人事专员工作职责 1. 招聘配置：发布岗位、筛简历、邀约面试、跟进 2.人事档案：建立/归档员工档案，维护员工信息系统，确保资料完整

公司交通便利，靠近奥体中心地铁口，出站步行几分钟即达； 早十晚七，不加班，准时下班； 无工作压力，岗位无需打电话、不倒班、不外出、不加班，全程办公室办公！ 公司正处于快速扩张期，人事招聘需求大，提成机会多。 工作内容： 1.负责招聘相关事务，包括应聘人员的预约、接待及面试安排 2.带领新员工熟悉公司环境、岗位职责及相关学习流程 3.工作态度端正，积极进取，服从公司安排，不限经验与学历，性格外向开朗，善于沟通表达 4.办理员工入职、离职手续，整理考核记录并进行数据汇总统计，熟悉掌握公司整体情况 5.协助团队管理，关注人员状态，及时掌握员工动态，协调各部门配合运作 6.提供免费岗前培训 7.法定节假日正常休息，定期组织团建活动 薪资待遇： 试用期前三个月3000+提成 三个月后3500+提成 半年后3500+工龄补助+提成 月综合收入4000-7000 每月休息4天，可自由选择休息时间！可自由选择休息时间！可自由选择休息时间！弹性休假 工作氛围轻松愉快，无压力，领导亲切，团队友善，期待你的加入，轻松实现收入增长

18~30岁 男女不限 形象气质佳 工作时间早9晚6 中午休息 不加班！不加班！不加班！ 工作内容：主要负责在各大APP平台开展招聘工作 邀约候选人参加线下面试 简单来说就是和不同优秀的小伙伴沟通交流 日常还能逗猫放松 氛围超轻松 （无需经验 入职后有人指导有人带 完全不用担心适应问题） 每月4天休假 可自行安排 办公氛围舒适愉悦 收入与个人能力挂钩 月入7 8000很常见

招聘骑手

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障跨部门协作高效运行 2. 协助开展招聘工作，包含简历初筛及面试协调安排 （非主播岗，不提供转岗机会！） 福利待遇：无责任底薪4000元/节假日福利齐全 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力 2. 可独立完成多项工作任务，注重细节与准确性 3. 工作态度端正，积极主动 经验不限，岗位操作简单易上手 欢迎你的加入！！

职位详情 招聘人事专员20名 主要负责微信沟通、介绍、邀约，公司提供所有资源 以及工作手机、工作微信，来了就直接上手，入职一 对一指导 无责底薪3000＋提成＋绩效＋奖金，综合薪资4000-7 000, 每天工作7小时，不加班，双休

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排，落实公司招聘计划并进行人员筛选 2、办理员工入职相关手续，负责人事合同、保险的签订、续签及相关管理工作 3、推动企业文化建设，协调劳动关系，完善管理制度，推进绩效考核及岗位职责优化 4、建立并维护员工人事档案，确保信息完整准确 5、协助行政后勤事务，协调各部门之间的工作对接，保障信息有效传达与执行 6、统计核算员工考勤数据，参与人事制度的制定与优化 7、管理公司日常文件及管家婆系统数据等相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力，工作主动积极，富有责任心 2、具有较强的责任意识，熟练操作各类常用办公软件

现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

人事专员 工作内容： 1.负责人员招聘，包括简历筛选、候选人邀约及面试进度跟进。 2.按要求完成公司及上级安排的其他相关事务。 工作时间： 上午9点至下午6点，午间休息时间为12点至1点 每月可自由选择4天休息 无需早到，无需加班 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋招聘提成+长期高额主播流水提成，月休4天可灵活安排，具备良好的晋升发展空间。 不调岗！不调岗！不调岗！

