负责招聘流程的协调，办理员工入职、离职、调任、升职等相关事务。 岗位职责: 1.组织并落实员工招聘、入职、离职、调动及晋升等各项人事流程。 2.参与招聘策略的制定与优化，提升招聘工作的整体效率。 3.维护和谐的员工关系，妥善处理日常入职与离职相关手续事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对员工关系中的各类问题。 2.熟悉人力资源管理相关流程，有实际工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合。 4.具备独立分析和解决实际问题的能力。

工作内容：参与招聘流程，包括筛选简历，组织面试及员工入离职办理 薪资待遇∶底薪5000+人头费500+主播收益1%提成，月入7K+ 工作时间：早10:00-晚7:00午休一小时月休四天选休 不加班，不加班，不加班，到点拎包就走！！！

1、面试通过即。 2、无责任底薪3100+绩效职级津贴+考勤奖+防暑降温费+取暖费+生日费+过节费， 3、公司提供带薪培训，享有带薪年假，婚假，产假，双休日及法定节假日休息。 4、优秀员工可享受国内外旅游奖励。 5、过生日的同事，公司会发生日礼金。 6、公司不收取求职者任何费用。 7、。 8、公司定期体检,免体检费。 任职资格: 1、18-30岁大专（含）或以上学历； 2、有无经验均可，有老人带 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 岗位职责： 主要负责公司人员招聘，入职离职办理，团队考勤上报，公司邮件处理，协助主管处理日常事务，公司业绩统计。

现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

工作内容：负责招聘、邀约面试、考勤管理、员工入离职手续办理，熟悉社保开户及缴纳流程者优先。 应聘合适者请提供1－3张日常露脸照片，上班期间需化淡妆。 薪资：底薪3500元，满勤奖500元，另享高额提成。 待遇：每日8:30-18:00上班，午休2小时，周末双休，缴纳五险一金。

办理员工入职手续、发布招聘信息、筛选简历、回复应聘者薪资待遇等内容并且完成一些办公室行政类工作。

岗位职责: 1.负责员工绩效数据的收集、审核及评估工作； 2.策划并组织实施员工培训，跟进培训成效； 3.办理员工入职、岗位调整、离职等相关流程； 4.负责考勤管理及薪资核算相关事务； 5.持续维护与更新员工人效标准体系。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能妥善处理员工关系事宜； 2.拥有团队协作意识，可快速适应团队工作环境； 3.具备较强的组织安排与协调推进能力； 4.熟练操作常用办公软件及相关工作工具； 5.遵守职业操守，责任心强，工作积极主动。

职位详情 接受小白，寒假工，短期工 一对一教学，传帮带，轻松易学，好上岗 高薪职位 办公室专员若干名 工作时间：早9点~晚5点，无加班，不跑外 有上进心，服从公司管理 年龄：18-35，有招聘经验可放宽年龄+3 薪资结构：绩效+节假日福利+福利+奖金，不定期团 建，不定时下午茶 综合薪资：3500~7500不等 工作内容：负责上级安排的工作即可 公司提供丰富优质账号资源，员工只需要负责官方平台挑选符合任职的人员要求 划重点公司氛围好活动多都是90后好沟通老板事少还不啰嗦工资绝不拖欠 随时欢迎你的加入

1‌.制定招聘计划‌：根据业务需求分析岗位缺口，确定招聘渠道并优化策略；‌‌ ‌2.候选人管理‌：从简历甄别到录用通知发放，全程跟进候选人，确保招聘效率；‌‌ ‌3.数据与档案维护‌：统计招聘数据并生成分析报告，同时管理员工档案及人才库。‌‌

下午用替班20铲除雪装车8个小时300和平现在能来的

南湖环卫所儿，现在用个50铲车滚刷替班

想赚钱的来找我‼ ✨招聘长期特卖导购 ✨薪资：170/天➕高提成 ➕额外奖励50～500 ✨任职要求： 1.销售能力强，有服装或服饰类奢侈品销售经验优先 2.男女不限，年龄20-35岁，销售能力强，年龄可放宽 ✨地点：中街&北站 地铁直达 电话:（同步）

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

招聘临时：促销员 1、工作地点:比优特于洪广场店（-），永辉汪河路店（12月和1月的周五周六和周日） 2、工作时间:早10晚7，1-2点休息 3、勤策软件打卡 4、工资:120元/天，工资次月10号之前打卡 5、要求:年龄44岁以下，形象气质佳，需要穿工装。有休闲食品售卖经验，能守摊大声叫卖，遵守门店规章制度。 电话：同步

负责补充门店所需岗位人员，包吃住，前期有人教有人带

工作内容： 1、承担物流领域人事管理职责，涵盖员工关系协调及人事制度落实； 2、参与物流项目的人力资源配置与统筹，保障人力供给与业务发展同步； 3、负责物流行业专属的招聘实施、培训组织及员工福利相关事务处理。 岗位要求： 1、熟悉物流行业人力资源管理理论与实际操作流程； 2、能独立开展人力资源各项工作，具备较强的沟通协作能力； 3、深入掌握人力资源相关政策，可高效推进员工关系维护与管理。

岗位职责: 1.负责企业人力资源日常事务，涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。 2.参与招聘环节，承担简历初审、面试安排及新员工入职流程的执行。 3.协助办理员工离职手续，保障相关流程有序顺利完成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持良好的互动与配合。 2.拥有较强的统筹规划能力与应变处理能力，可高效应对各类人事管理工作。 3.对人力资源领域具备一定认知与热情，乐于持续学习并精进专业素养。

