鼎学咨询，成立于2015年10月，是一家专注于教培领域的企业管理咨询机构，致力于为教培行业企业家提供战略规划、运营管理、组织建设、招生创新等多维度的赋能支持与系统培训。自创立以来，持续深耕企业培训赛道，始终保持稳健且高速的成长态势。未来3-5年将推进全国布局，计划拓展至25家直营公司，迄今已助力近万家教培机构实现升级发展。 [工作内容] 带领团队达成业绩目标 [薪资] 月薪15k [工作时间] 9:30—12:0014:00—19:00，春节享受半个月带薪假期 [福利待遇] 1.享有法定节假日及带薪年假

公司在河南（南阳、郑州），业务覆盖全国市场（当前重点为华东、华中、华南区域） 岗位职责：聚焦全国市场拓展，主营智能自动化及基础装备类养殖设备的销售工作 1、维护所辖区域现有客户关系，推进区域重点大客户的深度开发； 2、实地拜访目标客户，完成设备展示、技术讲解及商务协商等相关工作； 3、跟进合同签约后的项目执行进度，协调落实回款事宜 岗位要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，是否具备本行业背景不限，入职初期提供带薪专业化培训； 2、学习能力强，乐于人际交往，性格积极外向，富有亲和力，能接受高频出差安排（每月外出不少于21天，用于区域重点客户对接）； 3、公司客户资源精准，客户定位清晰；具有一年以上农畜牧、机械、设备等相关领域销售经验者，可享受更高薪酬待遇 福利待遇： 1、提供具有竞争力的底薪（宽带薪资结构）、高比例提成以及季度/年度绩效奖励； 2、补贴政策——住宿补贴根据出差城市等级按100-360元/天标准发放；油费补贴依据实际行驶里程核算；餐补按50元/天执行（试用期40元/天）； 3、六险一金、带薪年休假、定期组织团队建设活动、节日关怀礼品、每年两次晋升机会、常态化专业培训支持

天九集团（郑州）公司招聘营销精英 天九共享控股集团（1991年成立，35年企业服务平台，全国3000+员工）诚招营销专员/主管/经理/总监 工作地点：郑州市金水区楷林国际A座21层 岗位职责：对接企业家高净值客户，邀约参会，电销+会销+面销完成销售与客户维护 任职要求：25-40岁，大专及以上，1年以上销售经验，有企业家资源优先，目标感强、渴望高薪 薪酬福利：无责底薪5600-7000+高额提成+奖金，年薪可达50万+，上不封顶；入职即缴五险一金，带薪培训、餐补、节日福利、孝心奖等，晋升通道透明，公司提供现成客户资源 欢迎有拼劲的销售精英加入

岗位职责: 1. 负责城市区域内业务的开拓与推进工作； 2. 对团队成员进行指导与培训，提升销售及谈判能力； 3. 深入分析市场实际需求，制定并输出有效的业务拓展策略； 4. 跟踪各项业务数据，保障团队销售目标的达成。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理经验与商业敏感度； 2. 拥有良好的沟通表达与人际互动能力； 3. 有高度的责任意识和自我驱动力； 4. 适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力； 5. 有从零开始组建并带教团队的实际经验

1、行业经验匹配：具备3年以上石油、化工、半导体、冶金或制药领域销售经历，熟悉工业类客户内部运作流程，拥有实际落地的成功项目案例。 2、资源导向优先：在上述行业积累有客户资源或合作渠道，可高效对接企业电气、设备相关部门，精准识别抗晃电治理需求。 3、专业理解加分：掌握电压暂降、电能质量相关知识，或熟悉工业电气系统，能独立开展技术性业务沟通，具备工科背景者更具优势。 4、结果驱动型人才：曾主导工业类产品大客户项目推进，擅长突破关键决策人，手头现有可推进转化的项目资源者优先考虑。 5、执行力强，稳定性高：接受常态化出差，持有驾照并能熟练驾驶，目标明确，立志在电气行业持续发展。 此岗位要求具备相关行业背景，年薪范围30-80w

岗位职责: 1.依托公司提供的精准客户资源，为客户提供及时的法拍房行业动态与专业咨询服务； 2.在公司全方位支持下，【组建/培育/运营个人营销团队】； 3.持续拓展并维护新老客户资源，推动客户关系向深层次金融业务合作发展； 4.具备销售背景、创业经历、团队管理经验，或有自媒体引流、4S店、保险、商务谈判、招商等相关行业从业经历者优先录用； 5.必须具备较强的协作意识和团队精神； 公司业务: 法拍房为核心基础业务。延伸拓展金融服务领域：包括抵押贷款、开发商资金周转、金融理财保险、不良资产处置，提成即时发放； 业务范围内各项板块均可自主开展，不限制发展方向，鼓励多元探索，充分施展个人能力，各展所长，收益无上限，凭实力创造价值