核心职责： 1. 根据月度招聘目标推进执行，确保高效交付，具备招聘成本意识； 2. 负责招聘全流程操作，准确把握各岗位的任职能力要求； 3. 招聘数据复盘与分析，挖掘并尝试新型招聘渠道与方法； 4. 搭建并持续更新候选人信息库，落实有效的跟进机制； 5. 维护线上及线下常规招聘渠道，保障招聘通路稳定运行。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上招聘实操经验，有食品或快消行业背景者优先，年龄在25至35岁之间； 3. 拥有良好的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统； 4. 能够高效处理多线任务，具备优秀的沟通协调与项目推动力； 5. 有猎头机构从业经历者优先录用。 入职缴纳五险一金，提供免费员工宿舍，享有餐补

【订单类型】：住家保姆 【上户档期】: 随时 【薪资标准】:  4500月休2天，有法假 【工作地址】: 铁西 【工作内容】： 独居老两口人，男老人自理，一对一照顾85岁女老人抱轮椅（100斤）大便隔两天需要开塞露，小便有尿袋大约4小时需要放尿，室内110平简单卫生，一日三餐，一屋俩床 【要求】:60岁以下阿姨有爱心，耐心，有护理相关经验优先。。

年后预约招聘：初十开工 年后预约招聘：初十开工 年后预约招聘：初十开工 活多，钱准，欢迎来电咨询 预约招聘：平机多名 预约招聘：四线1名 预约招聘：双花针带拉边1名 预约招聘：辅助剪线多名 地址：铁西 电话：

要占板一名年后上班有责任心的每月3天休息5500元电话

薪资日结！！ 全职和兼职都有保底薪资，接受无经验有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁，普通话标准。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入：兼职3小时日结100-300全职6小时日结100-500下播自提 平台纯绿色健康。注：本工作全程居家，无任何费用！！！

开锁 有近的没。

一、招聘与入职 • 发布、刷新招聘信息，筛选简历 • 邀约面试、安排面试时间、接待应聘者 • 办理员工入职：签合同、办手续、录入信息、发工牌/办公用品 • 员工转正、调岗、离职手续办理 二、员工关系与考勤 • 日常考勤统计：请假、加班、迟到早退记录 • 社保、公积金增减员、资料整理、申报协助 • 员工档案整理、归档、信息更新 • 处理简单员工咨询：工资、假期、福利等 三、薪酬绩效协助 • 收集考勤、绩效表，协助核算工资 • 整理绩效考核资料，通知、收集、汇总表格 • 工资条发放、薪酬数据简单统计 四、行政与培训 • 组织新员工培训、团建、企业文化活动 • 会议通知、会议纪要、文件起草 • 人事数据统计、报表制作（人员、离职率、招聘数据等） • 部门日常行政事务

一、招聘与入职 • 发布、刷新招聘信息，筛选简历 • 邀约面试、安排面试时间、接待应聘者 • 办理员工入职：签合同、办手续、录入信息、发工牌/办公用品 • 员工转正、调岗、离职手续办理 二、员工关系与考勤 • 日常考勤统计：请假、加班、迟到早退记录 • 社保、公积金增减员、资料整理、申报协助 • 员工档案整理、归档、信息更新 • 处理简单员工咨询：工资、假期、福利等 三、薪酬绩效协助 • 收集考勤、绩效表，协助核算工资 • 整理绩效考核资料，通知、收集、汇总表格 • 工资条发放、薪酬数据简单统计 四、行政与培训 • 组织新员工培训、团建、企业文化活动 • 会议通知、会议纪要、文件起草 • 人事数据统计、报表制作（人员、离职率、招聘数据等） •

兼职线上招聘员，邀约成功立马发钱不限学历，不限年龄， 一天工作1-2小时（折算50-100元一小时） 定时发布招聘信息，回复求职者信息，邀约求职者面试，业绩提成200元-1500元/人 会做月入过万不是梦，没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好，会玩手机就好 性格要开放，有一定的沟通能力，愿意跟陌生人交流 我们提供平台，主要线上收集求职者的资料，回复介绍推荐我们的工厂情况，简单明了容易上手，时间不受约束，只要愿意学都可以教

