岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：正商国际大厦，薪资范围：8000-1.5万，行业信息：销售

1. 挖掘潜在客户资源，开拓公司自有研发教育/AI产品的新市场，建立完善的客户档案，维护与老客户的长期稳定合作关系，提升客户复购率与满意度。 2. 负责新华三全系列 ICT 产品及解决方案的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售业绩目标，跟进销售全流程，包括客户开发、需求沟通、方案报价、商务谈判、合同签订、订单交付及回款跟进。 3. 精准把握客户信息化建设需求，联合技术团队为客户定制适配的 ICT 解决方案，解答客户关于产品性能、技术参数、项目实施等方面的疑问，提供专业的售前支持。 4. 关注行业动态与竞品信息，及时反馈市场需求、客户意见及市场竞争情况，协助公司优化销售策略与产品推广方案。 5. 配合公司开展市场活动、技术交流会、产品推介会等。

泰康之家养老社区，客服端+支付端+服务端，三端结合，打造一站式服务体系。 期待有卓越眼光您的加盟，共享下一个时代红利! 泰康养老社区简介： 1-全国36个城市布局，河南省会养老之家豫园环境优美，冬暖夏凉，全国候鸟式旅居养老。 2-社区四个服务区域：活力养老区，协助护理区，专业护理区，记忆照护区。提供高品质养老，领跑市场。 3-社区文化产品：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金。 岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，泰康方案，长寿时代。根据总部战略并结合回访‘情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发，为客户提供优质保障与服务。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发，体验式营销。 5-优秀的人可以晋升为泰康Hwp事业合伙人和企业家。 薪资待遇： 责任津贴+高额提奖+5年续佣+季度绩效+年终奖金 +特别提奖 一键报名 立即沟通 员工福利 补充医疗保险 意外险 公积金 定期体检 绩效奖金 保底工资

一、岗位职责： 1、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。 2、维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 二、任职资格： 1、25-45周岁，本科以上学历。 2、有团队管理方面的想法和创意。 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并 渴望通过努力成就事业。 4、有良好的沟通及团队协作管理能力。 5、有过创业经历者，从事过销售／金融／教育／财务工作者优先。 三、薪资和福利待遇： 底薪＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋月度奖励＋生日会＋季度国内外旅游＋终身免费医疗保障＋终身免费培训 晋升制度：四次／年，每季度一次，完全公开、公正、透明系统推送。 四、工作时间和地点： 上午8:30-12:00；下午14:00-18:00；完善的休假制度；国家法定节假日正常休息。

酒店销售经理

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求并推动项目落地 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（如未填写，默认为“3-5年”） 2. 最低学历：不限（如未填写，默认为“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：（请补充具体城市/区域），能适应短期出差

岗位职责： 1.市场拓展与客户开发：负责公司金融产品的市场推广与销售，通过线下渠道开拓新客户，并完成业绩指标。 2.客户关系维护：为存量客户提供专业的资产配置建议与售后服务，定期进行客户回访，提升客户满意度和忠诚度，实现客户经营增长发展 3.合规与风控：严格遵守国家金融法律法规及公司合规要求，确保所有推广活动合法、合规，向客户充分揭示产品。 任职要求： 1.必备条件： ·专科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 ·具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，形象气质佳。 2.优先条件： ·对金融市场的敏感度高，学习能力强，能快速理解复杂金融产品。 ·具备良好的抗压能力和强烈的自我驱动力，结果导向。 我们提供： ·富有竞争力的薪酬：底薪+高比例绩效提成+超额奖金，综合收入上不封顶。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，带领团队达成业绩目标 2. 开拓新客户资源，深度维护大客户关系，提升客户生命周期价值 3.组织销售过程管理与结果复盘，优化团队执行力与转化效率 4. 分析市场趋势与竞品动态，迭代销售策略、话术及客户响应机制 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，持续提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，熟悉人员培养、绩效设计与激励机制 2.沟通协调能力强，抗压性好，目标感与结果导向突出 3. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4.有行业客户资源或B端服务经验者优先，能适应阶段性出差 5.学习能力强，服务意识强，具备良好的职业素养与责任心

