
主办会计/财务主管
3-6千/月
财务经理/主管经验不限大专财务信息化经验并购经验制造业成本管理中级会计师
主要工作内容以下是主办会计/财务助理的工作内容:
1.协助完成财务报表编制及税务申报相关事宜。
2.负责日常账务操作,涵盖收入支出、费用报销、薪酬核算等内容。
3.参与财务数据分析,提出合理化建议。
4.归集并妥善保管各类会计资料与档案。
5.协同其他部门推进财务相关事务的落实。
6.具备财务或会计专业背景,熟练使用财务软件,拥有良好沟通能力、团队协作意识及责任心。
招聘负责人
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业
岗位职责:
1、配合上级拟定年度招聘规划并推进执行落地;
2、统筹招聘渠道拓展与维护,明确人才画像,推进面试官团队搭建与培养;
3、开展招聘数据的整理、统计与分析工作;
4、完成领导交办的其他相关任务。
任职要求:
1、年龄26岁以上,大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先;具备较强的责任意识,沟通协调能力良好,富有亲和力;
2、具备3年以上大中型连锁零售行业招聘工作经验,熟悉校园招聘流程,有团队管理经历者优先。
人力资源主管/主任(贵阳)
7-9千/月
人力资源经理/主管1-3年本科销售团队HRBP招聘员工关系企业文化
工作职责:
1、参与营销区域会议,解读公司人力资源相关制度政策,确保营销中心各项政策传达及时准确;
2、负责营销总部员工考勤单据的汇总与整理,完成每月考勤数据统计工作;
3、执行各类人事数据的归纳分析,按要求高质量完成基础报表及资料编制,并准时提交个人人事考核表等材料;
4、统筹督导区域人力资源各模块工作落实情况,定期巡查区域及下属市场,掌握员工实际工作动态,形成走动管理反馈报告;
5、组织并落实新员工入职培训,确保新进人员在规定周期内完成培训,快速掌握公司制度、产品知识等内容;
6、依据部门年度预算,提报所辖区域月度行政费用计划,合理管控支出成本;
7、监督区域内绩效考核实施进展,及时收集反馈信息,促进绩效管理制度落地执行;
8、不定期策划开展团队建设活动,增强团队凝聚力;
9、编制月度工作总结与计划,组织实施绩效考核相关工作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、熟练使用各类办公软件;
3、具有一年以上人力资源工作经验,其中至少一年担任相同岗位,熟悉国家劳动法律法规,有快消行业从业经历者优先考虑;
4、责任心强,具备敬业精神,能适应一定强度的工作压力,性格亲和,拥有良好的沟通协调能力;
5、可接受贵州省内外出差安排
公司福利:
1、缴纳五险一金
2、提供食宿条件
3、享受各类带薪假期及节日关怀福利
4、提供专业技能培训机会
5、定期组织员工旅游活动
6、定期开展健康体检
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐费补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、年底双薪
分拣日结
明天白班谷脚分拣临时工,工资次日,工资20一个小时,半小时吃饭时间,7:30—18:30左右,年龄:20—48,7:00点现场准时到现场签到,无犯罪记录,,注:不能穿拖鞋背心短裤。放鸽子不要
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
人力资源专员
4-6千/月
人事专员1-3年本科混合办公不接受居家办公国内院校优先
工作职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、统计各部门人员需求,根据现有的编制及业务发展的人员需求开展招聘工作;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,
5、负责员工工资计算、办理相应的社会保险等
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,
招聘会计
5-8千/月
会计5-10年大专
年龄:30-50岁,学历:大专,有初级或中级会计师证,工作经验丰富,有代账公司或钢结构加工制造企业工作经验优先。会驾驶,自有交通工具上下班。工作地点:贵州省黔南州惠水县长田工业园、长顺县鼠场工业园。待遇面谈。联系电话:,联系人:谢女士。
