岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员开展销售工作，定期进行业绩分析与复盘，优化销售策略 4.协同市场、客服等部门推进项目落地，确保客户满意度与回款效率 5.定期提交销售报表及市场反馈，为公司决策提供数据支持 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定客户资源或行业资源者更佳 3.目标感强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备团队管理经验者优先，可独立带领小组完成业绩目标 5.热爱销售工作，积极主动，有责任心和职业操守

岗位职责： 1. 负责团队搭建与人员发展，包括下属的招聘选拔、培训赋能、任务安排及业务带教； 2. 制定本区域销售规划与整体目标，并结合市场实际状况及成员能力，合理分解并设定个人业绩指标； 3. 推动团队落实公司销售策略与执行标准，监控拜访频次、成单数量等关键过程数据，协调下属与协作部门高效联动； 4. 定期复盘区域销售进展与目标达成情况，确保团队及个人绩效按计划推进并落地； 5. 依据公司业务发展战略方向，拟定本区域市场培育与拓展方案，稳步提升市场占有率； 6. 关注本地市场变化趋势，指导团队持续开发并维护新老客户资源，构建长期稳固的合作关系。 任职要求： 1. 具备3-5年电话销售/网络销售/线下销售相关工作经验； 2. 拥有项目管理、营销策划、品牌推广等方面的实操经验； 3. 熟悉电销或地推作业流程，具备较强的落地执行能力； 4. 有团队管理实践经验，对团队运作有一定认知和理解。

1、负责KA大客户的开拓及业务推进，及时搜集行业动态与市场信息，助力公司产品在市场中的份额持续增长。 2、公司主营弱电领域五大类产品：电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控。主要服务客户涵盖政府单位、电力交通、文教卫系统，合作对象包括甲方单位、总包方、集成商及工程商。 3、落实公司分销管理政策，提升产品市场覆盖率，增强品牌影响力与客户认可度。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的运作流程者优先。 2、有安防领域从业背景者优先（如视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA控制系统、周界防护、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向），或曾销售过交换机、服务器、网络存储等产品。 3、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，为人诚信正直，善于学习。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，缴纳五险一金，提供带薪年假。 2、提供专业培训、多样化福利，设有项目奖金、挑战奖金、激励奖金等多项奖励机制，以及餐补、交通补贴等日常补助。

根据公司的销售任务，按时完成销售指标。

【福利待遇】 1、综合薪资过万，管理岗薪资面议。 2、需具备销售团队管理经验； 3、具备带教新人能力，能独立开展培训工作； 我们的业务模式清晰高效， 工作流程简洁明了： 第一步：通过电话联系老客户，添加微信并赠送礼品； 第二步：邀请客户进入直播间参与活动，无需自行直播； 第三步：对已下单客户进行订单信息核实与确认。 每天提供精准用酒客户资源，当天分配、当天加微信、当天转化，只要严格执行流程标准，即可实现高收入。并非公司实力强，而是业务模式优势明显，对销售人员个人能力门槛较低。只需愿意从事电话沟通及微信维护工作即可胜任。 虽然郑州酒类销售企业众多，但我们确实与众不同！ 不看经验，入职当天即可产生业绩！无需过往经验，接受电销模式薪资即可达8千至2万元！ 底薪6000元+个人提成+团队提成

· 工作内容： · 主要通过微信与客户沟通，回复客户疑问，促成后期成交。 · 属于线上客服或销售性质，无需外出跑业务。 · 资源支持： · 公司直接提供客户资源，无需求职者自己寻找。 · 客户会主动添加，每月上粉量多，数量有保证。

岗位职责 1、负责企业（To B）客户的开发与维护，主要对接财务部门、产品部门及企业负责人。结合企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规痛点，提供专业的灵活用工行业服务解决方案； 2、需求分析：深入理解客户业务模式，精准匹配平台所属园区资源，提升合作契合度； 3、方案制定：依据企业规模与实际状况，推荐合适的园区服务落地路径，切实解决企业运营难题； 4、市场洞察：持续关注灵活用工业态发展及政策变动，及时汇总并反馈客户需求与市场动向； 5、团队协作：联动运营、技术、财务等相关职能部门，保障客户需求高效推进与落地执行； 6、严格遵循公司销售目标，对销售全流程进行记录、分析、跟踪与管理，确保过程可追溯、结果可达成。 任职要求 1、大专及以上学历，具备To B客户资源者优先； 2、拥有灵活用工领域企业客户资源者优先考虑； 3、具备灵活用工、税务规划、工商注册等相关经验者优先； 4、能独立且高效地拓展企业客户资源及合作渠道； 5、具备较强的抗压能力，良好的口头表达与人际沟通技巧；动手能力强，熟练使用各类办公软件； 6、对收入有追求，渴望突破自我，实现更高职业价值。 福利：早九晚六 周末双休 团队建设 定期培训 节日福利 生日福利 五险

