【销售】无责5000不试岗！ 带薪实习生【无责5000+免费住宿】 销售专员【底薪4000+高提成】 管理培训生【带薪培训+住宿】 销售代表【高薪6500+社保】 出差代表【免费住宿+发展空间打】 线下运营【经验不限+5000不加班】 无试用期底薪5000+高提点40-60%不加班 到点下班+无责底薪+社保 储备干部+免费培训 无责底薪4600+提成+包住 管培生5100+实习证明 共创合伙人 1. 示例1：运营（接受小白+住宿） 这边不是电商、新媒体运营！！考虑

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，带领团队达成业绩目标 2. 开拓新客户资源，深度维护大客户关系，提升客户生命周期价值 3.组织销售过程管理与结果复盘，优化团队执行力与转化效率 4. 分析市场趋势与竞品动态，迭代销售策略、话术及客户响应机制 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，持续提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，熟悉人员培养、绩效设计与激励机制 2.沟通协调能力强，抗压性好，目标感与结果导向突出 3. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4.有行业客户资源或B端服务经验者优先，能适应阶段性出差 5.学习能力强，服务意识强，具备良好的职业素养与责任心

一、岗位职责： 1、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。 2、维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 二、任职资格： 1、25-45周岁，本科以上学历。 2、有团队管理方面的想法和创意。 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并 渴望通过努力成就事业。 4、有良好的沟通及团队协作管理能力。 5、有过创业经历者，从事过销售／金融／教育／财务工作者优先。 三、薪资和福利待遇： 底薪＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋月度奖励＋生日会＋季度国内外旅游＋终身免费医疗保障＋终身免费培训 晋升制度：四次／年，每季度一次，完全公开、公正、透明系统推送。 四、工作时间和地点： 上午8:30-12:00；下午14:00-18:00；完善的休假制度；国家法定节假日正常休息。

岗位职责 负责指定区域市场开发、新老客户维护及日常销售管理，搭建稳定客户体系 负责公司代理科学仪器 / 实验室相关产品的区域宣传、推广与销售落地 制定区域渠道销售计划，分解并完成月度 / 季度 / 年度渠道销售任务 负责客户意向收集、跟进转化及客户档案建立、更新与管理 任职要求 专科及以上学历，生物、化学、医药、食品、环境、制药、市场营销等相关专业；有科学仪器销售经验优先，优秀者中专学历可放宽（需丰富行业经验） 为人诚实可靠，积极进取，具备良好沟通表达、商务谈判及协调能力，能接受短期出差 薪资福利 薪资构成：底薪 + 绩效奖金 + 出差补助 + 高额销售提成，上不封顶 法定节假日正常休息，带薪休假 公司定期提供专业产品知识、销售技能培训，助力成长 岗位亮点 行业前景好：科学仪器 / 实验室设备刚需稳定，客户优质、复购率高 成长空间大：带薪专业培训 + 成熟销售体系，新人也能快速上手 收入无上限：提成比例可观，多劳多得，业绩越好收入越高 工作灵活度高：区域自主开发，渠道模式成熟，易出业绩 平台稳定正规：公司资质齐全，产品有优势，销售好开展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位详情 该岗位职位是属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！！ 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系; 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力; 4、能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5、想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 6、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3、晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明! 4、端午，中秋，生日等特殊节日提供礼品发放； 3、定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）; 4、公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。 【工作时间】早八晚六，周日单休，法定节假日正常休息 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

[庆祝][庆祝]招聘！招聘！建筑资质管理员数名（电网销售），底薪+高提成+奖金，待遇丰厚，节日福利[礼物]7.5小时制，双休！法定节假日！不问学历，不问出身，有想法你就来。机会都是聊出来的，欢迎咨询[庆祝]资询电话，！

