岗位职责： 1、负责公司人员招聘，入职，离职 2、负责公司人员办理住宿管理 3、完成部门经理交代的其它工作; 任职资格： 1、性格开朗活泼阳光 2、具备较强的书面和口头表达能力; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、18周岁-28周岁 5、上班时间：中午12.30-晚上9.30吃饭时间5.30-6.30 6、月休四天自由调休 工资待遇： 基本工资6k+提成+月奖励+周奖励+年终分红+每周下午茶+不定期团建+季度旅游+公休+包住 -

急招招聘专员！负责小象超市、美团、山姆骑手招聘，含渠道维护、信息发布、面试邀约及入职跟进。 薪资：有责底薪3000元+1000元/人招聘奖励，多劳多得。 福利：朝九晚六，月休四天，工作可弹性安排。 要求：熟练Office办公软件，沟通力强，有招聘经验优先。

急招招聘专员！负责小象超市、美团、山姆骑手招聘，含渠道维护、信息发布、面试邀约及入职跟进。 薪资：有责底薪3000元+1000元/人招聘奖励，多劳多得。 福利：朝九晚六，月休四天，工作可弹性安排。 要求：熟练Office办公软件，沟通力强，有招聘经验优先。

岗位职责： 1.负责执行公司的人事政策，包括招聘、员工入职、离职手续办理等； 2.协助进行员工培训与发展计划的实施，提升团队整体能力； 3.处理员工关系，包括解答员工咨询，维护良好的工作氛围； 4.参与人力资源相关项目的策划与执行，优化人力资源流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同层级的员工进行有效沟通； 2.有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 3.熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力； 4.热爱人力资源管理工作，具有高度的责任心和团队合作精神； 5.熟悉招聘流程，掌握人才测评、面试技巧等专业知识； 6.有半年以上招聘工作经验，大专学历以上。 福利待遇： 1.工作时间：早九晚六，月休4-8天 2.薪资待遇：无责底薪+提成+绩优奖金 3.带薪假期：享有国家法定节假日 4.公司活动：月度聚餐团建、别致下午茶等活动。

工资5000

职位描述 上班时间：9：00-11:3013:00-18：30，周末双休 办公地点：南山区地铁9号线粤海门站C口 岗位职责： 1.根据公司招聘需求开展招聘工作； 2.负责招聘渠道的开发及维护，测评工具选择及测评工作执行； 3.负责具体招聘执行，包括简历筛选、人员推荐、面试安排、结果跟进等； 4.招聘报表输出及数据分析； 任职要求： 1、专科以上学历； 2、熟悉招聘各项事务，具备2年及以上IT研发岗位招聘经验； 3、能独立开展招聘工作 4、负责过港企、外企、证券金融类项目it人才招聘优先 【需具备标简模板制作经验】

岗位职责: 1、负责网络邀约面试，办公室环境的维护及整理； 2、员工的入职、转正和离职的相关手续办理和劳动合同签订； 3、建立公司人事档案，负责管理和保存所有员工档案资料； 4、负责员工考勤核算、节假日福利； 5、负责日常办公室文书工作，包括文件的打印、收发与归档； 6、管理和整理重要文件，确保信息的准确性和安全性； 7、与团队成员及其他部门有效沟通，传达信息与协助解决问题； 8、负责公司日常物资的采买、登记、清点、管理和报销； 9、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、有3年以上相关经验者优先； 2、具有良好的文字表达能力和文档处理能力； 3、熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 5、工作认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力；

1.协助上级落实公司各项管理规范与制度执行 2.配合上级推进绩效考核相关工作 3.负责人员招聘、邀约面试、入职办理、岗位调整、离职手续及人事档案管理 4.考勤数据的统计与核实 1.报销单据的初步审核 2.撰写月度总结会议纪要 3.协助上级推动企业文化建设工作 4.办公区域绿植的日常养护 5.协助上级进行各类账号的维护与管理 6.完成行政后勤支持及领导安排的其他事务 7.办公用品的采购与日常使用管理 8.名片印制、桶装水订购、差旅酒店及交通票务的预订与结算 9.来访人员的接待与统筹安排 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备人事行政相关岗位工作经验； 2、具备良好的沟通能力，团队协作意识强； 3、思维敏捷、表达清晰，具备较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，具备良好的团队合作精神与协调能力； 4、工作主动积极，执行力强，处事干练 福利待遇： 1、周末双休，缴纳五险，享受法定节假日，年假14天； 2、提供交通补贴，绩效奖金，节日福利，生日福利，每年至少组织一次集体旅游； 3、工作时间：9:00-18:00（每日8小时）