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岗位职责: 1.统筹管理公司人力资源，包括但不限于招聘、培训、绩效考核等； 2.参与设计和改进人力资源相关流程和政策，确保人力资源活动的顺畅进行； 3.构建和维护积极的员工关系，提高员工的满意度和组织的凝聚力。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、法律等相关专业； 2.三年以上人力资源管理经验；具有人力资源规划、管理体系建立的能力； 3.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规； 4.对人力资源领域有深入的理解，能够根据公司需求提供专业的建议和解决方案。沟通协调、处理问题能力佳俱佳。 5.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能与不同部门有效合作。 工作时间： 1、每天8小时，单双轮休，享有国家法定节假日； 2、完善晋升制度，我们尊重工作努力、才能出众的员工，为员工提供平等的职业发展空间。

岗位职责： 1.在抖音平台挖掘带货达人，成功合作后可获得相应提成 2.协助上级完成多样化工作任务 3.工作时间为9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周休息一天 任职要求： 1.具备优秀的文字表达与沟通能力，熟练使用办公软件，能高效传递信息，在抖音寻找带货达人 2.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识 3.拥有较强的协调组织能力及团队协作精神

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，保障办公环境高效有序运行； 2、协助团队进行文件资料的整理、归档及保密管理； 3、支持内部协作沟通，配合完成会议组织与行程安排； 4、响应客户咨询，提供及时有效的行政服务与支持。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，有文档管理相关经验者优先； 3、工作认真负责，关注细节，具备多任务并行处理能力； 4、具有良好的团队意识，能在快节奏工作中保持稳定积极状态； 5、持有驾照，会驾驶，可外出办理相关事务

小时工 薪资福利:15元每小时 招工人数:一名

沈辽路大街用工人一名2天150元每天早8晚5

前台 主要负责公司日常接待、快递收发及文件打印等工作 上班时间：早九晚六，不加班，工作环境轻松融洽 试用期薪资3000+200满勤，周末单休 转正后薪资3800+200满勤，享受周末双休 福利待遇：缴纳五险一金，法定节假日正常休假 试用期1-2个月，表现优秀者可提前转正，公司提供免费住宿

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岗位职责： 1. 起草并审查公司内部各类合同、协议及法律文书，修订对外签署的合同文本，建立健全合同管理体系； 2. 审核公司规章制度、业务流程的合法合规性； 3. 组织开展企业内部法律知识培训，协助各部门处理相关法律事务； 4. 识别企业在运营过程中存在的法律风险，提出切实可行的风险防控与应对建议，并为各职能部门提供日常法律支持，解答业务中涉及的法律疑问； 5. 对公司市场推广资料（如产品说明、宣传文案、网页内容）进行合规性审核，确保其符合现行法律法规要求； 6. 处理公司所涉商业纠纷、劳动争议（含日常用工管理）、客户投诉等事项；收集整理诉讼证据材料，代表公司参与诉讼活动及执行申请； 7. 协助上级完成年度培训计划的汇总与实施，组织协调培训工作，做好培训过程记录及相关资料归集； 8. 配合主管处理部分人事相关的辅助性事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学专业背景，熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》《劳动合同法》《知识产权法》及相关司法程序； 2. 具备较强的文书撰写能力和沟通谈判技巧； 3. 具有良好的团队协作精神和优质的服务意识。 职位福利：双休、五险一金、免费班车、员工食堂

沈阳四台子检车线附近招小时工，简单收拾卫生，完活结账

上班时间：10点-18点，午休一小时（月休四天） 工作内容：主要通过线上渠道，拓展主播及艺人资源，完成招募目标 薪资待遇：4000至5000底薪 + 700元/人入职奖励 + 1%业绩提成 不用纠结来了开不开心，环境舒不舒心，夏天到了西瓜管够，咖啡畅饮，连一包纸巾都不用自掏腰包 公司楼下即是地铁出入口，通勤无忧 不搞虚的承诺，没有套路合同，踏实工作，轻松创收 年轻不就图个自在赚钱、心情愉悦吗

人事专员: 薪资待遇： 试用薪资3500+200满勤，周末单休 转正新资4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责：负责公司直招岗位招聘，员工岗前培训，离职入职手续办理 要求：性格外向，责任心强 上班时间:早9:00-18:00