1. 统筹销售指标与团队管理 制定年度、季度、月度销售目标并拆解至个人，负责销售团队的日常管理、绩效考核与复盘，带领团队完成销售额及复投率核心指标。 2. 客户开发与深度维护 负责企业客户、电商客户、本地商家等核心客户的开发与维护，主导重点客户的商务谈判与方案制定；指导团队建立完善的客户跟进体系，提升客户转化率与忠诚度。 3. 广告投放方案与业务落地 根据客户需求制定广告投放策略，讲解平台推流优势、投放模式及报价体系；协调推流、运营等团队确保投放顺利上线，保障客户效果与合作满意度。 4. 市场分析与策略优化 跟踪市场动态与竞品信息，结合公司广告平台优势调整销售策略，精准挖掘客户增量需求，推动业务方案持续迭代。 5. 流程规范与跨部门协作 建立销售标准化流程，监督客户跟进、方案审核、数据记录等全环节；高效对接内部部门，解决业务推进问题，确保合作顺畅落地。 任职要求： 1. 经验：3年以上互联网广告/信息流/推广销售经验，至少1年销售团队管理经验。 2. 能力：目标感强，抗压能力突出，具备出色的沟通表达、谈判能力与结果导向思维。 3. 业务：熟悉广告投放、短视频推流、流量变现逻辑，能独立制定投放方案与团队管理制度。 4. 资源：拥有企业客户、电商资源、本地商家资源者优先，有成熟客户渠道者可高薪。 5. 素质：外向主动、执行力强、能适应出差与高压环境，具备良好的团队带领能力。

1、依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作； 2、公司销售系统的运营，管理及建立、健全各项业务管理办法，推动公司销售业绩达成实现公司战略目标落地。 3、负责各业务条线的整体销售的总体规划、部署及资源调配等； 4、负责各业务条线的销售团队管理和建设，； 5、 参与制定行业营销中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务； 6、 与搭档协同配合建立和管理销售队伍，对销售人员进行业务培训、指导。 7、制定内部考核与分配建议性方案，建立切实有效的激励机制，规范销售流程，完成销售目标 任职要求： 1、大专以上文化程度，性别不限。5年以上销售经验或产品采购经验。 2、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA 楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以） 或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验。 4、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端正。

岗位要求： 1.年龄要求：20-40岁，具备稳定的职业状态与工作精力。 2. 学历要求：大专及以上学历，具备良好的学习能力与职业素养。 3.工作经验：拥有1年以上销售相关工作经验，熟悉销售流程、商务谈判及客户开发。 岗位职责： 1.业绩达成：负责完成公司下达的月度、季度销售指标，对销售结果直接负责。 2.客户管理：开发新客户，维护老客户关系，建立并更新客户档案。 3.市场工作：收集竞品信息，分析市场动态，及时反馈客户需求。 4.流程执行：负责合同谈判、签订、回款催收及售后服务处理。

招聘司机：30-55岁男女不限装鸡蛋工：30-60岁（长期优先）薪资待遇：淡季5000，旺季有额外补贴电话：

明天白班，李克寨附近招聘3名打磨工，年龄要求25至53岁，超过年龄者不予考虑。薪资为150元/天，每天工作8小时，8点上班。提供工作餐，需自带餐具和水杯。工期约为两个月，能连续工作者优先。要求必须是熟手。

熟悉栏杆安装带班，懂图纸

郑州新郑招腻子/大白/墙漆，包工，点工均可

招聘A2副驾1名，工作路线为郑州至南宁，驾驶大方车。

薪资待遇4000---5000，1---3月躺发底薪，年龄25---45岁 非诚勿扰，人必须在嘉峪关

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体战斗力 5.协调内外部资源，推动项目落地与回款达成 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队带教经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 3.逻辑清晰，善于数据分析与销售复盘 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.责任心强，结果导向，认同长期价值驱动理念

任职要求： 1、必须要有两年以上的家装行业网络销售经理的工作经验，对家装行业领域有丰富的销售管理工作经验（具有一定家装客户资源和社会关系资源优先） 2、专科以上学历，对工作有激情，有上进心，有较强的沟通能力； 3、具备很强的策划销售能力，有大型市场活动推广成功经验； 4、具备敏感商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验 6、有4-6人的销售团队一起入职优先考虑。 岗位职责： 1、负责家装市场整体规划，制定获客策略，带领市场团队完成业绩目标； 2、开拓维护异业、物业、中介等渠道资源，落地小区推广、市场活动； 3、管理市场团队，拆解目标，人员辅导，过程复盘，提升线索数量与质量； 4、调研竞品，优化市场打法，提升品牌曝光，协同业务端提高转化。 工作时间: 9：00～18：00，中午12：00~14：10休息 周四时间10:10018:00，中午12：00~14：10休息 月休四天，周一休息 薪酬福利： 1、无责底薪6500—20000浮动+高额团队绩效奖励及提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+管理层出国旅游+其他福利（年薪30w以上）具体面谈详聊 2、享受国家各种法定节假日并且有节日福利，带薪生日假及福利、体检、入职五险一金、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、年底旅游等超长春假（25~30天）公司 3、集团旗下设有健身房，可提供免费的健身房。

