
成本主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科成本分析成本控制标准成本
岗位内容:
1. 负责搭建公司成本核算体系并优化成本管控方案,保障成本管理目标有效达成;
2. 参与产品成本测算及议价过程,支持产品定价策略的制定;
3. 评估企业成本构成,输出降本增效建议,助力运营效率持续提升;
4. 监控生产全流程中的成本信息,涵盖原材料、人工费用等关键项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景者优先;
2. 拥有成本管理与财务分析相关经验,掌握成本核算流程及控制原理;
3. 具备良好的数据处理水平和逻辑分析能力;
4. 具备一定的项目统筹意识和团队合作素养。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称
一、岗位职责:
1、构建并优化企业财务管理制度、内部控制流程及会计核算体系,规范采购、生产、销售、仓储等环节的财务管理,实现财务作业的标准化与规范化;
2、全面负责公司日常财务核算事务,带领团队完成凭证录入、账簿登记、账务核对等工作,确保账务处理符合会计准则和公司标准,真实准确反映经营成果;
3、主导月度、季度及年度财务报表的编制工作,撰写财务分析报告,深入剖析收入、成本、费用、利润等关键数据,发现运营短板并提出改进措施;
4、统筹资金的筹措、分配、使用及全过程监控,建立资金风险预警机制,保障资金安全与高效运转;
5、搭建覆盖全流程的成本核算系统,精确归集原材料、制造、人工、物流等各项成本,分析成本结构及变化趋势,制定降本增效方案;
6、牵头组织年度全面预算编制,协助各部门设定科学合理的预算目标,将预算指标细化分解至各岗位与业务节点,建立预算执行跟踪机制;
7、设计合法合规的税务筹划策略,有效控制企业税负,对接税务部门,处理涉税沟通、检查、稽查事项,保持良好税企协作关系;
8、参与公司重大经营决策,从财务视角评估项目投资回报、可行性及潜在风险,提供专业支持意见。
二、任职要求:
1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景,持有中级或以上会计职称,具备注册会计师(CPA)资格者优先;
2、具有5年以上生产制造类企业财务管理工作经历;
3、拥有3年以上财务团队管理经验,具备成功搭建生产企业财务体系及成本核算体系的实际案例。
薪酬福利:8-12K+年终绩效+工龄工资+节日津贴+提供食宿。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科成本会计核算会计财务分析
工作职责:
1、负责成本基础信息的采集与归集,开展生产成本核算工作,确保成本数据的精确性与时效性。
2、参与库存物资盘点作业,编制盘点结果分析报告。
3、编制各类成本核算相关报表。
4、配合推进成本核算流程及管理制度的持续优化与完善。
5、协助开展公司生产板块年度预算编制,实施成本全过程管控,涵盖事前预测、事中控制与事后分析,协同落实全面预算管理任务。
6、健全研发项目会计核算机制,合理归集研发费用,建立并维护研发辅助账目。
7、按时准确完成总账账务处理,审核并编制财务报告。
8、定期清理往来款项,编制账龄结构明细及分析说明;
9、及时处理资产相关账务,提升资产管理精细化水平;
10、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具备清晰的数据核算思维和业务理解能力,能主动识别业务变动或潜在问题。
2、熟练操作财务软件及ERP系统;
3、工作作风细致认真,具备较强的执行能力和理解能力。
4、本科及以上学历,持有初级会计职称。
5、具有2年以上制造业企业财务岗位工作经验。
工作地点:贵州瓮安
会计
3000-4000元/月
会计大专
1.建账,登账薄,编报表,报税,熟练使用金蝶财务软件;
2.财务软件及Excel常见操作使用;
3.企业日常;
4.客户供应商往来收支明细账;
5.员工工资社保个税核算;
6.月末分录计提及结转;
7.。
上班时间:8:30-12:00,1:30-5:30,包中餐
主办会计
6000-10000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1. 负责日常财务数据登记与账务处理工作。
2. 参与月度及年度财务结账流程。
3. 确保各项财务操作符合规范且数据准确无误。
任职要求:
1. 熟悉常用财务系统及办公类软件操作。
2. 掌握企业会计制度及相关法规基础知识。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
4. 能够妥善进行资产管理及其他相关事务处理。
待遇:
1. 工资 6000-8000(工资加提成)
2. 包吃包住
3. 双休,法定节假日休
4. 每月 1000 车补
会计
5000-8000元/月
会计5-10年本科结算总账成本
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金安全
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业道德,无不良信用及财务违规记录
人力招聘经理
8000-9000元/月
人事经理5-10年本科招聘
岗位职责:
1. 负责公司招聘配置、培训发展员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,支持业务目标达成
5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
酒店前台
【招聘】[勾引][勾引][勾引]龙里珑庭芳大酒店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1.前台收银1名;以上职位薪资面议,有相关经验,待遇优厚(包吃住,享法定节假日休、年假等)地址:龙里县冠山街道金龙东路(三小旁)有意向者联系:朱女士联系方式:
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法;
2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。
3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。
4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。
6、参与销售合同管理,成本预算。
7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。
8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验;
2、制造业企业相关工作经验优先;
3、对成本控制有一定的管理经验;
福利待遇:
1、早八晚五,双休,五险一金;
2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。
职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围:
10-11财务经理
1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据
2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签
3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通
要求:
1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位
2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力
3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验
工作地址
宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责
1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行;
2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议;
3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控;
4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据;
5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系;
6.负责进出口业务的报关和退税。
二、能力要求
本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责:
1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!!
