1.根据公司提供的岗位信息进行招聘。跟踪入职者信息。 2.要求有人力资源招聘工作经验。 3.可居家办公，每月完成任务，有绩效奖金。

负责公司所需岗位（经纪人/星探）的招聘与面试工作 工作轻松氛围好，每月团队活动、每年组织旅游，办公环境舒适，室内空调全覆盖 不限经验，上手简单，工作环境优良，同事关系融洽，薪资范围3K～7K，能力强者收入更高 福利多样，加入即享 工作时间早10晚6，准时下班，无需加班，每月休息四天 注重实际工作能力与职业态度，有无经验均可考虑 请仔细阅读岗位要求后再联系沟通！！

主要工作内容： 此岗位全面负责人事、行政及办公室相关事务，具体职责涵盖但不限于以下方面： 1.保障人员招聘与配置到位 2.完善制度流程体系建设 3.增强团队协作与组织凝聚力 4.组织实施绩效考核、薪酬发放及福利管理 5.开展人工成本分析与预算管控 6.统筹员工培训与发展计划 7.主导各类管理体系审核迎检工作 8.完成上级交办的其他任务 要求： 1.熟悉人力资源六大模块实际操作，尤其在招聘、培训及员工关系管理方面具备扎实经验。 2.三年以上制造业企业人事行政综合管理经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑。 3.具备较强的沟通协调能力、文字表达能力，具有良好的管理思维和高效执行力。 4.居住地proximity较近或具备驾驶能力者优先。

至少一年以上招聘相关经验，需精通招聘环节！ 岗位职责： 1、全面负责招聘全流程工作，包含职位发布、简历筛选、面试邀约、录用跟进及入职手续办理。 2、管理员工档案、考勤数据及日常办公行政事务。 3、监督并落实公司各项规章制度的执行情况。 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 年龄26-36岁，专科及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验，具备较强的工作执行力，责任心强，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 工作时间：8:30—17:30，周日单休，法定节假日正常休息，不涉及加班。 沈阳市五险，底薪4500元+300元全勤奖。 有意向者可直接联系咨询！非诚勿扰！

重要说明:公司招的是人事岗位!! 人事部的人事岗位!!不是主播岗位!不是以招人事的名义招主播!!请不要在问这个问题了! 亮点：每日工作就6小时！ 工作时间：中午12点-晚上7点 （中间休息一小时） 岗位要求： 1.18岁以上，有上进心，肯学好问，沟通能力强 2.热爱直播事业或者意向与主播经纪人事业发展： 3.对文化娱乐产业有浓厚兴趣，有强烈的学习欲望 4.沟通能力强，抗压能力强，有无经验均可 公司免费提供BOSS会员和主播渠道 薪资待遇： 1.薪资待遇：底薪：实习期3500转正之后4000+主播流水提成百分之1%-10%跳点（全行业最高的经纪人提成）+ 福利待遇都给你拉满 2.每月定期开展团建 聚餐K歌等活动 3.周三单休 法定假正常休。 岗位职责： 1.负责通过线上多途径渠道发掘潜力艺人（公司提供渠道） 2.协助运营部门保证艺人稳定性 3.拓展资源渠道开展招聘工作 4.只负责招募，后期对接给运营即可 正在迷茫的你，欢迎走进庚尚橙文化，一起共创辉煌！

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责劳动合同的签订与续签，以及档案管理工作，确保流程合法合规。 2、策划并实施员工满意度调研，定期与新员工及部门负责人交流，助力新人融入团队并实现快速成长。 3、维护北森人事系统，同步飞书与钉钉数据，优化审批流程，更新员工信息，输出花名册、考勤报表等基础人事数据支持。 4、预判潜在劳动关系风险，妥善处理劳动争议、工伤申报等突发事件，降低企业用工风险。 任职要求： 1.人力资源或管理类相关专业优先，具备1-3年人事岗位实际经验； 2.具备独立开展人力资源各项工作的能力； 3.有从0到1搭建项目经验者优先考虑； 4.对互联网金融领域有热情，具备行业工作经验者优先； 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖金、定期团建活动及节日福利； 2.办公环境舒适，全新办公场所，配备微波炉、冰箱等日常设施。