深圳，广西，福建，河南，福建、云南、江西、浙江等区域均有需求（远程办公） 岗位职责： 1. 根据公司总体战略，制定区域销售策略，规划并组织实施，达成销售目标； 2. 负责区域的销售业绩达成，包括销售目标的制定、分解、部署、组织实施； 3. 建立和维护客户联系，开拓新市场； 4. 发展区域的销售和服务组织体系； 5. 拓展和维护合作渠道； 6. 调研分析市场行情，跟踪行业发展趋势，了解竞争对手动态，优化营销策略； 7. 参加学术会议，KOL管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有临床经验优先，有渠道商资源优先； 2. 有对接急诊、重症、麻醉、内镜、感染控制、ICU、体外检测等行业销售工作经验且有成功经验； 3. 熟悉客户的开发、管理与维护，具有较强的市场开拓能力； 4. 具备敏锐的市场洞察能力、市场分析能力、资源整合能力、销售能力。 工作地点： 远程办公，无需坐班 薪资福利：高额保底薪资+销售提成，优秀者可参与公司原始股权

如果您渴望摆脱职场瓶颈，寻找一个真正凭实力说话、亲手打造未来的舞台，欢迎加入我们！ 你能获得： 正式入职后，基本工资+绩效薪酬+专项激励+住宿 1、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险 2、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、生日礼物、节日慰问金等 3、无责底薪行业领先 4、业务人员与客户长期绑定，持续受益 5、全新模式、全新平台、优质产品、快速晋升通道 6、充分的成长空间与自主权限：不讲资历，只看能力。我们提供平台与资源支持 人才培养路径： 前期：深入一线市场，掌握业务流程，建立敏锐的市场洞察力。 中期：带领小型团队，开展培训与指导，复制成功模式。 后期：逐步参与或主导区域运营管理及市场策略规划，成长为公司核心骨干，并享有股权激励机会 我们期待这样的你： · 拥有强大的学习能力与目标驱动力，愿意从一线销售起步，坚信业绩是晋升的根本。 · 具备良好的沟通技巧与共情能力，能准确把握商家需求，乐于助力他人成长。 · 有团队管理兴趣或潜质，未来志在带领团队开拓市场。 · 遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，踏实敬业，具备优良的个人品质与职业操守。 · （优先考虑）具备To B销售、渠道拓展、零售类软硬件推广经验

工作模式：电话＋网络（公司提供精准客户来源，无需陌拜，可接受行业小白） 薪资待遇：试用期新人首月保底5000元 （不管有没有成交） 开户奖：当月成交1个店1000元，当月成交2个月各2000元，当月成交3个店各3000元....+维护提成2%。 入职当月部门领导亲自辅助，保证至少成交 1 个客户，收入有保障。 一个月成交2家收入也9000+， 成交3家15000左右的收入. 上班时间：8:30-12:00, 14:00-17:30（夏时制18:00），到点下班，周日及国家法定节日正常休息 （中午休息俩小时，离的近的小伙伴还可以回家哦~）。 专业培训：提供老带新、有岗前带薪培训，没有行业经验也可以。 福利：包括但不限于年终奖、五险、节日福利、下午茶、餐补、话补、员工活动等。 岗位要求： 1.有三终端医药医药健康行业相关知识。 2. 有招商经验者优先考虑。 3.做过电话销售或网络销售者优先考虑。 4.有大健康渠道资源优先考虑！

【郑州金水区北三环丰庆路某餐饮店招聘】现因生意发展需要，诚聘炒菜师傅一名，薪资6000～7000元；凉菜师傅一名，薪资6500～7000元。工作地点位于河南省郑州市金水区北三环丰庆路，交通便利，周边餐饮氛围浓厚。我们希望你热爱烹饪工作，具备相关岗位工作经验，能稳定长期干，有团队合作意识，服从厨房管理安排，确保出品质量。待遇优厚，具体面议。有意者请直接联系，电话暂不接听，号：，期待你的加入！