2、负责上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,财会等相关专业;
2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验;
3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力
4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
成本会计会计学历不限
岗位职责:
1. 负责云仓业务全链条成本核算与分析,包括入库、分拣、打包、出库等环节的单据审核与费用归集
2. 建立并优化成本核算模型,精准测算单均履约成本,支撑日均五十万单业务的精细化成本管控
3. 定期编制成本分析报告,识别异常波动,提出降本增效建议并协同运营部门落地改进
4. 配合财务体系完成月度结账、存货盘点及成本结转,确保账实相符、数据准确及时
5. 参与ERP系统成本模块的流程优化与权限管理,提升自动化核算水平
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,具备会计从业资格或初级会计职称优先
2. 有1-3年制造业、电商或物流行业成本会计经验,熟悉仓储/履约成本结构者更佳
3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表)进行成本数据分析
4. 工作细致严谨,具备较强逻辑思维与跨部门沟通协作能力
5. 能适应快节奏业务环境,责任心强,认同贵州本地云仓发展事业
人力行政主管/专员
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘员工关系
一、岗位职责:
1、负责公司招聘全流程工作,包括招聘渠道维护、简历筛选、面试安排、录用跟进及入职手续办理;
2、办理员工入转调离手续,管理劳动合同、社保公积金、人事档案及考勤数据核算等基础人事事务;
3、协助推进绩效考核实施、薪酬数据核算、培训活动组织及员工关系维护,防范劳动用工风险;
4、推动人力资源制度宣贯、内部沟通机制建设,策划并执行团队建设活动,提升团队凝聚力与稳定性;
5、负责办公环境维护、资产采购与登记、办公用品发放及固定资产定期盘点工作;
6、统筹日常行政管理工作,包括会议组织协调、文件传递、接待事务及宿舍、食堂运营支持;
7、办理公司证照年审、印章使用管理、资料归档整理、后勤服务保障及行政费用控制;
8、配合参与公司投标相关事务,如信息收集、项目分析、线上开标操作及标书编制等工作;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上人力资源或行政综合岗位工作经验;
3、工作认真细致、态度严谨,具有较强的责任心和服务意识。
薪资待遇:
1、4-5K 13薪,年终绩效+年终奖+工龄工资+职称津贴+生日/节日津贴
2、缴纳五险,包吃包住。
会计
2000-4000元/月
财务助理大专初级以上会计职称
招聘岗位:
1、财务助理1名
岗位要求:
(1)全日制专科以上,诚实上进,人品端正,责任心强,;
(2)数据概念强,条理概念强,会计、统计、财务管理等相关专业优先;
(3)熟练应用Excel;熟练应用办公软件
(4)35岁以下,抗压能力强,无后顾之忧,可接受外派工作;
(5)接受应届毕业生或优秀实习生
转正后薪资待遇:2500+
2、会计1名
岗位要求:
(1)专科以上学历,初级会计师以上职称,人品端正,责任心强,;
(2)熟练应用Excel;熟练应用办公软件;
(3)了解税法基础知识,有账务处理经验2年以上;
(4)好学上进,执行力强,抗压能力强,无后顾之忧。
(5)薪资面议
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专会计中级职称会计初级职称会计从业资格证书税务成本会计
1、大专及以上学历,具备3年以上相同岗位工作经历,持有初级或以上会计职称;具有大型化工企业财务从业背景,精通全盘账务处理、纳税申报及税务事务操作,熟悉合并报表流程,掌握多种财务系统应用;
2、掌握扎实的会计基础理论,熟练编制财务报表并开展财务分析;熟知国家税收相关政策与法律法规;
3、能熟练运用电子表格及各类财务软件完成数据录入、整理与分析工作;
4、具备良好的逻辑思维能力,可高效识别并解决数据异常问题;
