职位详情
岗位职责
1. 通过招聘网站、人才库、抖音、小红书等渠道搜索匹配候选人,开展简历筛选与初步电话沟通。
2. 协调候选人与客户的面试时间,跟进面试流程,及时反馈双方意见。
3. 跟进候选人入职意向,处理入职前的答疑与材料准备事宜。
4. 建立并更新候选人人才库,维护客户合作关系,定期复盘招聘数据。
5. 遵守人力资源行业相关法规,确保招聘流程合规,规避用工风险。
1. 通过招聘网站、人才库、抖音、小红书等渠道搜索匹配候选人,开展简历筛选与初步电话沟通。
2. 协调候选人与客户的面试时间,跟进面试流程,及时反馈双方意见。
3. 跟进候选人入职意向,处理入职前的答疑与材料准备事宜。
4. 建立并更新候选人人才库,维护客户合作关系,定期复盘招聘数据。
5. 遵守人力资源行业相关法规,确保招聘流程合规,规避用工风险。
2026-01-28 13:56
IP属地:陕西
职位福利
学历不限经验不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验

陕西金辉人力资源有限公司
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