【郑州东区连锁酒店招聘】诚聘凉菜二凉一名，加入我们有活力的餐饮团队！薪资待遇5000-6000元，提供配备空调和热水的员工宿舍，生活更安心。工作地点位于郑州东区，环境优越，交通便利。作为凉菜二凉，你将协助主厨完成各类凉菜制作，确保出品口味统一、摆盘美观，配合餐厅日常运营。热爱餐饮行业，具备相关岗位工作经验者优先。一经录用，待遇从优，发展空间大。有意向者请尽快联系杜师傅，电话，，期待你的加入！

苗一瑜伽高新区万科城店招聘全职私教老师:3名普拉提老师3名薪资:8000-20000有意者速速与我联系联系电话:

企业名称：河南神厚药业有限公司招聘岗位及人数：保洁1名年龄50岁以内临时工20名年龄40岁以内岗位要求：身体健康、干活麻利，杜绝消极怠工工资待遇：保洁2400-2700元/月每天上班8小时，月休息4天，有工龄奖，入职满半年公司有体检福利、节假日福利等临时工工作时间8:30-12:0013:00-19:30共计10小时，工资110元，工作地址：科学大道京城路交叉口东50米路南联系电话：，添时请备注应聘职位+姓名

郑州市金水区招泥瓦工

1. 挖掘潜在客户资源，开拓公司自有研发教育/AI产品的新市场，建立完善的客户档案，维护与老客户的长期稳定合作关系，提升客户复购率与满意度。 2. 负责新华三全系列 ICT 产品及解决方案的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售业绩目标，跟进销售全流程，包括客户开发、需求沟通、方案报价、商务谈判、合同签订、订单交付及回款跟进。 3. 精准把握客户信息化建设需求，联合技术团队为客户定制适配的 ICT 解决方案，解答客户关于产品性能、技术参数、项目实施等方面的疑问，提供专业的售前支持。 4. 关注行业动态与竞品信息，及时反馈市场需求、客户意见及市场竞争情况，协助公司优化销售策略与产品推广方案。 5. 配合公司开展市场活动、技术交流会、产品推介会等。

岗位职责： 1.负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘业务需求并推动合作方案落地 2. 依据客户行业特性及发展阶段，定制差异化服务策略，持续提升满意度与续约率 3.高效协同产品、技术、运营等内部团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4.定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可落地的优化建议与增长支持方案 5.按时达成个人销售目标、客户健康度指标及市场信息反馈任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧与客户服务意识 2. 责任心强，抗压能力突出，具备主动推进和结果导向思维 3. 能使用Office办公软件，能运用基础数据分析工具支持决策 4.有客户经理或相关岗位经验者优先，欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递 5. 学历不限，专业不限，以能力与潜力为导向 6.工资经理底薪3000加提成加绩效，月休四天。业务销售8000以上月休四天

岗位职责 1.按照公司要求开拓并成交客户，达成销售目标； 2.及时回款，确保公司资金链充足； 3.向上级领导提供合理化建议，服从公司安排，不断学习提升。 任职资格 男女不限，学历不限，20-65岁以内，爱好学习有上进心。 福利待遇： 1、底薪4000-9000元(无责任)+绩效+转正后底薪上 不封顶+高额提成（2%-3%）+月奖+赛季奖金+多卖奖+季度奖+年度奖励+国内外旅游+升职=1w+以上，成绩优秀者月收入可达数十万元以上； 2、享有高温费，年底红包、年终奖，发放员工生日、节日礼物，购买五险； 3、享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间，成绩优异者可以申请其他补贴； 职位福利：五险、节日福利、定期体检

凯歌高尔夫招聘销售副经理、前台预订主管及厨师领班，坐标同安潘涂，待遇从优，欢迎推荐

本公司是约克空调的一级商，因公司业务拓展，现招聘文员一名，业务经理1名，业务员2名，待遇面议！

河南郑州调味品销售+大客户销售代表 薪资：5000-20000 要求：大专及大专以上学历，具备香辛料复合调味料或同类产品销售经验者优先。 年龄40岁以内 （薪资待遇：底薪+绩效+提成，业绩优秀者收入丰厚） 电话：

