职位详情
岗位职责:
1、面向智能制造、新能源、大健康、电商物流及AI高科技等领域的企业,开展中高级人才的挖掘与推荐工作;
2、准确把握客户用人需求,深入解读岗位职责与任职要求;
3、独立完成候选人的搜寻、沟通、筛选、面试评估及推荐全流程;
4、主导候选人面试进程,协调客户与候选人之间的信息对接;全程跟进OFFER发放及入职安排;
5、持续聚焦行业深耕,在专注领域内构建并拓展中高层人才人脉网络。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备至少2年销售经验、2年甲方招聘经验或1年以上猎头从业经历;人力资源相关专业或理工科背景,如通信、电子、计算机、电气工程、自动化等专业优先;应聘猎头主管及以上职位者,需具备5年以上招聘经验,其中3年以上猎头行业经验;
2、具有2年以上猎头工作经验且业绩表现优异者,学历可放宽至大专;
3、性格开朗,工作主动性强,具备良好的语言表达能力和人际交往意愿;
4、思维敏捷,口才出色,或具备较强的逻辑分析与书面沟通能力,善于学习并持续优化工作方法;
5、有强烈的成长意愿,积极拓展知识边界,不断提升综合素养;
6、具备抗压能力,能理性面对工作中的挑战与暂时性挫折;
7、责任心强,恪守职业操守,富有团队协作意识和集体荣誉感;
8、愿意接受“招聘顾问+行业研究+业绩导向”相结合的工作模式。
如果你志在人力资源招聘领域长期发展,认同利他、同心、同行、同乐的价值理念;
如果你渴望在一个付出与回报匹配、机制公平透明、收入有保障的平台上拼搏,依靠能力与努力实现收入跃升,而非依赖固定薪资或论资排辈;
如果你希望与一家目标清晰、充满活力、快速成长的企业共同进步;
如果你是一位怀抱理想、坚持长期主义,立志成为顶尖猎头专家的人才;
如果你不愿荒废大学所学专业知识,不甘在变革时代中随波逐流,厌倦企业内部复杂关系与政治博弈;
不想选择躺平,不愿被日常琐事束缚,更不想丢掉多年积累的人力资源实战经验——
只要你坚定信念,专注做好猎头事业,我们诚挚欢迎你的加入!
1、面向智能制造、新能源、大健康、电商物流及AI高科技等领域的企业,开展中高级人才的挖掘与推荐工作;
2、准确把握客户用人需求,深入解读岗位职责与任职要求;
3、独立完成候选人的搜寻、沟通、筛选、面试评估及推荐全流程;
4、主导候选人面试进程,协调客户与候选人之间的信息对接;全程跟进OFFER发放及入职安排;
5、持续聚焦行业深耕,在专注领域内构建并拓展中高层人才人脉网络。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备至少2年销售经验、2年甲方招聘经验或1年以上猎头从业经历;人力资源相关专业或理工科背景,如通信、电子、计算机、电气工程、自动化等专业优先;应聘猎头主管及以上职位者,需具备5年以上招聘经验,其中3年以上猎头行业经验;
2、具有2年以上猎头工作经验且业绩表现优异者,学历可放宽至大专;
3、性格开朗,工作主动性强,具备良好的语言表达能力和人际交往意愿;
4、思维敏捷,口才出色,或具备较强的逻辑分析与书面沟通能力,善于学习并持续优化工作方法;
5、有强烈的成长意愿,积极拓展知识边界,不断提升综合素养;
6、具备抗压能力,能理性面对工作中的挑战与暂时性挫折;
7、责任心强,恪守职业操守,富有团队协作意识和集体荣誉感;
8、愿意接受“招聘顾问+行业研究+业绩导向”相结合的工作模式。
如果你志在人力资源招聘领域长期发展,认同利他、同心、同行、同乐的价值理念;
如果你渴望在一个付出与回报匹配、机制公平透明、收入有保障的平台上拼搏,依靠能力与努力实现收入跃升,而非依赖固定薪资或论资排辈;
如果你希望与一家目标清晰、充满活力、快速成长的企业共同进步;
如果你是一位怀抱理想、坚持长期主义,立志成为顶尖猎头专家的人才;
如果你不愿荒废大学所学专业知识,不甘在变革时代中随波逐流,厌倦企业内部复杂关系与政治博弈;
不想选择躺平,不愿被日常琐事束缚,更不想丢掉多年积累的人力资源实战经验——
只要你坚定信念,专注做好猎头事业,我们诚挚欢迎你的加入!
2026-08-30 03:45
IP属地:广东深圳
职位福利
本科5-10年高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘RPO项目人力资源外包项目劳务派遣项目

深圳纳才人才信息咨询服务有限公司
未融资 · 500-999人


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