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财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称
一、岗位职责: 1、构建并优化企业财务管理制度、内部控制流程及会计核算体系,规范采购、生产、销售、仓储等环节的财务管理,实现财务作业的标准化与规范化; 2、全面负责公司日常财务核算事务,带领团队完成凭证录入、账簿登记、账务核对等工作,确保账务处理符合会计准则和公司标准,真实准确反映经营成果; 3、主导月度、季度及年度财务报表的编制工作,撰写财务分析报告,深入剖析收入、成本、费用、利润等关键数据,发现运营短板并提出改进措施; 4、统筹资金的筹措、分配、使用及全过程监控,建立资金风险预警机制,保障资金安全与高效运转; 5、搭建覆盖全流程的成本核算系统,精确归集原材料、制造、人工、物流等各项成本,分析成本结构及变化趋势,制定降本增效方案; 6、牵头组织年度全面预算编制,协助各部门设定科学合理的预算目标,将预算指标细化分解至各岗位与业务节点,建立预算执行跟踪机制; 7、设计合法合规的税务筹划策略,有效控制企业税负,对接税务部门,处理涉税沟通、检查、稽查事项,保持良好税企协作关系; 8、参与公司重大经营决策,从财务视角评估项目投资回报、可行性及潜在风险,提供专业支持意见。 二、任职要求: 1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景,持有中级或以上会计职称,具备注册会计师(CPA)资格者优先; 2、具有5年以上生产制造类企业财务管理工作经历; 3、拥有3年以上财务团队管理经验,具备成功搭建生产企业财务体系及成本核算体系的实际案例。 薪酬福利:8-12K+年终绩效+工龄工资+节日津贴+提供食宿。
成本主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科成本分析成本控制标准成本
岗位内容: 1. 负责搭建公司成本核算体系并优化成本管控方案,保障成本管理目标有效达成; 2. 参与产品成本测算及议价过程,支持产品定价策略的制定; 3. 评估企业成本构成,输出降本增效建议,助力运营效率持续提升; 4. 监控生产全流程中的成本信息,涵盖原材料、人工费用等关键项。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景者优先; 2. 拥有成本管理与财务分析相关经验,掌握成本核算流程及控制原理; 3. 具备良好的数据处理水平和逻辑分析能力; 4. 具备一定的项目统筹意识和团队合作素养。
工程财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专
工程会计负责工程项目全流程财务工作 核心职责 • 项目核算:完成全周期账务处理,编制记账凭证,登记总账及明细账,确保账实一致。 • 成本管控:归集并审核人工、材料、机械等费用,有效控制项目支出。 • 税务管理:负责发票管理、纳税申报与税款缴纳,办理异地预缴及税负优化。 • 合同与付款:审查合同财务条款,监督工程款与报销款项的合规支付。 • 报表与审计:编制项目成本及财务报表,配合内外部审计工作开展。 任职要求(要什么) • 学历证书:大专及以上学历,财会类专业背景,持有初级会计证者优先,具备中级职称者加分。 • 经验技能:1-3年建筑或工程行业财务经验;熟练操作金蝶或用友系统、Excel;熟悉建安企业核算及税收法规。 • 关键能力:工作细致、坚持原则,掌握工程全周期流程与风险防控要点,具备良好沟通协调能力。 薪资与福利(拿多少) • 薪资区间:4000-8000元/月(常规岗位);主管级别6000-10000元,资深人员或外派项目待遇上浮。 • 常见福利:五险、带薪年假、节日福利、交通与餐费补贴、定期团建活动、年度健康体检。
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师资金管理税务管理互联网财务综合管理
岗位职责 1. 财务管理体系建设:主导公司财务战略的制定,完善财务管理制度、业务流程及内部控制机制,确保财务运作规范、高效。 2. 会计核算与报表管理:全面负责日常账务处理、研发费用归集及相关项目申报的财务支持工作,审核各类财务报表,保障财务信息的真实性、准确性与完整性,定期输出财务分析报告,辅助管理层科学决策。 3. 资金与预算管理:统筹资金安排与调度,动态监控现金流状况,提升资金利用效率;牵头组织年度预算编制,监督执行过程,及时识别差异并提出优化建议。 4. 税务筹划与合规:深入研究税收法规,设计合理可行的税务方案,有效控制税负;督导各项税务申报工作,确保依法合规,防范涉税风险。 5. 财务团队管理:负责财务队伍的搭建、培养与绩效考核,持续提升团队专业水平与协作效能;推动财务与其他职能部门的协同配合,保障企业运营高效运转。 6. 投融资与资本运作:参与投融资项目的可行性分析、价值评估与决策支持;对接金融机构及投资方,拓宽融资路径,改善资本结构,服务公司长期发展战略。 7. 外部关系维护:维持与税务机关、审计单位、银行等外部机构的良好合作关系,妥善处理相关事务,营造稳定有利的外部财务环境。 任职要求 1. 学历与资质:财务管理、会计学、审计学等相关专业本科及以上学历;具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)、国际注册会计师(ACCA)资格者优先考虑。 