能适应长期出差）。 我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。 职位福利：绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、餐补、节日福利、通讯补助

岗位职责 根据公司年度销售目标，完成产品销售任务及经营指标。 维护客户关系，塑造并保持公司良好形象，与客户建立长期稳定的合作关系。 向客户推广介绍公司产品及相关服务内容。 熟悉行业动态，及时掌握最新市场与销售信息。 能够沟通基础需求，有效跟进项目进度。 具备责任心、职业素养和竞争意识，能积极应对工作中的各项挑战。 可接受出差安排，具有良好的抗压能力。 有相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、无责底薪+高比例提成+奖金+五险+交通补贴+年终奖 2、工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30，无需加班，基本不坐班 职位福利：五险、交通补助、不加班、周末双休、无试用期、出差补贴、节日福利

工作内容: 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话进行有效沟通，推介餐饮项目并突出核心优势 2. 挖掘客户需求，及时答疑解惑，推动达成合作意向，完成既定销售目标 3. 持续维护客户关系，跟进后续转化进展，助力团队实现整体业绩 工作要求: 1. 具备较强的执行力与沟通表达能力 2. 有强烈的赚钱意愿及良好的抗压能力 薪资: 底薪6000元+邀约奖金+高提成 福利: 带薪年假+节日福利+生日会+定期团建 晋升制度：销售→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间: 9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休!

1.热爱销售工作，具备良好的服务意识。 2.能适应高强度工作，具备较强的抗压能力。 3.具备一定的语言表达与沟通协调能力。 4.工作认真负责，积极进取，踏实肯干。有快消品行业销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

1.家附近取送小件 多劳多得 平均30/小时 日结 2.时间自由 不强制上班 下班兼职学生兼职均可 3.位置就近分配 宝妈接送孩子方便 要求18-50周岁 没有案底 有活就干 有钱就赚 感兴趣的直接私信

郑州花花牛酸奶厂招聘 优势1：有坐岗，可预支工资，可安排长白班 优势2、工作简单活轻松，长期、短期均可 优势3、岗位自由挑选，经验不限 优势4、二七区马寨、经开区十五大街、港区华夏大道三家厂区可就近分配 主要从事花花牛纯牛奶、优酸乳、酸奶、风味发酵乳、灭菌奶、调制乳等奶制品外包装，贴吸管、打日期码、封口、质检、贴条码等工作，简单易操作。 一、薪资待遇： 1、短期工、实习生工资：185-220元一天（最少能做一个月，管吃住，走时工资可结清）； 2、长期工：试用期综合工资4800-5500，一个月转正后综合工资5500元-8000元，并购买五险 二、招聘岗位： 普工、操作工、包装员、质检员、贴标签、粘吸管、打日期码、装箱、叉车工、储备干部等；（岗位可自由挑选） 三、吃住福利待遇： 1、工作时间：每天工作8-10个小时，上六休一、月休4天可调休。 2、公司免费提供工作餐。（主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止） 3、住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，WIFI，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍!! 4、公司提供带薪年假，丰厚年终奖。 5、每周会加餐，有水果！ 四、招聘要求： 1、年龄18到48，男女均可（有二代身份证，临时身份证也可以）； 2、学历不限。经验不限； 3、身体健康,服从工作安排,无明显纹身和烟疤； 注意：本公司直接招聘，求职者可放心投递！！！

可暑假/寒假工、长期、短期、兼职男女不限、提供电车、提供住宿！ （公司承诺：站点直招送餐员，非中介！） 【上班时间】根据自身情况自己合理安排 【薪资待遇】多劳多得日结 日均单量：30-90单/天 单日收入：260-500元/天 月度正常干：6000-8000/月多劳多得上不封顶！ 【福利待遇】 1.免费提供车辆住宿！ 2.装备免费送 3.全程免费培训，有人教有人带！ 4.高温补助，暖冬补助，周冲单月冲单奖励 【应聘条件】 1、身份证年龄18-55周岁，身体健康； 2、会骑电车，熟练操作智能手机； 3、无需经验，踏实肯干； 4、面试请携带好本人身份证；

