岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广、贷前审核、贷后监控以及客户关系的持续维护； 2、依据公司整体规划及相关考核机制，组织实施团队业务目标管理，并对团队成员的工作执行过程进行有效督导； 3、传达并执行公司各项管理制度，积极推进团队组织建设与氛围营造； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上银行或持牌消费金融公司从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉金融业务运作模式，拥有丰富的团队管理实践经验，有银行个人消费贷、信用卡等金融产品营销经验者优先； 4、具备出色的团队领导力、沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无任何不良信用记录。 工作地： 郑州 许昌 商丘

岗位职责: 1、负责公司产品在海外市场的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、拓展海外市场渠道，开发新客户，扩大产品销售区域； 4、收集市场动态信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 岗位要求: 1、具备西班牙语、英语或俄罗斯语能力者优先，英语需达四级以上水平，具备良好的沟通能力； 2、能熟练撰写英文邮件，具备一定的口语交流能力； 3、熟悉外贸流程，掌握外贸业务员所需的基本谈判技巧； 4、品质要求：诚实守信，积极主动，吃苦耐劳，严格遵守公司规章制度。 福利待遇 1、五险+年度调薪+年终奖； 2、双休+法定节假日+定期团建+公费旅游+定期体检等； 3、安心成长：公司提供内部培训+一对一辅导+实习期销售业绩支持； 4、个性化职业发展指导，支持内部转岗机会。

岗位职责； 1. 负责与加盟商进行沟通对接，推动合作顺利落地 2. 围绕公司加盟业务发展目标，搭建团队并开展人员培训、任务分配等管理工作 任职要求： 1. 具备较强的抗压能力，善于人际交流与协调 2. 心态稳定，目标感强，有强烈的收入提升意愿 3. 有招商及团队管理经验者优先考虑 属于公司全新启动项目，初期计划引进具备潜力的优秀人才，作为重点培养对象，未来可带领团队发展，项目规模将持续扩展，期待你的加入！

岗位职责 1. 开展建筑企业资质联营的业务拓展，挖掘并开发新客户资源； 2. 保持与原有客户的良好沟通，提供日常对接与专业服务； 3. 参与招投标事务处理，统筹项目全过程的跟进与协调； 4. 负责业务相关的开票、回款及账务核对工作。 任职要求 具备建筑领域从业经验，了解资质联营运作模式，熟悉招投标流程及开票回款操作，拥有一定客户资源者优先考虑。 薪资待遇：底薪＋绩效+提成 具体事项可面议。

上六休一 有社保 出单效率高，新人3-7天即可成单 不加班，到点准时下班！！！ 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备积极主动的工作心态 2. 欢迎小白，接受零经验入职 3. 有销售相关经验者优先考虑 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事协同配合，共同达成目标 工作职责： 1. 掌握公司产品及解决方案，向客户进行完整讲解 2. 公司提供免费客户资源，主动拓展新客户，通过电话或线上方式建立沟通 3. 成单率高，3-7天快速出单！ 薪资福利：（综合收入2w-10w）！！！ 1. 底薪8000+奖金+提成！ 2. 提成比例高达40%-60%！ 3. 早九晚六，绝不加班，绝不加班，绝不加班！ 4. 上六休一，法定节假日正常休假！！！ 5. 无经验者可入职，提供系统化培训！ 6. 确保新人3-7天出单，单笔提成1W-3.5W！ 行动才有收获，空想只会停滞 【预约面试】： 1. 面试请提前一小时以上电话联系确认 2. 有意者可直接通过微信或电话预约面试时间 相信这个工作平台能为您和您的家庭带来改变

工作内容 1、带领团队，开拓业务市场，维护并服务长期客户 1、为意向学员提供课程讲解，制定匹配的学习规划 2、维系已有客户关系，保障服务过程符合学员期望 3、公司每月定期举办大型公开课，会场规模达数千人，参与者来自各行业及地区的企业负责人，在此平台可广泛链接优质人脉，助力个人快速成长，树立正确价值观，对未来发展具有深远意义 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与咨询式服务能力 2、能迅速把握客户核心需求，给予专业指导建议 3、态度积极，具备较强的协作意识与客户至上的服务理念 上班时间：08：30-12:00 14:00-18:00 发薪日：每月15日准时发薪

具备酒水饮料、食品及快消品行业背景，负责渠道与大客户管理， 拥有连锁超市、大宗贸易及重点客户特渠资源者优先考虑。

招聘销售主管1名 具备1年以上面向B端大客户的销售经历 具备一定团队管理经验 曾带领5人及以上销售队伍 工作时间： 08:50-12:00 14:00-19:00 每月休息4天，可自由调休，支持连续休假

