岗位内容： 1. 负责搭建公司成本核算体系并优化成本管控方案，保障成本管理目标有效达成； 2. 参与产品成本测算及议价过程，支持产品定价策略的制定； 3. 评估企业成本构成，输出降本增效建议，助力运营效率持续提升； 4. 监控生产全流程中的成本信息，涵盖原材料、人工费用等关键项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景者优先； 2. 拥有成本管理与财务分析相关经验，掌握成本核算流程及控制原理； 3. 具备良好的数据处理水平和逻辑分析能力； 4. 具备一定的项目统筹意识和团队合作素养。

一、岗位职责： 1、构建并优化企业财务管理制度、内部控制流程及会计核算体系，规范采购、生产、销售、仓储等环节的财务管理，实现财务作业的标准化与规范化； 2、全面负责公司日常财务核算事务，带领团队完成凭证录入、账簿登记、账务核对等工作，确保账务处理符合会计准则和公司标准，真实准确反映经营成果； 3、主导月度、季度及年度财务报表的编制工作，撰写财务分析报告，深入剖析收入、成本、费用、利润等关键数据，发现运营短板并提出改进措施； 4、统筹资金的筹措、分配、使用及全过程监控，建立资金风险预警机制，保障资金安全与高效运转； 5、搭建覆盖全流程的成本核算系统，精确归集原材料、制造、人工、物流等各项成本，分析成本结构及变化趋势，制定降本增效方案； 6、牵头组织年度全面预算编制，协助各部门设定科学合理的预算目标，将预算指标细化分解至各岗位与业务节点，建立预算执行跟踪机制； 7、设计合法合规的税务筹划策略，有效控制企业税负，对接税务部门，处理涉税沟通、检查、稽查事项，保持良好税企协作关系； 8、参与公司重大经营决策，从财务视角评估项目投资回报、可行性及潜在风险，提供专业支持意见。 二、任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，持有中级或以上会计职称，具备注册会计师（CPA）资格者优先； 2、具有5年以上生产制造类企业财务管理工作经历； 3、拥有3年以上财务团队管理经验，具备成功搭建生产企业财务体系及成本核算体系的实际案例。 薪酬福利：8-12K+年终绩效+工龄工资+节日津贴+提供食宿。

【岗位职责】 1. 统筹并执行人力资源六大模块工作，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面。 2. 建立并维护公司行政后勤管理体系，包括制度建设、资产管理、办公环境、采购管理及接待事务。 3. 持续优化人事与行政相关制度流程，有效控制运营成本，提升组织效率与员工满意度。 4. 主导员工关系管理，推进企业文化实施，并承担必要的对外联络事务。 5. 负责部门团队搭建与人才培养，确保各项业务目标顺利达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备8年以上人事行政领域工作经验，其中至少5年团队管理经历。 2. 熟悉劳动法律法规，在招聘、绩效、员工关系等模块中精通2-3项以上。 3. 具备优秀的行政统筹能力、成本管控意识及跨部门协作沟通技巧。 4. 工作责任心强，拥有战略视野和处理复杂问题的综合能力。 5. 熟练使用常用办公软件及人力资源管理系统。 薪资待遇：10-15K，大小休，9点—6点，午休一个半小时，试用期3个月 福利：团建活动、生日会、法定节假日休息

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目，提供专业的财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内控规范，推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的信用评估工作，参与商务洽谈，推动优质合作达成，助力业务持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经验，熟悉财务决策流程，拥有扎实的风险管控与融资实操经验。 3. 熟悉各类金融工具与产品，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析判断能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂的财务分析工作。

岗位职责： 1、审核公司员工费用报销单据及配套证明资料，严格执行企业费用报销管理规定； 2、依据审批通过的报销凭证进行会计账务处理，确保科目使用准确、账目与实际一致，并及时完成单据归集与整理； 3、按月度计划时间节点完成费用分摊表、上月费用执行率统计表等相关报表的编制工作； 4、每月准时完成总部、物流人员薪酬及社保费用的审核入账，并与银行流水进行核对。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称者优先考虑 2、具有半年以上相关财务工作经验，不接收应届毕业生 3、工作细致认真，具备较强的数据分析意识和抗压能力