底薪4500+无业绩考核压力+行业高提成+各类奖金（3000-5000）轻松到账+单双休+六险一金+18天超长带薪年假+法定节假日+高额年终奖与分红+【不加班】！！！ 试用期员工月收入普遍在8k左右； 60%以上正式员工月综合收入达1.2w以上； 50%以上正式员工月薪稳定在1.5w以上； 30%以上正式员工月综合收入可达2.5w-3w区间； 团队平均月收入1.5W（税后），销冠月入10W+！ 【我们的优势】 1. 大型平台，行业领军企业，发展稳健 2. 入职即缴纳六险一金（五险+商业保险双重保障） 3. 周末单双轮休，法定节假日全部正常休假 4. 成交率高，客户资源精准，无需自拓客源，拒绝陌拜，平均1-3天即可开单 5. 薪资按时足额发放，从不压薪、不拖欠 6. 团队氛围融洽，定期安排下午茶，组织丰富活动（聚餐、别墅轰趴、户外团建等），享有云南、三亚、港澳季度旅游及年度海外出游福利 7. 办公环境优越，位于“大玉米”地标建筑，5A级写字楼整层独享 8. 提供系统化培训，配备专属导师一对一指导，晋升通道畅通（每3个月一次晋升机会） 9. 地理位置优越，楼下即是地铁口，通勤便捷 【待遇真实有效，诚邀优秀人才加入小企无忧大家庭！】 【岗位职责】 1. 公司每日分配精准意向客户资源 2. 通过电话、微信等方式沟通客户，初步了解需求，并邀约至公司面谈（无需外出奔波） 【任职要求】 1. 年龄18-36周岁 2. 具备良好沟通能力，愿意与客户互动交流 3. 热爱销售工作，学习能力强，有强烈的成长与赚钱意愿 4. 具备基本团队协作意识 【培训体系】 1. 企业文化认知培训 2. 导师制帮带，一对一教学，全面产品知识讲解 3. 业务能力进阶培训 4. 营销技巧专项提升课程 【我们真诚期待您的加入】 上班时间：上午8:50-12:00，下午14:00-18:50，单双轮休 薪资发放：每月15日准时发放工资，遇节假日提前发放，从未出现薪资拖欠 晋升机制：管理岗100%内部提拔，无外部空降（晋升路径：销售-组长-储备主管-主管-总经理） 【随时欢迎咨询了解】 心动不如行动，立即投递简历，符合条件者将由贴心HR主动联系您

1. 统筹销售指标与团队管理 制定年度、季度、月度销售目标并拆解至个人，负责销售团队的日常管理、绩效考核与复盘，带领团队完成销售额及复投率核心指标。 2. 客户开发与深度维护 负责企业客户、电商客户、本地商家等核心客户的开发与维护，主导重点客户的商务谈判与方案制定；指导团队建立完善的客户跟进体系，提升客户转化率与忠诚度。 3. 广告投放方案与业务落地 根据客户需求制定广告投放策略，讲解平台推流优势、投放模式及报价体系；协调推流、运营等团队确保投放顺利上线，保障客户效果与合作满意度。 4. 市场分析与策略优化 跟踪市场动态与竞品信息，结合公司广告平台优势调整销售策略，精准挖掘客户增量需求，推动业务方案持续迭代。 5. 流程规范与跨部门协作 建立销售标准化流程，监督客户跟进、方案审核、数据记录等全环节；高效对接内部部门，解决业务推进问题，确保合作顺畅落地。 任职要求： 1. 经验：3年以上互联网广告/信息流/推广销售经验，至少1年销售团队管理经验。 2. 能力：目标感强，抗压能力突出，具备出色的沟通表达、谈判能力与结果导向思维。 3. 业务：熟悉广告投放、短视频推流、流量变现逻辑，能独立制定投放方案与团队管理制度。 4. 资源：拥有企业客户、电商资源、本地商家资源者优先，有成熟客户渠道者可高薪。 5. 素质：外向主动、执行力强、能适应出差与高压环境，具备良好的团队带领能力。