主要工作职责： 人事招聘支持： 协助发布招聘职位，筛选应聘简历，并初步电话沟通。 安排面试时间，接待面试者，并跟进面试反馈。 办理新员工入职、离职等相关手续，建立并管理员工档案。 行政事务管理： 负责公司各类文件、合同、资料的整理、归档与保管，确保资料齐全、保密。 管理办公用品、固定资产的采购、发放与盘点。 协助组织公司会议、活动，做好会议纪要及后勤保障。 基础人事工作： 协助更新员工花名册、员工通讯录，维护员工信息数据库。 处理一些简单的员工关系事务，积极传递公司文化。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 经验要求：欢迎优秀的应届毕业生或1年左右工作经验的职场新人投递！ 核心素质： 执行力强：做事不拖拉，能高效完成上级交办的各项任务。 脑子灵活：学习能力强，能快速适应新环境，善于发现并解决问题。 细心负责：对工作有责任心，处理文件和数据时严谨仔细，避免出错。 沟通能力好：具备良好的沟通和协调能力，待人亲切友善。 技能要求：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等Office办公软件。 加分项： 有财务相关基础知识，接触或负责过薪资核算、发放等工作。 具备良好的数据统计和表格处理能力。

岗位职责： 1、对接并办理社保、公积金及创业补贴等相关业务服务； 2、处理客户单位涉及社保与公积金的各项代理事务； 3、落实社保与公积金代管账户、新开账户及年审账户的日常服务工作； 4、及时掌握社保与公积金政策动态，为客户解答相关政策疑问 任职要求： 1、性别不限，年龄在******； 2、熟练操作电脑，具备细致严谨的工作态度； 3、熟悉国家劳动人事制度及社保相关政策者优先； 4、具备良好的职业素养，踏实肯干，认真负责，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识

深圳市龙华区招石膏板吊顶装修木工，包住不包吃，350元一天，不用带工具

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

招工如下：因扩大生产现招聘： （1）招正式工车位6名 （2）招临工车位8名 （3）招大组三线打边，剪线各2名 本公司单源充足，翻单款量大，公司会给正式员工，意外保险.工伤保险，所有员工享有全勤奖，公司有宿舍，饭堂。 地址：光明新区，公明镇，楼村，鲤鱼河工业区，振兴路九号,(西光月一路）佩雅时装有限公司。 电话/：顾生 工作时间:面议

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招聘盐田和蛇口码头A2驾驶员1名（需做过码头柜经验）。单量足，有保障 要求: 1、 A2驾照（盐田和蛇口码头2年以上工作经验）年龄25-50岁 2、能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，服从操作安排， 3、熟悉盐田或蛇口码头操作流程及珠三角路线，未做过码头柜、生手勿扰。（退伍军） 有意请致电： （） 杨先生出粮 发工资 准时。面试地点 盐田路金港6号 6栋 8H

大量招聘保安、保洁、消控，工资面议，工作地点杭州钱塘区。 另招招聘专员2名，办公室坐班，会电脑，能言善辩，工作内容：给合作企业招聘员工。工作地点钱塘区义蓬街道。 招事务性人事专员1名，办公室坐班，精通电脑，有企业人事工作经验，工作内容：基础性工作档案整理、花名册更新、员工录离职办理、社保办理、工资核算等。工作地点义蓬街道。 招聘电话：（）

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负责招聘简单易上手

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助辅导新员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历大专以上 2.年龄：25-45周岁 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，支持团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1、协助开展人员招聘支持、办理入离职手续、考勤管理、培训协助、档案整理及数据报表统计等相关工作； 2、参与文件撰写、会议与活动的筹备组织、行政接待等日常事务支持； 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、在读大学生，全日制大专及以上学历，人力资源、中文、会计、经济或金融类专业优先考虑； 2、仪容整洁，形象得体，普通话流利； 3、具备扎实的文字表达能力，熟练使用常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心，品行端正，思想积极，无违纪记录； 5、可签订3-6个月及以上实习协议者方可报名，短期实习者请勿扰，谢谢！ 劳务报酬：税前2000元，具体细节面议。

岗位职责: 1.负责招聘全流程执行，涵盖岗位需求梳理、简历筛选、面试组织与评估、背调实施及offer跟进，通过多元渠道保障公司人才供给； 2.擅长构建并持续更新人才地图，精准搜寻高潜力候选人，确保招聘成果达成； 3.结合企业实际用人情况，配合上级拓展并维护招聘渠道，有效解决人才缺口问题； 4.负责招聘数据的整理、分析与复盘，收集行业人才市场动态，为招聘策略优化和规划提供数据支持； 5.协助搭建人才储备体系，推动人才库建设，参与组织雇主品牌推广、校园招聘及相关宣传渠道开拓； 6.完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 具备1年以上招聘工作经验，踏实肯干，工作态度积极，具有较强的责任心和执行力！ 岗位福利： 缴纳五险，享有年终奖金，提供下午茶，实行弹性工作制！