财务 负责流水账务 台账整理 单据核对 报表计划

岗位职责： 1、全面统筹人事部门的日常运营，涵盖招聘配置、员工关系维护、培训培养等关键职能模块； 2、参与公司人力资源制度与流程的制定及持续优化，确保人资工作与企业战略目标协同发展； 3、配合推进绩效管理机制的设计与落地执行，助力提升组织运作效率与团队绩效水平； 4、主导企业文化推广与落地，强化员工认同感与团队凝聚力； 5、负责薪酬福利管理、劳动关系处理等相关事务，切实维护员工合法权益。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业毕业，具备本科及以上学历； 2、拥有3年以上人事管理工作经验，具有家具行业从业经历者优先考虑； 3、熟知国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、具备出色的组织管理能力，能独立应对和解决复杂的人力资源问题； 5、对人力资源岗位有强烈热情，责任心强，敬业踏实，能适应高强度的工作节奏。

人事行政经理 岗位职责： 1、负责销售型公司人力资源管理制度的制定，组织架构的规划、调整与优化； 2、制定招聘与培训计划，统筹员工招聘及培训实施，监督并指导各类招聘工作的开展； 3、管理员工劳动关系、绩效评估等相关事务，指导下属完成各项人事手续办理； 4、推动团队建设与发展，主导企业文化塑造，促进员工互动交流，提升组织活力与凝聚力； 5、统筹安排公司各类节假日活动、员工生日会等员工关怀项目的组织与执行； 6、维护公司日常运营秩序，落实监督机制，确保信息传达顺畅、上下联动高效。 任职要求： 1、不限性别，年龄在30-42岁之间，家庭状况稳定，责任心强，具备奉献精神，品行良好； 2、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 3、具有5年以上同岗位工作经验，累计10年以上人事领域工作经历； 4、具备销售导向型企业的管理思维，擅长激励机制的设计与落地； 5、熟悉现代人力资源管理理论，掌握薪酬考核实务操作，了解劳动法及相关法规政策； 6、具备较强的组织协调、沟通表达、文字撰写能力，以及出色的人际交往和社会活动能力； 7、拥有良好的团队合作意识，性格亲和，具备较强的独立处理事务的能力。 薪资待遇：10-15K，大小周休息，上班时间9:00—18:00，午休一个半小时，试用期3个月，入职即缴纳五险一金 福利：定期团建、生日会、法定节假日休假

1、配合总经理完成公司财务预算的编制与实施工作； 2、管理财务总账及相关明细账，编制销售公司月度报表及经营分析报告； 3、审核并整理原始会计凭证，制作记账凭证，登记各类账簿，并完成财务报表编制； 4、负责日常费用审核与报销流程，以及公司重要财务文件和报告的处理； 5、跟进公司销售回款及应收账款管理，落实催收措施，控制资金风险；核查销售定价及出货单据； 6、组织实施年度函证及季度对账工作，定期清理经销商与供应商往来款项； 7、配合开展内部审计相关事务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历（全日制），具备初级会计职称； 2、掌握财务管理流程及网上报税操作，具有一般纳税人和小规模纳税人企业会计实操经验； 3、熟悉财务核算流程，熟练使用用友财务软件及Office办公软件； 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力与团队合作意识，能够适应高强度工作节奏。

内账会计及公司的进销存明细账管理

招聘：项目主管 薪资：6000-8000元/月 项目主管1名 招聘要求：**岁以下，大专及以上学历，物业管理、行政管理、市场营销、文秘等相关专业优先。 -工作经验:3年及以上物业相关工作经验其中1年及以上物业团队管理经验，熟悉物业行业服务标准及相关法律法规。 -职业素养:责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力，工作积极主动，有耐心、有同理心，能妥善处理业主各类诉求。 -其他:能熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)，具备基本的公文写作能力;无不良从业记录，认同公司企业文化及服务理念。 薪资6K-8K，提供住宿?三节福利?餐补?五险一金。?????? 欢迎有志人士自荐和推荐

招聘：物业管家 薪资：4000-5000元/月 一、工作职责： 1、负责沟通业主脱俗、报修，做好记录并回应、反馈、并跟进处理结果 2、物业管理费、车位费及水电费催缴及收取； 3、负责接待业户办理接房及装修手续的签订和收取； 4、负责区域巡查、现场品质管控，跟进现场整改问题，提升品质服务要求； 5、负责所在区域客服工作，提高客户满意度、提升物业费收缴率； 6、协助部门负责人完成社区文化活动； 7、完成领导交代其他任务 二、任职要求： 1、**周岁以上大专及以上学历，身体健康，体貌端正、； 2、有相关客服物业管理经验一年以上优先考虑； 3、责任心强，有较强的职业素质。优秀的服务意识，敏锐的洞擦力。 4、性格开朗，善于人交往。 5、普通话流利，熟练使用办公软件。 三、薪资待遇: 薪资待遇4000-5000/月 1.提供餐费补贴 2.各种节假日福利 3.月休4-5天