一、岗位职责： 1、开拓工装家具市场，重点面向政府机关、酒店、学校、医院及企事业单位等工程类客户； 2、负责工装家具项目全流程跟进，包括客户接洽、需求分析、方案制定、报价支持、投标推进、合同签署及项目落地执行； 3、维护现有客户关系，开发新业务渠道，构建长期稳固的政企及工装合作网络； 4、跟踪项目回款进度，确保按时达成公司下达的销售任务与业绩考核指标； 5、协同工厂生产团队，及时传递客户需求，保障项目按时交付并落实售后支持； 6、搜集市场行情与竞争对手信息，助力公司完善产品策略与价格体系。 二、任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有家具、建材、工装或工程行业销售背景者优先考虑； 2、拥有政府机构、教育单位、医疗机构、星级酒店客户资源或参与过招投标项目者优先录用； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，能承受工作压力，适应洛阳及周边地区出差安排； 4、目标明确，责任心强，具备团队协作精神，熟悉工程项目订单操作流程。

岗位职责： 1. 统筹商务团队运营，推动并达成公司年度销售目标； 2. 搭建直客及渠道销售体系，设定销售指标，为团队成员提供专业培训与业务指导，助力其深化客户合作关系； 3. 精准把握内外部客户需求，输出专业化服务方案，整合协调内部资源，制定定制化营销策略； 5. 保持与相关部门的高效协同，保障日常工作的顺畅对接与推进； 6. 持续跟踪行业趋势与客户变化，开展市场及竞争分析，动态调整销售策略与执行计划。 任职要求： 1. 具备2年以上主流MCN领域销售经验，且有2年以上销售团队搭建与管理经历； 2. 拥有丰富的品牌或渠道客户资源（覆盖美妆、母婴、IT消费电子、食品饮料、服饰等行业），熟悉客户营销决策路径； 4. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队管理能力，能适应高强度工作节奏。

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针对团购客户白酒的销售

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1.能接受新鲜事物，思想活跃。 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1、负责公司合同物流业务的销售和市场拓展，提高公司品牌形象和市场占有率； 2、负责带领团队开发新客户，完成公司下达的销售指标和市场拓展任务； 3、拓宽销售及代理渠道，建立立体销售网络； 4、客户需求动态跟进，制定切实可行的物流解决方案，提升客户满意度，以达成同客户的长期合作； 5、负责市场调研，收集市场及行业信息，为及时调整经营策略提供依据； 6、完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1、专科或以上学历，8年及以上三方物流行业销售工作经验，熟悉物流市场相关资源者优先； 3、具有一定的业务资源及广泛的人脉网络； 4、较强的主动市场开拓意识和能力，目标明确，业务开发能力强； 5、对销售工作充满热情，为人正直，具备良好的职业道德和操守、强烈的责任心和开拓进取的精神。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先。

五菱汽车东兰红和店 招聘岗位: 销售主管:1名 销售顾问:2名 售后接待:2名 岗位要求:执行能力强，责任心强， 薪资待遇:面聊 公司福利:，月休4天，年假，年终奖，包中餐 地址:东兰县东兰镇同拉村弄堂屯那马 联系方式: 联系人：吕经理

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)。

1、我们专注于有机水溶肥的生产与销售，属于厂家直供模式，拥有自主工厂、自主品牌及独立研发体系。产品主要应用于多种农作物，包括蔬菜、瓜果、粮食作物等。正所谓“民以食为天”，无论经济如何变化，农业始终是基础产业，因此行业前景稳定可观； 2、该岗位为线上销售性质，非传统电销或地推模式，无需频繁拨打电话，也不设定硬性业绩指标或客户数量要求，工作节奏轻松，压力较小； 3、公司提供精准的客户资源，通过微信或电话与客户沟通，了解其具体需求并促成合作即可。客户群体主要面向具备实力的批发商和经销商，不涉及个人散户，因此复购率高，配合优质售后可逐步建立长期稳定的合作关系，形成持续收益，工作更加省心高效； 4、办公环境良好，团队氛围融洽，上下级关系和谐，准时下班，无加班文化。 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+高额提成+绩效奖金； 2、享受国家规定的全部法定节假日，正常休假； 3、新员工入职即享带薪岗前培训，配备一对一导师指导，支持在职成长与学习；（零经验者也可培养为业务骨干） 4、工作时间： 冬季：8:30－12:00  13:30－18:00 夏季：8:30－12:00  14:00－18:30