岗位描述： 1. 负责供应链金融产品的市场推广并达成业绩目标；收集客户相关信息，协同风控团队实施风险管控，并承担贷后催收职责； 2. 针对产品推广过程中出现的各类问题，及时向产品设计团队反馈，推动产品持续优化； 3. 全程跟进金融服务项目从订单接入到回款完成的各个环节，快速响应并处理执行中的异常情况； 4. 持续维护客户关系，及时更新客户资料，深入挖掘客户潜在需求，提供全流程供应链金融服务；为客户解答关于公司及产品的各类咨询； 5. 主导与银行、资金合作方等机构建立稳定合作关系，牵头开展银行授信申请及信用评级相关工作； 6. 执行贸易融资具体事务，配合完成各类融资品种所需材料准备，落实资金筹措，并按期偿还到期款项； 7. 保持与银行的日常沟通，依据业务发展节奏，积极争取适用的金融产品支持，逐步调整融资结构，控制融资成本； 8. 协调本部门与内部其他职能部门之间的协作关系，确保信息畅通，高效完成总部下达的各项任务； 9. 具备贸易融资基础知识，能结合公司业务模式特点，就资金运作过程中的风险防控提出可行性建议； 10. 参与公司金融产品端的管理工作，确保项目和产品符合合规要求，识别并防范投资与运营中的潜在风险； 11. 参与供应链金融板块的营销活动，保障营销流程合法合规，规避营销环节可能产生的风险； 任职要求: 1. 熟悉信贷、信用证、押汇、保理、保函等金融工具的操作流程，具备从财务视角强化风控的能力； 2. 拥有3年以上在银行、信托、基金等金融机构合规或相关岗位工作经验，具备供应链金融实操经验者优先； 3. 服务意识突出，亲和力强，表达清晰，恪守职业操守，原则性强，责任心高； 4. 具备较强的组织忠诚度、沟通协调能力以及良好的团队协作精神； 5. 拥有优秀的沟通技巧与逻辑思维能力，能迅速掌握公司业务逻辑与客户核心需求； 6. 具备良好团队意识，职业素养优良，工作积极主动，抗压能力强，富有进取心与事业追求； 公司福利:入职缴纳五险一金+节假日正常休+下午茶+带薪年假

招聘销售主管1名 具备1年以上面向B端大客户的销售经历 具备一定团队管理经验 曾带领5人及以上销售队伍 工作时间： 08:50-12:00 14:00-19:00 每月休息4天，可自由调休，支持连续休假

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郑州惠济区古荥镇要电梯司机。51，52可以，3600一个月，加班多，可以做饭，15一小时，

 [庆祝][庆祝][庆祝]【订单类型】住家女保姆单【上户档期】随时【薪资待遇】每月3500元，休4天【服务地点】上街【工作内容】照顾一位60多岁半自理叔叔，能自理阿姨的日常生活【阿姨要求】年龄55岁左右，有经验联系电话：张老师（）

杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台，通过会员制俱乐部的形式专业帮助50～75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富! 一、工作时间： 双休，工作时间上午9点到下午5点，法定节假日正常休息。 二、任职资格: 1、20岁—45岁，高中及以上学历，普通话标准，形象佳； 2、具备较强的沟通和表达能力，学习能力强，工作积极主动，有团队协作精神、敬业精神； 3、性格外向，有亲和力，具备良好的客户服务意识，能够承受较大的工作压力； 4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先，有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先，有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。 四、薪酬待遇晋升空间： 公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业， 为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者，为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值，享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。

有一定客户资源

从事食品消售，有一定的工作经验优先； 有一定的社会关系优先。 吃苦耐劳，服从公司工作安排； 要有团队意识，综合工作能力较强。 在校时的学生干部或党员，优先。 包餐，有5险。