去恩施干半个月350一天8小时干完清账回来报销车费过路费

一家常菜馆 招聘炉子1名 工资7000/月 主营肥牛和鱼火锅 工作地址金阳 联系电话：谢总 没有上班的亲们可以联系一下看看

黔南布依族苗族自治州惠水县招泥瓦工

招聘新公司招聘以下人员：1副总经理1名有20年以上中大型塑胶工厂管理能力，有很强的组建团队的能力，有10年以上管理经验，本科以上文凭，45周岁以内，有强大的抗压能力!年薪45W+年底分红2。喷涂经理\主管，真空镀主管各1名，有大型喷涂公司管理经验，有4条自动线，3条机器人4涂5烤线，12台喷涂机器人喷涂作业，1条3台往复机3涂3烤线体，2条真空镀喷涂线体，有一定的统筹经验和先进的管理水平，有管理经验，3C\汽配产品为主1年薪30W+年底分红3。行政经理1名，要求精通广东江门市的劳动法，有一定的经验，能够独立处理正常的日常工作。年薪30W+年底分红4。采购经理，精通塑胶喷漆采购物料流程，有评审供应商的能力，制定采购流程和供应商评审资料议价比价等，年薪30W+年底分红5。电工\设备管理员各1名，有实际工作经验，50岁以内，月薪90006.PMC主管1名，，有大型加工工厂10年以上经验，年薪20W+年底分红广东

1.主持财务部日常管理工作，搭建并完善公司财务管理制度、内控流程及核算体系，确保财务工作合规、高效推进。 2.负责全盘账务处理、凭证审核、月度结账及财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表、管理报表）编制，保障财务数据真实、准确、完整，按时向管理层汇报财务状况及经营成果。 3.主导年度预算编制、月度滚动预测，开展预算执行跟踪与差异分析，结合经营数据提出成本管控、降本增效建议，为公司经营决策提供专业财务支持。 4. 统筹税务管理工作，精通增值税、企业所得税等各类税种法规及优惠政策，负责全税种申报、汇算清缴、税务自查及风险防控，推进合理税务筹划，降低税务成本。 5.负责资金统筹管理，制定资金计划、开展现金流预测，合理安排融资、付款及资金调配，保障公司资金安全与使用效率。 6. 配合内外部审计、税务检查工作，对接银行、税务、工商等外部机构，维护良好合作关系。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

此岗位为：财务经理岗 【岗位职责】 1.负责全盘账务处理：包括凭证审核与编制、期末结账、科目对账等工作。 2.编制月度、季度及年度财务报表，确保报表真实、准确、完整，符合公司及监管要 求。 3.负责收入确认、成本结转、费用审核等关键会计处理，对异常波动进行分析说明。 4.负责税务相关工作：包括增值税、企业所得税及其他相关税种的申报与协调，配合税 务机关检查。 5.参与建立和优化财务流程及内部控制，提出改善建议并推动落地。 6.配合审计主管及外部审计机构，准备并审核各类审计附件、明细表及问询回复。 7.负责固定资产、存货、往来款项等重要科目的管理与对账，定期盘点和差异分析。 8.对中级会计及初级同事在业务处理上的问题给予指导与培训。 9.根据集团要求，协助完成管理报表、预算执行分析及其他财务分析工作。 【任职要求】 1、要求英文口语可无障碍沟通，读写能力扎实，能高效处理各类英文文档。【硬性门 槛】 2、具有上市公司财务工作经验（A 股、港股、美股）【硬性门槛】 3、具有电商行业财务相关工作经验（如跨境电商、平台电商、自营电商等），熟悉电 商业务模式及相关财务处理。【硬性门槛】 4、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，中级会计职称或同等水平优先。 5、5 年以上企业财务工作经验，有外企或互联网/制造业/新能源等行业经验者优先。 6、熟悉中国会计准则及税法政策，有一定的税务筹划与合规意识。 7、能够独立处理全盘账务及编制财务报表。 8、熟练使用财务软件（如金蝶、用友、SAP、Oracle 等）及 Office 办公软件，精通 Excel。 9、具备良好的逻辑思维与数据分析能力，擅长发现问题并提出解决方案。 10、认真细致，责任心强，执行力好，具备良好的沟通能力和团队协作能力。