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

朋友们谁有小铲车，在大厅干点活。

郑州新郑招隔墙封石膏板工人，不要打电话加微信，330平方左右单面双层

郑州市金水区招油漆工、腻子/大白/墙漆

管城区有几套下水管。洞已打好，包工。现钱结账

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险保险 按销售额提成

硬性门槛 1.必须是本地人：现居合川或江津，且在当地有3年以上生活经历，听得懂重庆话、能说本地话更好。 2.行业经验：2年以上食品机械、炒锅设备、火 锅底料原料（牛油、香辛料、添加剂）或食品厂配套设备销售经验。 3.核心资源：认识当地火锅底料工厂老板或设备采购负责人，能列出至少多家工厂名单）。 4.自带车辆：有C1驾照，自有车辆（公司给油 补，不是车补），能每天跑工厂。 5.学习能力：会用手机拍能耗表、懂基本Excel 记录，能算简单节能账。 曾在合川/江津火锅底料厂工作过（生产、设备管理岗尤佳) 有中大型厂（10台炒锅以上）老板直接联系方 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 综合薪资：第一个月无责任底薪5000，5500-20000元/月 福利：周末双休

硬性门槛 1.必须是本地人：现居合川或江津，且在当地有3年以上生活经历，听得懂重庆话、能说本地话更好。 2.行业经验：2年以上食品机械、炒锅设备、火 锅底料原料（牛油、香辛料、添加剂）或食品厂配套设备销售经验。 3.核心资源：认识当地火锅底料工厂老板或设备采购负责人，能列出至少多家工厂名单）。 4.自带车辆：有C1驾照，自有车辆（公司给油 补，不是车补），能每天跑工厂。 5.学习能力：会用手机拍能耗表、懂基本Excel 记录，能算简单节能账。 曾在合川/江津火锅底料厂工作过（生产、设备管理岗尤佳) 有中大型厂（10台炒锅以上）老板直接联系方 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 综合薪资：第一个月无责任底薪5000，5500-20000元/月 福利：周末双休

招聘业务经理2名。任职要求：1.大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先。2.具备优秀的商务谈判与跨部门协调能力，能独立完成客户对接与需求闭环。3.拥有物流行业或货运销售相关工作经验者优先，熟悉物流运输流程者尤佳。4.具备较强的目标感与抗压能力，工作踏实严谨，责任心强。工作职责：1.负责货运物流市场的新客户开发，深度挖掘企业物流运输、货运合作需求，制定针对性拓展策略并完成业务指标。2.维护存量合作客户关系，通过日常高效对接与运输全流程跟进，及时响应并解决客户需求，提升客户满意度与复购率。3.联动调度、售后等跨部门资源，推动物流订单从需求确认到交付的全链路顺畅执行，保障服务质量。薪资福利：稳定底薪加业务提成（上不封顶）。入职缴纳五险一金。灵活单双休。公司提供客户资源支持。工作地址：成都市武侯区长益路61号（太平洋地铁站附近）。中介勿扰。

农村房顶建盖，钢结构厂房施工安装，

电话销售，普通话标准，沟通能力强，吃苦耐劳，底薪加提成，工作地点华南城附近，有经验者优先，月休 4 天

薪资范围25000一3800元/月 五险一金 提成方式:销售额提成%20一70% 年终奖业绩奖 公司提供:数字人，A1新零售，人设IP账号，抖音短视频提供一切技术与长久服务有完善体系目前全国己有37家分公司，发展空间巨大，欢迎有梦想的你 O人脉都可以做，时间自由不坐班 欢迎志同道合的朋友，共谋发展！

岗位职责 1、负责在驾校周围人口密集区域，开展户外招生工作； 2、负责在驾校周边指定区域，开展宣传和推广工作； 3、岗位薪资结构：底薪+提成，根据业务能力薪资上不封顶； 4、工作时间比较灵活，每天工作6小时，月休4天。 任职要求 1、50岁以下，有无经验均可； 2、只要脚踏实地，月薪过万很轻松； 3、开单有提成，量大更优； 4、不用坐班，不用坐班，不用坐班，重要的事情说三遍。