人力资源工作，负责司机的招聘和管理工作。

【岗位职责】 1、负责日常监控海外仓出入库数据变动情况，及时在金蝶云星空系统中完成调拨出入库单据录入，并核对供应链各海外仓库的库存信息； 2、负责每月物流对账工作，包括头程物流费用及海外仓各项服务费用的核对与确认； 3、负责亚马逊等平台对应信用卡的报销处理，按时整理并归集报销明细资料，建立统计台账供运营及财务等相关职能部门查询使用； 4、负责每月运营人员提成的核算工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上跨境电商领域物流或商务相关工作经验，能熟练使用EXCEL函数进行大规模数据处理； 2、具备较强的学习能力与适应能力，能快速响应公司业务发展与调整需求； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动各部门开展工作。

【写在前面】 1、招人力资源经理，须是全日制统招重点本科（能力优者可放宽，未达条件者请勿投） 2、有3年以上人力经验，50人以上公司全盘经验，擅招聘 3、发工资准时，无强制加班文化 （喜欢简单高效环境的，欢迎投递） 【岗位职责】 岗位职责： 1、根据公司发展目标，组织编制和实施人力资源规划，统筹各部门人员配置、分工； 2、负责招聘及人才梯队建设，执行招聘任务，努力达成人才引进及发展； 3、负责薪酬、培训、绩效、员工关系等管理工作； 4、优化人力资源体系，建立行之有效的激励和约束机制； 5、建立顺畅的员工沟通渠道，合法规避劳动风险。了解员工工作和生活情况，掌握员工思想动态； 6、负责组织公司旅游、团建等各项集体活动和年会； 7、负责公司资质申报、更新、维护，以及上级交办的工作 【任职要求】 1、统招本科以上学历，有电商行业经验优先 2、5年以上人力资源及行政经验，3年以上主管全盘经验，熟悉人力资源各模块工作 3、精通招聘和培训，良好的面试技巧和实战经验 4、较强的沟通、组织、执行力和学习能力 5、保密意识和服务意识强，具有亲和力和较强的抗压能力 【工作时间】 周末：双休 上班时间：上午9:00--12:30下午14:00--18:30 【公司地址】 地址：稻兴环球科创中心A座1401-1405室(地铁5号线，兴东站A出口约600米) （5A级双甲高档写字楼，办公环境超ok~） 【我是福利君！嗷嗷~】 ●五险一金（入职当月购买）； ●每月全勤奖200元； ●带薪年假、法定假期； ●年度2次调薪升职机会(每年4月、10月)； ●各节假日，发放购物卡、礼品或红包； ●办公室零食365天不间断供应； ●下午茶、员工聚餐、生日会、年会、年终奖、开工利是、主题Party活动(篮球趴、cos趴、剧本杀、密室逃脱等）； ●旅游：公司每年一次集体国内游，一次团队境外游。 （宝，我们的福利真的太多啦~建议你可以来当面了解嗷~） 我们是一个年轻有趣的团队，有爱又可爱，平均年龄分部95、98、00后~老板从不摆架子，亲和又nice~我们有良好的企业文化、轻松愉快的工作氛围、5A双甲级的办公环境、人性化的管理、完善的晋升发展通道和调薪涨薪机制等~ 公司现正处于稳健扩张发展阶段，期待同样心态年轻有朝气的你，加入我们的队伍嗷！

我们寻找一位懂业务、爱钻研、能执行的HRBP，与销售团队紧密协作，用专业的人力资源策略推动业务快速增长！ 每个业务单元均配备专属BP，公司管理层高度重视BP角色，期待出色的你加入我们的行列！ 你的职责： 深入业务前线，掌握业务节奏，精准预判人力需求，制定有效方案化解人力瓶颈——确保业务拓展顺畅无阻 从业绩数据中发现问题线索：为何某些团队人效突出？新员工留存为何波动？你的分析和对策要能切实提升团队战斗力 为业务团队引进“能打硬仗”的核心人才，扩编过程中严控招聘质量，人选到位，成功便已迈出一大步 定期开展绩效沟通，梳理成员发展困惑，助力团队成长，营造积极向上的组织氛围，你来主导 我们需要这样的你： 具备3年以上HRBP经验，有服务业务团队经历者优先——真正理解业务挑战，并能运用人力资源工具提供解决方案 敏锐洞察：听完业务逻辑能快速理解战略意图，提前判断“是否将出现人力缺口”“团队是否存在潜在风险” 善于从数据中提炼关键信息：例如从业绩转化下滑中识别出培训不足或激励机制缺位，并推动实际改进落地 精通招聘管理与绩效辅导，沟通协调能力强，抗压能力出色——业务冲刺阶段，你必须跟得上、顶得住 你将获得： 10-15K+13薪（能力突出者可面议），薪酬透明不设套路 带薪年假、节日福利、生日礼包、转正激励、日常下午茶，工作中的小温暖持续在线 上级是资深行业专家，专业扎实且亲和力强，助你从事务执行者成长为业务战略搭档 团队全员目标一致，务实高效，拒绝内耗，协作氛围清爽畅快 想与一群高能伙伴并肩作战，用你的人力智慧赋能业务飞跃？立即投递简历，我们面对面详谈！ 上班时间：5.5天制 周一至周五09:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时 周六09:00-12:00