2. 工作经验:5年以上财务领域从业经历,其中至少3年在大中型企业担任财务负责人职务,具有同行业背景或上市公司财务管理经验者优先。 3. 具备3年以上高新技术企业工作经验,且曾主导研发费用核算及相关账务管理工作。 4. 专业能力:熟悉国家财经、税务法律法规及企业会计准则;熟练操作用友NC、金蝶EAS等财务软件、ERP系统及常用办公工具;具备扎实的财务分析、风险防控及资本运作能力。 5. 综合素养:具备良好的战略视野、组织协调和团队领导能力;工作认真细致,责任感强,能适应高强度工作节奏;恪守职业道德,具备较强的保密意识。 薪资福利 1. 薪资待遇:综合4-7K,具体面议。 2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利;提供系统的培训机会和广阔的职业发展平台。
财务部副部长
2-3.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济事项,确保账务记录真实、合规、准确无误。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
招聘主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、配合上级拟定年度招聘方案并推动执行落地; 2、开展招聘渠道拓展与维护、明确人才选拔标准、推进面试官团队培养等相关工作; 3、统筹招聘数据的整理与分析,为招聘决策提供支持; 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄26岁以上,大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先;工作认真负责,具备良好的沟通表达与组织协调能力,富有亲和力; 2、具备3年以上大中型连锁零售行业招聘工作经验,熟悉校园招聘流程,有团队管理经历者优先;
财务主管/经理
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理房地产/建筑
需要老手!!! 岗位职责: 1、配合财务经理构建和完善公司财务管理体系,优化并执行各项财务管理制度,确保制度与体系的科学性与规范性; 2、负责日常会计核算及账务处理,真实、准确反映企业各项经济业务活动; 3、按时编制并提交财务报告,保证报告内容真实、数据准确; 4、定期核对和清理公司往来账款,为管理层及业务单位提供可靠财务数据支持; 5、准确核算收入、成本、费用等关键财务指标,保障核算结果精准无误; 6、完成月度结账工作,编制会计报表,并依法进行纳税申报,确保申报时效性; 7、审核公司每月薪资表单,保证工资核算的准确性与发放及时性; 8、负责会计凭证的收集、整理、归集与装订,妥善保管凭证资料,确保档案完整; 9、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、不限性别,大专及以上学历,财务、会计电算化、审计等相关专业,具备3年以上工程或施工类企业财务工作经验,
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力
岗位内容: 1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人才引进方案,主导招聘全流程,包括面试、录用及入职手续办理。 3. 负责员工关系维护,管理员工人事档案,协调处理各类员工事务。 4. 建立并推行系统化培训机制,提升员工专业能力与综合素质。 5. 主导绩效考核体系运作,为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验; 2. 具备出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类业务文书; 3. 精通劳动法律法规及相关政策; 4. 能在高强度、快节奏的工作环境中高效作业,合理安排任务优先顺序; 5. 具备良好的协作意识,能够以成熟自信的态度积极参与团队决策与讨论。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称财务管理
工作职责: 1、财务管理与规划: 全面主持公司财务管理工作,制定并落实财务发展战略,保障企业财务体系稳健运行。 组织编制年度预算与中长期财务规划,跟踪预算执行进度,适时优化财务方案。 2、财务报告与分析: 按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报,确保数据真实准确。 对财务运营数据进行深度剖析,输出分析报告,为经营决策提供有力支撑。 3、成本控制与预算管理: 主导成本管控工作,推行有效的降本增效措施,提升企业盈利水平。 统筹预算全流程管理,保障预算编制科学合理、执行高效可控。 4、资金管理与风险管理: 加强资金统筹调度,保障现金流安全充裕,匹配业务发展需要。 识别潜在财务风险,建立预警机制,制定应对预案,维护财务安全。 5、税务合规: 负责公司整体税务事务管理,确保依法纳税,防范税务合规风险。 关注税收政策动态,及时调整税务安排,优化税务结构。 6、内部控制与审计: 健全财务内控机制,提升财务信息的真实性与完整性。 协调内外部审计工作,保证财务披露符合相关监管要求。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备5年以上财务管理工作经验,有跨业财务背景或医药行业从业经历者优先。 2、熟练掌握财务运营、成本核算及预算管理体系,通晓企业会计准则及相关法规。 3、持有中级会计师及以上职称者优先考虑。 4、具有强烈的责任意识,作风细致严谨,恪守职业操守。