人事行政主管
4-5千/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责人事行政团队的日常运作,推进信息化系统的落地与应用。
2.建立健全人力资源与行政管理体系,合理管控人力及运营支出。
3.主导人员招聘全流程,拓展并优化多元化的招聘途径。
4.办理员工入转离调手续,妥善协调处理劳资纠纷事项。
5.推进行政流程标准化建设,统筹后勤保障工作,确保有序运转。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,善于推动跨部门协作。
2.熟练运用各类办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
3.熟悉人力资源各模块及行政管理的操作流程与规范。
4.能够独立应对和解决员工关系及行政事务中的实际问题。
5.拥有较强的计划组织能力和执行推动力,确保工作高效落实。
成本核算专员
4-6千/月
成本会计1-3年大专成本
1. 分析生产成本,提出优化建议。 2. 跟踪生产预算,确保成本控制在预算范围内。 3. 定期汇报成本数据和异常情况。 4. 参与制定成本控制策略,推动实施。 5. 与其他部门合作,共同实现成本目标。 6.账务处理及报表出具。
主办会计
3-6千/月
会计大专
1、大专以上学历,财务、会计等相关专业,男女不限;
2、持有会计从业资格证或以上专业技术资格证书;
3、有3年以上一般纳税人主办会计工作经验;
4、熟练使用财务软件,能独立完成公司全盘账务及报税;
5、熟悉相关法律法规,具备财务思维;
6、工作细致、人品端正、责任感强。
会计
3-5千/月
会计经验不限大专应收应付结算总账成本税务收入账制造业金蝶EAS可兼职
招聘:财务兼出纳 1名
因公司业务发展需要,现招聘财务兼出纳人员1名,负责公司全盘财务及资金管理工作,工作稳定,待遇优厚。
一、岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核单据、编制凭证、登记账簿、出具财务报表。
2. 负责税务申报、发票管理、工商税务对接等涉税工作。
3. 负责现金、银行收付、报销审核、资金结算、日记账登记,做到日清月结。
4. 负责往来账款核对、成本费用核算、固定资产管理。
5. 负责财务资料整理、归档、合同及票据管理。
6. 完成领导安排的其他财务相关工作。
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计相关证书。
2. 1年以上财务工作经验,熟悉全盘账+报税+出纳全流程。
3. 熟练使用财务软件及Office办公软件,细心严谨、责任心强。
4. 熟悉财务法规及税务政策,具备良好的职业操守与保密意识。
5. 沟通能力良好,稳定性强,能长期稳定工作。
三、福利待遇
1. 薪资面议,每月准时发放,薪资根据能力可谈。
2. 工作稳定,团队氛围融洽。
四、工作地点及应聘方式
工作地点:惠水长田
联系电话:
合则约见,非诚勿扰
主管会计
8千-1.2万/月
会计3-5年本科
1. 负责日常成本费用核算、预算控制及出纳相关事务管理;
2. 协助拟定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险管控;
3. 协助开展成本核算、盈利状况分析及财务报表的编制工作;
4. 审核公司各类费用支出,规范票据的收取、整理与归档;
5. 准确记录并系统归集财务数据,协助完成外部审计所需资料准备。
会计3-5年高中
诚聘财务
薪资:4500 元 / 月
休息:月休 2 天
岗位职责
1、负责公司日常账务登记、费用审核、往来对账;
2、发票开具、整理凭证,做好财务资料归档;
3、完成领导安排的其他财务相关工作。
### 任职要求
1、细心耐心,对数字敏感,做事严谨负责;
2、有财务相关工作经验优先;
3、熟悉办公软件,稳定性好。
欢迎合适的朋友投递咨询!
黔东南黎平县招聘财务人员,薪资面议。要求熟悉相关财务工作,有会计证,有相关工作经验者优先。
3-4千/月
会计经验不限大专税务
招聘财务人员,薪资面议。要求熟悉相关财务工作,有会计证,有相关工作经验者优先。
栏目概述
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