5、吃苦耐劳,品行端正,身体健康,责任感强;工作细致耐心,保障各项任务精准无误;
6、遵守纪律,服从管理安排,严格依法依规履职
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科绩效管理人事培训
(1) 严格遵守公司各项规章制度,配合推进管理机制执行,监督现场作业按规范流程开展,听从工作调配,恪守职业操守,做到廉洁自律,主动反映工作中发现的问题;严格执行考勤制度,离岗时及时关闭灯光与门窗;按时提交工作汇报,定期参与企业文化核心理念的交流分享;
(2) 负责人员招聘、岗前培训、入职办理、转正评估及离职手续等全环节人事事务操作;
(3) 建立并动态管理员工人事档案与花名册,确保信息实时更新,落实劳动合同依法签署与归档管理;
(4) 承担员工社会保险、意外伤害保险及薪酬绩效的核算工作;编制、整理并系统归档各类人事资料,保障人力资源数据的真实性和完整性;
(5) 推进员工关怀举措,实时了解并上报岗位调整、离职等人员变动情况,协助维持团队稳定;
(6) 全面负责机密信息、设施设备、物资资产、人员及作业区域的安全管控;确保设备设施正常运转;严格落实防潮、防腐、防火、防鼠、防盗等防护措施;加强设备日常维护管理,发现问题立即报修;推动5S管理标准有效实施;熟练使用消防器材,严禁携带火种进入仓库区域;积极完成领导交办的其他相关任务。
招聘专员/助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专校园招聘网络招聘现场招聘社会招聘销售岗招聘职能岗招聘运营岗招聘
1、规划招聘方案,筛选招聘途径,发布并维护招聘信息
2、对接并邀约候选人,配合上级完成面试纪要,整理面试评估材料
3、协助开展新员工入职培训及岗位技能培训,跟进培训实施成效
4、参与公司运营统筹与日常事务管理,承担采购相关工作
5、全面负责行政事务,统筹部门日常运作
职位福利:五险一金、年底双薪、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、弹性工作、带团队
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科成本会计核算会计财务分析
工作职责:
1、负责成本基础数据的采集与归集,开展生产成本核算工作,确保成本信息的准确性与时效性。
2、参与存货盘点作业,编制盘点结果报告。
3、编制各类成本核算相关报表。
4、配合推进成本核算体系及管理制度的持续优化与完善。
5、协助组织公司生产环节年度预算编制,实施成本全过程管控,支持全面预算工作的落实。
6、规范研发项目的会计核算流程,合理归集研发费用,建立并维护研发辅助账目。
7、按时完成总账账务处理,审核并编制财务报表。
8、定期清理往来款项,提供账龄分析及相关说明;
9、及时办理资产类账务,提升资产管理的精细化水平;
10、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具备清晰的数据核算思维和业务理解能力,能主动识别业务变化或潜在问题。
2、熟练操作财务软件及ERP系统;
3、工作作风细致认真,具备较强的执行力与领悟能力。
4、本科及以上学历,持有初级及以上会计职称。
5、具有2年以上制造业企业财务会计工作经验。
工作地点:贵州瓮安
双休主办会计
6000-10000元/月
会计1-3年中专/中技代理记账公司
注意:主办会计需具备代理公司相关经验,看清要求再投递简历!!
岗位职责:
我们是代理记账机构,该岗位主要负责客户企业的账务处理、税务申报等工作,能独立应对涉税事项,并与税务机关进行有效对接。
主办会计岗位要求:
1、持有初级会计职称,有3年以上代理记账行业从业经历者优先
2、可独立完成客户全盘账务处理
3、熟练掌握做账、报税、账务调整等实操流程
4、具备良好的沟通能力及较强的客户服务意识
上班时间:上午8:50-11:50,下午1:20-18:00(每日工作7小时40分钟)
休息时间:每月休息7天,国家法定节假日按规定休假
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔南财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘黔南财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。