【销售】无责5000不试岗！ 带薪实习生【无责5000+免费住宿】 销售专员【底薪4000+高提成】 管理培训生【带薪培训+住宿】 销售代表【高薪6500+社保】 出差代表【免费住宿+发展空间打】 线下运营【经验不限+5000不加班】 无试用期底薪5000+高提点40-60%不加班 到点下班+无责底薪+社保 储备干部+免费培训 无责底薪4600+提成+包住 管培生5100+实习证明 共创合伙人 1. 示例1：运营（接受小白+住宿） 这边不是电商、新媒体运营！！考虑

岗位：渠道获客专员（兼职） 薪资：7000-50000/月 优先人群：保险、房产、银行助贷、支付行业、直销、渠道销售老手 岗位特色 1. 每日统一早会培训 9:00-10:30 行业知识、获客方法、私域运营、标准SOP统一赋能。 2. 打卡时间：早9点—下午6点 正规团队管理，氛围成熟稳定。 3. 其余时间全部自由 不用坐班、不用驻店、不用定点值守，时间完全自主安排。 工作内容（简单、可复制、纯获客） 主要负责私域引流、精准沉淀客户、日常拉群数据维护 完成团队每日基础数据任务，即可享受固定数据补贴+多重提成收益 不推销重单、不压业绩、不囤货、零投入、零风险。 为什么优先招行业老手？ 做过保险、房产、金融、助贷、支付、直销的伙伴： 1.有人脉资源 2.懂沟通、懂获客 3.懂私域沉淀 4.适应团队早会模式 原有资源直接复用，上手极快，收入远超普通兼职！ 薪资结构（透明真实） 1. 每日基础数据补贴（稳定保底） 2. 客户转化提成 3. 渠道招募收益 4. 稳定做：7000-15000/月 用心做：20000-50000/月 收入无上限，多劳多得，越积累越轻松。 任职要求 1. 25-55岁，心态稳定，有赚钱意愿 2. 有销售、渠道、获客、私域经验优先 3. 能配合每日早会、完成基础数据任务 4. 踏实落地，想长期稳定增收 优势总结 正规团队、保险式成熟管理制度、时间自由、 每日有补贴、月月有高薪、风口稳定、复利增收。 欢迎郑州本地老手私聊，上门实地考察，看懂再做！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 老板特好相处，公司氛围好 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.

私域销售。精准客源。稳定月入8000-15000不用找客户|不用跑外业|轻松赚高薪 薪资待遇 底薪3500+提成5%(单日绩效高额外奖励，单日发)行业高转化15%-20%，轻松出单 综合月薪稳定8000-15000，多劳多得 工作时间 14:00-22:00, 每月调休4天 核心工作 1。公司统一分配精准客户，零获客压力 2。跟进意向，完成转化，长期维护复购 任职要求 有私域销售经验优先，吃苦耐劳

岗位职责： 1. 公司提供高意向精准客户资源，无需自主开发，仅通过电话与客户沟通，解答咨询、促成合作订单 2. 维护客户关系，做好专业指导与服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-45岁，热爱销售，积极乐观，敢于挑战 2. 具备基本沟通能力与工作主动性，有无经验均可 工作亮点： 纯室内办公，不外出、不跑外；新人一对一辅导，上手快；早九晚六，不加班 薪资待遇： 无责底薪 + 高提成7%-12% + 日奖/周奖/月奖/团队奖 综合月薪10000+，上不封顶 福利待遇： 1. 交通便利，地铁公交直达，高端写字楼办公，环境舒适，空调全天开放 2. 系统岗前培训+老带新帮扶，轻松开单 3. 下午茶、生日福利、节日礼品、法定节假日、带薪年假 4. 定期团建、聚餐、生日派对、户外拓展，团队氛围轻松愉快

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

负责给客户打电话，介绍产品，主要招商

郑州西四环要制作两到三人，