京东小件配送，平台直聘0元入职，车子免费用，免费换电，有人带有培训，一天300左右 寒假短期工也可以 0元入职 请主动联系

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

储备经理，试用期月薪8k，试用期单休，转正后带团队享双休 直属运营总裁培养管理团队，加入特种兵式战队，发展方向：区域经理/大区总监 年龄要求：1990年-1999年出生 学历要求：大专及以上 经验要求：具备1年以上TOB行业管理经验，有跨境领域管理背景者优先 技能要求：熟练掌握常用办公软件及系统操作 能力要求：逻辑思维清晰，具备系统化思考与问题拆解能力 工作范围：需接受广东省内跨区域外派安排

昆明市欣兴院子餐厅（即将开业） 招募精英 前厅部 前厅主管:4名 薪资:4500-5500 新媒体运营:1名 薪资:4500-8000 销售经理:4名 薪资:4500-10000 迎宾员:4名 薪资:3500-4500 收银员:4名 薪资:3500-4500 服务员:20名 薪资:3500-4500 传菜员:10名 薪资:3500-4500 保洁员:4名 薪资:3000-4000 前厅岗位应聘联系人:张先生 电话:151****4044（直接电联，勿） 地址:昆明市五华区黑林铺街道龙普路112号欣兴院子

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

职位描述 1、依据公司营销战略，构建并优化产品推广、品牌运营、市场调研及市场拓展活动等体系； 2、制定产品推广策略，推进产品市场落地执行，提升产品市场占有率，助力销售目标达成，并提炼可复制的推广模式在省区内推广应用； 3、编制市场拓展活动方案，配合推动活动落地实施，保障市场开拓工作有序开展； 4、搭建符合公司实际需要的产品与业务消费者培训机制，协同推进业务培训工作的执行； 5、开展市场调研与数据分析，关注同行动态及行业发展趋势，定期输出市场预判与情报研究，为管理决策提供支持； 6、统筹指导省内各区域市场活动及主题促销计划的制定与执行； 7、主导公司各类市场活动的策划、组织及全流程落地执行； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、经济、管理类相关专业优先； 2、具备3-5年工作经验，其中1-2年担任同类岗位，有日化行业从业背景者优先考虑； 3、拥有扎实的市场营销策划能力，了解行业市场发展现状； 4、具备出色的沟通谈判能力，以及团队管理与组织协调能力。

岗位职责： 1. 统筹公司铸造砂项目的全周期运营，涵盖市场分析、技术开发、生产管理及市场推广，推动公司在新材料方向形成核心竞争优势； 2. 主导铸造砂配比研发、工艺流程升级及品质检验规范制定，攻克高精度铸造成型中的关键技术难题； 3. 构建面向客户的项目技术支持体系，提供铸造工艺改进等配套服务，增强客户粘性与产品重复采购率； 4. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 材料工程、冶金工程、机械制造等相关专业本科及以上学历，具备10年以上铸造领域工作经验； 2. 拥有3年以上铸造砂或耐火材料类项目管理经历，熟知主流生产工艺及行业动态； 3. 有从无到有建设生产线经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1. 制定营销方案，统筹带领销售团队及区域合作经销商推进订货与回款工作，确保订单真实有效，达成既定销售业绩与利润指标； 2. 负责区域内经销体系销售及服务团队的筛选、管理与激励，落实市场开拓、日常维护及售后支持相关工作； 3. 维护区域重点客户、KOL及核心准入客户关系，推动品牌建设，提升公司在市场的影响力与占有率； 4. 培训实施与问题应对：熟练掌握产品技术与学术内容，独立开展产品知识培训，并妥善处理客户投诉及技术咨询； 5. 定期提交销售进展报告，就销售成果、团队管理及费用使用情况向上级进行汇报； 6. 严格执行公司各项管理规定，依规办事，完成上级交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备医疗、护理、生物等相关背景者优先考虑； 2. 具备三年以上医疗器械行业销售或市场管理经验，熟悉营销运作机制，有糖尿病及内分泌注射类设备从业经历，熟悉胰岛素注射类产品者更佳； 3. 能够独立规划并执行营销策略，保障销售目标顺利达成； 4. 拥有丰富的经销商、大客户及医院渠道开发与维护经验，具备多渠道协同管理能力，具备行业资源者优先； 5. 具备独立设计客户培训课程并开展授课的能力； 6. 擅长运用数据报表进行销售趋势分析与业务复盘； 三、其他说明： 1、品牌优势：国内胰岛素泵领先品牌，市场销量位居国产品牌首位，整体排名仅次于进口品牌，广受医疗机构与患者认可； 2、产品优势：自主研发，品质可靠，价格亲民，操作简便，用户使用体验反馈优异； 3、入职优势：配备完善的岗前培训体系，助力快速适应岗位，提供系统化学习资料；提成机制清晰且激励充分，职业发展路径明确； 福利待遇： 团建活动 + 节日福利 + 法定节假日 + 员工旅游 + 学习培训 + 五险 夏令时：8:30—18:00 冬令时：8:30—17:30 大小周轮休 职位福利：节日福利、餐补、包住、弹性工作、住房补贴、员工旅游、带薪年假