要求：25-38岁（具备销售经验者优先） 【工作地点】可就近分配 新密：新密市宛建商务10楼106 禹州：禹州恒达·阳光世纪18楼1808室 新郑：新郑市新壹城壹公馆301 荥阳：荥阳市康泰路与富民路海龙时代名都A座1949-1951室 商丘：商丘市梁园区民主中路电商直播基地3楼305 新安：洛阳新安县北京路金茂大厦1919 内黄：安阳市内黄县北大街与向阳路交叉口 延津：新乡市延津县融汇广场5号楼3层323室 修武：焦作市修武县健康路东路 获嘉：新乡市获嘉县港湾大酒店7楼707 武陟：焦作市武陟县红旗路与龙源路交汇处东北角（仰韶公园东）碧桂园 新乡市：新闻大厦21楼2108室（宝龙广场斜对面） 【精准客户资源+高比例提成+五险保障】网络销售岗位招聘 【关于我们】 华畜，专注畜牧领域11年，全网兽药销售领先品牌，京东畜牧自营核心合作伙伴，拥有全国规模领先的畜牧类仓储中心。公司成立以来始终按时发放薪资，疫情期间曾三次提前预发工资，除春节福利外，24节气均有员工关怀礼品，入职转正满3个月的销售人员中，68%月收入稳定突破万元。 【你的职责】 客户由公司提供，你只需负责维护客户关系，促进客户持续复购。 入职1-3个月内，视工作表现分配成品客户账号，专注维护与跟进即可。 【你能收获】 月薪5-10K+，享有节日福利、父母津贴、期权激励等多项福利待遇

公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力；公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~ 岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 【薪资待遇】： 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元); 属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。

岗位职责: 1. 负责软件产品的推广与销售，通过电话沟通或实地拜访开发潜在客户 2. 深入理解客户需求，提供精准的产品讲解与定制化解决方案 3. 持续跟进客户动态，维护良好合作关系，推动销售目标完成并提升客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识 2. 可独立使用scrm或crm工具，规范记录并跟进客户资料 3. 富有协作精神，能在高强度工作中保持稳定积极的心态

水产行业头部品牌厂家直招，专注水产养殖领域刚需产品，老客户复购率超90%。（非贴牌生产） 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（可直接通过电话或微信沟通） 2、公司具备抖音、视频号等平台的精准引流策略，日均新增精准客户微信好友10-15人 3、以线上销售为主，无需出差，无加班要求 4、负责老客户维护，复购率高，客户转介绍意愿强，客户资源持续积累，销量稳定带来收入稳步提升 任职要求： 1、年龄21-40岁，团队以95后、90后、85后为主 2、踏实肯干，有意愿从事长期发展且具备盈利潜力的工作 3、具备畜牧相关经验或从事过网络销售、电话销售者优先考虑 薪资待遇： 1、底薪+提成+多项奖金，普通员工月收入8千-1万元，中上水平2万-8万元，销售冠军可达10万元以上 2、培训体系系统完善：涵盖入职培训—产品知识培训—专业技能提升（新人前三个月循序渐进全方位培养） 3、配备专人师傅一对一指导带教 4、拥有清晰透明的晋升机制（凭能力晋升，不讲人情） 5、定期组织聚餐团建、旅游活动，享受节日福利 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作地点：黄河路天一大厦A座1510室，靠近五号线姚砦地铁口