职位描述： 1.负责反无人机设备的销售； 2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行，协助市场营销战略的实施； 3.负责区域销售计划的制定与执行，收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访； 4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求； 5.负责对行业市场的目标客户进行公关，业务接洽、咨询及客情维护； 6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息，给予相关部门反馈，协助相关部门工作； 7.负责积极参加销售会议，定期向上级汇报工作进展。 职位要求： 1.热爱销售工作； 2.本科以上学历，性别不限。 3.性格开朗外向，善于与人沟通。 4.爱学习，能抗压，接受出差。 5.熟悉销售业务流程，具备一定的销售经验。 6.具有相关行业（通信、反无人机、安防等）工作经验者优先。 7.具有相关资源者（石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关）优先。

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

【工作内容】 1、借助抖音、快手、小红书等社交平台吸引客户添加工作微信，结合客户需求推荐合适产品，推动成交； 【任职要求】 1、年龄16岁至24岁，性别不限，学历不限，经验不限； 2、掌握基础电脑操作，具备积极进取的态度； 3、零基础、无经验者均可，入职后由组长带教； 4、无需外出拓展客户，无需电话沟通； 【工作时间】 1、上午9:00～12:00，下午14:00～19:00 2、每周日固定休息，法定节假日正常休假 团队汇聚了一批热情阳光的00后伙伴，工作氛围轻松愉快！边玩边做，宛如一个温暖的大家庭！

*不考核电话量与通话时长 *提供午餐，告别每日用餐选择困难 *每月10号准时发放薪资，绝不拖欠 公司成立近十年，行业发展稳定，资源充足。现有在职员工近300人，配备专业私域引流团队，客户资源无需担忧。 岗位无加班要求，无通话指标，公司统一配备工作手机、微信账号、电脑及精准客源，纯室内办公环境，新人享一对一辅导，晋升通道清晰，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃！ 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（客户、设备均由公司提供） 2、协助主治医师完成线上视频问诊，并做好病情信息记录 3、负责客户的后续维护及复购跟进 4、在上级指导下完成任务，持续总结提升工作能力 二、职位要求 1、年龄20-45岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好抗压性、表达沟通能力，做事踏实稳重，执行力佳 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每日工作8小时，节假日按国家规定休假，无需加班 2、高收入结构：无责底薪3300~4500+100全勤奖+日奖金+4%-10%提成+绩效奖励，客户精准易成交，销售岗平均月收入超1万元（真实数据，非夸大） 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，免费提供午餐 4、成长支持：免费医学知识培训，助力个人能力提升，晋升路径明确（组长→主管→经理） 公司地址：金水区国基路（沙门地铁口E口旁）辅世医茂国医馆 拒绝虚假宣传，所有信息真实可查，欢迎实地考察

我们是vivo产品在河南省的省级代理商，全面负责vivo产品在河南区域的销售与服务运营。 一、应聘要求： 1、2024届、2025届、2026届统招本科毕业生，能正常取得毕业证及学位证，专业不限，学生干部优先录用； 2、品行端正、积极乐观，具备良好的团队意识和职业操守； 3、学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达、组织协调及协作能力； 4、身体状况良好，能够适应工作安排，接受出差任务； 二、培养体系： 公司为新加入的管培生提供系统化培训与清晰发展路径，成长路径分为四个阶段：初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、独当一面。 初出茅庐：开展入职集训与一线终端销售实践； 暂露头角：接受业务专项训练并参与样板市场建设； 牛刀初试：独立承担小型项目运营管理； 独当一面：成长为公司核心运营或管理骨干； 三、薪资待遇： 薪资标准：本科生月收入6000-6800元，研究生7300元/月，年终享受第13薪； 福利保障：五险+商业保险+节日礼金与假期+年度健康体检+生日礼品及休假+带薪年休假+团建预算+丰富团队活动+免费员工公寓+每月30日发放薪资+vivo/iQOO产品内部购买优惠； 交通便捷：地铁2号线、3号线直达东大街站