岗位职责: 1、依据事业部人才管理相关制度与政策，推进区域内各城市管理人员梯队建设及后备人才培养。围绕站点运营稳定性，实施相应举措（包括但不限于站点管理岗招聘、岗位调配、骑手队伍动态监管等）； 2、结合城市业绩目标，配合区域经理拟定各站点经营计划与实施方案，推动执行落地，持续跟踪进展并优化策略，确保城市整体业绩目标实现； 3、基于各站点运营数据，制定科学合理的政策机制，有效提升城市侧体验类指标及商业权益考核结果； 4、合理规划并申请资源配置，支持各站点达成阶段性、月度及季度KPI目标，同步保障商权益考核达标； 5、负责美团相关政策的解读与落地执行，协同甲方推进城市内各项业务事务的顺利开展； 6、及时掌握竞争对手动态及配送行业发展趋势，准确研判市场变化； 7、配合开展安全与合规管理工作，确保城市范围内人力、物资及财务运作的安全性与合规性； 8、收集所辖站点反馈意见，协助区域经理制定运营短板改进方案并推动实施； 9、负责所辖站点的经营数据分析工作（涵盖站点类型、成本结构、费用支出、盈利能力等方面）； 10、对所辖站点涉及的人力、行政、财务事项进行审核、监督与审批，确保流程及时、数据准确。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟悉城市配送领域及本地市场，具备3年以上物流配送行业工作经验，有10人以上团队管理经历； 3、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通协调能力与逻辑思维能力； 4、工作踏实认真，勤于思考，具备战略眼光与全局视野。

岗位职责： 1. 负责区域内医疗器械客户的维护与新客户开发 2. 主动挖掘潜在客户资源，推动销售任务顺利完成 3. 与客户及经销商保持高效沟通，及时掌握其需求变化，积极提供全方位优质支持服务 4. 全力以赴达成公司下达的销售业绩目标 岗位要求： 1. 大专及以上学历，学习能力突出 2. 热衷医疗行业发展，具备强烈的销售进取心 3. 有药品销售背景者优先考虑，能快速掌握销售渠道运作模式 4. 认真执行上级交办的工作任务，遵守公司各项安排 核心进院产品：一次性鼻导管、雷火灸、增稠蛋白肽（吞咽障碍）、医用射线防护、远红外腹磁疗贴 适合科室： 1、一次性鼻导管：手术外科、全麻ICU 2、雷火灸：日常保健调理 3、增稠蛋白肽（吞咽障碍）：康复科、老干科、神经内科 4、医用射线防护：肿瘤科、放疗科、核医学科 5、远红外腹磁疗贴：产科、妇吸、普通外科、肠胃外科、肿瘤外科、泌尿科、心胸外科、全麻ICU