人事专员 岗位职责 一、招聘配置 1. 需求对接：与各部门沟通岗位需求，明确任职要求、薪资范围及到岗期限，完善岗位说明书。 2. 渠道管理：维护招聘网站、社交平台、校园招聘等渠道，发布岗位信息，筛选简历并进行初步面试。 3. 面试协调：安排候选人面试，协调面试官时间，跟进面试进度，及时反馈候选人情况。 4 入离职管理：办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，整理归档相关资料。

入职缴纳五险一金，试用期薪资不打折，做六休一，上下班时间：8:30-17:30 一、岗位职责： 1、负责集团总部及各区域全岗位人员的招聘工作，包括招聘需求沟通、简历筛选、面试安排、面试协调、录用通知发放及入职手续跟进等全流程管理，保障招聘进度与人才质量，及时满足各部门及区域用人需要。 2、持续维护并开发招聘渠道（如线上招聘平台、校园招聘、内部推荐、社会招聘等），优化招聘流程，控制招聘成本，提高招聘成功率。 3、建立并动态更新候选人资源库，落实候选人跟踪与关系维护，逐步完善企业人才储备机制。 4、协同人力资源其他职能模块，参与组织招聘相关活动，并完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、经验要求：具备1年及以上招聘工作经验者优先，熟悉招聘全流程操作，了解不同行业招聘特性，有大型集团或跨区域招聘经历者优先考虑。 3、能力要求：具备较强的沟通表达能力、人才辨识能力及抗压能力，能够高效对接总部与各区域部门，准确把握岗位用人标准；工作态度端正，积极主动，执行力强，富有责任感。 4、其他要求：熟练使用各类招聘工具，掌握常用办公软件操作；认同公司文化理念，服从工作安排，能适应招聘高峰期的工作强度。

工作内容：负责招聘、邀约面试、考勤管理、员工入离职手续办理，熟悉社保开户及缴纳流程者优先。 应聘合适者请提供1－3张日常露脸照片，上班期间需化淡妆。 薪资：底薪3500元，满勤奖500元，另享高额提成。 待遇：每日8:30-18:00上班，午休2小时，周末双休，缴纳五险一金。

公司交通便利，靠近奥体中心地铁口，出站步行即达。早十晚七，准时下班，无需加班。工作轻松无压力，岗位无需电话沟通、无需倒班、无需外出，全程办公室内完成！ 工作内容： 1. 主要承担招聘相关事务，包括候选人预约、接待及面试安排 2. 协助新员工熟悉公司环境、了解岗位职责并引导学习流程 3. 工作态度积极，责任心强，具备进取意识，配合公司工作调配，不限经验与学历，性格活泼开朗，善于交流，具备良好沟通能力 4. 办理员工入职与离职手续，整理员工考核记录并进行数据汇总统计，熟悉掌握公司基本情况 5. 协助团队日常管理，关注人员动态，及时掌握员工信息，促进部门间协作配合 6. 法定节假日正常休息，定期组织团建活动 薪资待遇： 试用期前三个月3000 +提成 三个月之后3500+提成 半年后4000+提成 月薪资4000-7000 每月休息4天，可自行选择休假时间！可自行选择休假时间！可自行选择休假时间！灵活性高~ 工作氛围佳，节奏轻松，领导亲切，团队融洽，期待你的加入，愉快工作，轻松收入~

秦皇岛抚宁车队需要3位A2司机跑沈阳，单驾，工资按趟，有闲着的司机师傅联系

沈阳有消防活，一天9个点，一天350供吃供住，一个月活7天一开，有想去的给我打电话。

找防水，堵漏小工长期的跟着干活在苏家屯，和大东区两个地方电话

蘑菇采摘工 工作地址:铁西 7:30-20:30 包装工135元/天，打包工150元/天 月出勤满24天，包装工每天额外补助10元/天，打包工每天额外补助15元/天 发班车 30--53周岁

沈阳市苏家屯满蓉附近用一个水暖工

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工培训需求调研、组织协调及效果跟踪 5. 处理日常人事事务，如考勤统计、劳动合同管理及基础数据报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养

