西安·碑林区
职位详情
1.招聘配置：负责全岗位招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历、电话邀约、面试安排及录用跟进，维护并拓展招聘渠道，保障人才供给。
2.员工关系：办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理员工档案与信息系统，确保数据准确；解答员工基础人事咨询，协助处理劳动关系问题。
3.薪酬福利：核对考勤数据，参与薪资核算与发放工作；办理社保公积金增减员、基数调整，管理节日福利、商业保险等事宜。
4.培训活动：协助组织员工培训、企业文化活动及团建，跟进活动执行与效果反馈，助力团队建设。
5.行政辅助：协助起草人力资源相关制度文件，输出薪酬分析等基础报表，完成上级交办的其他人力行政工作。
三、任职要求
1.学历专业：专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验：1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系模块者优先；优秀应届生或有半年以上相关经验者可放宽条件。
3.核心能力：具备良好的沟通协调能力与执行力，做事细致严谨，有责任心，能承受一定工作压力。
4.技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）及主流招聘平台，熟悉劳动法及相关法律法规者优先。
2.员工关系：办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理员工档案与信息系统，确保数据准确；解答员工基础人事咨询，协助处理劳动关系问题。
3.薪酬福利：核对考勤数据，参与薪资核算与发放工作；办理社保公积金增减员、基数调整，管理节日福利、商业保险等事宜。
4.培训活动：协助组织员工培训、企业文化活动及团建，跟进活动执行与效果反馈，助力团队建设。
5.行政辅助：协助起草人力资源相关制度文件，输出薪酬分析等基础报表，完成上级交办的其他人力行政工作。
三、任职要求
1.学历专业：专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验：1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系模块者优先；优秀应届生或有半年以上相关经验者可放宽条件。
3.核心能力：具备良好的沟通协调能力与执行力，做事细致严谨，有责任心，能承受一定工作压力。
4.技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）及主流招聘平台，熟悉劳动法及相关法律法规者优先。
2025-11-19 15:07
IP属地：陕西
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制
西安微醺纪商业运营管理有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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