工作内容：1.全面负责公司内部人才的招聘工作 2.协助上级确定招聘目标，制定招聘计划并实施 福利待遇：底薪3000+提成+伯乐+社保-综合薪资5-8K 各种零食下午茶，租房优惠，团建旅游

一、工作内容:负责公司人员员工入职安排等流程 二、岗位要求:性格开朗活拨，能说会道，沟通交流能力强，勇于尝试。男女不限，年龄23-40岁，大专文凭以上，从事过销售可放宽学历要求。 三、薪资待遇:底薪3500+绩效1000-1500+提成10%-30%，月综合工资6000-9000元/月。

工作职责： 1、结合公司战略方向与业务特征，设计并优化组织诊断的工具与方法，定期开展组织健康度评估，提升组织运作效率与活力； 2、统筹人才梯队建设，主导人才盘点工作，推动关键人才识别与发展； 3、参与干部管理体系的搭建与优化，覆盖选拔、培养、考核等环节，激发干部队伍动能； 4、设计并维护员工职业发展路径，建立任职资格标准与职级体系，支持人才成长与晋升； 5、在企业变革进程中，深入探索组织变革机制与配套支撑体系，推动组织持续进化与创新； 6、为业务单元及HRBP团队提供组织发展领域的专业支持与赋能。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备4年以上企业组织发展实操经验或人力资源咨询项目背景； 2、具备较强的逻辑分析能力，能够快速把握问题核心；积极主动，责任心强；善于思考与实践新方法，能适应高速变化的工作环境； 3、掌握组织诊断、任职资格体系构建等相关理论与工具，并有实际项目落地经验

工作内容：主要负责招聘相关事务，独立完成求职者面试环节，需具备人事工作经验，可独立开展面试工作，试用期3天； 1.无责任底薪2500元+高提成+五险+带薪年假，工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，法定节假日正常休息，每周双休！！！ 2.每月组织团建活动，享有生日福利 3.公司团队氛围融洽，办公环境舒适，地理位置优越，出行便捷。 团队成员主要为95后、00后及应届毕业生，节日福利丰富多样！！！我们诚挚欢迎你的加入，准时下班，拒绝加班！！！！！！！！！！ 岗位福利: 五险 业绩奖励 奖金 带薪年假

岗位职责： 1.寻找并发掘具备主播潜力的合适人选 2.负责岗位空缺的招聘工作 3.协助主管优化招聘体系及人员管理流程 岗位要求： 1.对娱乐直播领域有一定认知 2.有人力资源或经纪人从业经历，或拥有主播资源者优先考虑 3.情商高，学习能力突出，热爱短视频、直播，熟悉线上社交生态 岗位福利：无责任底薪5000元+提成+团队奖励，上不封顶，多劳多得 工作时间：10:00-19:00，无需早起，不加班，午休一小时 接受零经验，期待你的加入～

负责招聘相关事务，包括简历筛选、候选人邀约及面试进度跟进。 工作时间: 上午9点至下午6点，午休一小时（12点-1点）， 每月四天休息可自由选择，无需加班，到点即下班。 薪资待遇: 纯无责任底薪4000元+招聘提成+长期高额主播流水提成，具备良好的晋升发展空间，欢迎新人加入，有经验者优先录用。 不转岗！不转岗！不转岗！重要事项强调三遍！！！

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沈阳工作 人事专员（办公室办公） 底薪3000提成奖金 一个月能挣4500-6000 上班时间早10点半到下午6点半 公司全是00后的帅哥美女 公司地址：沈阳市皇姑区财富大厦

招聘， 检斤员，男女不限，会打字，年龄不超50，早8晚5，上2休1，17点后算加班，，有工作餐，工作地址铁西开发区。 联系电话，

【加入我们，你将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午1:30-18:00，每日工作7.5小时，周六周日双休，月休六天，国家法定节假日正常休息 √专人专岗：专属办公工位，配备独立电脑与工作手机，全方位支持高效办公，为优秀的你提供完善的工作保障 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，依法依规应享尽享 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，收入多元，月入过万触手可及 √福利体系：社保缴纳、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年假等全面福利配套 岗位职责： 1、统筹管理所辖区域人力资源事务（包括人才引进规划、人才培养发展及人力相关费用预算管控等），结合区域业务战略目标与内外部实际需求，全面负责招聘配置、培训发展、员工关系维护及业务数据跟踪等工作的组织实施； 2、依据区域中短期发展规划，及时开展人员招聘与系统化培训，确保人力供给充足、管理岗位满编运行； 3、围绕区域业务发展方向制定人才接续计划，健全核心人才储备机制，构建可持续的人才梯队，有效激励并保留关键人才，助力组织效能提升； 4、规范劳动用工流程，防范潜在风险，妥善处理劳动争议与纠纷事项； 5、落实集团总部各项管理制度、政策文件及标准化流程的执行与落地。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、拥有同行业人力资源管理经验者优先录用； 3、熟练掌握招聘、培训及企业文化建设等模块工作，精通人才发展、培训设计、绩效管理等专业技能；熟悉《劳动合同法》等相关劳动法律法规； 4、具备出色的沟通协调能力、培训组织能力，责任心强，富有职业使命感； 5、文字表达能力良好，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件

兼职 9点~12点左右 一个小时25元 活简单，就是搬点水果 需要打电话或者 位置 惠诚家佳鲜生鲜(沈阳市浑南区中海康城-北门) 需要三个人到四个人

内勤岗位：车间库管 工作细致，态度端正！ 熟练使用基础办公软件 具备库管工作经验者优先录用~ 月休4天周六或周日任选一天休息缴纳六险 享有年度调薪及工龄工资，自驾上班可享车补~ 同时享受公司调薪机制 公司多个职位正在招聘欢迎咨询了解