岗位职责：（公司大小周） 1、随着能力提升，逐步承担公司从基础到高级岗位的招聘交付任务；（主要工作） 2、掌握多种招聘渠道特性，充分理解并高效运用各类渠道资源达成目标； 3、清晰把握公司基层岗位人才画像，能快速准确地与候选人沟通职位机会； 4、精通从招聘启动到员工入职的全流程管理，具备洞察候选人动机的能力； 5、配合主管及业务团队进行人才储备，定期回顾并吸引匹配度高的潜在人选； 6、处理日常行政相关事务性工作。 任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历，具备1～3年招聘实操经验者优先； 2、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，熟练操作office办公软件； 3、自我驱动意识强，抗压能力强，乐于接受挑战性工作； 4、思维灵活、诚实守信，积极主动、目标导向； 发展机会： 1、若你的能力足以支撑目标实现，将提供更广阔的发展平台； 2、当你能力暂未匹配理想目标时，公司将提供引导与试错成长机会。

深圳市福田区招工地打磨工，专业铝模打磨修补点工一个，加微信聊

【你需要做的事】： 1、根据业务部门的用人需求，高效推进招聘工作，确保招聘目标按时高质量达成；优化招聘流程，制定人才储备计划，健全后备人才选拔机制； 2、定期输出招聘数据及人才分析报告，涵盖试用期留存率等关键指标，评估招聘成效，持续提升招聘效率； 3、主导人力资源管理体系的搭建与完善，深入推动各模块机制建设（涵盖招聘、绩效、培训、薪酬等），实现系统化运作； 4、组织编制、修订和完善人力资源相关制度及操作流程，确保制度落地执行； 5、统筹开展招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系等日常人力工作，推进员工入职、晋升、调岗、离职、辞退、退休、奖惩等事项的规范实施； 6、结合公司发展战略与经营目标，制定人力资源战略规划，建立健全相关政策与制度，为各模块工作提供支持依据； 7、全面负责人力资源战略规划与开发管理，拟定人力资源整体方案，并监督各项计划的落地执行； 8、及时掌握员工动态，收集反馈意见，推动人力资源业务支持能力与内部流程的持续优化； 9、结合行业趋势与公司发展需要，设计并推行薪酬体系与激励机制，保障其有效性与竞争力； 10、协助优化绩效考核流程，监督各部门绩效评估执行情况，持续完善绩效管理体系； 11、负责本部门日常管理工作，包括员工考核、激励机制实施、预算编制与费用管控等，完成上级交办的其他任务； 12、主导企业文化建设，营造积极进取的工作氛围，传承企业核心价值观，助力组织健康发展； 13、完成总经理临时交办的其他工作任务。 【你需要具备的能力】： 1、年龄40岁以下，全日制大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先； 2、具备两年以上招聘团队管理经验，有实际团队带领经历； 3、熟悉多种招聘渠道的运作方式与资源拓展； 4、具备优秀的文字表达与沟通协调能力； 5、拥有劳资关系处理相关工作经验； 【我们的工作时间】 〖每天工作8小时，入职即缴纳社保〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻充满活力，00后伙伴众多，领导亲和无距离，工作氛围轻松愉悦，让你快乐上班〗 2、超有赞的技能培训：〖定期组织技能提升培训，如训练营、企业商学院等，助力你职业成长加速〗 4、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道透明畅通，拒绝职业瓶颈〗 5、超满意的薪资福利：〖梯级保底薪资+绩效奖金，收入与能力直接挂钩！设有定期与不定期调薪机制，价值成长看得见〗 6、超放松的员工福利：〖公司或团队不定期组织团建活动，吃喝玩乐全报销，只管尽情放松〗 7、超温馨的办公环境：双层超2000平宽敞办公空间 8、超同业的提成奖金：〖丰厚项目奖金、津贴补贴〗+〖高额年终奖励〗感恩付出，成果共享 【我们的优势】 〖深耕企业服务15年大品牌重诚信值得托付〗

深圳市福田区招工地小工/杂工、灌浆/注浆工 龙岗工地，需要个小工，工作时间12小时，包吃包住，7000一个月，要求干过工地吃苦耐劳的，有意者联系我，捣江湖的勿扰。