混着干的年薪30万。努力干的年薪100万。拼命干的年薪500万以上！做个人业绩月薪3万--20万。做团队长平均20万，最优秀的团队长月薪达60万。（新人第一月记录15单，销冠记录30单） 提成日结，提供精准资源，风口项目。客户零风险先给客户做出业绩在合作。免费为店家启动抖音团购，一年引流200--2000客户，不够200少一个补100元。新人开单周期在3-7天，最差一月也可开3-5单。俊男美女无需外勤，晋升通道公开公正没有暗箱操作，任何人都可超越上级。赚钱与否取决于平台是否选对！ 一、【福利待遇】: 1、底薪:8000元 2、拓客提成:1200元——2000元/家店 3、25800元加盟:9500元——13000元/单 4、55分成:40%——55% 5、招聘奖，被招人每开一单奖2000元左右 6、管理奖：2000元~~3500元/单，拓客卡：15元~~25元/张 7、返单奖:40%——55% 8、年终奖、绩效奖、工龄奖、奖手机、电脑、旅游、游轮、BBA级汽车 9、有住宿 10、不定期团建聚会。 【公司销售购五十万——上百万豪车者数不胜数。全部真实有效，经得起实地验证。 二、【工作内容】： 通过公司提供的客户资源，通过电话微信告知老板我们弥补美业30年空白市场的风口项目，让美容院0投资0风险启动，由老师先带仪器产品下店拓客做业绩。用做出的业绩来选择55分成或者加盟合作，老板没有任何风险和压力只有结果。美容院的C端客户也是先体验效，效果立竿见影再买单。利他模式所以开单就简单。 三、【公司介绍】： 优仙集团成立于2008年，是一家集研发、生产、销售、运营、服务、售后为一体的全闭环美业集团公司。拥有北京、广州、深圳、郑州、重庆、成都、长沙、武汉、等等共计21家分公司。2个生产工厂1万平和4千平。拥有销售和服务团队共计3000余人；合作门店3万余家。 联合荷兰Fotona公司研发出全球唯一一款不动手术可以达到手术效果的眼部美容仪器与产品。弥补美业30年空白市场的风口项目。 一线明星温碧霞代言、CCTV上榜品牌、人保承保1000万、央行颁发3A级诚信企业。30多项专利技术。 四、【晋升机制】: 业务--经理---总监---董事总裁---总经理（开创分公司） 早九晚六节假日休息 相信这份工作平台可以改变您和您的家人！让我们一起加油！

一、【薪资待遇】： 底薪4700-6200+提成（7%-20%），新人月收入也能轻松过万（真实可期） 上不封顶，日常还有多种奖金激励 试用期员工平均月收入约7000元 60%以上员工月综合收入达9000元以上 30%以上员工月综合收入在10K-18K区间 10%-20%的正式员工月综合收入可达2万元以上 二、【职位详情】： 公司专注于线上成人考证类考前培训项目，工作无需外出，客户资源由公司统一精准提供，无需自行开拓。平均1-3个客户即可成交一单！每位员工配备手机与电脑各一台，主要通过电话和微信相结合的方式，与学员进行高效沟通，跟进意向客户并提供课程咨询服务。 三、【任职要求】： 1、不限经验，公司提供为期2天的专业岗前培训 2、积极进取，有强烈的赚钱意愿和发展动力 3、具备良好的沟通能力、亲和力、服务意识及团队协作精神 周日休息！法定节假日照常休假！ 四、【晋升空间】： 招生顾问 → 业务主管 → 部门经理 → 销售总监，晋升通道公开透明，能力达标即可晋升，公平公正不设限 五、【福利待遇】： 1、协助提供房源信息，优先安排就近住宿 2、享节假日福利、生日礼品、免费水果及下午茶 3、入职即签订劳动合同 4、提供系统化岗前培训支持 5、定期组织团建及聚餐活动 【公司地址】：人民公园附近豫港大厦3层+4层！！！

公司是美团和饿了么的官方合作商。主做外卖平台上餐饮类店铺的全平台全托管运营，有专业的企划团队和运营团队，更有美团十大金牌讲师带队指导，为餐饮商家提供优质的运营服务。 试用期无套路纯无责底薪4000元 + 1000绩效奖金 +开单奖励（不封顶）+提成（上不封顶） - 持续收益：自主开发的客户，合作期内永久享受提成，客户池越大收入越高 - 时间自由：早9晚6不加班，周日固定休息+全额法定假期，春节15天长假 【岗位职责】 1. 通过线上线下渠道开发客户，建立长期合作关系 2. 分析客户需求，制定个性化解决方案 3. 跟进服务全流程，提升客户续约率 【任职要求】 - 22-35岁，学历不限，有销售经验优先（无经验提供带薪培训） - 表达流畅逻辑清晰，具备快速捕捉客户需求的能力 - 目标导向，抗压能力强，对高收入有强烈追求 【薪资结构】 无套路纯底薪4000（无责任）+ 绩效1000（达标即发）+ 提成（历史客户持续享受提成） +开单奖（上不封顶） 【晋升通道】 销售顾问→团队长→经理 【福利保障】 - 五险一金+节日礼金 - 每月团队奖金池 带薪年假+父母关爱补贴+子女教育津贴 【工作详情】 工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时） 工作地点：金成时代广场12号楼（地铁口500米） 团队氛围：80、90后为主，00后正在强势加入，定期大咖分享会，拒绝加班！