1. 战略规划与目标实现： 依据公司整体发展战略，制定所辖大区的中长期市场布局及年度经营计划，全面统筹区域销售业绩达成与市场份额提升工作。 2. 销售管理与落地执行： 将销售目标合理分解至各区域团队，跟进执行进度，定期开展销售数据分析，动态优化策略，保障各阶段任务高效完成。 3. 团队搭建与组织管理： 统筹大区内城市经理、区域主管及销售队伍的组织架构建设，负责人才甄选、培养发展、绩效评估与激励机制设计，打造专业性强、执行力高、稳定性好的销售管理梯队。 4. 市场运营与渠道优化： 全面管理大区分销网络，持续优化渠道体系结构，提升经销商协作水平，推进重点渠道（如商超、便利店、餐饮、特通等）的拓展与精细化运营。 5. 市场研判与竞争响应： 组织开展区域市场调研，深入掌握行业趋势、消费行为变化及竞品动态，快速制定应对策略并推动实施落地。 6. 客户关系深化： 主导区域内重点客户（如区域连锁、核心经销商、战略合作伙伴）的对接与关系维护，整合资源解决关键问题，增强客户满意度与合作粘性。 7. 预算管控与成本优化： 编制并监督大区运营预算执行，科学控制人力、物流、推广等各项支出，提高资源配置效率，确保区域盈利水平稳步提升。 8. 高效落实上级交办的临时性、战略性或专项工作任务。 任职要求： ● 本科及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先； ● 5年以上快消品行业从业经历，其中至少3年区域管理经验，具备矿泉水、饮料类企业大区经理或同类岗位经验者优先； ● 仅限快消品行业背景人员，不接受无相关经验的跨行业应聘者； ● 熟悉快消品运作模式，拥有丰富的渠道运营、团队管理与市场实战经验； ● 具备出色的策略思维、领导才能、沟通协调能力及抗压素质； ● 对数据敏感，具有较强的市场分析、判断决策与问题处理能力； ● 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），具备优秀的报告撰写能力； ● 能够适应高频次出差，具备跨区域统筹管理能力。 我们提供： ● 具有竞争力的薪酬待遇 + 高额绩效奖金 ● 五险、工龄奖金、节日福利、差旅补助、年度旅游 ● 每年多次调薪机会，激励优秀人才成长

岗位职责: 1.运用抖音快手视频号等自媒体账号，发布行业短视频吸引精准客户 2.了解客户需求，进行产品销售，维护客户关系，提供优质的客户服务 3.无论有无经验，全程陪伴教学，有老员工一对一带教。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与客户进行交流 2.能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务 薪资待遇：底薪+全勤+40个点高提成+差价+奖金 双休不加班节假日正常休息上手快，有专业的人带教短视频，有成熟的起号方法和运营方法。

职责描述： 1、 负责公司品牌与数字营销项目的整体规划，制定并落地执行一体化的品牌与数字营销策略，提升斯图尔特产品在国内外目标市场的品牌认知度与市场份额； 2、 基于本地市场需求、市场渠道、竞争格局及企业战略目标，主导品牌与数字营销策略的制定与实施，优化整合营销方案； 3、 通过内外部数据的持续分析，动态调整品牌与数字营销策略，提升策略精准性与实效性； 4、 统筹品牌定位与理念、产品创新、数字化解决方案与服务、包装设计、线上营销活动、公关传播、市场调研及代理机构协作等策略的内部协同与执行； 5、 确保品牌核心要素在国际与国内市场中的统一性与规范管理； 6、 构建以用户为核心导向的数字营销体系，覆盖社交媒体运营、搜索引擎优化、官网建设、内容策划及公共关系管理； 7、 策划并输出适用于本地及全球市场的品牌提案、创意概念、推广活动及传播策略； 8、 提供有效的销售支持资料与工具，赋能销售团队业务开展； 9、 制定并推动实施市场拓展与客户开发计划，包括目标市场的识别与布局； 10、 运用数据分析工具，精准挖掘特定产品的潜在市场与目标客户群体； 11、 策划并执行国内外行业展会，强化斯图尔特品牌的市场曝光与影响力； 12、 在团队中推动建立以客户为中心、数据为驱动的营销工作模式； 13、 持续开展竞争环境的深度监测与分析，及时掌握市场动态； 14、 防范潜在法律风险，应对竞争对手不正当竞争行为； 15、 完成上级交办的其他临时工作任务。 公司待遇：五险一金，年度免费体检，法定节假日，免费班车，包食宿，年假（优秀候选人薪资待遇可面议） 工作时间：夏季8：00-12：00，13:00-16:40；冬季8：00-12：00，12：40-16：10 任职要求：身体健康，统招本科毕业，英语四级以上，市场营销相关专业优先考虑

我们的优势：国产产品源自原料生产企业，品质稳定，品牌影响力强，具备原厂原证资质（国内设有三个生产基地，代理商可随时进厂考察），认证齐全； 进口产品为澳大利亚西农集团在国内的唯一战略协作单位，可提供完整进出口凭证，产品复购率超90%。 需求人数：10人 岗位要求：渴望增收、不甘平庸、品行端正、热爱销售工作，有销售经验或从事过农资领域销售者优先考虑 福利待遇：底薪5500元+提成10%-20%+五险+工龄补贴500元/年+带薪团队活动+节日福利+约15天超长带薪年休假+单双休交替=月均收入9000元以上