岗位职责： 1、为企业的线上及线下品牌提供全方位的知识产权解决方案； 2、借助客户管理系统，开展新客户的拓展与老客户的持续维护； 3、深入掌握公司产品与服务体系，协助客户完成品牌“注册、保护、应用、监控及维权”全流程管理； 4、落实公司各项销售策略，积极完成既定业绩目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、仪容得体，性格开朗，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3、对销售工作充满热情，目标清晰且有进取心，具备较强的自我管理能力与团队合作精神； 4、学习能力突出，职业素养良好； 5、欢迎勤奋踏实、积极向上的年轻人加入 6、无论是否有同行经验，均需具备责任心，有追求、有干劲 7、需具备强烈的收入增长意愿，销售岗位遵循多劳多得原则 8、公司提供岗前培训、带薪培训，年度安排海外旅游 薪资福利： 1、正式编制岗位，享受完整员工权益； 2、薪酬构成：4-18k（根据职级划分）+10%-25%（提成），当月业绩直接决定当月底薪水平； 3、每年开放6次越级晋升通道，优秀商务人员月薪可达3万元以上； 4、享节日礼品、春节带薪长假、月度激励奖金等多项福利； 5、缴纳“五险”（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险），公积金体系逐步完善中； 6、集团定期组织年度优秀员工旅游活动； 7、严格执行国家法定节假日制度，同时享有带薪年假（依据社会工龄核定）、病假、婚假等各类假期； 8、丰富多样的员工活动，包括团队聚餐、节日联欢、外出旅行、趣味运动会、优秀员工表彰等； 9、集团坚持内部晋升机制，管理层岗位均由内部销售骨干提拔产生； 10、健全的培训体系，持续提供互联网与知识产权领域的专业培训支持。 企业概况： 广东互易成立至今已有29年，是国内最早专注于线上线下知识产权服务的专业机构之一，具备深厚的行业积累，致力于为企业品牌提供涵盖“注册、保护、应用、监控、维权”在内的全周期知识产权服务。环球互易多年蝉联全国商标注册申请量前列，是业内少数同时获得ICANN、工信部、CNNIC及商标局等权威机构认证与备案的服务单位。 作息时间： 1. 工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00，每月休息6-7天（单双休轮换）； 2. 每月5日准时发放上月工资； 3. 工作氛围轻松融洽，诚邀乐观自信、渴望挑战高薪、怀揣梦想的你加入我们！ 个人发展： 1、公司重视人才成长，为各阶段员工制定清晰的职业发展路径： 晋升通道：销售代表 → 商务经理 → 商务总监 → 大区总监 → 区域总经理 同时支持向行政、人事、培训、业务支持、市场分析等多元管理方向转型 2、建立公开透明的考核机制，助力员工明确职业发展方向

公司为岗位配备专属精准客源池（涵盖小成本创业人群、餐饮意向投资者、本地商铺持有者等），无需从零拓客，可直接对接高意向客户，显著降低获客门槛，助力高效实现业绩目标。 岗位职责 1. 精准客源跟进与转化 ◦ 对接公司分配的精准加盟意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式推进吉哒哒生炸鸡架项目介绍，系统阐述品牌加盟政策、低投入成本优势、盈利结构及总部支持体系，及时回应客户咨询。 ◦ 根据客户标签属性（如创业资金、区域选址、行业背景）制定差异化沟通策略，邀请高意向客户参与项目说明会、考察样板门店或前往总部实地参观，推动签约进程。 2. 加盟洽谈与签约落地 ◦ 主导加盟合作谈判环节，结合客户实际需求推荐适宜的合作模式（单店加盟/区域代理等），协助完成资质审查、选址初步分析等前期准备，促进签约达成，完成个人及团队招商任务指标。 ◦ 跟进已签约客户的筹备进展，联动运营、培训等部门落实后续支持工作，确保加盟商顺利开业，提升整体服务体验。 3. 客源数据管理与复盘 ◦ 按时更新客户跟进记录，包括沟通进展、核心疑虑及转化关键节点，完善客户信息档案，定期汇总转化数据报表，评估客户匹配程度与转化瓶颈，为优化客源筛选机制提供参考。 ◦ 总结个人沟通话术与谈判方法，提炼高效转化经验，形成可复制案例在团队内共享。 4. 老客户维护与裂变 ◦ 定期联系已合作加盟商，掌握其经营动态，协助处理初期运营问题，巩固长期合作关系。 ◦ 激励老加盟商推荐新客户，依托转介绍激励政策拓展高质量潜在客源，持续扩大招商覆盖范围。 岗位要求 1. 学历与经验 ◦ 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 能力要求 ◦ 具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户需求，清晰传递品牌加盟核心价值。 ◦ 了解餐饮加盟运作流程，能够快速建立客户信任并有效推进转化，具备较强的需求分析与签约推动能力。 ◦ 目标意识明确，抗压能力强，善于总结复盘，具备团队协作精神。

