岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，涵盖简历初筛、面试协调及候选人综合评估； 2.与各业务团队紧密协作，提供人力资源规划支持与专业建议； 3.持续维护各类招聘渠道，保障人才供给的品质与多元性； 4.梳理并优化招聘流程及相关工具，提升招聘工作的效率与质量； 5.负责员工关系相关事务管理，包括入职办理、培训跟进、绩效考核及离职手续等环节。 任职要求： 1.热衷于人力资源领域工作，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立开展工作，及时应对和解决实际问题，具有较强的分析判断力； 3.适应高强度、快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力； 4.了解人力资源相关法律法规及行业通用实践方法； 5.拥有较强的组织协调能力和执行推动力，能高效推进招聘流程运作。

无责底薪 绩效奖励 舒适办公环境 集团成长空间 地铁口交通方便 带薪休假 节日福利

岗位职责： 1、协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等方面的人力资源制度体系； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及归档管理； 3、落实人力资源各项实务操作流程和规章制度，推动执行并协同其他部门完成相关工作； 4、及时搜集、整理国家及地方劳动用工相关政策法规，确保合规性； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并做好培训效果的跟踪与反馈。 任职要求： 1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上企业人力资源工作经验，熟悉招聘与培训模块，掌握劳动法及相关法律法规，能够独立搭建人力资源管理体系。 3、具有较强的问题分析与解决能力，熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、熟练掌握各类办公软件，具备基本的文字处理能力，严格遵守公司各项规章制度； 2、负责客户来访接待，及时准确接听与转接电话，做好通话记录并妥善安排后续事宜；承担办公设备的日常维护与保养工作； 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在22-30岁之间； 2、具有一年相关人事行政岗位工作经验，大专或以上学历； 3、服务意识强，能熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力。 薪资待遇：试用期无责底薪3500+提成 转正后无责4000+提成+奖励 9:00-7:00单休

招行政人事

负责开展公司招聘工作，需要有人事经历

岗位职责: 1.负责公司行政事务与人事管理工作的日常运作； 2.组织并落实员工入职、离职、培训及绩效考核等相关事宜； 3.策划并执行公司内部及对外的各类会议活动； 4.推进公司文化建设，统筹文化活动的组织与实施； 5.维护人力资源相关制度，确保各项人事工作依法合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与组织策划能力； 2.能够独立开展工作，及时应对和解决实际问题； 3.工作认真负责，富有团队协作意识； 4.遵守职业操守，具备较强的敬业态度； 5.熟悉常用办公软件及人力资源管理系统操作。

1.负责应聘人员信息的收集与面试邀约 2.组织协调面试流程及培训安排 3.员工档案的归档与日常管理 4.通过多渠道开展招聘工作 工作时间：9:30-17:30 任职要求： 形象良好，气质出众 年龄范围为18至30周岁 本岗位不提供住宿安排

重要的事情说三遍，不加班！不加班！不加班！ 年轻团队，喜欢氛围活跃的！没有过多条条框框！ 岗位职责： 1、制定公司年度招聘规划及预算，对接各部门明确招聘需求并推进执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新渠道，发布职位信息，参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初面环节； 4、参与薪资协商，协调候选人入职事宜； 5、在员工试用期间开展沟通回访，协助融入团队； 6、处理劳动关系相关流程（如报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级安排的其他临时任务。 任职资格： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，愿意学习即可； 3、善于人际交往，具备良好倾听能力，表达清晰有重点； 4、对艺术行业有兴趣，关注市场趋势者优先； 5、工作态度认真，踏实肯干，无经验可提供培训。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、创业公司、包住、五险一金

岗位内容： 1.负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2.参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文件和操作流程 3.管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升雇主品牌形象 4.及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 5.协助拟定和修订公司人事管理制度、管理规范及相关工作流程 6.配合开展新员工入职培训等相关支持工作 7.完成上级交办的其他人事事务 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业优先，具有一年以上人力相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，执行力强

[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高240-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高9000+。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高300-500/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高15000。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

招聘：白、 夜班司机，长期 车型：比亚迪秦EV 班费：随大流， 要求：三证齐全、爱惜车辆、无投诉、有责任心。 地址：东郊十里铺街道附近，御锦城，东方市场，米家崖，懂家门，杜家街，酒厂均可 电话:

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！8741

西安市灞桥区招建筑木工

岗位职责： 1.仅负责邀约，无需参与面试，为本公司开展招聘工作，任务内容轻松明确 工作时间：早上9点至下午6点，单双休，法定节假日享受带薪休假 福利待遇：社保、法定节假日、生日福利、团队建设活动、年底双薪、每日下午茶

试工薪资6300起，不住宿舍者每月额外享受700元房补，设有3个月试用期，转正后月收入增加500元 工作内容 1、落实总部各项事务操作流程及规章制度执行，协同推进其他业务相关工作； 2、办理员工入职、离职、晋升等相关手续； 3、负责门店人员的招聘事宜； 4、协助构建良好的员工关系，策划并组织员工活动：如生日会、团队建设、茶话会等； 5、跟进处理员工工伤相关事项； 6、核查门店考勤记录及打卡情况； 7、定期开展门店宿舍检查（每月4次）； 8、处理门店各类费用报销流程； 9、协助门店店长完成电脑端文件整理及相关文书工作； 10、每日高峰时段11:30至13:30需支援迎宾岗位 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政、文秘、财务类专业优先； 2、具备良好职业操守，性格踏实稳重，工作认真细致； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能； 4、有HR相关工作经验，且具备餐饮行业经历者优先录用； 5、本岗位提供食宿，入职即缴纳五险一金，不住宿舍者每月工资另含700元住房补贴； 6、工作时间10:00至19:00（含两餐休息时间），单休制（周末及节假日正常出勤，特殊情况可申请调休）； 7、该岗位在门店现场办公，公司为员工配备笔记本电脑

1.负责岗位协调 2.人员招聘 3.绩效管理 4.制度管理

月综合4k-6k/湖南衡阳/本科及以上 需求专业：人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先。 岗位职责： 1.招聘与人员配置：参与简历初筛、面试协调、招聘渠道的日常维护，以及招聘宣传内容的撰写与发布，协助达成企业人才引进目标。 2.员工关系及事务处理：办理员工入职、离职、岗位调整、转正等流程手续，负责劳动合同、竞业限制协议及保密协议的管理，建立并维护员工人事档案。同时，协助调解员工间的工作分歧，处理基础性劳动争议，促进用工关系平稳有序。 3.培训支持与文化建设：配合开展专项培训项目实施工作，或协助组织季度生日会、节庆活动等企业文化建设相关事宜。 4.数据整理与流程改进：完成人力资源各类数据的信息录入、归档与统计分析，编制周期性报表（如招聘进展报告），为管理决策提供数据支撑；视情况参与现有工作流程的梳理，提出优化建议。 5.日常事务协作：协助处理社保公积金相关业务，解答基本的人力资源政策问题，支持绩效考核等常规工作，并落实上级安排的其他临时性任务。

职位详情 人事岗位：负责人事招聘办理人员入职离职手续，日常行政事务，客户信息维护与联系。 任职要求： 25岁45周岁，大专及以上学历，只要你有上进心肯学习，人勤快，不怕是小白，不会没有关系，入职公司有培训，前期都有人带，放心，放宽心!不要害怕，尽管来面试，万一合适呢。 弹性时间：8:30~5:30，时间灵活，宝妈可以提前下班接送小孩 周未双休不加班，节假日正常休息

西安市莲湖区招工地小工/杂工

西安市灞桥区招工地小工/杂工

西安市雁塔区招空调安装/维修、工地学徒工、综合维修水电，有证优先。中央空调运行维护。18-55岁，可学徒，月休4天。工资4000-5500。。

西安市灞桥区招工地力工上沙子和水泥要一个人

西安市长安区招工地小工/杂工

西安市雁塔区招工地小工/杂工两三天活活完结帐不管吃住

西安市灞桥区招工地小工/杂工

西安市周至县招工地小工/杂工

岗位职责: 1.负责公司内部人员招聘，依据岗位需求完成简历筛选、初步甄选及面试组织等相关工作 2.负责来访人员的接待，并做好登记与相关记录 3.办理员工入职与离职手续，持续跟进人才动态与在职情况 岗位要求： 1.具备1年以上人力资源相关工作经验 2.工作时间：9:00-18:30中午休息两小时 薪资待遇： 1.基本工资：无责底薪3800+绩效1000 2.激励奖金综合5-6K 人事岗位急招，无法立即到岗者请勿投递，符合条件者将安排面试！

西安市周至县招光伏安装、电焊、工地小工/杂工