财务总管，负责公司内外账

职责： 1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售数据统计与分析； 4.核对并定期清点库存商品； 5.成本核算； 6.报表编制（包括财务报表，对外报表）； 要求： 1.会计、金融类专业本科毕业； 2.熟练使用财务软件； 3.熟练使用EXCEL、Word等办公软件，拥有初级会计师资格； 4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力； 5.有会计养猪1-3年从业经验者优先。

1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经历，持有初级或以上会计职称；具有大型化工企业财务从业背景，精通全盘账务处理、纳税申报及税务事务操作，熟悉合并报表流程，掌握多种财务系统应用； 2、掌握扎实的会计基础理论，熟练编制财务报表并开展财务分析；熟知国家税收相关政策与法律法规； 3、能熟练运用电子表格及各类财务软件完成数据录入、整理与分析工作； 4、具备良好的逻辑思维能力，可高效识别并解决数据异常问题； 5、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，责任感强；工作细致耐心，保障各项任务精准无误； 6、遵守纪律，服从管理安排，严格依法依规履职

公司会计，年龄在45岁内，会计经验在5年以上

岗位：会计 薪资：4500-6000 包吃住 有社保 公积金 能力要求： 1、执行集团总部的财务规章制度、流程、要求 2、熟悉日常业务-财务凭证处理、财务专业理论扎实 3、熟悉财务软件操作、EXCEL/WPS表格数据处理 4、熟悉电子税务局相关操作和流程：申领开票、报税 5、统招财务专业本科学历，二年以上财务工作经验 岗位职责： 1、开具发票、报税、处理银行、税务、工商事项 2、凭证处理（Sap系统）、财务报表出具和核对、明细账分析和核对 3、应收账款对账、管理 4、申请、安排、跟进收款和付款 5、其他日常工作，例如：用章登记、合同登记/存档、凭证装订和保管 6、月休六天，月初月未需加班结账（可调休），介意者者勿投

工作内容和要求： 1、核对各项数据并编制会计凭证，按时出具财务报表； 2、搭建成本管理体系，开展成本核算相关工作； 3、协助优化各业务流程以保障运营顺畅，完成运营费用的归集与分析； 4、推进成本控制工作，分析成本及损耗差异，督促相关部门落实改进措施； 5、审核仓库出入库单据，维护系统进销存信息，组织盘点并监督物料管理； 6、配合财务负责人完成成本数据分析任务； 7、负责公司财务系统的数据备份，执行年度账务结转操作； 8、审核销售出库并生成应收账款，整理完善供应商合同等资料并做好档案归档，审核采购入库并编制应付账款报表； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备3年以上制造业会计工作经验； 2、掌握会计基础理论、财务管理知识及成本核算方法，熟悉财务处理流程及税法相关规定； 3、具备较强的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力； 4、持有初级会计师职称。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期体检、包吃

应届毕业生

人事岗位（接受新手小白（有经验优先）试用期7天一天（50) 薪资：无责底薪3000＋提成 上班时间：早九晚五 月休4天

45岁以，有五年会计经验

岗位内容： 1. 账务处理：全面负责企业会计核算工作，审核原始单据，编制记账凭证，登记各类账簿，确保账目清晰、数据准确、核算符合规范要求。 2. 税务管理：按期完成各项税费申报与缴纳，统筹发票管理及相关涉税事务，科学开展税务规划，有效防范税务合规风险。 3. 数据与报表管理：汇总整理财务信息并进行分析，精准编制和复核各类财务报告，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4. 预算与内控管理：参与年度预算制定及执行监控，协助推进成本与费用控制；牵头组织财务审查及内部审计，提出流程改进建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会、财务管理、审计等相关专业背景，具备初级会计职称或更高级别资格者优先考虑。 2. 掌握系统的财务理论知识和实务操作技能，熟悉企业会计准则、会计流程以及最新税收政策，了解财政、金融、工商等相关法规。 3. 熟练使用Excel等办公工具，能运用常用函数、数据透视表等功能高效处理数据；熟悉金蝶、用友、SAP等主流ERP系统及财务软件操作。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，工作认真细致、责任感强，遵守职业道德，具备较强保密观念和抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录