岗位职责： 1、完成所辖区域月度、季度及年度销售目标，并跟进销售回款工作； 2、开发并维护辖区内餐饮或团餐类客户，保持良好的客户关系； 3、挖掘区域内团餐、配餐企业资源，开展商务沟通、谈判及合同签订，推动销售落地； 4、调研并反馈辖区市场动态及竞争品牌相关信息。 职位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具有一年以上团餐业务经验，熟悉团餐市场并具备客户资源者优先； 2、目标意识清晰，了解团餐行业上下游业务流程，热爱团餐销售工作； 3、勤奋务实、积极主动，具备良好沟通能力与团队协作精神； 4、熟悉早餐、油炸食品、火锅、烧烤等品类者优先考虑。

职位详情 工作内容： ·为客户提供专业、个性化的金融咨询服务 ·根据客户需求，精准匹配产品，为客户推荐最优融资方案； ·维护现有客户关系，挖掘潜在业务机会； ·配合团队完成业务目标及数据反馈。 福利待遇： ·薪资丰厚：基本工资+高额提成 ·保障完善：五险一金全覆盖 ·晋升无忧：提供岗前培训，明确晋升机制 ·假期自由：法定节假日+带薪年假 ·暖心福利：节日礼包、生日惊喜、团队郊游 ·舒适办公：冬暖夏凉的办公环境，配备零食茶饮等 应聘要求： ·年龄22-35岁，大专及以上学历（专业不限） ·普通话标准，具备良好的逻辑思维与沟通能力 ·工作积极主动，执行力强，有责任心，能适应团队协作 工作时间： ·上午08:50-12:00 ·下午13::30-18:00 工作地址： 郑州市管城回族区万通街正商和谐大厦-A座5楼 「青春正当时，奋斗不等待！加入我们，成就更好的自己！」

岗位职责： 1。负责公司产品的销售及市场推广 2。制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3。开拓新市场，发展新客户；维护老客户 4。建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4。参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1。只要有2年以上销售相关的工作经验；2。积极向上 3。有共情能力强。4。有自律性，干净工作时间： 1：上午9点到下午6点(早九晚六)2：上六休一(周末休息)

1. 负责市场开拓与产品推广工作 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系 3. 深入沟通客户需求，提供个性化服务方案 4. 达成既定销售任务，扩大区域市场份额 5. 不断调整优化销售方法，增强客户满意度 诚邀有志之士加入我们团队！ 薪资待遇：无责任底薪5000元+绩效奖金+销售提成+社保 食宿及出差开展业务费用据实报销 不限学历与经验，只需踏实上进 公司提供系统培训，线上线下专人指导带教 试用期正常发放薪资

【岗位职责】 1、全面负责团队日常运营管理，保障团队工作有序推进及外部协调顺畅； 2、分解团队业绩目标，推动执行并实施激励与督导，定期复盘分析，确保目标按时达成； 3、组织开展团队成员的专业技能培训，持续提升业务实战能力； 4、统一团队认知，落实各项日常管理措施，维护团队稳定高效运转； 5、监督销售人员作业流程，管理日常数据，实施工作抽查与过程管控； 6、指导团队成员制定个人发展计划，助力其完成既定目标； 7、依据公司制度，定期对团队内销售人员进行绩效考核与评估。 【任职资格】 1、大专及以上学历，熟练掌握办公自动化软件操作； 2、具备1年以上电销团队管理经验，带领过15人以上团队，有互联网或教育行业电销管理背景者优先； 3、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的团队协作意识，拥有一定市场洞察力与决策能力，责任心强，能承受高强度工作压力。 【薪酬福利】 1、基本工资+绩效工资+业绩提成+管理提成+奖金=综合收入1-3W 2、制定员工成长路径，提供多元化晋升机会 3、生日福利+节日福利+定期团建活动及旅游+个性化培养方案 4、健全的培训机制，助力员工快速提升专业能力 5、公司配备高质量客户资源，转化效率高