岗位职责： 1、公司提供优质精准会员客户，提升服务质量。纯办公室化办公； 2、及时回访客户，与客户建立良好的关系； 3、公司的活动，及时通知告知客户。 岗位要求： 有无经验均可。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2.负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，支持跨部门协作与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业销售流程与客户开发方法 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备优秀的谈判技巧与商务拓展能力 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责 1、邀约客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、组织高端酒会、沙龙活动，增加客户粘性及二次开发。 泰康之家养老社区简介 1、全国布局47高端养老社区，已开业27个，可以实现旅居养老。 2、依据国际CCRC持续照顾服务模式:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇 1、薪资范围:12000-65000/月； 2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖； 3、企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险； 4、公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制 优秀者半年晋升管理岗位。 任职要求 1、年龄:32-48周岁； 2、学历:大专及以上学历，学信网可查。优秀者可适当放宽； 3、2年以上销售经验； 4、勤奋踏实，优秀的沟通协调能力，有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 5、银行、地产、医疗、教培行业优秀者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责工业/技术类产品的市场推广与客户开发，挖掘潜在销售机会 2. 为客户提供专业的产品解决方案，进行技术交流、方案演示及答疑 3. 协同技术支持与研发团队，反馈客户需求并推动产品优化 4. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、回款跟进及售后服务协调 5. 定期提交市场分析与销售报告，协助制定区域销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能精准理解并转化客户需求 2. 学习能力强，可快速掌握产品技术要点及应用场景 3. 具备基本的工程或理工科知识基础，大专及以上学历 4. 目标感强，具备独立开拓市场与维护客户的能力

1.渠道销售，客户开发。主要做社保规划，广东医保，刚需，利他项目。 想要富，搞副业 副业不是你唯一的选择 但副业是你最好的选择 轻资产运营 虽不能一夜暴富，但可以让你白手起家！

负责电话跟客户推销讲解产品，简单易学，最快3天学会！

1.上市冲刺期扩招：计划 2026 年香港上市，高速成长、机会多 2.高薪无上限：底薪 4300–7000 + 提成 5%–10% + 奖金平均年薪 30–60 万，头部年薪百万 3.天九特色福利：五险一金、带薪培训、四六工作制、生日礼物、候鸟办公、孝心红包、节日福利、生育福利、婚嫁福利 4.客户高端：对接600 万 + 企业家老板云资源 5.晋升快：3 个月可晋升一级，孵化总裁 / 总经理 要求：大专及以上学历，25-40岁，有销售经验， 5 月入职绿色通道，感兴趣发简历约面试

电话销售（冻品水产批发） 岗位职责 1、依托电话渠道开发全国餐饮门店、食材二批商、供应链采购客户，推广冷冻水产货源； 2、完成每日客户外呼任务，跟进意向客户、商务报价，维护老客户，推动客户下单、持续复购； 3、完善客户信息台账，记录沟通内容，协同仓库、物流，保障订单顺利落地。 任职要求 1、语言表达流畅，可以适应电销工作节奏，拥有餐饮食材、水产销售经验者优先； 2、具备较强目标感，愿意冲刺业绩，工作踏实稳定； 3、熟练使用微信，能够规范整理客户资料。 薪资方案 无责底薪3500元/月 + 高额提成，上不封顶 团队现有20余名销售，真实收入参考： 顶尖销售：月收入20000-30000元（3-4人） 中坚销售：月收入10000-20000元（5-6人） 稳定销售：月收入5000-10000元（4-5人） 新人过渡期：月收入5000元以内（4-5人） 主营液氮小龙虾、虾仁、大虾，龙虾尾各类冷冻水产，源头货源稳定，市场需求量大，赛道成熟！欢迎想要稳定增收、愿意拼搏的伙伴咨询加入！

出差跑业务，家具膜销售

在店里销售白酒，不用地推，不用跑市场，

万邦精品市场招工：长期销售岗位，20-40岁，6:30上班，下午2点下班，每月带薪休息两天，管饭，不压工资，附近优先！

负责运营 开发全国各地的合作商