工厂招聘专员岗位职责： 负责线上招聘，熟悉公司的招聘企业信息，通过公司招聘平台，电话、微信和求职者进行线上沟通，邀约求职者进行面试 一、基本工资 1600无责+400房补+400餐补 二、绩效奖 C类项目：80-90元/人 B类项目：110-130元/人 A类项目：160-180元/人 三、专案奖 B类A类项目主推时期工作满7天特约奖励100-150元/人 认真细心，肯努力踏实做事的联系我，脾气大毛病多的不要来

居家办公（无需面试） 1.公司提供资源，应聘者自己微信加客户微信即可，有手机就可以做，无需销售何任何推荐。 2.兼职时间早上10点到晚上10点自由安排时间做，多劳多得，时间充裕者可当全职做，月收入6k起。 ［人员要求］年龄25岁起，佣金当我天晚上结算。

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周日休，法定假期放假。

地称检斤房招聘： 检斤员一名、要求初中以上文化、年龄50岁以下、包吃住、有单独住房、吃喝随意自己做、第一个月3000元、第三个月3500满一年4000元、活特别轻松，基本都在屋里呆着、工作地址紧挨着沈阳市浑南区沈营公路边、沈阳新高铁南站前行3公里处、有意向的请联系卢女士同步

专注公司内部人才招聘事宜 部门主管通情达理，工作氛围轻松 按时下班，享受不定期下午茶福利

岗位职责: 负责运营相关数据的录入与维护 月薪3500 隔周单双休 任职要求： 1.工作细致，有耐心。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.具备良好的沟通能力及团队协作意识

。 招聘：字画打包岗位，早9点半-晚6点，月休4天，3000-3500每月。工作轻松，每天大约3小时工作量，干完坐着休息。35岁以内，男女不限，识字。

岗位职责： 1、熟悉国家各项劳动法律法规，掌握相关业务办理流程； 2、负责公司合同文本的起草与优化，规范员工劳动合同管理，确保试用期及正式员工均签订合法合规的劳动合同，并做好及时归档工作； 3、建立健全公司劳动关系相关制度，针对潜在问题制定有效的应对方案和预防机制； 4、及时汇总员工各类信息，掌握人员变动情况，落实人事调查相关工作； 5、办理员工调岗、离职、转正、待岗、辞退、开除等日常人事手续，并同步完成档案更新； 6、处理员工辞职、离职、辞退、开除等情况下的劳动合同解除事宜； 7、协调处理各类劳动争议，整理诉讼所需材料，参与应诉，积极对接地方劳动管理部门，做好沟通协调，最大限度降低负面影响和法律风险，并定期向上级汇报进展。 任职需求： 1、具备扎实的法律知识基础，熟悉劳动法及相关法规； 2、具有1-3年以上相关工作经验

零活 有责任心，服从领导安排，有经验者优先 薪资福利:每月带薪休息一天，胡台有通勤，工资面议 招工人数:3名 ， 工作地址:胡台昂邦牛

招聘：资料录入员 薪资：2400-4000元/月 职位描述： 招聘人数:50人，文化程度:大专，薪酬:2400-4000元，工作经验不限。

岗位职责： 1、全面负责区域范围内人力资源各模块工作（包括招聘、薪酬、绩效、员工关系等），确保各项操作符合公司制度及法律法规要求； 2、结合区域业务发展需要，制定并落实人才引进计划，重点突破关键岗位的用人需求； 3、推进区域绩效评估与薪酬福利机制实施，提升人力成本使用效率； 4、妥善处理员工劳动关系问题，协调解决劳动争议，保障团队稳定与和谐氛围； 5、定期分析区域人力资源相关数据，为管理团队提供有效决策依据； 6、持续优化人力资源管理制度和流程，确保其适应企业成长节奏并满足合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上人事管理工作经验，有零售或连锁行业背景者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规及地方用工相关政策； 4、精通招聘及员工关系管理模块，具备大规模招聘实操经验者优先； 5、拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作推动力；

办公室办公男女不限！ 薪资待遇：无责底薪3000-5000+700人头+1%提成，综合收入3k-6k+ 工作内容：接待来访人员，负责面试接待安排 任职要求： 1.具备人事相关工作经验者优先。 2.表达流畅，性格外向，态度积极，富有责任感。 3.年龄*******。 4.工作时间早10晚6，不加班，法定节假日正常休息。 5.办公氛围轻松融洽，团队以00后为主！

工作时间11点到8点，轻松无压力 来了有专人指导，只要踏实肯学必定有收获