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
1、初中及以上学历,具备丰富的人力资源管理经验; 2、熟悉国家劳动法律法规,能够独立处理人事相关事务; 3、具有出色的沟通协调能力,能够建立和维护良好的内外部关系; 4、具备较强的数据分析能力和解决问题的能力,能够适应快节奏的工作环境; 5、有媒体或互联网行业背景者优先考虑
贵州黔南招临时工两名,个人计件,做球泡,地址在三沙,王主管
临时工1-2人
招临时工两名,个人计件,做球泡,地址在三沙,王主管
黔南
5月8日 23:42拨打电话
黔南龙里县布依族苗族自治州招装修木工、石膏板吊顶
300-400元/天
石膏板吊顶装修木工1-2人
黔南布依族苗族自治州龙里县招装修木工、石膏板吊顶
黔南 龙里县
5月8日 23:29拨打电话
货运司机
江西新余到河南 今天装 林州到芜湖 下午装 承运人备案和GPS定位 黔东南麻江到山东临沂黔南都匀到山东临沂 三门峡到安徽霍邱,GPS正常,双驾,明天装,
黔南
5月8日 23:29拨打电话
贵州黔南现在来一个代班的代半个班工资160联系方式
临时工
现在来一个代班的代半个班工资160联系方式
黔南
5月8日 23:13拨打电话
贵州黔南独山大道光武路给主人做饭,早八晚八,2600元4天假,不休3000元
2600-3000元/月
保姆月结
独山大道光武路给主人做饭,早八晚八,2600元4天假,不休3000元
黔南
5月8日 23:10拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求: 1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注: 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人:江女士 联系电话: 简历投递邮箱:@qq.com
财务经理1-3年大专
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科绩效管理薪酬福利员工关系
职位描述: 1、协助搭建并健全人力资源管理体系及相关制度,优化人力资源工作流程; 2、制定年度及月度招聘计划与实施方案,并跟进执行过程,确保招聘目标达成; 3、参与绩效考核机制的设计,围绕绩效计划、考核实施、辅导反馈、改进提升等环节,建立高效的绩效评价体系; 4、参与员工工作成果的评估工作,根据实际情况推动人员优化与岗位调整; 5、完善员工入职管理流程,建立规范化的档案管理机制与制度体系; 6、负责员工劳动争议的处理与调解,营造和谐稳定的用工氛围; 7、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、法学、心理学、工商管理等相关专业; 2、五年以上人力资源相关工作经验(含HRBP岗位经验),其中具备两年以上人力管理经验; 3、熟悉人力资源六大模块,精通绩效管理与员工关系管理; 4、具备良好的沟通协调能力与组织推动力,具有较强的亲和力。
会计
2000-4000元/月
财务助理大专初级以上会计职称
招聘岗位: 1、财务助理1名 岗位要求: (1)全日制专科以上,诚实上进,人品端正,责任心强,; (2)数据概念强,条理概念强,会计、统计、财务管理等相关专业优先; (3)熟练应用Excel;熟练应用办公软件 (4)35岁以下,抗压能力强,无后顾之忧,可接受外派工作; (5)接受应届毕业生或优秀实习生 转正后薪资待遇:2500+ 2、会计1名 岗位要求: (1)专科以上学历,初级会计师以上职称,人品端正,责任心强,; (2)熟练应用Excel;熟练应用办公软件; (3)了解税法基础知识,有账务处理经验2年以上; (4)好学上进,执行力强,抗压能力强,无后顾之忧。 (5)薪资面议
会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专应收应付结算总账成本税务收入账制造业金蝶EAS可兼职
招聘:财务兼出纳 1名 因公司业务发展需要,现招聘财务兼出纳人员1名,负责公司全盘财务及资金管理工作,工作稳定,待遇优厚。 一、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核单据、编制凭证、登记账簿、出具财务报表。 2. 负责税务申报、发票管理、工商税务对接等涉税工作。 3. 负责现金、银行收付、报销审核、资金结算、日记账登记,做到日清月结。 4. 负责往来账款核对、成本费用核算、固定资产管理。 5. 负责财务资料整理、归档、合同及票据管理。 6. 完成领导安排的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计相关证书。 2. 1年以上财务工作经验,熟悉全盘账+报税+出纳全流程。 3. 熟练使用财务软件及Office办公软件,细心严谨、责任心强。 4. 熟悉财务法规及税务政策,具备良好的职业操守与保密意识。 5. 沟通能力良好,稳定性强,能长期稳定工作。 三、福利待遇 1. 薪资面议,每月准时发放,薪资根据能力可谈。 2. 工作稳定,团队氛围融洽。 四、工作地点及应聘方式 工作地点:惠水长田 联系电话: 合则约见,非诚勿扰