九牛电商集团，是一家专注于白酒双域电商运营的集团化企业，集团现拥有员工2000人，已发展成为国内白酒电商领域的领先企业！ 【岗位内容】 本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，公司提供精准线上成交客户资源，主要负责客户日常维护及复购转化，客源精准，成单率高！ [任职要求]： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、性格积极乐观，热情外向，能快速适应团队氛围； 4、需具备半年至一年的销售工作经验； [福利待遇]： 1、永久无责任底薪4000-6000元（无绩效考核，长期保底）+ 高额提成，月综合收入8000-40000元！月入过万轻松实现！（真实收入展示） 2、【新人阶段】：试用期1-3个月，转正后即缴纳五险 3、【工作时间】：9:00-11:50，13:30-18:00，单双休制（每月休息6天），每月15日准时发薪，法定节假日正常带薪休假，享有长达15天的带薪年假 4、公司为员工缴纳六险，定期组织聚餐、生日会、团建及旅游活动； 5、纯室内办公，无需外出，办公环境舒适宜人，空调全天开放，工作氛围轻松融洽，团队以90后为主，定期开展生日会、篮球赛、辩论赛、王者荣耀竞技赛，每年“5.19”司庆日全天放假，全员欢庆； 6、晋升机制透明，无空降人员，内部晋升机会多，公平公正公开； 7、资深员工一对一指导，快速上手工作； 四、工作地点： 正弘城附近，东风路地铁站B口出站步行10米即到建业凯旋广场B座5楼

岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展、客户关系维护及销售管理工作； 2、开展区域内产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，配合售后技术人员处理客户相关问题； 4、制定个人销售计划，有序拜访客户并持续开发新客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、性格外向，具备良好的沟通表达能力，富有热情与进取心，对销售业务有浓厚兴趣； 3、能适应短期出差（每月国内出差约10-15天），具备较强抗压能力； 4、热爱销售岗位，敢于追求高收入，薪酬结构为底薪+提成，上不封顶； 5、具备较强的市场分析、推广能力，良好的沟通协调、问题解决能力，具有一定领导潜质。 福利待遇：双休+五险一金+带薪年假+定期体检+年度旅游拓展+全勤奖+出差补贴+节假日福利 晋升渠道：初级-中级-高级-大区经理-销售经理 职位福利：五险一金、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、不加班 职位亮点：带薪培训有人带，公司稳定，同事团结友爱

岗位职责： 1.参与部门核心工作（如业务执行、项目协助、流程优化），熟悉岗位全流程与公司运营模式。 2.接受系统培训（管理、专业技能、企业文化），积累基层实操与团队协作经验。 3.协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈，提出合理化改进建议。 4.按培养计划轮岗学习，为后续晋升管理岗或核心专业岗储备能力。 任职要求： 1. 对管理工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意主动探索新知识、新技能； 2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧，能协调团队推进任务； 3. 工作责任心强，可承受一定工作压力，确保按时完成分配任务。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制

主要工作内容： 公司在天猫、京东、拼多多及微信商城运营70多家店铺，并在抖音、快手平台开展直播业务。对于已在各平台完成购买的客户，其信息将流转至微信销售团队。销售人员需先通过电话回访，添加客户微信，后续进行长期维护，推动复购成交，或开展一对一沟通，助力客户实现二次转化。 招聘要求： 1、******之间； 2、从事销售类工作，具备相关经验者优先考虑~

岗位职责： 1. 负责郑州地区景田百岁山产品的销售运营与管理工作 2. 策划并落实销售策略，确保销售任务达成 3. 组织销售团队的日常管理与业务培训，提升整体作战能力 4. 开发并维护客户资源，增强客户合作粘性与满意度 岗位要求： 1. 拥有3年以上快速消费品行业销售管理经历 2. 对郑州市场有深入了解，具备良好的市场判断力 3. 具备出色的团队领导力及跨部门协作能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏

社群营销+网销，不外出，公司楼下地铁口通勤便利！ 【工作时间】 上午9点到下午7点，中午休息2小时 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，协助客户每日参与养生直播课程，确保完成学习进度，并及时回应客户咨询。 2、配备工作电脑，入职即享系统化培训与专人带教，操作简单，快速掌握工作流程。 3、负责微信社群的日常运营，收集用户反馈意见并保持良好互动，无需主动推销，专注维护长期客户关系，定期回访提升满意度。 4、管理公司微信群等社交平台，提升社群活跃度，通过文字沟通引导用户完成转化。 【任职要求】 1、学历专业不限，具备销售、微商或电话销售经验者优先考虑 2、所有客户资源及数据均由公司统一提供，无需自行拓客，降低工作压力 3、性格外向，沟通自然，具备创新意识，热爱社交互动，对社群运营与线上转化充满热情 4、团队稳定，同事友善，办公氛围轻松融洽，有明确收入目标并渴望通过努力实现收益增长的你欢迎加入