租公寓，负责收房、出房及房源日常运营管理，期待每位加入的伙伴成长为复合型人才，也欢迎学成后自主创业，有能力者尽管来挑战，无经验可全程带教，有经验者待遇可面议，公司发展需求下，能力突出者有机会参与股权分配，盈利情况欢迎实地了解。 晋升空间：3个月内累计完成21间出租+团队组建达6人，即可晋升为独立部门负责人，享受团队业绩提成+个人业绩提成+年度分红。 薪资范围：6000-2W元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：季度奖金·住房补贴·年终分红·季度冲刺奖励（行业常见或稀缺福利均可享有） 福利待遇：完善福利体系+公平透明的晋升通道：生日会+每月聚餐唱歌多次+每月至少4天轮休（自由调配） 工作时间：上午9:00~12:00 下午2:00-6:00 职位描述：负责房源全流程管理，包括出租、退租、续租、转租及违约处理（各项均有提成），优质房源拓展，旧房翻新及毛坯房装修跟进（操作简单易上手） 任职资格： 1：大专及以上学历，性别不限，条件优异者学历可适当放宽 2：年龄25-38岁，应届毕业生亦可考虑 3：是否具备本行业经验不限，公司提供系统化专业培训 4：热爱房产租赁领域 5：踏实肯干，具备良好的服务意识，愿与公司共同成长 6：敢于面对挑战，拥有吃苦耐劳精神及独立分析判断能力 7：具备强烈的成就动机

岗位内容： 1. 制定并推进区域销售目标的实施，确保销售任务的有效达成与过程管理 2. 开展第三终端（包括社区门诊、个体诊所、企业/院校医务室等）的招商及销售工作 3. 定期汇总销售数据与市场动态，开展分析研判，优化调整销售策略 4. 深入了解客户实际需求，提供针对性解决方案，维护长期稳定的客户合作关系 5. 及时收集并反馈市场信息，统筹区域内推广计划的组织、协调与落地执行 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为药学、临床医学、生物医学或相关领域 2. 具备医药行业工作经验，熟悉药品市场运作模式，擅长客户开发与市场拓展 3. 拥有良好的数据分析与销售管理能力，能通过数据驱动销售决策 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责：通过市场调研，挖掘潜在客户（如企业、品牌方、政府机构、社会组织等）的活动需求（如品牌发布会、年会、商业庆典、展会、团建等），及时维护老客户，对接客户需求，协助客户推进项目落地与执行。 任职要求：1、形象良好，具备亲和力。 2、普通话流利，工作积极主动。 3、具备良好的沟通技巧与清晰的表达能力，言谈举止自信大方。 4、大专及以上学历，有销售或酒店行业经验者优先考虑。 岗位福利：上班时间：上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 底薪3500---4500+高额提成+五险+法定节假日+不定期团队建设活动。 工作地址：郑汴路76号绿都广场A座911，可乘地铁3号线至博览中心C口直达。

岗位内容： 此岗位工作地址是在漯河召陵区，不能接受的误投 1. 负责销售团队的日常管理与工作协调，推动达成公司既定的销售任务。 2. 制定并落实月度、季度及年度销售方案，定期汇报销售进展与执行情况。 3. 推动跨部门协作，确保产品按期交付，持续维护客户关系并拓展客户资源。 4. 能够适应出差安排，具备驾驶能力 任职要求： 1. 具备优秀的销售团队管理与沟通协调能力，有实际带领销售团队经验者优先考虑。 2. 熟悉销售市场动态，掌握完整的销售业务流程。 3. 擅长销售计划的策划、执行与过程管控，具备灵活应变的沟通方式和组织能力，富有创新意识。 4. 具备良好的团队合作意识，执行力强，工作效率高，拥有积极进取的职业态度和事业追求

要求:45以下，无犯罪记录，无纹身，大专以上学历，人品好

岗位职责： 公司提供已初步接触过的优质客户资源，主要负责客户复购及日常维护工作，只需跟进客户促成复购成交，资源精准，转化效果好！！！保障公司大客户业务持续稳定增长！！ 任职资格： 1.年龄30岁以上，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通协调能力； 3.富有激情，目标明确，愿意挑战高收入； 4.有相关行业从业经历者，薪资待遇可大幅提升。 福利待遇： 1.永久无责任底薪+高额提成+成单奖励+每日精美礼品，团队人均月综合收入达15K以上 2.完善的晋升机制（公开透明的晋升体系，有能力者优先提拔） 3.工作时间：9:30-12:30 14:00-18:30，每周工作六天，固定周日休息 4.法定节假日：按国家规定执行休假安排，享受带薪婚假、年假 5.社保保障：公司为全体员工缴纳社保，涵盖养老、医疗、生育等基本保障