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
人事岗位(接受新手小白,有经验者优先) 试用期7天,每天50元 薪资:无责任底薪3000元+提成 上班时间:早上9点至下午6点 每月休息4天
黔南龙里县人事行政人力资源主管
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科5年以上人力经验
人事行政人力资源主管
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事岗位(接受新手小白(有经验优先)试用期7天一天(50) 薪资:无责底薪3000+提成 上班时间:早九晚五 月休4天
成本会计
4000-6000元/月
成本会计3-5年大专会计初级职称
工作内容和要求: 1、核对各项数据并编制会计凭证,按时出具财务报表; 2、搭建成本管理体系,开展成本核算相关工作; 3、协助优化各业务流程以保障运营顺畅,完成运营费用的归集与分析; 4、推进成本控制工作,分析成本及损耗差异,督促相关部门落实改进措施; 5、审核仓库出入库单据,维护系统进销存信息,组织盘点并监督物料管理; 6、配合财务负责人完成成本数据分析任务; 7、负责公司财务系统的数据备份,执行年度账务结转操作; 8、审核销售出库并生成应收账款,整理完善供应商合同等资料并做好档案归档,审核采购入库并编制应付账款报表; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历,具备3年以上制造业会计工作经验; 2、掌握会计基础理论、财务管理知识及成本核算方法,熟悉财务处理流程及税法相关规定; 3、具备较强的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力; 4、持有初级会计师职称。 职位福利:带薪年假、节日福利、定期体检、包吃
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专会计中级职称会计初级职称会计从业资格证书税务成本会计
1、大专及以上学历,具备3年以上相同岗位工作经历,持有初级或以上会计职称;具有大型化工企业财务从业背景,精通全盘账务处理、纳税申报及税务事务操作,熟悉合并报表流程,掌握多种财务系统应用; 2、掌握扎实的会计基础理论,熟练编制财务报表并开展财务分析;熟知国家税收相关政策与法律法规; 3、能熟练运用电子表格及各类财务软件完成数据录入、整理与分析工作; 4、具备良好的逻辑思维能力,可高效识别并解决数据异常问题; 5、吃苦耐劳,品行端正,身体健康,责任感强;工作细致耐心,保障各项任务精准无误; 6、遵守纪律,服从管理安排,严格依法依规履职
成本会计会计学历不限
岗位职责: 1. 负责云仓业务全链条成本核算与分析,包括入库、分拣、打包、出库等环节的单据审核与费用归集 2. 建立并优化成本核算模型,精准测算单均履约成本,支撑日均五十万单业务的精细化成本管控 3. 定期编制成本分析报告,识别异常波动,提出降本增效建议并协同运营部门落地改进 4. 配合财务体系完成月度结账、存货盘点及成本结转,确保账实相符、数据准确及时 5. 参与ERP系统成本模块的流程优化与权限管理,提升自动化核算水平 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,具备会计从业资格或初级会计职称优先 2. 有1-3年制造业、电商或物流行业成本会计经验,熟悉仓储/履约成本结构者更佳 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表)进行成本数据分析 4. 工作细致严谨,具备较强逻辑思维与跨部门沟通协作能力 5. 能适应快节奏业务环境,责任心强,认同贵州本地云仓发展事业
财务专员
4000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位内容: 1. 账务处理:全面负责企业会计核算工作,审核原始单据,编制记账凭证,登记各类账簿,确保账目清晰、数据准确、核算符合规范要求。 2. 税务管理:按期完成各项税费申报与缴纳,统筹发票管理及相关涉税事务,科学开展税务规划,有效防范税务合规风险。 3. 数据与报表管理:汇总整理财务信息并进行分析,精准编制和复核各类财务报告,为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4. 预算与内控管理:参与年度预算制定及执行监控,协助推进成本与费用控制;牵头组织财务审查及内部审计,提出流程改进建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财会、财务管理、审计等相关专业背景,具备初级会计职称或更高级别资格者优先考虑。 2. 掌握系统的财务理论知识和实务操作技能,熟悉企业会计准则、会计流程以及最新税收政策,了解财政、金融、工商等相关法规。 3. 熟练使用Excel等办公工具,能运用常用函数、数据透视表等功能高效处理数据;熟悉金蝶、用友、SAP等主流ERP系统及财务软件操作。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,工作认真细致、责任感强,遵守职业道德,具备较强保密观念和抗压能力。
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